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【加拿大都市网】你正在找工作吗？加拿大星岛分类广告有近百雇主正在招人！ 北约克日餐： 高薪聘请全职厨房师傅, 打杂 有意致电：647-808-8922 万锦广场附近茶餐厅： 招聘全职和兼职前台 有意致电：416-880-9009 万锦高级饼店： 招聘师傅及学徒帮工, 经验优先, 人工高, 有福利, 即刻上班。 有意致电：647-205-8038 / 647-339-8038 士嘉堡皇后名粥 高薪聘请经验粥面/炒锅师傅 有意致电：416-890-3457 万锦士嘉堡聘请司机 不用搬重货, 送面包到餐厅。需自备 mini van (七人van便可) 准时上班, 下班。 有意致电：905-477-0899 更多信息请登录“singtao classified”查找！ 加拿大都市网每周固定分享一些工作机会哦！

【加拿大都市网】 魁北克省餐饮业受到新冠疫情打击，人手大量流失，业者为了重振业务，在员工招聘方面花尽心思，以优薪吸引新员工，蒙特利尔市一家寿司店就以一年80,000元的起薪点聘用新人。 寿司店Sushi by Scratch Restaurants蒙特利尔分店周五开业，它为新入职员工开出的年薪就有80,000加元。 寿司店合伙人李菲利(Phillip Frankland Lee)说：“给员工高薪，背后的意思是，饮食业员工不是赚取时薪、不靠小费打赏，我们公司把他们当作餐旅业的专业人才，给他们专业人员的待遇。” 除了优厚的薪酬，寿司店还开出伙计餐饮优惠、假期及病假福利、进修等条件，向有志投身餐饮业的人招手。 T07

【加拿大都市网】如果你想在今年夏天找工作，那就赶紧刷新一下你的简历吧，因为7-11已经宣布，今年夏天它将在美国和加拿大的13,000个地点招聘50,000个职位。 这家跨国连锁便利店将于4月25日(周二)举办全国招聘日活动。 加拿大7- 11副总裁兼总经理马克·古德曼（Marc Goodman）说:“全国招聘日让我们有机会通过才华横溢的人才来丰富我们的团队，他们与我们一样对服务客户和推动业务发展充满热情和价值观。”  该公司正在寻找各个部门的职位空缺，比如运营、人力资源和营销。 如有兴趣申请，请在上午10点至下午4点之间访问加拿大各地的参与地点。新闻稿显示，当日面试适用于线下和商店级别的申请人。 去不了也不用担心，可以在网上在线申请。 快速浏览一下他们的职业板块，你会发现加拿大有数百个工作岗位，其中大多数都是全职销售助理。 要申请这个职位，你需要高中文凭或同等学历、清晰的沟通能力以及“成为绩效驱动团队的一员的愿望”。您还需要能够举起 40 到 50 磅的重量。 成功的申请者需要提供客户服务、保持清洁的环境、进行客户销售以及订购和库存商品。 还有高级销售助理的职位空缺，他们将负责培训初级员工、接待供应商、管理银行流程以及其他职责。 古德曼说:“我们提供充满活力的工作环境、发展机会、有竞争力的薪酬和福利，最重要的是，我们的员工有使命感，要改变客户和我们所在社区的生活。” https://dailyhive.com/canada/seven-eleven-7-11-jobs 编译：YUAN 图片：CNW Group/7-Eleven Canada、Sean Irvine/CTV London

【加拿大都市网】多伦多一家酒吧正在进行“试镜”招聘新员工，人们对此并非常不满。 Cabana Pool Bar正在招聘夏季季节的工作人员，并将举行“试镜”，作为11个职位的面试，包括传菜员、餐饮服务员、调酒师、品牌大使和救生员。酒吧要求所有应聘者将简历和一张半身照带到试镜现场。 在他们官方社交媒体渠道上发布的招聘广告中，两名身穿白色比基尼的女子举着酒瓶。 自从广告发布以来，网上有人指Cabana Pool Bar进行试镜表演而非面试。一位Instagram上的用户评论说：“现在是所有Instagram网红的申请时间了。” 虽然没有法律禁止在简历上附上照片，但根据年龄、宗教、出身、性别、性取向和残疾等因素选择候选人是非法的，因此照片没有任何意义。 尽管在表演艺术和时尚行业中使用半身照是标准做法，但这些工作需要综合表现或基于产品的评估，用来补充候选人的能力。 Cabana Pool Bar的问题在于，他们招聘任何一个职位的资格和能力都不需要基于外表的评估。 Cabana Pool Bar的母公司INK Entertainment Group的官方代表说，“试镜”这个词只是为了娱乐一下。“这个术语旨在为招聘会和各种机会建立兴奋感。” 当被问及在申请过程中需要照片的原因时，他们回答说：“Cabana或组织内任何职位都不需要半身照。” 目前，在他们所有的官方社交媒体平台上的标题都已经删除了提供半身照的要求。 （图：blogto）T10

