Tag: 种族歧视

【加拿大都市网】列治文“泼咖啡案”原定周三在列治文省级法院再度开庭，却没想到媒体记者和支持反歧视的民众扑了空，涉嫌向咖啡店华裔员工泼咖啡的白人男女没有现身，因为案件改至9月22日才审理。反仇恨亚裔犯罪关注组成员王立表示，将继续关注此案件，不能让类似的种族歧视再度发生。 8名民众聚集在法庭外，手举“停止种族歧视”、“仇恨是一种病毒”等标语声援受到种族仇恨伤害的人。虽然周三法庭临时将此案改期，但发言人王立表示下次开庭依然会在这里声援受害者。“新冠疫情爆发后，歧视亚裔事件越来越多，很多案件不了了之，只有这个案子走上了法庭，我们需要透过关注这起案件，支持案件中的受害者，来代表对反种族歧视的坚持。” 上一次7月底开庭时，一名未知身份的女子把现场支持者牌子扔走，在被质问时更动手打人，一名摄影记者还被抓伤手臂。当时，被告男子瑟奎夫（Astrid Maria Secreve）则在现场继续强调他不是种族歧视，但是他就是不喜欢中国人、不爱吃中国菜，这是个人自由。 王立说，当时她就和这名男子沟通关于种族歧视的概念，可惜这名男子似乎听不进劝告。王立称：“我很同情这名男子，他已经七十几岁了，虽然也很想表现得很有教养，但对种族歧视的问题没有正确的认识，过去可能从来没有人告诉他，他的想法有偏差，我想这次是个很好的机会，让法律、让社会告诉他这是错的，希望他余生都不会犯同样的错误。” 对于消弭种族歧视，王立认为教育非常重要，也呼吁若有人遭遇种族歧视，或是目睹歧视事件发生时，一定要勇于站出来。 此外，正值联邦大选，王立说：“种族歧视是这次选举中很重要的一个议题，但政治人物常常习惯关注原住民和黑人遭歧视的问题，但亚裔受到的歧视同样严重，所以华裔一定要踊跃投票，让政治人物关注华裔社区的动态，重视华裔的声音。如果华裔社区投票率不高，那歧视华裔和其他的社区问题仍会难以解决。” 事发于今年三月底，列市史蒂夫斯顿社区（Steveston）一咖啡店内的华裔服务员遭人歧视和泼咖啡，涉事的一对白人夫妇随后被列治文皇家骑警起诉行为不检罪名。 v01

【加拿大都市网】在周日，美国加州一名亚裔女性独自步行去上班，不料却被人在街上无端殴打！ 加州Culver City警察局发布的监控视频显示，周日凌晨1点左右，一名亚裔美国女性独自步行去上班，此时，一名男子走在她身边，说了些什么，然后对她拳打脚踢，将她打倒在地。警方表示，这名男子最初想问她要一支烟，但她没有烟，于是该男子便殴打了这名亚裔女子，并爆了种族歧视的粗口。   警方称，在没有任何挑衅的情况下，嫌疑人猛击受害者头部右侧，导致她摔倒在街上。受害者在附近的一家医疗机构接受了治疗。   目前，警方仍在寻找犯罪嫌疑人。   （编辑：北极星） （图片来源视频截屏）

【加拿大都市网】近日，多伦多一名华裔女子在自家后院涉嫌遭受邻居以种族主义言语侮辱，结果得到数百人在网上挺身支持她。 据blogTO报道，章嘉莉（Kelly Zhang，译音）6月6日在Facebook上的南怡桃碧谷（South Etobicoke）社区群中发帖说道：“在这个美好的社区生活了6年后，我们昨晚‘中了头奖’——亲身体验了反亚裔种族主义。” 章说自己在凌晨3时，第3次试图告䜣隔壁邻居结束没有保持社交距离的聚会后，一名男子告诉她，他“不想被该死的（f#*cking）中国人摆布”，而且她已经不在中国了”。 她在加拿大住了28年，现在与父母和两个5岁和9歳的孩子一起居住。 章女士在她的帖子上说：“在过去一年里，我在这个群组看过了很多充满爱、同情心和支持的行动。我知道我们比这更好，一起做了许多令人赞叹的事。我非常感谢这个群组持继对提高公众意识和教育大众作出支持。”她在文末更要求别人将这段信息转发。 在不足48小时，社区中人齐齐撑她，近700人表达了精神上的支持，超过170多人发表了愤怒、悲伤和友爱的回应信息，诸如“南怡桃碧谷没有这种人，可怜又恶心的人”、“恐怖又恶心的行为”、“这个地方你本应感到安全，现在遇到这样的事，太令人伤心了”。 章女士回应评论：“看到你们所有人的支持，我很受鼓舞。你让我明白，仇恨和种族主义在这里绝对没有立足之地。” 她又澄清道：“这个人刚搬进隔壁，那是个出租物业，他绝对不能反映我们社区。” 她还在Facebook上提到，警方告诉她，反亚裔仇恨犯罪正在上升，他们在前一天晚上刚刚逮捕了一个对一名亚洲妇女进行人身攻击的人。 第二天早上，警察来了，让章女士选择起诉或只以警告的方式对付那人，她选择了后者，不过警方确实对这一事件进行了立案，并告诉她如果今后再有任何事情发生，要立即拨打911。 警察也走了过去，告诉那个人不要再和章女士和其家人说话。章女士告诉blogTO：“他一直在否认，并对自己所做的事一无所知”，在警方与他谈话之前或之后，她都没有收到他的道歉。 章女士对blogTO说：“对我们来说，最好的解决办法就是让他接受充分的教育，改过自新。我们至少需要他真诚的道歉。” “我们也在联系房东，看他们能不能帮我们赶走这个人。鉴于最近在安省伦敦市发生的事情，知道有一个偏见者住在隔壁，这让人惶恐不安。” (加通社资料图片) T11 （文章来源：星岛综合）

