选城市 : 多伦多 | 温哥华
2022年08月07日 星期日 18:26:39
dushi_city_vancouver
dushi_city_tor
dushi_top_nav_01
dushi_top_nav_05
dushi_top_nav_02
dushi_top_nav_20
dushi_top_nav_14
dushi_top_nav_15
dushi_top_nav_16

Tag: 招聘

多市周二舉辦大型招聘會 蘋果公司等多家大企業參與!

【加拿大都市网】多伦多市中心喜来登酒店(Sheraton Hotel),周二(26日)下午将举办求职招聘会,免费入场。参与招聘的有苹果公司(Apple Inc.)等大企业。多伦多地区很多主要的大企业雇主,将参与招聘会,包括大公司、政府机关、就业服务机构、大学及学院等。 除苹果公司外,还有机场饮食零售集团OTG、HT Hospitality and Training、The Network Inc.、Morson Canada、The Source、HTA (Hospitality Training Action center)、MCAP、Work in Quinte、Rotman (UT)、Medix College、Herc Rentals、The Distillery Restaurants Corp.、GDI Integrated Facility...

密市招聘市選工作人員 補貼最高330元!

■■密市市政府正为于今年10月举行的市选招聘工作人员。密市市府图片   【加拿大都市网】密市正招聘选举工作人员,于10月的市选日工作,朝九晚九连前期培训,补贴最高达330元。 密市正在为即将于10月24日(周一)举行的市选招聘工作人员,只要是合法有权在加拿大工作、拥有一个不与其他人共享的个人电邮,便已符合成为选举工作人员的资格。此外,市府员工招聘政策还要求所有外部求职者,提供已接种两剂新冠疫苗证明,或获市府确认的医疗豁免。 选举工作人员的工作时间,预计会在选举日上午9时至晚上9时。在此之前,所有选举工作人员都必须参加2至3小时由导师指导的网上培训课程。 有些职位可能需要在工作时间之前,独自完成网上培训课程,协助运送选举日投票站的用品和设备等。 须参加2至3小时培训课程 目前的职位空缺,补贴金最高的是副选举主任(Deputy Returning Officer),达331.56元。主要职责包括协助设置笔记本电脑、核实选民提供的身份证明、使用电子系统处理选民并将他们的名字从电子选民名单中删除、审查和处理修改选民名单的申请、向合格的选民发出选票、完成所有票站关闭程序、协助收拾笔记本电脑等。 其次是操作员(Operator),补贴金高达323.75元,需自备汽车协助取送票站物资。主要职责包括在选举日前从指定地点领取选票和投票箱、协助设置及关闭票站、设置选票和投票箱、将已划标记的选票放进点票箱、监控票箱并确保全天正常运作、确保结果在选举日当晚成功传送到选举总部、如有需要将选票和投票箱送回指定地点等。 此外,资讯员(Information Officer)的补贴金也有253.12元。主要职责包括协助设置和关闭投票站、在投票开始前在票站内外张贴标示牌、在投票站入口处担任接待员、投票结束后清理场地等。 如有兴趣成为选举工作人员,可上网到mississaugavotes.ca申请。也可致电905-615-4034或电邮至election.workers@mississauga.ca联系密市选举办公室。星岛记者报道

多倫多市政府為迎接市選 招聘1.5萬臨時工!

■■多伦多市政府为即将来临的市选,招聘1.5万名临时工作人员。 Metroland资料图片   【加拿大都市网】安省市选定于今年10月24日举行投票。多伦多市政府选举局(Toronto Elections),将招聘15,000名支薪的临时工作人员,协助投票组织工作。 市府于昨天开放接受招聘登记,有意申请这份工作的人士,可以通过市府网站提交资料。市府表示,招聘的职位包括主管的副选举监察主任(managing deputy returning officers)、投票主任、计票制表主任及客户服务主任等。任何人只要年满18岁、可以在加拿大合法工作者,都可以报名申请上述工作。 申请者可以浏览多伦多市选招聘网站https://www.toronto.ca/city-government/elections/work-for-toronto-elections/about-election-jobs/。也可以致电招聘热线416-338-1111,然后按2字键。 市府表示,参加选举组织工作,可以磨练人们的客户服务技巧,解决问题能力,领导及团队工作能力,同时了解和学习如何组织运行一个公平的选举。市政府表示,会尽量根据求职者的意愿安排工作岗位,并根据求职者提供的地址,安排他们前往离家最近的投票站工作。 有关多伦多市选的更多信息,可以浏览多伦多选举局网站https://www.toronto.ca/city-government/elections/。星岛综合报道

