多伦多“最强职场盛会”:2022专业工作职业发展论坛暨求职云见面会成功举办

加拿大都市网

加拿大中国高校校友会联合会、 加中经贸文化交流协会和加拿大中国专业人士协会 联合主办, 并由加中金融协会、 IT资深人协会、 加拿大华人项目管理专业协会、 加拿大华人汽车工程师协会、加中专业会计师协会协办支持的 2022专业工作职业发展论坛暨求职云见面会于2月22-24日成功举办。

此次活动共有 27 家知名公司、高科技初创公司及政府机构等参加,其中包括 GM Canada、AMD、BMO、TD、Equitable Bank、GE Canada、KIRCHHOFF Automotive、CPA Ontario、多伦多警察局、约克区警察局 等,并携带千个职位参与招聘。活动期间,行业领袖、资深专业人士、招聘经理、社团组织代表和求职教练分享了宝贵的信息和见解,专业就业和交流机会,并通过主题演讲、小组讨论、公司分组讨论室进一步提供了具体的专业建议和职业指导研讨会。本次线上招聘会突破了传统招聘会的限制,吸引超过四百人参与其中,有在校大学生和应届毕业生、也有年轻从业者、还有来自各国的新移民,另外,20家多元文化媒体机构也积极参与并报道此次免费三天的公益活动。该信息已在5个职业招聘会微信群、120多个校友会、8个协办单位专业协会会员社区、本地大学就业中心、相关系别和国际学生协会中得到广泛分享。

中国高校校友会联合会(CCAA)理事长叶军先生强调,此次活动旨在搭建一个平台,帮助不同背景的求职者在加拿大找到一份好工作,也帮助雇主高效率地找到的合适的人才。整个组织团队表现出了强烈的志愿义工精神和专业精神, 为年轻一代的职业发展尽心尽力。

加中经贸文化交流协会(CCEA)会长主席周建成博士和CCEA执行会长兼本次活动总协调曾诚先生表示,本次活动服务于大学生、应届毕业生和新移民,尤其是在充满挑战的新冠大流行时期更加显得重要和及时。CCEA 的使命之一就是指导和支持我们社区的青年发展他们的职业生涯。CCEA感谢所有与会的公司和演讲者的远见卓识、领导能力和为年轻专业人士奉献出宝贵时间,这将对青年职业生涯产生深远的影响。他们进一步鼓励年轻人向经验丰富的专业人士学习,并善用社交机会,为下一波经济发展和个人事业做好准备。

加拿大中国专业人士协会(CPAC)主席王体先生表示,加拿大需要更多的就业机会、更强大的经济和更美好的社会。CPAC长期以来一直为具有国外教育背景的专业人士和新移民提供融入加拿大的服务。CPAC很高兴在疫情期间与其他社团共同合作举办这次线上招聘会,以帮助所有的人前进!

主旨演讲和职场发展论坛

新冠大流行给求职者和招聘机构带来了全新的挑战和机遇,并对求职者职业生涯规划和路径产生了巨大的影响。在职业发展主题演讲中,AMD 公司平台软件和固件公司副总裁 Chris Smith 先生、GM Canada 高级工程经理 Regan Dixon 女士、Equitable Bank 贷款和支付技术副总裁 Janet Lin 女士和 BMO 金融集团数字核心和 API 技术董事总经理 Leo Sin 先生,安大略省注册会计师协会 Ghada Tajeddine 女士分享了他们成功的职业历程、对行业趋势的理解和为求职者提供新的机会和职业的宝贵建议。

AMD 公司平台软件和固件副总裁 Chris Smith 先生在主题演讲中分享了他对行业所面临的长期挑战,以及 COVID-19 给行业发展趋势产生的重大影响的见解。他还谈到了 AMD 在高性能和自适应计算方面的领先地位和AMD在不同领域的许多有前途的专业机会,这些机会期待着有热情的年轻人才加入 AMD。

主旨演讲嘉宾 – Chris Smith,AMD 公司平台软件和固件副总裁

主题演讲者——加拿大通用汽车公司高级工程经理 Regan Dixon 女士谈到了颠覆性创新以及通用汽车如何重新设计我们的生活方式以实现更可持续的未来,并分享了通用汽车和快速变化的汽车行业令人兴奋的就业机会。

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主旨演讲嘉宾—加拿大通用汽车公司高级工程经理 Regan Dixon 女士

主题演讲者- Equitable Bank 贷款和支付技术副总裁 Janet Lin 表示,加拿大人对在线、电子商务购物和数字金融服务的需求越来越大。尤其是医疗保健需求的巨大增长。人工智能将成为主要的行业趋势之一。她鼓励所有人保持好奇心,继续学习并跟上新技术。并始终具有前瞻性思维,采取行动,充满信心并具有韧性。

 

主题演讲者- BMO 金融集团数字核心和 API 技术董事总经理 Leo Sin 表示,技术正在推动变革。我们所有人都需要保持本真。请始终寻找学习新事物的好机会,保持好奇心并迎接挑战!