【加拿大都市网】一项调查发现，有超过一半的亚裔加拿大人表示，在过去一年来曾经遭受歧视，调查指尤以年轻人和低收入人士受到的影响较为严重。  民意调查机构安格斯列特（Angus Reid Institute）周二公布的调查报告指，有58%的受访者表示，他们在过去12个月内曾经历过歧视事件。超过四分之一(28%)的人更称，这情况一直或经常发生。  调查显示，比例上以年轻人较多首当其冲，安格斯列特总裁库尔（Shachi Kurl）分析，“他们可能较常站在前线，可能在服务业工作，他们较有可能乘搭公共交通工具，而不是驾车上班或在家工作。”  这项由该机构联同卑诗大学（UBC）进行的调查，在网上访问了631人，其中580人自我认定为华裔，77人认定为东亚裔或东南亚裔。  调查也探讨到受访者对这些事件的感受，在声称曾受到种族歧视的亚裔加人中，有53%的人表示，这些事件对他们造成了伤害，并且挥之不去；有38%则称，虽然感到困扰，但能够将其抛诸脑后；另有9%说，没有受到影响。  研究机构还对1,877名自我认定为非亚裔的受访者进行了调查，当中有五分之一的人认为“大多数或所有亚裔加人没有对更广泛的社区作出贡献”。  温市警方数据显示，自疫情以来，本市反亚裔仇恨罪案数目激增，从2019年的12宗升至2020年的98宗，大部分种族仇恨案件发生在去年5月，而一般仇恨事件近乎翻了一倍。警方就此设立了一个特别小组专责处理。温哥华市长甘迺迪（Kennedy Stewart）上月中表示，他将全力以赴确保有关种族主义的事件得到优先处理。    V20 （文章来源：星岛综合）

【加拿大都市网】美国黑人男子弗洛伊德（George Floyd）去年5月25日在明尼阿波利斯市，被白人警员跪颈长达九分钟致死，触发席卷北美的反警暴及反种族主义示威浪潮及骚。肖万被控谋杀罪名，另外三名涉案警员正停职等待审判。事情发生后一年之际，总理杜鲁多在周二的新闻发布会上重申，渥京将致力解决针对非裔的种族主义，以及社会上的不公平现象，以纪念逝去一周年的弗洛伊德。 杜鲁多在会上说：“对于弗洛伊德的不幸离世，是一场悲剧。他的离世提醒着世人，包括加拿大在内，仍有很多人生活在针对非裔的种族主义或不公平之中。” 杜鲁多承诺，加拿大政府将继续与全国各地的非裔社区进行合作，与种族主义作斗争，以确保所有非裔国民能得到人权保障。加拿大在去年夏天接受社会各界的诉求，建立黑人创业计划，为非裔群体和争取更多机会。 弗洛伊德被当地警员跪颈压死后，加拿大执法机关的系统性歧视问题成为国民关注焦点，多名示威者和专家呼吁加拿大政府取消对警队的资助。多伦多大学犯罪学家奥伍苏本帕赫(Akwasi Owusu-Bempah)去年接受传媒访问时表示：“我感到非常忧虑，警察成为面对遭受心理健康危机人群的第一处理者，政府应该撤销警队的资助，交给更有能力的专业人士，关注这些人的心理健康。” 加拿大在2020年曾发生皇家骑警拘捕原住民酋长，引发社会关注。原住民酋长亚当（Alan Adam）于2020年3月10日清晨在阿省麦梅利堡一家赌场外被捕，据RCMP约12分钟行车记录仪拍摄的视频显示，一名骑警冲向亚当，将他压在地上猛击，令亚当面部流血，他被控拘捕和殴打警员。警方事后称执法人员的行动是合理的，没有达到调查的门槛，不过，阿省的警察监督机构已经展开了调查。 对于此事，杜鲁多当时亦表示，他已要求进行透明的独立调查，政府将以不同方式了解系统性歧视，认真解决这一问题的起源，研究整个执法系统以进行改进，从而确保未来不再发生这种情况。 对于有越来越多国民要求进行警察改革、停止给警局拨款，杜鲁多在这一年多并未作出过多回应，但小杜一再重新，渥京正致力于解决反非裔种族主义行为，以及实行反歧视政策计划。 V21 （文章来源：星岛综合）