勞工短缺聘人不重經驗 溝通技巧較學歷更佔優勢!

■■加拿大劳动力极度短缺,八成雇主愿意聘请没有相关工作经验的员工。 加通社资料图片   【加拿大都市网】最新调查显示,鉴于加拿大劳动力极度短缺,八成雇主现在表示愿意聘请没有相关工作经验的员工。工作经验和教育程度等以往非常关键的求职因素,如今要让位给沟通能力、适应能力等“软技能”。 调查于今年5月由招聘网站Indeed委托Censuswide民调公司进行,于网上访问了全国各地1,000位雇主,调查结果于昨天(20日)公布。 调查发现,77%的雇主表示重视求职者的“软技能”,包括人际沟通技巧、对于学习掌握新技能的态度等,多过看重相关工作知识和硬技能。 调查指有8成雇主表示,会考虑聘用没有大学文凭、或没有相关工作资格证书的求职者,且愿意帮助这些新手边做边学。 调查还显示,在难以请到员工的情况下,雇主们也愿意牺牲对于求职者相关工作经验的要求。 加拿大统计局本月初报告,今年5月全国的失业率为5.1%,这是自1976年有可比较数据以来的最低水平。 本国劳动力出现紧张,主要是由于疫后经济强劲复苏,以及人口结构变化。 Indeed主管斯莱特(Michelle Slater)表示,“说真的,我们正面对有史以来最紧张的劳动力市场。毫无疑问,这是劳工短缺。人口老化和经济快速增长,导致可供选择的技术工人非常少。雇主现在要更有创意。” 资讯科技人才最吃香 她表示,这项以本国雇主为对象的调查,旨在了解在目前劳动力紧绌的情况下,雇主是否采取了不同的做法。 调查发现,雇主越来越愿意聘请那些沟通能力和适应能力强、关注于细节的员工,相比之下,诸如技术知识和培训等所谓硬技能的重要性则降低。 她指这些转变不仅对于刚毕业并在找首份工作的年轻人有正面意义,对有意转工或转行的较年长工人,也有好处。因为没有硬技能的人,也有机会获得他们心仪的工作。 调查指劳动力短缺对所有行业均造成冲击,但最难请人的是具备数码和信息技术技能、项目管理、工程、软件开发及编程技术的职位。  

萬錦市博物館招人啦!

【加拿大都市网】万锦市博物馆全面重新开放,现正招聘以下职位: Museum Program Instructor 博物馆项目指导员(申请截止日期: 5月29日) Museum Pottery Technician and Instructor 博物馆陶艺技师及讲师(申请截止日期: 5月31日) Rental Attendant I - Markham Museum 租务员(申请截止日期: 6月8日) 如有兴趣申请,点击此处查看详情。 图源:museum ontario官网

加拿大麥當勞將在全國招聘2.5萬名員工!

