■一个前雇员正控告萧氏传讯无理解雇，并且被迫向华语客户特别提供优惠。Global
星岛日报综合报道
加拿大电讯巨擘萧氏传讯(Shaw Communications Inc.)一个前雇员，正入禀法院控告萧氏传讯无理解雇，并且迫使她要向操广府话或普通话的客户，提供特别优惠，要求公司作出惩罚性的赔偿。
原诉人哈利迪（Kwok Bo Daisy Halliday）于8月15日，向卑诗最高法院提出民事诉讼，控告萧氏传讯及Shaw Cablesystems GP。根据诉讼文件显示，2018年2月，哈利迪获萧氏传讯聘请，任职多元文化客户服务代表。可是，上班3个月后，她接获解雇通知书，该公司更没有作出任何解释。
指公司违反消费者保障法例
原诉人更指出，受雇期间，她被迫要向操广府话或普通话的客户，提供比非华语客户更佳的优惠。原诉人表示，这是违反消费者保障法例的一种歧视定价活动。同时，在许多情况下，此举更对萧氏传讯部分客户的权益构成损害。哈利迪要求法院下令萧氏传讯须要缴付惩罚性赔偿。
上述指控至今未经法院审理或证实。同时，在截稿时，萧氏传讯未有就诉讼置评。