■■一男子（右）在活动现场涉嫌对义工进行种族歧视语言骚扰。视频截图   【加拿大都市网】卑诗省的反对仇恨亚裔犯罪关注组（SAAHCAG），5月23日下午在列治文天车站就早前泼咖啡事件收集签名时，遇到一位西人男子在摊位前出言不逊，叫华裔义工“回到中国去”，并称自己“不喜欢中国文化”，直至两位年轻路人挺身而出并请他离开，他才悻悻而去。市议员区泽光称，歧视事件发生在反歧视活动现场“非常讽刺”，但年轻人的作为令他看到“一线曙光”。 反对仇恨亚裔犯罪关注组成员白巍周一在接受《星岛日报》记者采访时表示，由于检控官仍未起诉早前列治文Rocanini Coffee Roasters泼咖啡歧视事件，他们的诉求仍未得到满足，因此发起4城市联动的签名活动，希望更多人关注种族歧视和仇恨犯罪。 然而就在星期日下午3时30分左右，他们在列治文Brighouse天车站举行活动收集签名时，却遇到一位西人男子上前与一位义工争执，说他“不喜欢中国政府，不喜欢中国文化”，他说：“你们这么喜欢中国文化，就回中国去。” ■■涉嫌对义工进行种族歧视语言骚扰的男子。视频截图 斥责义工拍视频侵犯私隐 他还说：“如果你们喜欢吃中餐，就回中国去吃。”“你们没什么特别的⋯⋯你们的文化不该出现在这里。” 白巍说，当时该男子越说越激动，口罩已经掉到下巴上，他身子前倾，距离另一位义工也只有一两尺距离。 他提醒该男子把口罩戴好且保持社交距离，并劝吁该男子站到旁边去，不要打扰他们正在进行的活动，但该男子根本不听。一位义工拿起手机拍视频，该男子还称其侵犯私隐，斥责义工根本不懂什么是私隐。 正在这时，经过此处的一位年轻白人男子和一名亚裔女子，在看到发生的事情后上前要求男子离开现场，年轻男子说：“如果你不喜欢就离开这里，不要阻碍别人做事。观点不同没有问题，但要保持尊重的态度。”“为什么你的权利可以凌驾于他人的权利之上？”年轻人问。该男子称自己是“第一代加拿大人”，亚裔女生讽刺他说：“哇！恭喜你！”该男子才悻悻而去。 ■■一名年轻白人男子（右）要求该男子离开。视频截图 白巍对发生这样的事情感到“很悲哀”，他说，本地主流对华人的看法仍是很片面，甚至停留在数十年前。他们仅靠肤色来评判一个人，不管这个人持哪国护照，是否为中国政府做了什么，或是有什么不同看法。特别是疫情以来，有些人就希望能找到什么人来责怪，因此华人就成了受害者。 白巍表示，他也愿意与这些人进行沟通，但前提是心平气和及互相尊重的沟通，而不是这种情绪化的争执。他也尊重大家可以有不同意见，这正是加拿大的优点所在。 反歧视活动出现歧视“非常讽刺” 白巍表示，他们已就此事于周一向列治文皇家骑警报案。 曾在星期日签名收集活动上致词、但事发时不在现场的列治文市议员区泽光则表示，星期日是卑诗省首个“反种族歧视醒觉周”的第一天，在反歧视活动现场发生这样的歧视事件“非常讽刺”，这也更说明了社区仍存在很多种族歧视，更有必要继续加强有关活动和宣传，但这不是靠一个星期就可以做到的，我们需要更周全的法律处理不同程度的种族歧视事件和罪案。 不过，区泽光指出，令人欣喜的是，有两位年轻路人挺身而出、据理力争，这是一个很好的现象，是好的示范，在面对这种种族主义的骚扰时，他们没有袖手旁观，而是站出来保护被侵犯的人，这让他看到了“一线曙光”。 ■■区泽光星期日在活动中发言。受访者提供   ■■白巍在星期日的活动中发言。受访者提供 尽管发生了令人不愉快的事件，但反对仇恨亚裔犯罪关注组在一份声明中说，他们在4个小时内收集到超过300份签名信，其中，非华裔民众签名超过60%，“充分说明列治文泼咖啡案件的影响已远超出华裔社区，社会各族裔民众对案件及对亚裔的歧视都非常关注。”

【加拿大都市网】列治文皇家骑警证实位于卑诗省列治文榛桥路（Hazelbridge Way）中环广场内的艺视眼镜，星期日遭人在店外涂鸦，写下“吊死黑鬼”、“打死黑鬼”的中文仇恨字句。 皇家骑警发言人亨德森Ian Henderson说：“最近很多注意力都集中在反亚裔仇恨上，但这一事件提醒我们，仇恨是无国界的，并不侷限于单一的文化或种族。与所有仇恨事件一样，列治文皇家骑警将在继续调查事件的同时，给予最大的关注和监督，确保仇恨在列治文没有发展空间。” 根据网络上流传的照片和影像显示，有一不知名人士早上约9点34分，在艺视眼镜外的广告看板上涂鸦。此处挂著一个黑人模特男子戴着眼镜的宣传广告，涂鸦者在招牌上用红笔先画上宛如纳粹万字符号，后来又写上“吊死黑鬼”、“打死黑鬼”8个字。警方现在正在寻找这名涉案的亚裔年长男子。 艺视眼镜的店经理称，他们一发现广告牌被涂鸦后就立刻报警处理，随后他们用纸和胶带遮住了涂鸦处，警方周一也到店内询问情况。经理称照常营业，“一切都在控制中。” 警方称，如果民众知道此嫌犯身份，或者目睹此事件，或者有此事件的照片或视频，请致电604-278-1212与皇家骑警联系，该案件的档案号是：21-13081。如果希望保持匿名，可致电1-800-222-TIPS（8477）Crime Stoppers 或通过网站报告信息 www.solvecrime.ca。 亨德森说，目前调查处于初期阶段，尚无法对网络上流传的视频或照片发表评论。 网上图片 v01

【加拿大都市网】素里皇家骑警现正调查一宗针对9岁女孩发表种族歧言论的事件。事发周一，地点位于素里乔治国王大道（King George Blvd）7550的Superstore。事主称，一个陌生男子对着他戴头巾的9岁女孩多次说：“恐怖分子”。 事主随后拿起手机录下男子面容，并与对方针锋相对。在视频中，商店员工表示，警员已在赶来路上。 素里骑警目前已确认发表歧视言论的男子，他也是警方熟悉人物，现正搜集更多证据。警方强调，针对孩子的歧视言论应受到谴责，我们的社区对此采取零容忍态度。 Superstore母公司Loblaw表示，公司已经获知此事和视频，并对视频显示的内容感到不安。“我们绝不容忍任何种族主义在店内存在，也不能容忍那些散播仇恨和恐惧的人。” V33

