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星岛日报记者报道
一个华人女子申请在加拿大工签许可证，被移民部拒绝，向联邦法院提出司法复核。经过审理，联邦法院批准司法复核申请，申请人的工作签证一事由另一官员重新考虑。
申请人刘春英(Chunying Liu，译音)，中国出生，现年45岁，在中国居住和工作，于一间房地产公司担任人力资源总监，之前，她曾在一间地产顾问有限公司出任总监。2015年6月，申请人的女儿申请到卑诗省二埠中学(New Westminster Secondary School)读书获接纳，并持有学习许可证。
2016年1月，申请人陪同女儿前来加拿大，以便帮助女儿在寄宿家庭安顿下来。寄宿家庭李英(Li Ying，译音)与丈夫刘广基(Liu Guangji，译音)，育有一个当时8岁的儿子。
女儿寄宿家庭提供工职
申请人之前申请加拿大签证被拒，并于2015年11月再次申请，结果获发5年期多次入境签证。她还拥有有效的美国签证，该签证自2015年12月15日起签发，为期10年。她从未在美加两国逾期居留。
当申请人在2016年1月展开加拿大之行，返回中国后，声称受到该次加国之行的启发，改变了她的生活方式，并萌生希望过著温哥华的安静生活方式和生活节奏。申请人因此渴望成为住家护理工。
该妇人辞去中国的工作，改为希望从事儿童护理工作，并报读中国沈阳的职业培训学校Shenyang Success Solutions Career Training School。在2016年4月至2016年12月，她在该培训学校攻读并完成了实习。同年12月5日，她取得住家护理员文凭。随后，她在沈阳教育训练学校Shenyang Aston Educational Training School担任教学主管。
其后，她女儿所住的寄宿家庭，向申请人提供一份工职，就是照顾他们的儿子。加拿大服务部发出正面的劳动力市场影响评估(LMIA)，为期两年。
法官:移民部未作充分考虑
去年3月31日，她根据该份LMIA，向加拿大当局申请临时居民签证和工作许可。可是，同年5月8日，签证官否决她的申请。在5月31日，她就该个拒绝决定提出司法复核。该决定其后搁置，申请人可以提交新资料。同年12月22日，申请人要求重新考虑其申请。
签证官认为，该份提供给申请人的工作并不是真的，申请人不是有意在加拿大工作，及在工作结束后可能不会离开，因此拒绝申请人的申请。
申请人于是向联邦法院提出司法复核，指出该官员否决她的申请不合理，也出现一些错误，亦没有充分考虑各方面情况，包括该官员错误地认为她缺乏LMIA，及全国职业分类之下，住家护理员所需要的托儿经验，而事实上她完成了相关课程。
联邦法院法官麦维(Glennys L. McVeigh)，在今年9月13日于温哥华审理此宗个案，并在9月27日裁定申请人胜诉，指出该官员拒绝申请人的签证申请不合理，未能充分考虑所有情况，所以申请人的签证申请，交由另一官员重新考虑。
