多伦多公车局（TTC）反映去年年底多伦多地铁系统发生的自杀事件数量暴增，这种难以解释的“自杀高峰”已影响到地铁工作人员，导致缺勤率升。
据《环球邮报》报道，在2017年之前的十多年间，TTC在12月份的自杀事件平均1.54宗，但去年12月发生的自杀事件达8宗，造成至少4死，其他3人遭列车撞到前被阻止，第8名自杀者受伤后被带离车站，但治疗情况未知。其中在2017年最后一天接连发生两宗自杀，之间只相隔4个半小时，致地铁延误数百分钟，影响万计地铁乘客，并对涉事的TTC工作人员造成伤害。TTC代理行政总裁李伟（Rick Leary）在周五发布的月度报告中称，12月份缺勤率升，缺勤率更在过去6个月中，有5个月上升，一些长期缺勤可归因于去年底地铁自杀事件高峰，这都是复杂创伤案例，员工得到各个层面帮助，以利他们康复并重返工作岗位。工会负责人称，与乘客拥挤和设备缺陷引发的愤怒相比，公交系统自杀事件对工作人员出勤率的影响或较小，但地铁自杀事件对员工来说是很难预防的事，工会正努力为他们的创伤后支援争取更多福利。
TTC发言人罗斯（Brad Ross）表示，2017年共有32名员工因自杀事件相关的原因而缺勤，约占所有缺勤5%，而去年下半年这比例涨至6%，至今年1月才降至4%。今年1月份地铁自杀事件发生率下降，基本回归常态，去年底前的跳升原因仍不得而知。安省首席验尸官办公室于1月份达成协议，表示将逐个调查每一个此类案件，或需几个月才能找出一些索。多伦多公共卫生局（Toronto Public Health）发言人称，调查这一高峰的成因并非其应尽的责任。
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