（■■位于士嘉堡雪柏大道夹坚尼地路的沃尔玛超市，是区内不同族裔居民经常光顾的连锁店。 本报记者摄） 曾多次报道种族歧视及族裔和谐新闻的《星岛日报》记者，不久前也亲身经历了一次被冒犯。事发周一(29日)在士嘉堡爱静阁一间沃尔玛(Walmart)连锁店内，当记者对购物结帐总额有疑问时，万没想到收银员竟以“你住在加拿大吗？”回应。记者感到严重被冒犯，不断追问这样说是何意思，但对方却不予理会，直至记者向店舖经理投诉才获对方道歉。记者认为，不论任何族裔人士都不该对类似事件哑忍。 事发当日下午约6时，记者与母亲到该间沃尔玛超市，购买日常用品及食物。记者与母亲到同一收银员处付款，且分开付款，当母亲完成付款后，才计算记者购买的货品总数。 　女记者本人所购的是冷藏食品、咖啡奶等毋须额外支付税金的食物，故肯定所购货品均不用付税，且对需支付货品总额心中有数。当收银机显示货品总额时，记者认为数目似乎不对，遂向女收银员查询。 　没想到该收银员竟劈头便说：“你住在加拿大吗？(Are you living in Canada)？”记者听到这样的回应，感到震惊与被冒犯，并立即表示自己居住在加国已20多年，且追问她这样说法是何意思，但她却没有回应。 　该收银员坚持要记者先付款，但记者认为必须搞清楚货品并计算正确，最终收银员发现她将当中同一货品重复过机，造成错误，但并没有为自己的犯错与言语作出道歉。 经理获知店员言论也皱眉 　记者认为不能哑忍事件，先助母亲将货品放回车上，再折返该店向经理作出投诉。当经理听到职员说出“你住在加拿大吗？”时，皱一皱眉，并问是哪位收银员，记者向经理指出收银员服务台号码后，经理偕记者到柜台处，向该女收银员了解情况，收银员亲自向经理承认说过这句话。 　经理即时训诫该收银员，指出不能这样向顾客说话，且这句话是不恰当言论，收银员欲作出解释，但最终在经理郑重向记者道歉后，收银员才表示歉意。 　记者向经理表示并非想要任何人尴尬，只是想让店舖经理得悉有此事发生，记者说：“我也向经理表明，如果顾客是一名游客或新移民，是否就不能如长期居住加国的市民一样，得到同样服务与待遇呢？”记者指出这是关乎公平公义问题，经理也表示明白记者的忧虑，且称会加以注意。 大声说出才能引起关注 　记者不想将事件联想为歧视，但能肯定的是对方的言语确实很冒犯。另外，同样事情可能发生在任何族裔人士身上。她认为企业应透过培训，让不论是全职抑或兼职员工，都能理解与顾客沟通，以及在职场上要秉持公平公正的原则。 　记者移居本国20多年，购物时被人这样对待还是头一次，尤其在现时社会各界深切关注种族歧视问题之时。 她希望市民遇到类似情况时，应即时将事件告知事发地方的负责人，不要隐藏所经历的事，这样才能引起社会的关注，帮助对现状作出改变。 对于记者的经历，有人权律师认为店员的言论极不恰当。而沃尔玛集团企业事务经理回复称，正在严肃跟进该事件。 沃尔玛集团承诺严肃跟进事件 针对记者被言语冒犯事件，加拿大沃尔玛(Walmart Canada)集团企业事务经理回复电邮称，正严肃跟进该事件。她表示互相尊重是该公司的核心价值，不会容忍任何违反此价值，包括歧视等行为出现在企业内。　 加拿大沃尔玛集团企业事务经理费花(Felicia Fefer)周四以电邮回复本报表示，正在严肃跟进有员工向顾客作出不当言辞事件，她感谢本报向公司反映事件，公司会改善任何不足之处。 　她又称对于事件本质之严重性极为关注。　在被问到该公司处理类似事件与员工培训上，是否有公司政策与守则时，费花表示，沃尔玛一直以来重视职场上员工与顾客互相尊重事宜，这也是该公司秉持的核心价值，公司不会容许有任何违反上述情况的行为出现，当中包括任何涉及种族等歧视情况。 她强调该公司承诺向员工与顾客，提供包容与安全的购物与工作环境。 店员言论极不恰当 企业须培训员工勿冒犯歧视顾客 关注平等与族裔权益的人权律师吴瑶瑶(图)，了解本报记者的经历后，表示店员的言论极不恰当。她说本国企业具法例义务，为员工提供缔造职场公平公正的在职培训，且必须遵守安省人权法例去做。不过，政府没有硬性法规，要企业定期提供此方面训练，她透露越来越多的企业重视歧视议题，并主动联络其机构，为员工举办培训与研讨会。 　吴瑶瑶近日接受本报记者采访时，被问到本国有否相关法例，要求企业必须定期为员工提供与种族和谐、包容，以及在职场所公平对待等培训时，她坦言本国没有此硬性规定，但在本国营运的企业，必须遵守企业所在省份的人权法例与职场健康及安全法则，这方面涵盖涉及性别、种族等各方面的公平对待。 　她特别强调，这不仅必须保障职场员工的公平与安全，同时亦包括不得歧视顾客，以及向顾客作出不合理的冒犯等。 　至于企业是否应定期向员工提供此类在职训练，吴瑶瑶称这要视乎企业本身，有些企业是非常重视员工在此方面的培训，有些则待接到员工或顾客投诉后，才向员工作出培训或提示。 　她透露鉴于近期涉及东亚裔人士遭受歧视议题相当火热，近来有越来越多连锁企业主动联络其法援中心，希望该机构能派人向旗下员工，提供有关种族和谐与包容方面的在职培训，例如大型超市Sobey's。 寻求培训企业增多 　吴瑶瑶认为记者在遇到此经历后，立即向店舖经理作出投诉，做法正确。并称市民若遇到类似情况，都不应哑忍或不当作一回事，尽管是个别事件也必须严正提出，才可令公众理解不能随意向他人作出冒犯言辞，且明白尊重不同族裔或群体是非常重要。 星岛记者报道

