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【星岛综合报道】安省长期护理厅厅长富勒顿（Merrilee Fullerton）说，超过200间长期护理院和养老院，尚未向其个人护理员工（personal support workers）支付安省政府提供每小时3元的疫情临时加薪。 据CP24报道，富勒顿说，Extendicare和Chartwell这两家盈利性质公司，尚未向其个人护理员工支付在正常时薪以上的3元加薪。CP24获得了富勒顿写给这两家公司的信件。 富勒顿说，这笔资金已经在2020年12月10日由省府发放到各护理院。但是217间护理院尚未将其发放给员工们。 富勒顿在信里表示她极度失望。她呼吁这两家公司的行政执行总裁们「马上解决这个问题」。 2020年10月，安省省府宣布，将给长期护理院和养老院的个人护理员工增加疫情临时时薪3元。 在此之前，2020年4月，安省省府已经为长期护理院和养老院的前线员工们提供了时薪4元的疫情临时加薪。该次加薪有效期为从2020年4月24日到2020年8月13日。 CP24尝试联系Extendicare和Chartwell两家公司以获得评论，但尚未收到回复。 长期护理院是受到新冠疫情冲击最严重的领域。到周五为止，安省有3,137名长期护理院的居民和10名护理员工染疫病殁。长期护理院的染疫死亡率占安省新冠总死亡率的近60%。 目前安省仍有250间长期护理院爆发疫情。 （图：CP24）T04

【星岛综合报道】一间自11月中旬以来一直爆发疫情的安省长期护理院，收到约克区卫生官发出的服从令（order of compliance）。 约克区卫生官库吉医生(Dr. Karim Kurji)在12月31日发出这一命令。他说，部分原因是该机构高级管理「不力」，对感染预防和控制（IPAC）流程缺乏知识。 据CP24报道，该间长期护理院是旺市的Villa Leonardo Gambin。该院由Sienna Senior Living公司运营。服从令要求该院遵守所有和新冠疫情爆发相关的指示。 该院于11月20日宣告爆发疫情。根据可得数据，该院居民有35个确诊病例，员工有14个确诊病例。疫情爆发以来，至少13人染疫死亡。 服从令不仅要求该机构遵守所有和疫情相关的命令，同时要为员工和居民提供对疫情进行监管，应对，和控制所需的设备、供应、服务，和相关工具。 该院还被命令确保安排充足员工应对疫情，包括所有单位都要有监管人员来执行所有疫情预防和控制措施。该院还需对员工和必要访客进行护理风险评估，和恰当使用个人防护装备的训练。 服从令同时指示该院，在向任何个人或者实体披露健康信息时，必须遵守《健康保护促进法》（Health Protection and Promotion Act），2004年《个人健康信息保护法》（Personal Health Information Protection Act，2004），以及所有适用的隐私法规。 未能遵守服从令将导致每天5,000元的罚款。 （图：Google地图）T04

【星岛记者报道】入住了相当多华裔长者的士嘉堡恒福护理院（Tendercare Living Centre）日前爆发疫情，直至周二的最新公报，至少有43名院友感染新冠病毒死亡，院内仍然有117名院友检测呈阳性，连同工作人员院内活跃病例约有160宗。北约克全科医院目前已接管该间长期护理院。 有院友家属周二到护理院门外举起标语示威。(加通社) 星岛新闻网收到一名恒福护理院华裔院友家属的来信，他表示曾在两天前去信恒福护理院，称因为疫情爆发，引致家属「密切关注，怨气飞扬」。 这名家属指出他们关注的问题，例如有： 在爆发疫情的二楼和三楼，属于长期护理中心，但居住环境挤迫，他认为究竟有没有遵守政府相关规定要求，院友床与床之间使用挂帘分隔，只有约3呎的距离，并没有足够的6呎社交距离。他认为「房客过多，人与人没有充分的距离，当然传染会严重」。 护理院通道走廊本身已相当狭窄， 仅够两部轮椅来往。但许多时工作人员使用的工作推车都停放在走廊中，例如清洁推车、派药用的推车，造成走廊非常挤迫。此外，他认为派药用的推车「停放在通道，也会引起住客（甚至访客）去触摸」，并不安全。 这位家属又认为他作为访客，每次见到的工作人员都不多，他对此颇有怨言：「他、她们忙（躲）到什么地方去了？」 院友家属每年都定期和院方开会交流半小时，负责人对院友的评语总是非常好，但这位家属指出很多时评语和事实并不相符。例如负责人称院友很有胃口，吃得很好，甚至要求加大食物份量。但院友对家人称从来没有要求加大食物份量，也说自己不是吃得那么多。这位家属称院方应该对家人说实话，家人有权知道住客的真实情况，而不是听好听的话。 最后这位家属希望院方能「亡羊补牢，改过自新 ， 趁现在住客人数降低之际，做出应有的改善， 为人命做出努力。」 此外，星岛新闻网又访问了另一位前院友的家属，她称在十多年前奶奶曾入住恒福护理院，奶奶患有老人失智症，入住两周即走失了两次，每次都要报警由警方寻回走失的老人，她质疑院方照顾欠佳。家属称奶奶住了3 个月后，就转到另一间护理院去了。 现在恒福护理院爆发疫情，死亡人数不断增加之际，家属心急如焚，他们更表示，老人对社会也曾经有贡献，为什么不能好好地照顾他们，让他们有尊严地走完人生的最后一段路。 星岛新闻网方以电话及电邮联络院方，但在报道登出之前，护理院未有回应院友家属提出的相关批评和建议。 (图：星岛新闻网) T09

