Tag: 性騷擾

代表温哥华地区5间酒店、近1,500名员工的工会组织UNITE HERE 40分会周二组织抗议活动，要求温市府采取措施，敦促酒店、餐饮业者改善女性员工的工作环境，避免性骚扰问题不断发生。工会主席陈西娜（Zailda Chan）强调，服务于酒店行业的女性，面临的最大问题就是「性骚扰」，其中多数来自酒店的客人。工会已经接到不少相关报告，她们在工作期间遭遇不同程度的性骚扰。而酒店管理人员对问题却通常选择置之不理或不重视，令人失望。多名酒店员工到现场阐述她们的遭遇。乔治亚酒店Reflections餐厅服务员Casey Vanderveen谈及自己的经历数度哽咽，禁不住全身颤抖。她说，自己在酒店服务了5年，曾多次遭到客人的骚扰。最近一次发生在5个月前，一位知名的客人抓住她，满口污言秽语并试图强行亲吻。她不断挣扎反抗、大声喝止，对方还她的颈部，甚至在她挣脱后，对她竖起中指。事情发生后，她向经理反映情况，但对方却无视问题。数据显示，酒店服务行业以女性员工占绝大多数，而相关的性骚扰现象从2016年至今增加了16%。陈西娜呼吁市府采取行动，为酒店业女性员工提供更好保障，减少性别歧视和性骚扰问题，并加强对产业的管理和培训，建立针对规范的性骚扰问题处理规范和指引。(本报图片)V06

因为对长期性侵和性歧视文化的漠视，加拿大皇家骑警再度付上沉重代价，继3年前与受害女性警员达成1亿元的性骚扰和解诉讼案后，皇家骑警如今再度和一些非警员工作者、承包商和志愿者达成和解，又再度付出约1亿元的赔偿金。周一早上温哥华律师事务所Klein Lawyers LLP宣布此诉讼达成赔偿和解。蒂勒(Cheryl Tiller)曾在沙省约克顿(Yorkton)皇家骑警担任速记员，乃此诉讼案的主要原告，她说她在2007年的加拿大皇家骑警队的退役派对上遭到性骚扰。蒂勒说，一名警长以性方式触碰她，而其他警员仅是袖手旁观。律师事务所的声明说，根据新的和解协议，在1974年9月16日或之后因性别经历过骚扰或歧视的女性可能有资格获得赔偿。个人可获得的赔偿金额从1万元22万元不等。原告律师贝斯弗勒格(Angela Bespflug)表示：「这项和解代表皇家骑警承认曾对一些在该部门工作或担任志工时受到骚扰和性侵犯的女性带来了痛苦。金钱无法补偿这些女性遭受的伤害，但这种解决方案可以证明她们的磨难。」(2016年控诉在皇家骑警工作时遭性侵的警员Janet Merlo。)2016年，加拿大皇家骑警总长保尔森(Bob Paulson)在渥太华新闻发布会上宣布1亿元针对女性警员性骚扰案件的赔偿和道歉。当时他说：「我们伤害了你。为此，我真诚致歉。」图：星报v01

星岛资料图根据加通社消息，一名42岁的澳大利亚男子在网上对一名9岁的加拿大女孩进行性暗示，已遭到指控。澳大利亚悉尼警方称，根据加拿大皇家骑警提供的线索，他们于2017年11月开始调查此事。据了解，这名男子与一名加拿大女子在网上交流，聊天涉及对女子九岁的女儿“性暗示”的内容。这名男子要求要女孩的照片，还要求进行视频聊天。澳大利亚警方表示，悉尼郊区的一名42岁男子本月早些时候被捕，计划今天出庭。澳大利亚警方没有透露女孩的母亲是否在加拿大遭到任何指控，加拿大皇家骑警目前也还未做出评论。（Grace编译）