【星岛综合报道】爱热闹喜欢社交的温哥华求职者，将有机会获得罗渣士体育馆(Rogers Arena)、卑诗体育馆（BC Place）等活动场所提供的工作。天气转暖，温哥华传统活动旺季悄悄启动，一些大型音乐会、体育赛事、贸易展览以及更多的活动开始进入筹备阶段，其中，招聘员工是首要事项。以下是温哥华一些场馆和活动的热门工作：● 温哥华加人队的主场罗渣士体育馆正在招人，包括活动人员、总部职位和最有前景的实习生。具有酒店业背景的申请人将获优先录用，因为罗渣士正在寻找大量员工来帮助提供餐饮服务。据求职网站Glassdoor称，对于有厨房经验的人，Sportsbar目前正在招聘一名初级副主厨，每小时支付26.85元。成功的申请者将有机会观看精采的加人队和勇士队比赛，以及罗渣士体育馆的音乐会。福利包括参加公司活动或免费食品、健康福利和商店折扣。此外，罗渣士也在寻找一位写手，该职位年薪介乎54,000元到73,000元之间。若更愿意参与以活动为基础的工作，罗渣士也需要，正寻找一位年薪在42,000到71,000元之间的活动前后管家组长。● 卑诗体育馆职位卑诗雄狮队（BC Lions）的主场也为包括客人体验、安全和活动管理感兴趣的求职者提供工作机会。活动管家时薪17.93元；保安团队成员的工资略高，时薪19.43元。还有几个其他的工作机会，但卑诗体育馆没有列出这些职位的薪水细节。● 温哥华其他活动工作温哥华活动场所到处都在招人，包括温哥华会议中心，该中心希望填补的其中一项工作，是临时运营经理。该职位时薪35元以上，具体取决于经验。总部位于纽约和温哥华的TED会议也在招人。温哥华的TED正在为其策展和餐饮团队寻找成员，他们也需要一名活动助理。最后，PNE正在为温哥华一年一度的游乐会Playland招人。图：Canada PlaceV6 

【星岛综合报道】Canada's Wonderland（加拿大奇幻乐园）正在进行为期一周的招聘活动，计划在 2023 年招聘 4,000 名员工，乐园表示预计本周将填补大部分职位空缺。该公园在新闻稿中表示，其母公司 Cedar Fair 正在加拿大和美国的所有乐园开展有史以来规模最大的招聘活动。招聘会将于本周每天上午 10 点至下午 3 点在旺市 1 Amusement Dr. 的Canada's Wonderland 人力资源中心举行，直至 2 月 24 日星期五，家庭日除外。招聘人员将在现场谈论就业机会并接受申请。候选人可以在一周内申请工作、面试并被录用。该公司表示，该乐园正在寻找所有部门的人才，包括游乐设施运营商、救生员、餐饮人员、安保、零售、维护和公园服务。根据新闻稿，工作的最低年龄为 15...

【加拿大都市网】申请成为万锦市的救生员与游泳教练，做自己喜欢的事情并且赚取报酬，同时强身健体！在这里你可以结交新朋友并建立宝贵的技能，这将使您在未来的工作中脱颖而出。以下职位申请截止日期：2023年3月01日 Lifeguard 救生员：兼职，时薪约$17.04，16岁以上，需要下认证：Lifesaving Society：National Lifeguard and Standard First Aid with CPR C w/ Automatic External Defibrillator (AED) & Airway Management. Swim Instructor 游泳教练：兼职，时薪约$19.00，16岁以上，需要下认证：Lifesaving Society Bronze Cross...