【星岛综合报道】对亚裔的种族歧视情况恶化，29日下午大约三点，位于列治文市渔人码头商圈Moncton街道和一号路口的Rocanini咖啡店，有两名顾客对店内的华裔女店员泼洒咖啡，还对她口出秽言，用带着种族歧视的字眼骂她。受害者随后报警，列治文皇家骑警也逮捕了嫌犯。 根据皇家骑警内部成交给列治文市议员的简报说明，受害者是咖啡店一名华裔女店员。当她正依照卫生厅要求的新冠疫情规定而安排座位时，似乎激怒了一对白人顾客。  涉事两名顾客气愤地向这位女店员泼洒热咖啡并爆出带着种族歧视的粗口，咖啡打在她身体和脸部，导致她遭受轻度烫伤。 社交媒体上热烈地讨论该事件，受害的女店员在社交媒体贴文说明当时情况，称“他们点了两杯很热的摩卡，要求在咖啡厅内坐，但是店内座位当时已经被占满，我们告诉他们只能坐在户外。在我们忙碌当下，他们却自行将户外的桌椅搬进店内，就坐在洗手间附近。因为我们的洗手间是开放让顾客使用的，他们坐在那里就难以让其他顾客走进洗手间了。我们提醒他们要保持社交距离，他们不适合坐在那里。” 后来店内前面有桌子空出来了，该名女店员清理桌子后并很礼貌地请他们移位，但他们坚称已经坐定位了、不想移动。此时，有别桌客人发声说这对男女很不尊重别人，于是女店员继续请两人移位，此时“该名女子就突然站起来，把咖啡泼在地上，接着另一名男子也把咖啡倒在地上。接着该女子就骂起了种族歧视的粗口字眼，还把杯内剩下的咖啡泼向我。” 受害女店员一度企图阻止他们离开，并称要打911报警。接着跟随两人走出店外讨个说法，男子先是说：“就到此为止吧，她不太舒服。”接着又爆种族污辱的粗口。  整个事件被店内的监视器都录下。受害者也录下了在店外与肇事者的交谈情况。 皇家骑警对涉嫌种族诽谤的袭击发出新闻稿，称事发在下午3点15分，警方受到报案电话后迅速抵达现场逮捕了嫌犯。警方称：“这样的事件影响到我们社区的每个人。我们处于初期调查阶段，请任何可能目击者或有视频证据的人立即与我们联系。” 吴总警司说：“种族主义在社区中没有存在的空间，我向公众保证，将充分重视和监督任何可能引起仇恨动机的调查。” 列治文市议员区泽光知悉此事后非常震惊，看到影片更觉得令人气愤，尤其在刚过的星期天才刚举行大型的反歧视亚裔的集会活动，那么多人站出来发表心声，省市政府也都发声明呼吁，结果却发生如此痛心的歧视案例。 区泽光相信这只是冰山一角。“我相信社区内有很多隐性的种族歧视受害者，只是没有被曝光而已，尤其是餐厅和超市等一线工作人员多为亚裔女性，很容易成为被针对的歧视对象。” 区泽光最关注的是影片中男子向受害女店员提到“就到此为止吧，她不太舒服。”这句话，区泽光称“这种说法根本就是开脱之辞，‘不舒服’不能成为种族歧视或攻击他人的借口。这就好像亚特兰大枪击案发生后，警方发言人还替嫌疑人开脱，说他‘度过了非常糟糕的一天’，难道心情不好就能开枪吗？这种理由实在令人无法接受。” 区泽光又说，新冠疫情让亚裔民众受到更多歧视性的攻击和伤害，需要更多的教育宣导工作。他遗憾地说：“去年就曾要求皇家骑警要成立仇恨犯罪专责小组，并要求警方积极宣传推广反歧视，但警方只是偶尔在社交媒体上贴文宣传反歧视，没有严肃处理，现在应该要把这个问题列为重中之重，唤起社区内所有人对反歧视议题的共鸣。”   图：网路 v01  

【加拿大都市网】多伦多警方表示，正调查该市东端一幢建筑物外围周二被发现的反亚裔恶意破坏事件。 在新闻稿中，多伦多警方称警员在下午五时前接报，到达芝兰东街(Gerrard Street East)与安大略街(Ontario Street)地区。 警方指恶意破坏包含对亚裔社群的种族毁谤，现在以仇恨罪行方向调查。 多伦多市议员黄慧文（Kristyn Wong-Tam）在她网页贴文，表示她对事件“感到愤怒和痛心”。她更指反亚裔仇恨事件正在上升，必须作出行动。 她说：“对于直接受影响的市民，以及被威胁和伤害的所有亚裔加拿大人，我以爱和团结与你们并肩而行。” 警方呼吁地区内拥有保安摄录片段的人与他们联络。 （文章来源：星岛综合）

27岁的黑人女记者麦卡蒙（Alexi McCammond）被Conde Nast媒体集团任命为美国版青少年时尚杂志《Teen Vogue》新任总编辑，即将于3月24日上任。但任命一经发布，便引起了在美亚裔的强烈反对，因为她被揭发在学生时代曾经发出反亚裔及歧视同性恋推文，她最终在强大外界压力下辞任。 麦卡蒙德原为政治新闻网站Axios政治记者，出版集团Conde Nast本月五日宣布她为《Teen Vogue》新总编辑后，她2011年和2012年发表的反亚裔种族歧视推文，立即遭人踢爆。由于反弹接二连三，为此她先后在8日和10日发表道歉信。 在2011年，当她还是学院学生时，曾多次推文歧视侮辱亚裔，她曾写道“正在查睡醒后眼睛怎么才能不肿成亚洲人的样子”，并抱怨过一位“愚蠢的亚裔助教”。此外，她还多次在文字中体现对同性恋群体的歧视。 麦卡蒙曾于2019年获得美国黑人新闻工作者协会的新兴新闻奖。而在她得奖之后，她的一系列言论就已被曝光，当时她曾为此道歉，并称已删除这些言论。 而在上任之际，该事件又被时尚界监督者Diet Prada助力转发，引起了更大范围的关注——Diet Prada此前还报导过Dolce & Gabbana对中国女性的刻板印象和性别歧视。 在事件爆发后，《Teen Vogue》超过二十名员工联合发表声明，表示与读者站在一起，反对各种歧视，尤其是时下反亚裔暴力事浪潮高涨，以及性小众经常受到歧视。 早前，《Teen Vogue》最大的赞助商、零售企业Ulta Beauty已发表声明暂停与《Teen Vogue》的广告合作，取消了高达七位数的投放，以对其漠视亚裔歧视事件表示不满。 麦卡蒙于推特和Instagram道歉写道：“这是我一生中最艰难的一周，大部分是因为我明白我的发言曾让许多人很痛苦。我很抱歉用了如此伤人和不可原谅的语言。在我人生中的任何时候，这都绝不能接受。” 她表示不应发表这些推文，并会为此负上全责。 她其后表示已决定和Conde Nast分道扬镳，不再担任《Teen Vogue》总编辑。

【加拿大都市网】知名绘本作家苏斯博士（Dr. Seuss）所著作6本儿童绘画书本，因涉及种族歧视而停止出版。 3月2日是全美阅读日（ National Read Across America Day），也是儿童漫画家苏斯博士生日。不过，苏斯博士的公司“Dr. Seuss Enterprises”周二发布一则声明，表示因为涉及种族歧视，苏斯博士的六本绘本，包含 “McElligot’s Pool” 、“On Beyond Zebra!”、“Scrambled Eggs Super!”、“And to Think That I Saw It on Mulberry...

