综合报道
就公众关注公共机构高层过度丰厚的薪金及奖赏，多伦多市长庄德利在周三的行政委员会提出动议，并通过要求市府职员汇报，对多伦多第一电力公司及政府机关等高层职位薪酬作出上限，并定下合理水平。
庄德利接受《多伦多星报》采访时表示，已签订合约的无法改变，他只想尽力改善情况。因现时的趋势是，给予公共机构高层的薪金并不一致。今次的动议没有设定上限，应该交由市府职员提议。
多伦多第一电力公司（Toronto Hydro）行政总裁希恩斯（Anthony Haines）在2016年的薪酬，包括花红、奖金及福利等达104万元，远远超过其他市府机关及公共机构高层的薪金；其次是多伦多公车局（TTC）前行政总裁贝福特（Andy Byford）的354,810元。
中央岛商户获免租
在行政会议上通过其他议案，分别是计划把多伦多社区房屋公司属下1,170个单位转给非牟利机构，为该公司改革部分之一；2017年多伦多中央岛因2017年水浸令商户收入骤降，故免收其租金及费用；向酒店及短期出租如Airbnb征收4%税率；计划把多伦多旧市政厅（Old City Hall）转为多伦多博物馆、证婚礼堂及其他公众使用地方。
此外，委员会成员及不属该会的市议员，就谷歌附属公司Sidewalk Labs与市府第三方机构Waterfront Toronto，在东湖滨建设智能城市提出疑问，究竟双方能否达成协议。市府职员表示对促成协议充满信心，但因为涉及商业敏感资料而未能公开详情。
市议员柏斯（Gord Perks）认为情况如流行游戏Let’s Make A Deal，背后隐藏的事令人感到兴奋，但作为市议员应该尽本分。而身兼副市长及Waterfront Toronto董事局成员的黄旻南同意需要更多资料，并说知道协议内容，但提出一些问题未获答复。