  【加拿大都市网】Zellers早前宣布将于今年初回归多伦多，网站透露将设25间门市，Zellers正为门市开业招聘人手。The Bay求职页面发布四个Zellers职位，包括网站营销经理、助理规划师、营销高级经理及副品牌经理。 申请人需具备大专学历、工作经验及某些专业资格。员工福利包括高达40%购物折扣、有薪假、公司健身室会员等。 根据Zellers LinkedIn，公司提供一个“混合工作空间”，员工可平衡工作及生活，和自行选择工作的时间和地点，规定每周只要两天回办公室工作。 T11

【星岛综合报道】卑诗省建筑协会启动一项耗资 2100万的计划，吸引了大量潜在雇员，但目前雇主人数不足。预计至 2025 年，卑诗省建筑行业将有6,000 名熟练技工的短缺，但雇主在签署学徒招聘计划方面进展缓慢。据温哥华太阳报报道，卑诗省建筑协会在九月底发起了这项倡议，从联邦政府的学徒服务中获得 2100 万加元用于招募 2100 名学徒。该协会在最初收到 2,000 份学徒申请。卑诗省建筑协会首席战略官丽莎·史蒂文斯 (Lisa Stevens) 说，“我们对求职者的数量感到非常欣慰和惊讶”，距离项目开始仅几个月。BCCA 仍处于计划的开始阶段，目标是招募 1,500 人，该计划将持续到 2024 年 3 月底。丽莎·史蒂文斯 (Lisa Stevens) 希望一旦雇主更多地了解该计划正在吸引的人才，“雇主将陆续前来，而且来得更快”，尤其是在资金激励的情况下。据了解，项目包括，为每位雇用该计划的学徒向雇主支付5,000加币，BCCA...

【加拿大都市网】快时尚零售商SHEIN（希音）正在加拿大扎根，该公司现在正在招聘数百名员工·。 如果你喜欢在SHEIN购物，那么你很幸运。这家以平价时装著称的在线零售商刚刚在大多地区开设了一个大型仓库和办公室，这将对加拿大的订单产生影响。 这是该公司在大多伦多地区的第一个分销设施以及其新的加拿大公司办事处。这座占地近17万平方英尺的建筑位于万锦10 Canfield Dr. ，将帮助向全国各地的客户分销时尚、美容和生活用品。 根据一份新闻稿，新仓库将减少对国际运输和处理的需求，并缩短交货时间。因此，加拿大购物者将能够更快地获得产品。 今年夏天，SHEIN Canada在多伦多的Stackt Market开设了一家快闪店，吸引了大批人群。快闪店只持续了一个周末，人们在整个街区排起了长队。现在，该公司终于到多伦多扎根。 SHEIN Canada的总经理Vito Zhong在一份新闻稿中说:“我们很高兴继续以大多伦多地区为家，同时为社区创造新的就业机会。” “我们的新设施将帮助我们缩短加拿大客户的运输时间，减少国际运输流程中的包裹数量，实现我们的两个关键业务优先事项。” 该建筑不仅将成为SHEIN加拿大公司员工、配送工人和后勤人员的新基地，还将成为加拿大的主要配送中心。 该公司计划到2023年底招聘200名企业员工、仓库配送和支持员工，这些职位都有“有竞争力的工资和福利”。 目前还没有更多SHEIN快闪店返回多伦多的消息，但谁知道未来会发生什么。 ref：https://www.narcity.com/toronto/giant-SHEIN-warehouse-opens-near-toronto 编译：YUAN 图片：SHEIN Canada

【加拿大都市网】短视频平台TikTok安省分公司正招聘不同岗位，由实习到全职管理层职位，适合不同人士申请。 艺人及唱片公司经理（运营部） 申请人需具有五年或以上音乐行业经验、懂得如何推广加拿大音乐和艺术家。另外，申请人应具出色的沟通和交际能力，主动与他人建立关系。 工商管理实习（业务部） 申请人需正在修读全日制工商管理课程，于2023年暑假工作3个月。 销售实习（销售部） 申请人需正在修读市场营销、商业、媒体研究、传播或相关学科学士学位，并于2023年暑假工作3个月。 客户服务策划（销售部） 申请人需具至少一年理论或工作经验，并具分析公司数据和评估的能力。 客户服务经理（销售部） 申请人需具三年或以上客户服务经验，并且对业务及其挑战有深刻了解。 (图：网上图片) T11