美国总统拜登上星期正式上任，他于周二签署多项行政命令，当中包括谴责针对亚裔的种族歧视和排外心理，并表示将会进一步打击相关行为，包括禁止联邦政府提及新冠肺炎时加上病源地方。   前美国总统特朗普在职期间，不时以“中国病毒”称呼新型冠状病毒，拜登上任后，随即签署一项名为“谴责及打击种族主义、仇外心理，及对亚裔美国人、太平洋岛国民众的不宽容行为”的行政命令，指联邦政府需意识到政治领袖的行动会进一步带动仇外情绪，包括将疫情与其起源地方作关联。   拜登在备忘录内表示，相关言论会令亚裔美国人和太平洋岛人的感到恐惧和遭受污名，助长针对他们的欺凌、骚扰和仇恨犯罪。   美国总统就职典礼当日，特朗普发表离别演说再度祝福新政府幸运和成功，指自己会以某种形式回来，又指美国只是用短时间就研发到新型冠状病毒疫苗是奇迹，当时再次以“中国病毒”称呼新型冠状病毒。

（■■不明身份者发放给卑诗大学学生的电邮引起争议。网上图片） 卑诗大学（UBC）一位不明身份的住宿顾问，日前向学生传送一份名为“优越黄种人”（Yellow Privilege）文件，内容称东亚人享有其他有色人种所没有的优势。事件再该校引起轩然大波，校方现已就事件公开道歉。 该份文件是由一名住宿顾问提交，目前身份不明。文件说，东亚裔作为即是压迫者又是被压迫者的身份而得到的好处尤其多。 该文件还引用学术研究称：“这与模范少数族裔（model minority）的概念有关。”文件称，在加拿大，亚裔被认为“工作勤奋”或“聪明”，并且成功源于自身“天赋”。这决定了他们如何看待自己作为亚裔和其他少数族裔的区别。 对亚裔社区造成伤害惹议 文件认为，这也导致了为何亚裔同样是压迫者，因为他们将自己与工薪阶层和其他贫穷的东亚裔区分开来。但东亚裔同样也受到压迫，因为他们服从于白人；在政治上不特别活跃，以保持他们作为模范少数族裔的地位。 这份6页文件恳求收件人考虑他们知道自己拥有哪些特权，以及他们没有意识到自己拥有的特权。文件还列出了一些学生名字可以进一步探讨这些概念。 虽然不清楚有多少人收到了这份文件，但学生宿舍副主任瑞安（Sean Ryan）随后发了一封邮件给66名学生。瑞安在电子邮件中写道：“我们对这次沟通及其影响真诚道歉，特别是对我们亚裔社区成员。我们意识到，这封邮件和它的内容所产生的伤害性。尤其是在目前疫情已引起不少人产生对亚裔社区反感之际。” 瑞安在电邮中还解释，校方已有既定机制审核文件发放内容，而肇事文件仍然可以通过审批机制，成功发放给住宿学生，表示有关部门需要重新审视批核程序。 卑诗学生会事务副主席及前宿舍委员伊乔佳（Georgia Yee，译音） 对发生此次事件表示难以接受及震惊，但她庆幸校方能够正视问题及作出相应行动。

（■■警员到家拘捕马萨特的情况。 City News） 皮尔区一名警员涉嫌于2018年处理一宗劳资纠纷事故时，拘捕一名阿拉伯裔青年时，意外录下自己在警车内，向被捕青年说出连串歧视侮辱言论﹔涉事警员在警队内部纪律聆讯时承认使用不当言论，有违警察守则，并郑重向当事人道歉。 据680News报道，事发于2018年11月，皮尔区警方接到一间餐馆职员求助，要求助处理一宗纠纷事件，并要求派警员向一名阿拉伯裔餐馆送餐青年马萨特（Masood Masad）表达餐馆不想他再回去返工。 据内部纪律聆讯委员会“案情同意声明”指出，接任务的警员特拉贾（Bernard Trlaja）首先致电马萨特的手机，但对方以阿拉伯语回应，警员不明白，遂致电青年家人。 青年的母亲接电话，马萨特母亲指家中常接到奇怪电话，加上警队提醒市民小心骗徒扮警员致电行骗，遂称若真的是警员应亲自上门，并非打电话到家中，说毕后挂线。 案情同意书提到涉事警员对被马萨特及其母挂线一事不满，与另外两名警员到马萨特家中将他拘捕；特拉贾将马萨特羁押于警车内。当3名警员到马萨特家进行拘捕行动时，马萨特随即开启手机录影程式，其中一名警员见状将手机拿下，交予特拉贾。 证据不足撤销对事主起诉 特拉贾将马萨特羁留在警车时只有两人在车内，特拉贾误将马萨特的手机录音系统开启，录下他的侮辱言词，他向马萨特称对于他及其母的“无礼”感到愤怒，边说边附带粗言秽语﹔更以涉及种族歧视的侮辱字词形容马萨特是“老鼠”。 安省独立监警会总监（OIPRD）去年接获被捕青年及家人投诉，并对事件展开调查，监警会有理由相信马萨特是在无理据情况下被捕，警员的拘捕过程涉专业失当。 皮尔区警队证实马萨特被捕后不久，控罪降至行为不检，其后因证据不足撤控。 警员特拉贾在此案之前已有一宗内部投诉事故，涉及他疑向一名皮尔区警队成员作出不当言论，此事被内部调查中。 皮尔区警队决对特拉贾进行内部纪律聆讯，在皮尔区警队服务17年的特拉贾可停职留薪，获支薪每年逾10万元薪酬。 警方继续内部聆讯 事件经过一年多聆讯后，特拉贾日前亲自致函马萨特及其家人道歉，他在道歉信中提到，自己在拘捕马萨特时并非有意针对其种族作出不当言论，而是因为在拘捕过程中致电马萨特及其母后失去理性，盼获原谅。 马萨特家人称会接受道歉，希望涉事警员能被适当处分，警队也因应事件改变警队内的系统性歧视问题，以及警方如何透过电话与市民接触。 监警会特别提到涉事青年母亲接到声称警方人员电话的反应，做法正确，警队也不时提醒市民勿轻信这些电话，指涉事警员在整个调查与拘捕过程中做事不当。皮尔区警队对涉事警员的内部聆讯继续，正听取对他作纪律处分之证据与陈词，才作相关决定。

