■网上有人发起不喝Tim Hortons行动，回应有员工被指削减福利。 加通社
■安省高等法院裁决指消费者接受Loblaw礼品卡的附带条款合理。 资料图片
综合报道
连锁咖啡店Tim Hortons削减员工福利风波愈演愈烈，昨日有人在网上发起“星期二不喝Tim Hortons”（No Timmies Tuesday）行动，号召消费者在Tim Hortons的特许经营商和母公司提出新方案前，转为光顾其他独立咖啡店。
不喝行动以“#BoycottTimHortons”为标题，在社交网站广泛流传。工会法律顾问伦德奎斯特（Niki Lundquist）是参与者之一，她说经常光顾的一家Tim Hortons咖啡店，有职员向她透露在小休时间不获发薪，触发她决定不喝Tim Hortons。
在零售店工作的Alan Harris以往上班前都会去Tim Hortons买咖啡和甜甜圈，但他决定响应号召罢买，并且期望不喝行动可以迫使资方提出新方案。
Tim Hortons有特许经营商表示，在安省最低时薪上调后，每年劳工薪酬开支会增加逾24万元，母公司理应降低原材料成本、减少优惠券或者增加餐饮价格，否则特许经营商只能以削减员工的有薪假期等方法来应对，但母公司Restaurant Brands International反驳指，削减福利“违背品牌理念、公司和整体立场”。
另外，全国最大连锁超市集团Loblaw与母公司George Weston承认与业内合谋操控面包价格超过10年后，Loblaw决定向顾客发放25元礼品卡释出善意。
安省高等法院昨日裁决指，目前尚未能确定消费者领取25元礼品卡后，会否削弱参与集体诉讼向Loblaw索偿的能力，裁决又认为接受礼品卡的附带条款合理、没有误导。
资料来源：加通社