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主旨演讲嘉宾- BMO 金融集团数字核心和 API 技术董事总经理 Leo Sin

主题演讲者- 来自 CPA Ontario 的 Ghada Tajeddine 分享了 CPA 预测意外情况、简化复杂性,并将数据转化为业务战略。她分享如何获得注册会计师资格和注册会计师预备课程。

本次活动的另一个亮点是Zoom里线上的公司展示和小组讨论,27家公司和机构前来展示他们的职位空缺,并就招聘要求、资格准备和申请建议与求职者直接互动。

我们应怎么高质量提升职场发展 ?

本次活动邀请了多位行业专家参与每日圆桌讨论,包括主要公司的负责人或代表:AMD 公司工程副总裁 Chris Smith 先生;加拿大通用汽车公司工程集团经理Thomas Li先生;KIRCHHOFF汽车公司人力资源部Jenette Sciascia 女士和 研发部经理曾诚先生;通用电气加拿大工业化和全球测试解决方案负责人 Remon Sheik Agia 先生;Dawn InfoTek Inc. 联合创始人兼首席执行官 Mark Chen 博士; Rogers 预付费技术高级经理 Jon Yu 先生;  多伦多警察局人才招聘部门Ashley Visser 女士; 约克区警察局人才招聘 Fernando Su先生; Evertrust Development Group 高级副总裁 Michael Flatt 先生; CareerCamp 创始人 Bess Song 女士; 多伦多警察局人才招聘部 Matt Romeral先生;圆桌嘉宾公开分享了大流行如何影响他们的公司和行业,以及他们如何应对这些挑战。此外,他们还谈到了重塑工作格局的关键驱动因素以及未来所需的关键工作技能。每位都真诚地为青年和新移民分享了很好的专业建议。

该活动还强调职业发展中的性别平等。六位来自银行科技、自主创业和创业公司科技板块的女性领导者:  Equitable Bank借贷与支付技术副总裁Janet Lin;BMO金融集团董事总经理、应用架构主管Grace Shen; Dawn InfoTek Inc 联合创始人June Zhang; Snappay & Snaplii 招商关系与营销主管Maggie Guo;SmartCore 数字平台、API/企业数据结构、主数据管理、BMO 金融集团董事总经理Maggie Wan;TD Wealth Technology资深IT开发人员张璇, 一同参与了由CCFA秘书长Emily Gu主持的“金融科技女性”专题讨论会。她们分享了自己独特的职业道路,激励更多女性青年在自己的职业领域打破壁垒,击碎职场玻璃天花板。

本次招聘会期间,CareerCamp 一站式求职职业导师贝姐 Bess Song 女士提供在线职业发展讲座,帮助青年和新移民求职者“高效写作简历”和“面试技巧” 。

职业发展应“链接”

活动第三天,不仅举行了一个有关PMP的专业讨论会,五大专业协会负责人还分别介绍了他们所在的协会,并开启了和网上参与者的互动交流。

Mia Ma  女士简要介绍了加中专业会计师协会。 她特别感谢 CPA Ontario 的大力支持,不但分享宝贵的见解,帮助年轻的专业人士,指导他们未来的职业规划。她欢迎年轻的专业人士通过此次活动建立联系并创造进一步的学习机会。

“项目管理职业生涯发展”专题讨论会拉开帷幕。邓盛环女士带领段Tracy女士、邹文先生、王乔先生、张清先生五位嘉宾,从不同角度分享项目管理心得,拥抱项目管理。项目管理协会几位访谈嘉宾鼓励年轻人拥抱机会和新的惊喜,为这些变化做好准备,无论是在思维方式还是技能组合上。不仅是硬技能,还有软技能,最好将你的职业生涯视为一个项目,了解自己并开始改变, 并通过与您的经理或导师沟通采取行动,应用您学到的知识到项目, 妥善处理冲突。

随后举行了工程/IT/金融协会小组讨论会。这组小组成员是行业思想领袖,他们分别在汽车工程、IT 和金融领域拥有丰富的知识和经验。几位资深嘉宾分享了关于他们的专业组织、自己的工作和领导经验、通过自我投资推进职业生涯,以及他们对加拿大几个行业就业市场的看法的宝贵信息。

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