【星岛综合报道】多伦多士嘉堡一间长期护理院，共有112名院友和60名员工确诊新冠病毒阳性。 据加拿大广播公司(CBC)报道，该间长期护理院是位于罗伦斯大道东(Lawrence Avenue E) 3015号的Rockcliffe Care Community。拥有和运营该家长期护理院的Sienna Senior Living公司，于周五上午9时25分发布该宗讯息。 该护理院在其网站的新冠病毒消息公布说，此次疫情爆发始于11月2日。该间长期护理院有204个床位。 护理院说，当务之急是院友和团队成员的健康和安全。公司表示有信心和能力管理度过这一局势，帮助拉平曲线。 Rockcliffe Care Community长期护理院位于士嘉堡总医院的对面。其网站上说，Rockcliffe于1972年开门营业，院内204名院友包括多种族裔人士。 （图：YouTube/CBC）T04

【星岛综合报道】安省东部一家长期护理院爆发第二波严重疫情，加拿大红十字会被派往协助。 据CP24报道，该家长期护理院为位于安省和魁北克边境豪克斯伯利镇(Hawkesbury)的Prescott and Russell Residence长期护理院。 到周五下午，该家护理院有78个活跃病例，包括46名居民和32名员工。还有42次测试还在等待结果。 该院疫情爆发期间对访客关闭。 红十字会将在该院帮助执行疫情控制规程，包括送餐、做家务、从事轻度清洁工作，并和居民进行交流。 安省政府说，长期护理院在遭遇和新冠疫情有关的严峻挑战时可能需要外界支持。这些挑战包括感染和死亡人数剧增，以及员工严重短缺等。 迄今为止，安省共有3,080人因新冠病毒死亡，其中1,987人为长期护理院居民，8人为医护工作者。 政府也可能派遣红十字会前往其他地点进行援助，但决定将根据个例具体情况作出。 红十字会的援助是安省上月发布的制止新冠病毒在长期护理院传播的5.4亿元行动计划的一部分。 （Prescott and Russell Residence长期护理院/推特图片）T04

【星岛综合报道】一天以前，省府宣布约克区退回到修订过的第二阶段，该区的长期护理院也开始实施新的限制措施。 据加通社报道，安省政府将约克区列入新冠病毒社区传播高风险地区，长期护理院的居民将不被允许因为社交和私人原因外出，仅允许最基本的访客，包括护理人员等入内。 长期护理院居民由于医疗和人道原因等的短期和临时外出仍被允许。 安省政府说，针对长期护理院的措施将根据疫情的演化而不断更新。 （题图：Woodbridge Vista Community Care长期护理院/Google图）T04

 【星岛综合报道】多伦多城西一家长期护理院爆发疫情，即日起对访客关闭。据CBC报道，这家长期护理院是Vermont Square, 位置在914 Bathurst St., 位于Dupont Street以南。截止周五下午5点，该家长期护理院据报告有26名居民和15名员工测试新冠病毒阳性。该院执行总裁Abiola Awosanya在电邮里说，他们在遵循感染预防和控制规程。已经通知了家属，除了必要的护理人员外，该护理院对访客关闭。Awosanya说，该院正和多伦多公共卫生局，大学医疗网络（University Health Network），和西奈山医院（Mount Sinai hospital）一起，合力控制这起疫情爆发。（Vermont Square/Google街景图）T04

一项研究发现，长期护理院的前线工作员工所受到的攻击及骚扰是前所未有，当中包括身体暴力、辱骂、性骚扰及种族骚扰，更甚的是性侵犯，这些因素亦导致长期护理院的前线工作人员流动率高的原因，对该行业已构成人手短缺的风险。英国斯特林大学（University of Stirling）附属的加拿大研究人员，在《New Solutions》杂志上发表这项研究，该杂志是由安省医院联合会（OCHU）及加拿大公共雇员联盟（CUPE）联合赞助。研究员Jim Brophy表示，听到非常令人不安的故事，在长期护理院内，几乎每天都会发生身体暴力、辱骂、性骚扰及种族骚扰，甚至会出现性侵犯，这情况已变得越来越普遍，以至已经变得正常化，就像工作一部分一样。研究共访问56名安省长期护理院的前线员工，除了3人外，其他人都表示曾遭受暴力对待，大多数人指每天都会面对。有个别受访者表示，曾被电动轮椅碾压，令身体严重受伤；亦有被访者表示，有一名同事在夜班独自工作时被勒颈，幸好有人阻止。OCHU主席Michael Hurley表示，每小时工资为20元，但整天要受到身体、语言或甚至性虐待，这已非一份有吸引力的工作，及已变成一个十分不安全及有辱人格的工作环境。研究发现，不少长期护理院的前线员工都有焦虑及抑郁等疾病；而据一名30岁的护士表示，已转到家政部（housekeeping）工作，因为「不能再忍受」。研究指出，即使对前线人员的工作时间作出新标准，但过去5年，没有足够新资源分配以维持过往的护理水平。传统上，长期护理院是由非牟利组织或政府机构经营，但安省的大多数长期护理院是由私营机构拥有及经营。Brophy质疑这种私营化是研究中提出的问题的根本原因。虽然这份研究主要针对安省，但Hurley及Brophy均表示，其他省份已可以观察到有这个趋势出现。（资料图片） T02