【加拿大都市网】虽然多伦多以繁荣著称的科技行业可能已经有所降温，但仍有大量的社交媒体公司在去年搬到多伦多，这些著名的公司依然保持活跃、运转良好，而且仍在大量招聘！ 如果你对为软件公司这样的公司工作不感兴趣，而是更想进入社交媒体应用领域的一些最知名的公司，那么多伦多现在就有很多这样的公司有空缺职位。 TikTok 如果你不知道的话，TikTok自2020年底开始在多伦多蓬勃发展以来就已经在多伦多有了存在感， Liberty Village办公室目前正在招聘从艺术家和厂牌社区经理到客户解决方案规划师或经理到品牌合作关系经理的职位——他们甚至还有两个实习机会，一个是销售，一个是战略。 网址 Reddit Reddit有你能想到的每个话题，有你能问的任何问题，如果你想加入任何社区，它是一个与志同道合的人聊天的好地方。 他们在多伦多办事处的招聘人数比榜单上的其他任何品牌都要多——在数十个空缺职位中，有多种不同类型的工程师、数据科学家、销售和工程经理、客户合作伙伴等。 网址 Meta 不管TikTok在z世代中有多受欢迎，Facebook在社交媒体平台方面仍然处于领先地位，它还计划在未来几年在多伦多的一个新中心增加数千个工作岗位。 目前，Meta在6ix版本中只有一个职位空缺——软件工程师——但一定要关注它的职业页面，以获取更多信息。 网址 推特 Twitter最近一直在测试各种不同的功能，以随着用户的增长而增长，你可以通过申请软件工程师、机器学习工程师和高级项目经理等职位，成为它持续发展轨迹的一部分。 他们的技术总监办公室也很酷。 网址 Pinterest Pinterest的员工今年春天刚刚搬进位于里士满街(Richmond Street)的一个时髦的多伦多新空间，这个办公室是该公司在美国以外的第一个工程中心。 这家社交媒体和视觉发现应用目前正在招聘合作伙伴经理(美容)、软件工程师(购物内容挖掘)和汽车和旅游客户经理等职位。 网址 Snapchat Snapchat以提供一些非常棒的工作福利而闻名，包括为员工及其家属提供全额医疗和牙科服务、RRSP匹配计划，以及令人难以置信的福利，如26周假期和数万元的生育和收养相关费用。 和Meta一样，他们目前只需要招聘一个客户经理的职位，但他们经常招聘是出了名的。 网址 ref：https://www.blogto.com/tech/2022/10/social-media-companies-hiring-toronto-offices/ 编译：YUAN 图片：pixabay

【加拿大都市网】快将踏入假日消费旺季，但零售业人手短缺情况有恶化迹象，为应付这个旺季，有大型商场已开始举行大型招聘活动。 多伦多各地购物商场现正进行招聘活动，希望填补“感恩节”、“黑色星期五”、“网络星期一”、圣诞节与新年前后的数百个临时与全职职位空缺。 位于北约克的大型商场Yorkdale Mall，于周四（6日）下午1时至晚上7时，举行大型招聘活动，希望可雇用超过200个包括收银、销售、管理、营运、客户服务、前台及后台等职位。 Yorkdale的代表表示，求职者可以通过Foot Locker投递简历，并可当场进行面试。 另外，位于多伦多市中心的大型商场──伊顿中心，已决定在10月11日上午11时至下午3时，及10月20日下午3时至6时举行招聘会；该项招聘活动，会在Queen街入口附近的2楼，RW & Co.商店旁的区域举行。 Harry Rosen、Frank + Oak、Nordstrom及Lululemon等多间零售商，会招聘店员、助理经理、客户服务代表、主管及大使等职位。 另一商场Dufferin Mall，也于周四上午10时至下午4时举行招聘会，任何16岁或以上有兴趣的市民，可以到商场申请，招聘的职位数量超百个。 商场内包括Michael Hill、Foot Locker、H&R Block、麦当劳及The Beer Store等零售商均有职位空缺。 （图片：DH / blogTO） T02