■■加拿大麦当劳快餐店,今后3个月将在全国招聘2.5万名职员。McDonald's Restaurants of Canada Ltd   【加拿大都市网】随着夏天繁忙季节临近,以及新型冠状病毒防疫限制解除,加拿大麦当劳快餐店期望在未来3个月内全国招聘2.5万名职员工作。 加拿大麦当劳(McDonald's Canada)昨日公布,该公司及其独立特许经营商,希望在未来3个月内招聘2.5万团队成员。 加拿大麦当劳人力资源部全国总监莫雅(Erin Moore)表示,在今后3个月,公司旗下和独立特许经营的麦当劳店快餐店,均会扩大餐厅团队人手,期望可招募一批愿意在一个安全、有趣和包容的工作环境中学习技能的新员工。 莫雅又说,她相信在麦当劳餐厅工作,可以帮助员工为未来工作做好准备。作为加拿大最大雇主之一,麦当劳以能够为员工提供机会,取得可学以致用的技能而自豪。 全国每天服务300万客 加拿大麦当劳指出,根据民调公司安格斯列特(Angus Reid Institute),于上月27日至29日期间,向2,004名加国民众进行网上问卷调查结果显示,超过60%曾在麦当劳工作的受访者透露,他们在今时今日职业生涯中,仍有运用在麦当劳任职时学到的技能。人们在麦当劳的第一份工作,更可成为跳板将来进入多样化职场领域。上述调查录得,曾在麦当劳餐厅工作的受访者当中,有6%之后踏进教育界任职,8%进入医疗保健行业工作,9%入了政府任职。 为吸引潜在应聘者的注意,加拿大麦当劳今年特别推出,一款来自Verizon的网上新游戏Crush the Rush Crew,让玩家体验在麦当劳快餐店服务柜台工作的乐趣。该网上游戏https://mcdonaldscrushtherushcrew.ca/由昨日起至本月22日运作。 加拿大第一家麦当劳餐厅,早于1967年已在卑诗省列治文开张营业。时至今日,加拿大麦当劳餐厅每天为接近300万名客人服务,由特许经营和总公司雇用员工合共接近10万人。加拿大麦当劳1,400家餐厅中,超过九成是由独立特许经营商在当地拥有和营运。

Costco正在熱招這6個職位!福利待遇好還有額外獎學金

【加拿大都市网】如果你正在找工作,可以考虑Costco作你的下一个雇主,不仅仅是为了那些免费的小样。 Costco正在安大略省各地招聘,除了各种各样的职位,该公司工作还会有一些相当不错的福利!如果你是一名学生或你有孩子在上大学或学院的话。 Costco根据学生的学业表现,为大学或学院的员工或有孩子的员工提供每年最高2500加元的学杂费奖学金。具体取决于他们的学习成绩。这样雇主就可以帮助员工或员工的孩子购买那些昂贵的书籍。 Costco还为符合条件的员工提供具有竞争力的福利待遇,包括医疗保健、牙科保健等。 此外,所有员工在第一天上班时都会获得员工和家庭援助计划,在那里他们可以获得顾问的帮助来解决个人或专业问题。 如果你对Costco团队感兴趣,想要加入Costco团队的话,这里有6个职位可以申请。 职位:电子/专业销售助理 地点:安大略省 具体条件:该职位在销售区域的电子、珠宝和主要电器领域工作,负责销售和库存商品,以及其他任务。只需要高中文凭或GED证书。 职位:烘焙师 地点:安大略省 具体条件:如果你喜欢甜食,并且对烘焙有热情,那么这份工作可能正合你的胃口。你所需要的只是高中文凭或GED,食品安全一级证书,以及一些烘焙师的工作经验。 职位:摄影区助理 地点:安大略省 具体条件:如果你是一个摄影天才,喜欢以拍摄身份证照片为生,这可能是你的下一份工作。要想获得这个职位,你需要高中文凭或GED文凭,任何冲洗照片和摄影的经验都会让你比其他候选人更有优势。 职位:药剂师 地点:安大略省 具体条件:如果你有理学学士学位或药学博士学位,并且是安大略省的执业药剂师,您可能将会成为Costco最新最伟大的员工。 职位:蛋糕装饰师 地点:安大略省 具体条件:你是糖霜蛋糕和装饰完美的大师吗?如果是的话,你只需要高中毕业证书或GED证书,食品安全一级证书,最好有相关的工作经验就可以申请。 职位:工资检查专员 地点:渥太华 具体条件:任何具有一定数学和计算机技能、高中文凭或GED文凭的人都适合这个职位。   编译:Yuan 图源:Unsplash、Costco ref:https://www.narcity.com/toronto/costco-is-hiring-all-across-ontario-they-have-some-pretty-sweet-benefits