（■■多市府与社区组织合作，启动社交媒体运动打击市内反东亚裔种族主义的问题。 星岛资料图片） 由于在新冠肺炎疫情期间，涉及反东亚裔社区事件正在增加，或对个别族群存有明显偏见，而出现种族骚扰或歧视情况。为此，多伦多市府与社区组织合作，启动社交媒体运动以提高公众关注，打击市内包括反东亚裔种族主义的问题。 据平权会多伦多分会及Project 1907提供资料显示，自疫情爆发后，全国接获逾600宗反东亚裔种族主义事件，其中26%发生在多伦多市。这些组织与温哥华亚裔电影节与加拿大平权会（CCNC-SJ）合作，在全国收集这类事件的资料。 为了提高公众关注及消除反东亚裔种族主义，多市府与加拿大平权会及社区组织联盟启动醒觉运动，集中应对问题，并向市民发出信息，促他们思考可能有意或无意地参与反东亚种族主义，鼓励他们表达意见，以防止种族主义继续出现。 市长庄德利表示， 反东亚裔种族主义及任何形式的种族主义和歧视都是有害，并且对多市的东亚裔社区的心理健康和归属感，产生长期的负面影响。他作为多伦多的市长，希望居住或到访问该市的人，都觉得有一份归属感。 平权会盼各地仿效采取行动 加拿大平权会主席吴婷婷称，鉴于全国各地的东亚裔人士普遍遇过种族歧视对待，各地政府应仿效多市，采取行动。通过这项运动，该会呼吁所有多市居民成为盟友，使多伦多市成为所有人真正包容的地方。 是次运动集中应对有关种族偏见，向外来人士和少数族裔说出不友善及伤害性的说话如“滚回中国”。该运动内容包括一个短片，展示种族主义对多市居民的生活带来的影响，东亚裔市民分享疫情前和期间面对歧视的经历，以及对他们及其家庭和社区的影响。 查询有关运动的详情，可浏览网址www.toronto.ca/AntiEastAsianRacism。星岛记者报道

仇恨罪行最常见为在墙壁上涂鸦。星报图片 【加拿大都市网】根据多伦多警队发表2019年度仇恨罪案报告显示，去年多市仇恨罪案数目达139宗，与前年相比微增1.5%，犯案动机涉及宗教因素则占45%。 多伦多警队向市议会行政委员会提交2019年度多市仇恨罪案报告统计数据显示，去年度录得此类罪行报案数目共139宗，较前年137宗增加约1.5%，低于过去10年平均数。由2010年至2019年10年，此类罪行报案数目平均是每年145宗。 过去3年来，发生最多仇恨罪案的季节同是春夏，此类案件在秋冬两季较为不活跃。去年度此类罪案发生最多的地方，分别在警队第51分局(25宗)，第32分局(16宗)和第52分局(14宗)的管辖范围。第51和52两分局警区均是在市中心地带，第32分局警区则处于北约克。 该报告指出，去年度仇恨罪案的犯案动机，以涉及宗教为主，比例高达45%。其次是牵涉性取向(13%)、种族(13%)、多种偏见(11%)、族裔(7%)、性别(6%)及国籍(5%)。警方表示在过去10年，宗教、性取向和种族一直是仇恨罪行的主要犯案动机因素。 在马路上写上冒犯的字句。星报资料图片 犹太人社群成最大受害组别 去年度仇恨罪案的被告和疑犯，男性远多于女性，前者占44人，后者仅4人。被辨识身份的被告和疑犯当中，以26至40岁年龄层的男性最多。 去年度仇恨罪案4大受害组别，分别是犹太人社群(44宗)、跨性别人士和酷儿社区(LGBTQ)社群(26宗)、穆斯林社群(15宗)和黑人社群(13宗)。涉及华裔、越南裔、巴基斯旦裔和斯里兰卡受害人的案件就各有一宗，另有4宗案件同涉其他亚裔受害人。 去年度涉及仇恨动机的3种最常见刑事罪案，分别是损毁物业(74宗)、袭击(25宗)及恐吓(25宗)。在损毁物业案方面，以故意破坏和涂鸦事件为主，犹太社区和LGBTQ社区是最大的受害群体。 在袭击案类别，LGBTQ社区和黑人社区就成了最大的受害群体。在恐吓案类别，犹太人社区则是主要受害群体。 ■■多市去年仇恨罪案数目达139宗，与前年相比微增1.5%。 星报资料图片 23人去年因仇恨罪被捕 这些刑事罪案发生的地点，包括街道/小巷、学校、商业物业/零售店舖、柏文住宅及公园。此外，去年也有8宗仇恨事件在互联网上出现，占仇恨罪案总数约6%。 去年涉及仇恨罪行被捕人数也见上升。2018年18人涉案被捕，2019年则增至23人。在去年警方接报的事件当中，有20宗刑事个案已在法庭提堂，其中6宗经法庭审理结案，定罪个案有3宗，撤控个案占3宗。 该报告又指，有多项因素可能影响仇恨罪行报案数目及受害群体的变化，包括国际事件、政治气候、社区教育计划、警惕仇恨罪行培训及加强举报等。 多市议会行政委员会将于明天(23日)例会上，讨论这份报告内容。 华裔、韩裔、南亚裔及非裔遇歧视是白人受访者一倍   多伦多华越柬寮法援中心行政主任吴瑶瑶接受本报访问时表示，根据加拿大平权会本月初发表的资料，自新型冠状病毒在本国爆发以来，反亚裔的种族主义事件在国内发生的报告数目，至今已有超过600宗。她因此估计，多伦多警队今年度涉及亚裔或其他族裔受害人的仇恨罪案数目，可能会有些增加。 但吴瑶瑶指出，很多仇恨罪案受害人遇事后不一定报警，所以警方掌握此类案件统计数字往往不能准确反映现实状况，此类案件少报问题一直存在。所以民间组织早已鼓励官方接纳来自社区的报告为统计资料，以及采用其他方法去收集信息，而加拿大统计局更率先选择后，使用“众包”方式(crowdsourcing)去了解不同族裔在疫情期间遭受歧视个案。 加拿大统计局于上月4日至24日期间，向35,000名受访者收集数据，探讨自3月爆发疫情后本国歧视问题有多严重。结果显示约有28%受访者称在疫情期间曾受不平等对待，当中华裔、韩裔、南亚裔及非裔遇歧视是白人受访者一倍，最常出现歧视个案的地点是在商店、银行、餐馆，公园及行人路上。数据更指出亚裔在疫情期间，遭遇骚扰甚至被袭击数字上升。星岛记者报道