【加拿大都市网】你能想象每周多放一天假吗? 也许你会成为那种每个周末都出门开车旅行的人——或者你会找到更好的工作与生活的平衡，在工作中更有效率。 每周工作四天的现象已经席卷了世界和全国，安省也不例外——许多公司甚至城镇都在努力提高员工的健康水平。 看到好处的不仅仅是员工。 周二，招聘公司The Leadership Agency告诉Narcity，自从改为每周工作4天以来，他们的工作效率提高了200%，收入增长了150%。 如果你已经厌倦了每周工作五天，正在寻找改变，下面是一些总部位于安大略省的提供四天工作制的公司，它们现在正在招人: Praxis           在 Instagram 查看这篇帖子                       PRAXIS (@praxispr) 分享的帖子 部门:公共关系 工作地点:远程工作。 职位:Praxis正在招聘一名双语社区经理，所以如果你会说英语和法语，并有一些优秀的社交媒体技能，你可能会想申请这个职位。 点此申请 Juno College Of Technology           在 Instagram 查看这篇帖子                       Juno College of Technology (@junocollege)...

【加拿大都市网】加拿大Wonderland正招聘万圣节演艺人员及服务生，空缺达数百个职位，演艺人员不需要任何经验，只需要年满17岁，并且能够吓人；如果知道如何将假肢变成噩梦，可以尝试成为万圣节鬼屋化妆师；Wonderland还希望聘请制造气氛的人，需要在Wonderland内吓穿过公园的游客。 加拿大Wonderland将于每周日上午10点至下午3点举办招聘会，直至9月18日。如果对某个工作岗位有兴趣，只需要先在网上申请。如果每年都期待万圣节，并且喜爱毛骨悚然的事物，那么可能会在万圣节鬼屋找到一份工作。欲查看今年所有招聘职位，可以访问Wonderland网站或前往招聘会。 今年Wonderland万圣节活动Halloween Haunt将于9月23日开始，持续到10月30日午夜。 Halloween Haunt招聘会 薪金：每小时16-18元不等 工作地点：Canada Wonderland (图：Canada Wonderland) T11

【加拿大都市网】加拿大有很多谷歌公司的工作机会，而且很多工作都不需要你有大学学位。 谷歌的一些工作是可以远程进行的，你可以在加拿大的任何地方工作，而其他一些工作则需要你住在蒙特利尔、多伦多或滑铁卢。 此外，有一些工作对学历的要求可以用实践经验来替代，但有很多工作根本没有任何学历要求。 你可以找到很多这样的职位，包括YouTube音乐的合作运营经理、首席技术项目经理、开发者关系工程师等等。 如果你正在找工作，这里有7份谷歌加拿大的工作，即使你没有大学学位，也可以申请！ 数据中心技术员，技术运营 地点：蒙特利尔 要求：拥有计算机科学或电子专业的大学文凭，或拥有三年同等的实际工作经验。 此外，还需要具备操作系统和网络协议方面的经验以获得这项工作，这份工作将会安装、配置、测试、故障排除、维护硬件和服务器软件等。 点此处申请 项目经理，谷歌Cloud支持，卓越运营 地点：滑铁卢 要求：谷歌正在寻找具有3年全球项目或项目管理经验和2年使用SQL处理数据集和创建性能监控仪表板经验的人。 具有社交媒体或社区管理平台的经验和管理利益相关者的经验。 在这个职位，您将监督谷歌Cloud销售流程的所有方面，并帮助改进它。 点此处申请 开发者关系工程师 地点：远程（加拿大） 要求：你需要有五年的软件工程师、架构师、技术倡导者、技术官员或网络移动技术顾问的工作经验。 其他需要的经验包括在操作系统上使用工程工具、使用编程语言以及在公共论坛上发言。 您将与开发人员合作，编写示例代码，参加开发人员论坛，支持排查问题并改进谷歌产品。 点此处申请 首席技术项目经理，内部开发人员关系 地点：多伦多 要求：具有五年管理跨组织技术项目的经验，以及构建仪表板、报告组织指标和开发跨组织通信的经验。 在这个职位上，您将领导项目，识别风险，并向高管提供建议。 点此处申请 合作运营经理，YouTube音乐 地点：多伦多 要求：拥有学士学位，但可以通过同等的实践经验来满足这一要求。 还需要两年的客户支持或客户服务解决客户问题的经验以及在音乐行业工作的经验。 通过这份工作，您将分析内容创作者面临的问题并努力解决这些问题，从而改善 YouTube 上的用户体验。 点此处申请 开源战略项目经理 地点：远程（加拿大） 要求：具有五年开源或开发技术经验的人，以及管理社区或志愿者组织的经验。 您将帮助监督谷歌对开源项目的兴趣，以确保更好的贡献者体验。 点此处申请 视频账户主管、零售、大客户销售 地点：多伦多 要求：拥有学士学位或同等实践经验，以及五年媒体或广告行业销售经验的人。 在该职位上，您将提供客户服务、研究和市场分析，通过广告吸引成千上万用户。 点此处申请 ref：https://www.narcity.com/google-jobs-canada-you-can-get-without-university-degree 编译：YUAN 图片：pixabay  