2022年暑期工計劃啟動!將為加拿大14萬年輕人提供工作

■■联邦妇女和性别平等及青年部长伊恩,宣布启动加拿大暑期工计划。联邦政府提供 ■Boys and Girls Club成员与部长合影。联邦政府提供   【加拿大都市网】加拿大各地的年轻人,尤其是那些面临就业障碍的年轻人,因疫情造成工作流失,为此联邦政府正在与全国各地的雇主携手合作,帮助年轻人找到有意义的、高质量的工作,发挥其能量和才华,提供经济复苏的强大动力。 联邦妇女和性别平等及青年部长伊恩(Marci Ien)周一访问了安省京士顿的东南区Boys and Girls Club,启动了2022年加拿大暑期工(Canada Summer Jobs,简称CSJ)的招聘期。现在已有超过14万份高质量的CSJ职位等著15至30岁的年轻人申请。他们可透过 jobbank.gc.ca/youth和Job Bank移动APP上找到在社区中的新工作机会,如娱乐、食品、市场营销、旅游业等。 优先支援未完成高中学业者 今年,加拿大暑期工优先考虑支持未完成高中学业,或目前未参加教育或培训计划的青年,以及非裔、原住民和少数族裔、残疾和LGBTQ2+社区青年。通过为所有青年提供公平的机会,让他们发展技能,CSJ 可以帮助他们在就业市场取得成功。 正如《2022年预算》所强调,此次暑期工计划立足于联邦政府为支持所有加拿大人而采取的持续行动之上,这也符合联合国可持续发展目标,该目标旨在促进包容和可持续的经济增长,促进充分的生产性就业使人人获得体面工作。 联邦数据显示,青少年(15-24岁)受到因疫情相关的就业损失的严重冲击,他们的失业率大幅上升,在2020年5月达到 28.8%的历史最高水平。2022年3月,青年就业率(58.6%)与大流行前(2020年2月)的水平基本持平, 而失业率(9.8%)略低于25个月前的水平。  在整个新冠疫情期间,年轻的工作人士在所有年龄组中,显示出有最大可能面临工作时间减少和失去工作,50%的30岁以下国民承受了其中之一或两项影响。

疫情後的首個企業聯合招聘會將於28號舉行!超過40間企業參與

【加拿大都市网】新冠疫情后,一众大学生不单要面对上课的新常态,对于毕业后的未来更可能会感到毫无头绪。留学生也可能因为对温哥华本地人才市场不熟悉而感到彷徨。4月28日的企业联合招聘会Young Elite Recruitment Fair或许可协助他们为未来作合适的打算。 疫情令实体招聘会停摆,本月底于西门菲沙大学(SFU)海港中心(Harbour Centre)举行的活动将是疫情后首个联合招聘会。届时将会有超过40间来自大温哥华地区的企业、超过50位人力资源专家参与,提供过百个全职、兼职以及有薪实习机会。 活动将于下午一时展开,专家们将于座谈会为参与者分析本地市场趋势以及讲解中国和加拿大的求职对比。参与者更有机会与出席的企业代表以及人力资源专家面对面交流,寻找工作机会。 是次招聘会涵盖多个行业,当中包括金融、科技、教育以及室内设计等等。而招聘岗位则包括行政助理、财务助理及活动公关等等。 各大温哥华地区企业如以诺财富、蓝天传媒、酷天商城等,都将于招聘会寻找有意投身业界的人才。届时也有人力资源专家,包括Roy Tong、Jeremy Tang和Erin Lin等将提供讲座,让参与人士了解加拿大的求职需要,协助一众毕业生尽快找到合适工作。 V10

Snapchat多倫多招聘多個崗位!工資待遇極佳!

