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【加拿大都市网】三名司机因拒绝搭载未有遵守新冠指引的乘客而遭优步（Uber）解雇。卑诗省一个工会就此做法提出投诉。 在周四的一份声明中，UFCW1518工会表示，他们已代表多个司机向卑诗劳工关系局提出投诉。在一宗事件中，工会表示，据悉一名顾客以投诉威胁司机，并在被要求佩戴口罩后出现暴力行为。司机报警，警员把乘客从车内带走。 在另外一起事件中，一名司机拒绝搭载4个乘客，因为他们违反了优步的新冠安全规定。司机认为，这些乘客后来给他留下了差评，以此进行报复。 工会续说，这些司机报告称，他们经常遇到醉酒、粗鲁和苛刻的乘客，在多起事件中，司机们受到了投诉的威胁。 UFCW1518认为，涉案司机有良好的驾驶记录，但据悉， 他们在被投诉后，手机上的优步应用程序就被停用。 工会声明称，他们试图联系优步客服部门，对乘客投诉提出异议，但无法了解更多情况，优步方面也无法给出合理说法。优步客服部门没有跟进审查，也没有进一步尝试联系司机。 优步发言人在一份电子声明中说：“我们希望在优步平台上的每一次体验都是安全、尊重和积极的，我们制定的政策就是为了这点考虑。” 司机辛格（Bhupinder Singh）在声明中说：“我买了一辆新车，向朋友借钱，如今谋生工具被偷走了。” 辛格说：“这影响了我的心理健康，我是一名顶级星级司机，完成了2,000多趟行程，由于两次虚假的客户指控，优步在没有进行适当调查的情况下关闭了我的账户。” 工会希望，如果劳工关系局的裁决对司机有利，那么他们将被复职并得到补偿。UFCW1518还希望《就业标准法》能够作出调整，允许基于应用程序的合同加入工会。 卑诗就业、经济复苏及创新厅长柯议伦(Ravi Kahlon)周五表示，该省在支持打零工人群方面，还有很多工作要做。他说：“在这个充满挑战的时期，雇主需要支持他们的员工。”   V33

【加拿大都市网】最新分析指，大温地区的优步（UBER）司机在扣除成本后，每小时平均可赚24元。 根据咨询公司埃森哲（Accenture）的数据，大温地区的优步司机平均每小时赚取29.95元，当中包括3.32元的小费和其他收入。在扣除成本后，这一平均值降至每小时24.38元，比卑诗省的最低工资高出60%，比大温哥华地区所需的生活时薪(living wage)高25%。 另一个比较，扣除成本后，优步司机每小时的收入中位数为22.35元，高于出租车和豪华礼车司机的17.99元、送货和快递服务司机的18.90元、餐饮服务员及零售销售人员的16.61元。 此外，71%的本地司机每周驾驶时间少于25小时，其中46%少于15小时，21%在15到25小时之间。许多人兼职为优步开车，作为他们从事的其他工作的补充收入。 只有五分之一 (20%) 的优步司机，将这份职业当作于全职工作，每周驾驶35小时以上。 此外，优步司机通常在工作日白天以外的时间工作。半数司机在工作日白天以外花费至少50%的时间在优步上，21%的司机花四分之三或更多的时间在工作日白天以外驾驶优步，同时，有4%的司机只在工作日白天以外的时间工作。 大温地区的优步司机绝大多数是男性，占压倒性的97%，大约十分之四的司机年龄在18至44岁之间。 埃森哲的这份分析报告是基于优步提供的数据撰写，重点是关注该公司大温哥华市场司机的状况。 优步于2020年1月在温哥华市获准运营，此后已扩展到几乎整个大温哥华地区和菲沙河谷的大部分地区。目前UBER公司已提出申请，将服务进一步扩展到维多利亚和基隆拿（Kelowna）。 V05 图片：大温地区的UBER司机在扣除成本后，每小时平均可赚24元。加通社资料图片