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2024年04月19日 星期五 19:18:08
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Tag: 拖欠薪资

薪资调查:经常拖延发薪令94%受雇者跳槽

  【加拿大都市网】由Angus Reid为国家薪资研究所(National Payroll Institute)做的一项调查发现,如果受受雇者遇到经常性的拖延发薪,94%的人将找新工作;如果薪水经常不准确,91%的人会换工作。 研究警告说,如果员工发现他们的薪资经常被更改、中断或利益受到损害,会考虑换工作,将对企业产生更多不良的影响。 受访者中有64%的人表示他们会对雇主的信任度下降,59%的人会告诫其他人不要加入这个公司,51%的人会担心雇主不重视他们。 调查发现,有38%的受访者遇到过薪资发错或拖延,觉得无法正常管理开支,同样比例的人认为雇,主并不珍惜他们。 此外,29%的人感觉到工作关系受到压力,27%的人表示受到负面的情绪影响,26%的人认为工作缺乏动力或参与度。 调查是在2月23日至2月27日期间,由Angus Reid论坛的1550名全职或兼职的加拿大人参加,并用英语和法语进行的,其结果被认为精确度为正负2.5个百分点。 (图:加通社)T10

加拿大顶级厨师比赛亚军起诉霍克斯沃斯集团 餐厅须支付近3万元的拖欠奖金

【加拿大都市网】跟据卑诗省工作条件标准的机构裁定,温哥华一间餐厅必须向其前任主厨支付近30,000 元的奖金,因为主厨早前曾投诉称,他从未收到这毕奖金。 由高级餐饮集团,霍克斯沃斯集团(Hawksworth Restaurant Services Inc.)经营的餐厅Nightingale,因在加拿大顶级厨师比赛亚军斯卡芬(Phil Scarfone)的工资问题上,违反《就业标准法》(Employment Standards Act )而被卑诗省就业标准处(B.C.'s Employment Standards Branch)罚款500元。 2021年12月,斯卡芬就奖金问题对公司提出起诉讼。 斯卡芬周日告诉CBC新闻,该诉讼已通过就业标准裁决于1月26日得到解决。 就业标准处表示,斯卡芬从2011年开始在Nightingale餐厅工作了8年,从初级副厨师晋升到主厨,他的年薪为102,500元。 2019年1月1日,Nightingale和斯卡芬签署了一项激励奖金计划,会根据餐厅业绩向斯卡芬支付数千元。根据诉讼,协商奖金是因为他作为加拿大顶级厨师比赛的参赛者后,将为餐厅和公司带来“相当大”的宣传效果。斯卡芬于当年11月底辞职,并于2020年1月15日起生效。 该裁决称,餐厅从1月2日起终止了他的工作,也支付所有拖欠的工资,除了斯卡芬声称仍被拖欠的10%年度奖金。他于2020年1月4日就《就业标准法》提出投诉。 该机构裁定,斯卡芬的奖金属于该法案对工资的定义,并且他有权根据协议的条款和条件获得奖金。因此要求Nightingale向斯卡芬支付25,917.80元的工资、1,555.07元的年假金和1,495.72元的利息,合共29,468.59元。 霍克斯沃斯集团没有立即对加拿大广播公司的新闻做出回应。 V10

雇主无视清还令 华裔女子遭拖欠薪金近一年

■■手持卑诗就业标准局裁决书的利嘉莹,至今仍未拿回已近一年的拖欠薪资。   图文:本报温哥华记者冯瑞熊   很多人相信加国劳工都会受到法律保障,但香港移民利嘉莹却持相反意见。她遭雇主拖欠两个月薪金即4,000多元将近一年,卑诗省劳工厅虽于去年11月下达裁决,勒令雇主清还拖欠薪资以及利息,时至今日利嘉莹的拖欠薪资仍无着落。她一方面指摘雇主无良,另一方面也认为劳工厅对劳工帮助有限,令她陷于求助无门的境地。   就业标准局许诺代追讨无进展   现居温哥华的利嘉莹,近日向《星岛日报》记者道出过去一年的苦况。   她说:“我领的是最低工资(时薪11.35元),每月仅得2,000多元,既要交租,又要替读大学的儿子交学费,收入仅够用。但现在被拖欠薪资,追了一年也没结果,不单心情很差,就连开饭也有压力。”   她说,现时连就业保障金(EI)也领完,须一边寻找工作,一边四处奔走,看看除了劳工厅外,还有什么人或机构可以帮助讨回拖欠薪资。她慨叹:“本地劳工是毫无保障。”利嘉莹的个案,本报去年7月曾首次报道。她和其他两名同事,本来一同受雇于温哥华缅街(Main St.)的澳门茶餐厅,但去年2月17日茶餐厅突然停业,3人更被拖欠薪资共万多元,他们其后到省劳工厅辖下的卑诗就业标准局(Employment Standard Branch,简称ESB)求助,请求协助追讨拖欠薪资。   未找到有关公司及个人财产   去年8月,ESB裁定澳门茶餐厅雇主Penta Group Company Ltd.须向利嘉莹等支付拖欠薪资和服务赔偿,Penta Group Company Ltd.对裁决未提出上诉。同年11月,ESB再裁定Penta Group Company Ltd.董事Siu Wing Ho,须负责清还雇员两个月拖欠薪资共15,977.26元,其中利嘉莹的拖欠薪资加利息是4,028.03元。   不过,利嘉莹至今仍未取得分毫。她说曾查问ESB,对方称会代她向Siu Wing Ho追讨,但至今仍未有进展。   记者就此向ESB查询,省劳工厅传讯办公室署理传讯经理麦加奇(Joanne McGachie)回复称,ESB在调查Penta Group Company Ltd.时,发现Siu Wing Ho是唯一登记的董事,所以他需要负责清还雇员拖欠薪资。   麦加奇指ESB依循一系列追讨拖欠薪资的程序,对象是Penta Group...