【加拿大都市网】Snap Inc. (Snapchat) 现在正在多伦多进行招聘。 这家公司是总部位于加利福尼亚的社交媒体巨头。其加拿大团队目前正在多个不同领域中发展以及进行招聘,岗位包括工程、数据分析、销售、产品和营销。 Snapchat于2016年首次进入加拿大,收购了多伦多的 Bitmoji,现在是世界上最受欢迎的虚拟形象供应商。 公司在多伦多市中心有办公室,目前大约有160名员工。虽然只有10个职位空缺,但Snap Inc.总经理麦高恩(Matt McGowan)表示,他致力于持续发展,为该公司加拿大、北美以及全球的职位招聘当地员工。 Snapchat公司的一名代表也表示 “Snapchat会在加拿大继续发展。” 该公司还为员工提供了一些相当不错的工作福利,包括: 灵活的工作环境(可选择线下或远程) 为员工及其家属提供全额医疗/牙齿/视力补贴 26周产假,或16周育儿假,最高100%的工资(与就业保险协调) 生育相关补贴高达6.5万加元 休假归来的团队成员“可以轻松回到工作岗位,可以在家工作,可以兼职工作,也可以有弹性的全职工作时间。” 每月100刀的交通补贴 为所有雇员及其家属提供25次心理健康帮助 新父母帮助项目 RRSP 额外的假期,如医疗假、个人假、丧亲假、家庭看护假。   编译:Yuan 图源:Pixabay 参考链接:https://www.blogto.com/tech/2022/03/snapchat-hiring-toronto-job-perks/

找工作的快看過來 亞馬遜在多倫多招聘500多個職位!

【加拿大都市网】大家肯定都常常在亚马逊购物,那么为什么不为他们工作呢? 亚马逊正在多伦多招聘500多个不同级别的职位,所以如果你在市场上寻找一份新的工作或希望转换职业,可以看看他们在招聘什么岗位。 活动和创意经理           View this post on Instagram                       A post shared by Inside Amazon (@insideamazon) 部门:销售、广告和客户管理 地点:多伦多 如果你认为自己有创意、善于沟通,那么这份工作可能很适合你。申请这个职位的人应该在数字营销、与客户合作、数字媒体、广告方面有两年或更多的经验,并且总体上有三年或更多的专业经验。不一定要有市场营销或广告方面的学位,但有的话更好。 销售专员           View this post on Instagram                       A post shared by Inside Amazon (@insideamazon) 部门:销售、广告和客户管理 地点:多伦多 你知道关于Twitch的一切,并且有一些广告经验吗?亚马逊正在为Twitch寻找一名销售专家,以发展他们在加拿大的广告销售,所以如果你有大约七年或更多的广告经验,并对PowerPoint和Excel有很好的了解,你可能是一个很好的候选人。 客户代表           View this post on...

求職者通過面試後失聯 去年58%公司留不住人才

【加拿大都市网】加拿大劳工短缺,近六成公司发现求职者可在通过面试后不应聘,更有超过四成高管抱怨,求职者见工后完全失去联系,情况较两年前更严重。去年有58%公司未能及时留住人才。 国际人力资源公司Robert Half的调查显示,逾800受访公司高管中,43%反映面试后求职者完全失联(Ghosting)的情况愈来愈多。43%失联求职者声称,因未能获得预期的工作;31%不满意面试的过程;18%另有高就,8%因公司强制规定到办公室上班。 招罗人才需展示企业文化 Robert Half加拿大高级行政总监David King表示,雇主要在目前事求人的劳动市场中招聘员工并不容易,很多有资历的求职者会申请多份工作,获得不同公司招揽。因此公司要成功聘请员工,必须在整个招聘过程中,展示公司的实力和企业文化,让求职者对未来的职务有明确的认识,行动更要果断。 报告指出,失联并不是公司聘请人手的唯一困难。去年有58%公司未能及时留住人才;当中有35%应征者反映公司迟迟未决定招聘,33%不满工作时间缺乏弹性,30%认为薪酬太低。 他说,现时大部份招聘工作,仍然是采取遥距方式进行。求职者预期能够在短时间内进行面试,并且能够快速得知是否获聘。雇主要以容许完全在家上班、有竞争力的薪酬和福利等条件才能够成功吸引新人入职。 (星岛记者报道 ,星报资料图片)