■■全国6月份职位空缺上升3.2%，增加3.22万份。CBC   【加拿大都市网】加拿大统计局的资料显示，全国6月份职位空缺上升3.2%，增加3.22万份，达历史高位。未经季度调整，连续第三个月雇主招聘的职位超过100万个，达到103.79万个。 整体劳动力需求包括填补和空缺职位的总和，在6月达到近1,770万的历史新高，相对5月上升1.4%，增加23.87万个职位，比去年同期增长9.4%，增加152.6万个。量度空缺职位数量占所有空缺和已填补职位的比率，职位空缺率在6月为5.9%，与2021年9月创下的历史新高相近，并高于去年6月的4.9%。 消除季度带来的变化，当局数据表明，最近职位空缺的逐月增加，并不是季度模式造成。职位空缺在2020年10月至11月稳定后，由该年12月以来一直出现上升趋势。  报告指，医疗护理和社会服务行业，在6月份需要报补14.97万个职位，对比3月最高峰期的14.75万个变化不大。但比去年同期高出40.8%，增加4.34万个职位。该行业6月的职位空缺率为6.3%。 招待业空缺率比平均多两倍 此外，住宿和食物服务行业在6月份的职位空缺增加6.6%，增加1.06万个达到17.17万个，按年增长38.8%，增加4.8万个。该行业的职位空缺率为12.2%，这是所有行业平均水平的两倍多。经季度调整，零售业就业人数首次恢复至2020年2月疫前的水平，但6月的职位空缺升15.3%，增加1.52万个，达到11.44万个。职位空缺按年增长22.5%，增加2.1万个，而职位空缺率为5.4%。 至于建筑业的职位空缺数量几乎没有变化，但仍然保持较高水平，达到8.92万个；制造业8.28万个；专业、科学和技术服务7.22万个；运输和仓储4.9万个；以及金融保险4.12万个。6月本国失业率与职位空缺比率为1，创下历史新低，这意味每个职位空缺都有一个失业者；对比去年同期为1.9。全国有4个省份的失业率与职位空缺比率低于1，包括魁北克0.6﹑卑诗省0.7，沙省0.8和缅省0.9。而纽芬兰及拉布拉多省是2.7，仍然是全国最高。 星岛记者报道

