选城市 : 多伦多 | 温哥华
2024年03月29日 星期五 00:13:05
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Tag: 最低时薪

最低時薪增加 咖啡店員工受惠

■JJ Bean决定一并调高多市及温哥华分店员工的工资。 Twitter 综合报道 在多伦多和温哥华设有分店的JJ Bean咖啡店,今年1月1日将产品价格从1%提高到3%,以抵销安省最低工资从每小时11.60元升至14元的上涨幅度,公司决定除了提高多伦多分店雇员的工资外,亦一并调高温哥华雇员的工资,使到东西两地的雇员同工同酬。 据CBC引述JJ Bean的创办人尼特(John Neate)说:“我们不能以不同待遇对待不同的员工,所以我们决定咬紧牙关,为每个人做正确的事。” JJ Bean负起企业社会责任,却不是没有风险,尤其对温哥华的零售业有很大的影响,昂贵租金和财产税的增加给整个城市的小企业施加了压力,还有担心更高的价格可能会导致客户流失。尼特说:“我们希望我们能够生存下去,我想给员工更多薪酬,但究竟客户愿意付出多少?” 菲沙大学(SFU)比迪商学院(Beedie School of Business)副教授Shafik Bhalloois认为,大多数加国特许经营的连锁店均关注客户流失,除非受到省级法律约束,否则不会效仿JJ Bean的做法。

最低時薪提高後 大多區日托費用漲了24%!

■戴维斯夫妇称没法想像一对子女的日托及校外课程费用会上升多少。 星报 综合报道 安省最低时薪从今年1月起提高至14元后,进一步增加大多区市民的负担,一些地区的日托中心基于工资和其他各项成本上升,已经大幅提高托儿月费,其中部分增幅高达24%,令到家长叫苦连天。 大多区部分日托中心在今次加价前,已经是收取全国最高托儿月费。安省政府去年11月曾经表示会拨出1,270万元公帑,协助日托中心纾缓最低工资上升带来的压力,避免家长增加开支,不过有日托中心仍未接获省府提供资助的资料,却已率先增加托儿收费。除了最低工资外,租金、食物、气体和电费成本上升亦是提高收费原因。 加价被指缺乏透明度 宾顿市居民戴维斯(Scott Davis)及妻子基丝甸娜(Christina Davis)育有一对年幼子女,3岁儿子的日托中心月费已经提高60元,至1,148元,还未知道6岁女儿参加的校外课程会否加费。居住在巴里(Barrie)的艾坚(Taryn Aitken)有两名子女送往一间私营日托中心,从1月开始面对收费调高18%,令到托儿月费每月平均超过2,426元。 荷顿区伯灵顿(Burlington)有家长更要面对日托月费急升24%的情况,令中产阶层亦感到难以负荷,不禁质疑安省政府如何应付提高最低工资造成的后遗影响。 多伦多大部分日托中心已经因应最低工资提高月费,家长认为日托中心利用最低工资上升作为加价借口,并且指出日托中心加价缺乏透明度。 资料来源:星报

Tim Hortons早餐要漲價!都是加薪惹的禍~

Tim Hortons 官方网站图片据BBC消息,不同地区Tim Hortons的早餐价格被证实要涨价。根据上周消息,受最低工资涨幅的影响,由于部分特许经销商无法提高价格,公司削减了员工的福利。Tim Hortons发言人表示,公司定期会调整菜单价格,这次涨价与最低工资涨幅没有关系。上周有一名为The Great White North Franchisee Association(GWNFA)的组织曾代表多家Tim Hortons特许经营经营商,就业主削减员工福利的情况提供了辩护,引起了公众的愤怒。GWNFA声明表示,加薪导致劳动力成本增加,但是总部不会让他们以提高价格的方式解决问题。Rola 编译

最低時薪上升支出大增!安省商會求幫助

■苏善民被要求援助因最低时薪上升而支出增加的企业。资料图片 综合报道 安省财政厅厅长苏善民(Charles Sousa)称省府将通过网上投票,让省民在13项建议中拣选几个项目,结果将放入今年的预算案中,而省府会拨款最多500万元推行被拣选的项目。 今年是省府第4年推出同类的省民投票活动,可拣选项目包括聘请长者教导有阅写困难的小朋友、安省北部兴建种菜温室等。省民可到网页https://talks.ontario.ca/,从13个项目中拣选心头好,投票截止时间是1月26日下午5时。 此外,在全省135个社区有6万名成员的安省商会(Ontario Chamber of Commerce),要求苏善民在下一份预算案推出援助措施,以抵销安省最低时薪上升,令企业薪金支出不断上升的影响。 资料来源:星报

士嘉堡一Tim Hortons禁止員工收小費

照片来源:EDUARDO LIMA /加通社为了应对2.4加元的时薪涨幅,士嘉堡的一间Tim Hortons已经禁止员工接受小费,并且剥夺其带薪休假。位于Lawrence东街和Markham路的这家特许经营店已经告知员工,2018年,将不再有小费,此外休假将不再带有薪水。根据加拿大劳工部的规定,雇主可以决定员工是否可以收取小费。来源:thestar.comC08

TD: 提高最低時薪將導致九萬人失業

安省将最低时薪调高三分之一到15刀,已经在过去十八个月引发了巨大的争议。 而TD在今天发布的一份报告中表示,这项政策的执行速度相对较快,加之时机不对,或将对安省的就业市场产生负面的影响。 TD预计,到2020年底,将减少80000到90000个岗位。 “就业市场在接下来几年仍然会增长,但会以每年0.5%的速度增长。” TD建议,为了降低负面影响,在安省应当实行差异化的最低工资政策。 “例如在多伦多这一生活成本最高的地方,可以是15刀,但在温莎,11-12刀的水平更合适。”

安省提高最低時薪 商界吁中小企表不滿

本报记者   安省执政自由党自提出逐步提高最低工资法案,最终拟在2019年将最低时薪升至15元,一直为本省商界尤其中小企业团体强烈反对,认为省府做法罔顾中小企困境,安省总商会日前与约克区企业人士会面,呼吁省内商界人士在省议会复会与明年省选前,表达企业对最低工资修订法案意见,且向省议员反映中小企的苦况。 虽然安省政府所提出的最低工资递增,分开2年多的阶段式实施,但商界反响却非常激烈,安省总商会副主席巴尔杜夫(Karl Baldauf)在上周四(7日)与约克区商界人士见面,谈及一旦省府逐步将最低工资提高至时薪15元,对企业尤其中小企将带来何种影响。 他向出席的约克区商界表示,明白省府推出148号法案之原意,但质疑省府只眼于劳工阶层的利益,忽略了挣扎求存中小企业的窘境;巴尔杜夫称省府似乎没有考虑清楚法案对商界所带来的无意伤害。 他认为纵使省府提出分阶段提高最低工资,达致于2019年的15元时薪,然而长远来说,此决定无疑令省内企业“心碎”与沮丧;他相信一旦实施后不单中小企业受挫,非牟利机构等也会先见其害,即使是光顾中小企的顾客,亦难以避免见到零售及服务业价格因而上升。 巴尔杜夫指安省总商会早前曾就省府此项最低工资政策,向会员进行民意调查,约74%商界成员担心法案会伤害到营商环境,有87%成员更关注此法案一旦实施后,会对安省经济带来不可挽回的伤害。 有出席的企业家认同最低工资增至15元一小时,会赶走部分省内企业,他指法案一开始,雇主不只要加工资,也影响到员工病假、年假与紧急情况休假的补贴;有商界人士认为省府推出最低工资递增的同时,应该给予省内商企业更多税务优惠,以抵销最低工资递升后的营商损失。