（■■报告指少数族裔在疫情期间遭歧视，较白人多一倍。 加通社） 加拿大统计局因应疫情期间，国民遭受歧视个案日趋严重，上月透过众包(crowdsourcing)方式了解不同族裔所受歧视状况，约有28%受访者称在疫情期间曾受不平等对待，当中华裔、韩裔、南亚裔及非裔遇歧视是白人受访者一倍，最常出现歧视个案的地点是在商店、银行、食肆，公园及行人路上。 统计局于上月4日至24日期间，向35,000名受访者收集数据，了解自3月爆发疫情后本国歧视问题有多严重。结果显示受访华人、韩裔、非裔，南亚裔及原住民女性，经历歧视与不平等对待情况，较其他受访者多，而且歧视情况更是无处不在。数据更指出亚裔在疫情期间，遭遇骚扰甚至被袭击数字上升。 数据指15至24岁年轻人报告受歧视情况较长者多一倍，其中女性(45%)受到歧视与不公多于男性(32%)。 是次统计亦收集了移居本国少于10年的新移民，在疫情期间的感受，他们感到受歧视情形，较移居本国较长时间及在土生土长人士更普遍。他们特别感到被视为异乡人，有一种被孤立感。 新移民更感被孤立 统计局特别访问一些遭受歧视的受访者，约34%相信是因肤色而遭歧视；30%称因年龄；25%称因文化及种族背景。 感到被歧视受访15至24岁年轻人中，约38%与种族和肤色有关；36%称因年龄和外表。 报告亦就疫情歧视个案地点收集相关数据， 36%发生于商舖、银行及食肆；其次是公园及行人路。对年青一辈，被歧视地点也包括网上欺凌，约34%感到在社交媒体上遭歧视；此外，每10人中有3人在求职时感到因歧视而不获聘请。对于是次报告采用众包方式收集数据，全加华人协进会主席吴婷婷表示，统计局透过社区推广，在关注族裔权益社区机构协助下进行的统计分析，是踏出收集数据了解公民社会实况重要一步；她认为以后可多用此方式让市民更放心地提供数据，助政府制定利民政策。 统计局表示，是次调查的受访人数及覆蓋率均令人满意。不过也表明，尽管众包比传统的调查方法更快和及时，但由于数据并非基于随机抽样，报告结果不能推广到整个人口，而是对参与者体验的了解。在此众包调查中，受访者称有“经历过歧视”或“被他人不公平地对待”，都被视为感受到歧视。

  【星岛综合报道】多伦多发生两起对南亚裔男子的袭击事件。警方将其作为仇恨袭击进行调查。据信两起袭击为同一名嫌犯所为。 据DAILY HIVE报道，警方说，第一起于8月25日周二，发生在Lake Shore Boulevard West 交 First Street地区。男嫌犯靠近一名21岁的南亚裔男子，他据报道在毫无预警的情况下对该名男子袭击多次，甚至还扯掉了他的头巾。嫌犯随后徒步逃离。 警方描述该嫌犯为白人，5’6″ 到 5’9″，穿深色连帽针织衫，亮橙色帽子，深色裤子，白色鞋子。 第二起于8月31日周一发生在the Dwight Avenue 交 Birmingham Street 地区。警方报告一名未知男子靠近一名23岁男子，并击打他的头部。嫌犯随后逃离。警方相信这名男子和第一起事件中的男嫌犯为同一人。 这次的警方嫌犯描述为白人，20到25岁，5’8″，180磅，穿灰色连帽针织衫，灰色针织裤，戴黑色棒球帽。 警方公布了嫌犯图片。警方请任何知情者联系警方：416-808-1100，或匿名灭罪热线：416-222-TIPS (8477)，或在网上举报：www.222tips.com，或脸书Leave a Tip页面。还可发送TOR和信息内容到CRIMES (274637)。 缅省非裔男子遭5人谩骂刀刺 据CBC报道，周四，缅省Brandon市一个滑板公园也发生一名非裔男子遭到一群5人种族歧视谩骂殴打，并被刺多刀的事件。两名女子受到多项指控，其中一项指控为公开煽动仇恨。警方说，该项指控在该市是首次发出。 该市警方发言人Staff Sgt. Bill Brown说，这起事件里的种族歧视非常可怕，太糟糕了。 警方接到报警后于当晚7点30分左右赶到滑板公园the Kristopher...