■在加拿大，现在有不少地方招聘人手。星报资料图片   【加拿大都市网】专家表示，现在找劳工已经很困难，加上在魁省越来越严格的语言法，想找英法双语的人才更难。 加拿大统计局周三发布的一份报告显示，在2016年至2021年期间，魁省以外省份能说流利法语和英语的人口比例有所下降。 正值双语人才相对稀缺之际，加拿大的失业率处于4.9%的历史低位。这使得企业在招聘上更加困难。有公司表示，如果有一个应征者不会说法语，但符合所有其他条件，那么该公司都会聘请，因为在某些时候，有这样的人，总比没有人好。 渥太华招聘机构Pivot + Edge的行政总裁弗莱绍尔(John Fleischauer)称，当公司把双语要求放在招聘资料上时，招聘变得更加困难。他指出，要求越多，符合者的数目会越少。弗莱绍尔续道，假如找不到懂双语的合适人选，在大多数情况下，企业都会走上一样的道路，就是会先雇用会说英语的人，然后随着时间的推移用法语培训他们。 惟有在职培训法语 渥太华一间酒店表示，并不期望其新员工学习法语，尽管该酒店确实为非双语员工举办小型内部课程，以教授他们与客人对话的基础知识或学习他们在酒店工作过程中出现的常见情况，例如：où est la salle de bain（洗手间在哪里）？ 此外，该酒店在安排轮班上，确保把只会说英语的员工与至少一个会说法语的同事配对，以确保能够提供双语服务。该酒店又称，没有任何员工被要求成为双语，但会说两种语言的入门级员工有较大的晋升机会。 在魁省，新的省级法语要求令该省一些公司增加招聘困难。 总部位于蒙特利尔的金融科技公司Fiska表示，省府的新语言法《96号法案》使该间新兴公司在招聘上变得更加困难，该公司的大部分业务都以英语进行。该法案于6月生效，为魁省的公司和公共部门工作人员阐明和设定了新的法语要求。 Fiska指出，在全球科技行业人才争夺战中，“我们很难吸引人才到蒙特利尔，根据我们的经验，语言绝对是重大障碍之一。” 该公司指出，第一个因素是对法语的要求，这只会增加他们的负担，他们最终会离开。协和大学(Concordia University)经济学家兰德(Moshe Lander)表示，在招聘任何职位时，加上双语要求，会缩小可用的人才库。兰德补充道，虽然从魁省政府的角度来看，《96号法案》可以被认为是“好的政治”，但像这样的语言法不是好的经济学。 星岛综合报道  

【加拿大都市网】多伦多市政府将10月24日定为市选投票日，现要为市选投票日招聘1.5万名临时员工，日薪介于235元至425元不等。 多伦多市选投票日，临时员工会获得235元至425元不等的薪酬，另加之前数小时的培训收入；部分临时职位，需要在10月7日至14日期间工作。 这些临时员工，会获得市政府以支票方式支付薪酬，支票将会在投票日后，大约6周内寄出。 本次聘用的临时职位，没有列明教育与专业要求；有兴趣市民，可以到以下网页查询；网址：https://www.toronto.ca/city-government/elections/about-election-jobs/。 要获得这些职位的申请资格，个人必须有资格在加拿大工作，在投票日或之前须年满18岁，拥有有效的社会保险号码（SIN），并已完成新冠疫苗接种。 申请人还须声明没有在2022年市选中参与任何政治活动，包括支持或反对候选人、在选举中寻求提名、成为候选人、注册第3方广告商，或有进行拉票或竞选；另外，还须声明并非候选人的家庭成员。 （加通社资料图） T02

【加拿大都市网】加拿大劳动力市场的紧张状况，在下半年略有舒缓，有40％公司计划在下半年增聘员工，较上半年的49％为低；计划裁员的公司则从1％上升至2％。 73%公司拟雇用新人 国际人力资源公司Robert Half指出，企业对劳动力的需求仍然强劲，40％准备增加人手，50％计划填补现有的职位空缺，只有8％会冻结人事。 Robert Half的招聘调查显示，多个行业准备在今年内增聘合约的临时工。市场和创作行业有63％公司打算增加合约员工，法律界也有53％请人，财务和会计有51％。有73％的公司计划雇用更多初入行的新人。 加拿大Robert Half区域总监Deborah Bottineau说，虽然很多消息提及经济放缓，但很多公司计划在下半年增加人手，令熟练的专业人员仍然是相当渴市。不过，企业除了在关键职位聘用全职员工外，为了应对不断变化的劳动力市场，也依赖合约员工以增加灵活性。 研究发现，89％管理层抱怨难以找到熟练的专业人才；40％称没有合符资格的应征者，22％指求职者要求的薪酬太高。雇主也有不同招数吸引人才；有42％提高起薪点，有34％让员工可以选择在家上班，发签约金以及降低学历、技能和经验要求则各有31％。更有30％公司扩大招聘范围至其他地区，容许新聘职员居住在任何地方。 雇主也面对员工跳槽的烦恼。有47％的管理层声称，在过去一年有属下员工离职，有79％人担心有更多人跳槽；人力资源部门有83％忧虑手下离职，财务和会计部门也有79％担心跳槽。星岛记者报道 图片：pixabay