全球知名管理咨询公司麦肯锡发布最新报告《The future of work in America》。报告称，未来十年，美国1470万年龄在18岁到34岁之间的年轻工人，会因自动化而失业，比例达到40%。
随着人工智能技术的飞速发展，产业升级带来的劳动升级，将对工作岗位、求职市场带来深切的影响。麦肯锡的这份报告分析了美国3000多个县和315个城市，发现它们的发展道路截然不同。自动化不是凭空发生的，在自动化时代下，当地经济的健康状况将影响它们适应和繁荣的能力，以及应对未来变化的能力。这种自动化的趋势将可能扩大城市和农村之间的差距，高工资和低工资人群之间的鸿沟。在这样的情况下，地方经济的健康与否决定了其能否在自动化时代继续获得繁荣与发展。显而易见的，发达地区将比落后地区更容易吃到红利，受到的负面影响也会更小。
报告表示，根据之前的MGI研究发现，全美只有不到5%的职业可以全部实现自动化，但在60%的工作中，至少有30%的活动可以通过采用当前演示的技术实现自动化。
麦肯锡用不同的时间线为自动化技术在美国工作场所的广泛应用建模场景，并将此项研究建立在采用中点场景的基础上。模型显示，一些地方经济的破坏性比其他地方更大。排名最高的有512个县，超过2030万人口，那里超过25%的工人可能被替代。其中绝大多数（429个县）是农村和贫困地区。相比之下，经济更多样化的城市地区和受教育程度更高的工人，如华盛顿特区和北卡罗莱纳州的特勒姆，可能感觉自动化的影响没那么严重——他们的劳动力中只有20%可能被转移。
新一轮的自动化将影响一些美国经济最大的职业类别，如办公支援、食品服务、生产工作，客户服务和零售销售。将近40%的美国就业目前属于职业类别，从现在到2030年都可能会因此萎缩。