多倫多市政府擬增聘多個職位 年薪十萬起

【加拿大都市网】如果你是长期住在多伦多、有着多年的相关工作经验或者大学学位,而又想找寻年薪六位数字的职位的话,多市政府正为数个高薪职位进行招聘,由技术支援专家到施工经理等,薪金可达$120,000。 Manager Capital Construction Projects 年薪:$110,965.40至多$130,366.60 应征人士需曾就读规划、工程、建筑、设施、结构、项目管理等学科,或曾接受相关教育和有经验。 Senior Technical Support Specialists 年薪:$103,303.20至多$121,375.80 应征人士需要具备各种技术,包括为SAP系统及HANA数据库提供策略性项目及营运的能力,同时需要在“有高度机密资讯”的生产性环境下随时候命。 Senior Systems Integrator Child SVCS 年薪:$103,303.20至$121,375.80 应征人士需于大学毕业,并于电脑科学、软件工程、电脑工程等学科取得学位,或曾接受相关教育和有经验。 Project Manager 年薪:$103,303.20至$121,375.80 应征人士应有房地产经验,曾参与并顺利完成“大规模振兴项目”,会是这份工作的适合人选。 Senior Project Manager Information Technology 年薪:$103,303.20至$121,375.80 应征人士应具备“在多部门的环境下管理变革性、企业性的资讯科技项目”的经验。 Manager Acquisitions & Expropriations 年薪:$110,965.40至$130,366.60 应征人士需要有丰富经验于高级房地产协议的交涉(包括商业、工业及住宅方面)。 (资料图片) T07

加拿大安全情報局正在招聘 沒有大學學位也能賺到10.2萬元?

【加拿大都市网】如果你想开启一段新的职业篇章,加拿大安全情报局正在招聘中。 该政府机构最近发布了一些不需要大学文凭或大学学位就能申请的工作。你所需要的只是一个高中文凭,对于一些工作来说,可能还需要有几年的相关经验。 如果你决定申请,请确保你谨慎地和家人朋友提起这个话题。招聘信息警告说:"除了你的伴侣或亲密的家庭成员,不要与其他人讨论你的申请(包括在社交媒体上)--他们也应该被提醒需要小心对待。 车队助理(Fleet Assistant) 薪资:43,860元至53,350元 地点:安省多伦多市,魁北克省蒙特利尔市 谁应该申请:喜欢开车的人,有加拿大永久驾驶执照,并能在各种不同的天气下在路上行驶。你还应该精通英语和法语,如果你有机械或车辆维修方面的经验,那就更好了。 监视官员(Surveillance Officer) 薪资:65,460元至79,640元 地点:卑诗省本那比市,安大略省多伦多市 谁应该申请:任何想实现自己成为007梦想的人。你需要进行 "谨慎的身体检查",能够迅速适应各种环境,并有能力处理压力。 行政助理(Administrative Assistant) 薪资:57,960元至70,500元 工作地点:魁北克省蒙特利尔市 谁应该申请:喜欢所有组织工作的人。你将负责安排工作,处理信息并与经理和员工联络。你还需要掌握英语和法语。 商业分析师 (Business Analyst ) 薪资:78,800元至102,250元 地点:安大略省渥太华市 谁应该申请:任何热爱分析和研究的人。你将测试商业解决方案,并与客户合作,以跟上产品趋势。 行政助理(Administrative Assistant) 薪资:49,130元至59,750元 工作地点:卑诗省本那比市,安大略省多伦多市,魁北克省蒙特利尔市 谁应该申请:能够快速适应并喜欢为客户提供服务的人。你将负责日常的行政支持,安排会议和准备会议文件。 商业智能专家(Business Intelligence Specialist) 薪资:84,050元至102,250元 地点:安大略省渥太华市 谁应该申请:对挑战感到兴奋并热爱所有数据的人。"你将能够为支持、加强和维护CSIS的商业智能项目做出贡献。   编译:森森 图源:Canada.ca官网截图 参考链接:https://www.narcity.com/csis-is-hiring-across-canada-rn-you-could-make-up-to-102k-without-having-a-degree

加拿大勞動力市場展望 明年僱主有強勁招聘意願

(■■调查指加国雇主招聘意愿强烈。美联社资料图片) 人力资源公司ManpowerGroup周二公布的新就业展望调查指,加拿大雇主在进入2022年之际,仍保持强劲的招聘意愿。 在加拿大所有地区、所有行业,接受调查的公司中都有表示在2022年第一季度会增聘人手。总体而言,明年首季在排除季节性变化因素后,加拿大的净就业展望为 +37%,比上一季度展望(2021年第四季度)增加4个百分点,比上次同期(2021年第一季度)报告的展望增加32个百分点。 招聘意愿最强的行业是IT、技术、通信和媒体业,为48%;制造业为44%;银行、金融、保险及地产业为43%。以地区而言,招聘意愿最强的省份是魁北克和西北特区,均为40%。其他依次是大西洋省份(38%)、安省(37%)、草原省份(34%)和西部省份(33%)。 雇主强烈支持员工接种疫苗 受访企业表现出对于员工接种疫苗的强烈支持。47%受访雇主表示会要求所有员工出示两剂接种证明。10%的雇主表示会要求员工提交两剂疫苗及一剂加强疫苗的接种证明。15%表示不会要求全体员工、但会要求部分岗位的员工提交接种证明。 23%表示会敦促员工接受注射,但会采取宣讲和强调接种好处的方式,而不会强制员工这样做。6%表示会提供包括现金奖励等各种刺激去鼓励员工接种。只有8%的受访雇主表示,公司没有计划推出一个与员工接种疫苗相关的固定政策。 调查还显示,在那些非制造业及不会与客户直接面对的行业,如IT、金融及会计、人力资源、行政等,雇主会允许员工在未来3个月至少部分时间可以远程工作。不过制造业及所从事工作需面对客户的雇员,未来三个月大多要全部或大部分时间返回工作场所上班。 ManpowerGroup加拿大全国经理米纳泰尔(Darlene Minatel)表示,随着加拿大经济由新冠疫情中持续恢复,本国的求职者在未来三个月内将在不同的行业中持续看到就业机会。 他指调查显示雇主强烈支持员工接受免疫注射,并对一些岗位的员工继续远程工作表达开放态度。 这项调查共访问了逾1,000个加拿大雇主,其中一半计划在2022年首季增聘人手,14%预期会裁减人手。35%受访企业预计会保持现有的人手不变。还有1%表示不能肯定未来的招聘计划。星岛记者报道

工作機會!Purolator全加拿大招聘2400名新員工

【加拿大都市网】假期即将来临,Purolator正在加拿大招聘人手,帮助处理那些需要在12月前送达的包裹。 该公司宣布,它已经在制定计划,以满足今年假日期间的需求。运输高峰期是从11月1日至12月24日,Purolator预计将处理5400万个包裹,比2020年增长近10%。 为了确保所有这些包裹到达目的地,Purolator正在全国范围内招聘2400名新员工,将员工数量增加15%。 今年最繁忙的一天应该是11月30日,该公司预计它将处理180万件邮件。从12月1日至12月24日,Purolator预计将处理超过2600万件邮件,平均每天150万件。   (都市网Judy编译,图片来源instagram@purolatorinc) 参考链接:https://www.narcity.com/purolator-is-hiring-2400-new-employees-in-canada-to-help-with-a-huge-holiday-season-rush

工作機會!Staples全國招聘一千員工 應付年底假日銷售旺季

【加拿大都市网】加拿大Staples计划在全国招聘1,000个职位,以应付年底假日销售旺季。 Staples计划在全国各省、育空及西北地区的所有分店,招聘1,000个职位;该1,000个职位招聘细节,可以到以下网址浏览:https://careers.staples.ca/。 Staples招聘的职位,包括季节临时工、兼职及全职等职位,范畴涉及零售、销售、仓库、印刷与技术中心及区域办事处。 加拿大Staples人力资源与通讯行政总裁Wanda Walkden表示:“我们正寻找充满激情与才华的人才,来协助我们为客户找到解决方案,并支援工作与学习的新现实”。 该集团表示,新招聘的职位,不单有基本薪金,亦获得福利,包括医疗福利、学习与发展机会,甚至有可能透过加拿大Staples年度学术奖学金计划而获得奖学金。 (星报资料图) T02

亞馬遜加拿大招500個職位 只要高中文憑有綜合福利

【加拿大都市网】亚马逊加拿大正在招聘,只要你出示新冠疫苗接种证明,就可以在入职第一天获得100元的奖金。 10月27日星期三,该公司宣布在魁省Coteau-du-Lac开设一个物流分拣中心,他们表示,“从第一天开始,将创造500个全职工作岗位,并提供综合福利。” 加拿大亚马逊网站负责人Anamaria Zammit在一份新闻稿中说:“通过培训和技能发展项目、全方位的福利和有竞争力的薪酬,亚马逊继续致力于帮助员工实现职业目标,成为地球上最好的雇主。” 根据招聘启事,时薪在17.6至18.1元之间,如果你在2021年12月5日之前入职,还可以获得高达3000元的签约奖金。 招聘要求很简单;应聘者需要年满18岁,有高中文凭、普通教育证书(GED)或同等文凭。 该公司表示,目前有通宵、清晨、白天、晚上和周末的职位空缺。详情可点击这里。   (都市网Judy编译,图片来源:新岛资料库) 参考链接:https://www.narcity.com/amazon-is-hiring-500-roles-in-canada-right-now-and-there-are-bonuses-for-being-vaxxed

每周做四休三 安省這些公司正在招聘

【加拿大都市网】如果你厌倦了每周工作五天,可能是时候准备你的简历了。 朱诺技术学院(Juno College of Technology)和领导力招聘公司(The Leadership Agency)已经或正在转为每周四天工作制,并且目前正在招聘。 朱诺技术学院在一条推文中宣布,2022年,他们将转为每周四天工作制。除此之外,他们还将提供一堆其他福利,包括暑假。 朱诺技术学院的前身是HackerYou,正在多伦多招聘6个职位,从数据科学讲师到兼职辅导老师,所以如果你有这方面的特长,可能会有一个职位适合你。 除此以外,他们还开放了一般申请。因此,如果你没有看到适合你的职位,但你仍然认为自己会很适合,你仍可以应聘。 多伦多的一家招聘公司The Leadership Agency也在将他们的每周工作缩短为4天,并在多伦多和渥太华招聘21个职位。 目前,他们有包括人力资源、销售、公共关系、会计、行政等部门需要人手。有些职位需要工作经验,所以在申请之前,请确保自己符合条件!   (都市网Judy编译,图片来源pixabay) 参考链接:https://www.narcity.com/toronto/these-ontario-companies-have-switched-to-a-4-day-work-week--are-hiring-rn

抖音在多倫多招聘大量職位 有些職位幾乎無需經驗

【加拿大都市网】你可以在抖音(TikTok)上赚钱,而不需要走红。 抖音正在多伦多招聘一批职位,你不必是一个完全的专家。 这家社交媒体巨头目前正打算扩充几名团队成员,包括几个不需要行业经验的高薪实习生职位。 这些职位空缺,包括销售实习生、战略实习生和战略MBA实习生,只要求申请者在相关领域学习,这对想要踏入职场的学生来说是一个绝佳的机会。 "TikTok的实习旨在为学生提供和我们的客户与团队合作的机会,以解决关键的业务问题并确定公司的增长领域。凭借你的教育和经验,你将能够从第一天起就接受现实世界的挑战,"招聘的一个摘录写道。 提交申请的截止日期定在2022年2月,每人最多可以申请两个职位。 然而,如果你确实有一些经验,那么还有大量其他的TikTok职位可以选择。 像媒体合作负责人、战略和项目负责人、行业负责人等职位都可争取尝试。   (都市网Judy编译,图片来源:Instagram@@tiktokcreators) 参考链接:https://www.narcity.com/toronto/tiktok-is-hiring-a-bunch-of-positions-in-toronto-rn--some-require-little-experience