选城市 : 多伦多 | 温哥华
2024年04月18日 星期四 02:47:18
dushi_city_toronto
dushi_city_vancouver
dushi_top_nav_01
dushi_top_nav_29
dushi_top_nav_02
dushi_top_nav_28
dushi_top_nav_22
dushi_top_nav_05
dushi_top_nav_24

Tag: 涨薪

通胀太高明年或涨薪 雇主预期平均增2.5%

■■加拿大工资2022年料平均增2.5%。网上图片   【加拿大都市网】根据一项调查指出,加拿大工资预计会被调高;雇主预期,2022年的平均工资增幅为2.5%。   调查指出,扣除部分公司冻结工资加幅后,估计2022年的平均工资增幅为2.7%。   由LifeWorks进行的调查显示,受访雇主对加拿大经济前景越来越有信心,包括冻结加幅在内,2022年工资增幅为1.96%。   但即使如此,工资加幅仍跑输加拿大通胀,从而令工人的消费力下降。   据加拿大统计局最新公布,加拿大8月份综合消费物价指数(CPI)按年上升4.1%,是2003年3月以来最大升幅。   调查发现,贸易行业的工资加幅将会最高,不包括冻薪在内的平均工资加幅为3.1%;其次是建筑、住宿、食品服务及讯息技术业,估计平均加幅为3%。星岛综合报道

超350名急症室医生联名促省府给护士涨薪

■■急症室医生联名,要求省府调高护士薪酬。 加通社资料图片   【加拿大都市网】超过350名安省急症室医生联名,要求省府大幅调高护士的薪酬,原因是护士在过去1年半疫情期间处于最前线。省府指提供了4个月疫情工资,即薪酬平均增加3,560元。   该封名为“安省同胞”的公开信指出,急症部门再次陷入危机中,不仅因为缺少呼吸机与床位,亦因为护士出现严重短缺的情况。   公开信亦呼吁省民与医疗人员,共同推动废除124号法案。该法案于2019年立法,令包括护士在内的不少公共部门雇员,未来3年,每年薪酬增幅不能越过1%。   根据工资表显示,医院护士于之前8年,时薪已由33.9元增至47.69元。   呼吁废除124号法案   公开信亦指出,护士是属于必须服务员工,不能举行罢工,进一步限制了集体谈判的能力。   根据安省护士协会的数据显示,省内医院目前面对10%至12%护士短缺的情况。   安省财政局(Ontario Treasury Board)发言人穆林(Richard Mullin)表示,124号法案是一致、公平且临时的措施,目的是“保护公共部门的工作与重要前线服务,对与疫情斗争十分重要”。 穆林表示,去年向护士在内的前线工人,提供了4个月疫情工资,即在现有工资上平均增加3,560元;而且省府在疫情期间,投放了5,200万元,用作在疫情期间招聘、保留及支援医护人手。

今年还有加薪和奖金吗?调查这样说

【加拿大都市网】疫情之下就业市场萎靡,2021年能否加薪&拿奖金,走上人生小巅峰,成了不少打工人关心的问题。近日,Normandin Beaudry的工资增长调查研究了这些问题。 调查显示,尽管自去年以来情况有所改善,但就业市场距离涨薪还需要一段时间。也就是说,加拿大人今年不应该指望大幅加薪,甚至大额奖金。 此次调查参考了加拿大300家公司11月份的数据。幸运的是,尽管不一定有大幅加薪,但只有7%的公司认为他们将在2021年停止加薪,而夏天一项类似的调查中,有20%的公司表示将在2021年停止加薪。事实上,报告指出,经济在某种程度上已经“反弹”。 报告还补充道:“尽管整个加拿大的前景都很乐观,但要让停止涨薪的比例下降到大流行前3%的水平,仍需耐心等待。” 然而,对于人数少于50人的小型企业来说,涨薪之路恐怕更难。预测将有30%的小型企业停止涨薪。而在夏天,这个数字是12%   在奖金方面,超过25%的公司认为,由于经济不景气,他们今年不会给员工发放奖金。 而对于那些决定继续发放奖金的公司,大约一半的公司表示奖金数额将不到目标奖金的20% 报告称:“一些公司希望彻底整改项目,而另一些则只是简单地调整某些绩效指标。”   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/en-ca/news/canadians-should-not-expect-a-raise-or-even-a-bonus-this-year-according-to-300-companies)

郊区邮差将大幅涨薪 Canada Post二季度亏损2.42亿

■■加拿大邮务公司将对农村郊区邮递员加薪25%。 网上图片 星岛日报综合报道   一名仲裁员对加拿大邮务公司(Canada Post)的劳资纠纷作出裁决,将要求邮务公司为农村郊区的邮递员涨薪水。加拿大邮务公司初步审查后表示,农村郊区的邮递员工资,可能上涨25%。 不包括其他福利在内,预计邮递员的年薪可望增加1.3万元,并且追溯至2016年1月起。加拿大邮务员工会CUPW谈判代表肯尼迪(Cathy Kennedy)对这个结果感到高兴。 村郊邮递员一直视为二等工人 争议起源于城市邮递员与农村郊区邮递员之间,长期的薪酬不平等。工会表示,邮务公司雇用约8,000名农村邮递员,比城市中4.2万名邮递员的收入至少低了25%,其中多数是女性。 CUPW全国总裁帕拉席克(Mike Palecek)表示:“几十年来,加拿大邮务公司一直将农村和郊区邮递员视为二等工人。” 劳资双方从6月开始谈判,直至8月底都未谈妥,最后仲裁员介入。加拿大邮务公司上个月公布第二季度财报时,已显示这次劳资纠纷将使公司必须支付一次过大额付款,导致该季度税前亏损高达2.42亿元,与2017年同期的2,700万元盈利相比大幅下降。公司周四表示,第三季度财报将会出炉精确的核算数字。 加拿大邮务的董事会主席兼临时总裁麦克唐纳(Jessica McDonald)称,仲裁员的裁决“周到而细致”,并承诺将迅速采取行动。声明并提到:“薪酬公平是一项基本人权,因此,基于性别的薪酬差距是完全不可接受。” 虽然第二季度亏损严重,但第二季度包裹收入同比去年增长近20%。 由于网上购物的普及,加拿大邮务公司的包裹服务在过去几年一直稳步增长。专家预测,加美贸易谈判后可望提高加拿大对进口品的免税额度,这将使包裹服务量进一步扩大。 美墨协议中,墨西哥已同意将免税额从50美元提高到100美元。目前加拿大的免税额订在20加元。

第一电力董事涨薪2.5万主席7万 福特批浪费若当选将解散董事会

■■第一电力董事会主席丹尼森,今年年薪调高至33万元。CBC 星岛日报综合报道 加拿大广播公司(CBC)揭露,已在安省选举中成为话题的安省第一电力公司(Hydro One),其13位董事会成员近期投票通过将自己的个人年薪提高2.5万元,即由去年的年薪16万元提升至今年的18.5万元。董事会主席更加薪7万元。 据CBC揭露,13位董事会成员虽然是兼职,去年每人的年薪已达到16万元,其中一半以现金支付,另一半以第一电力公司的股份支付;董事会主席丹尼森(David Denison)的年薪更高达26万元,也以现金股票各半角式支付。 据CBC获取的文件显示,董事会投票通过由2018年1月1日起,董事会主席的年薪提高7万元至33万元,各董事会成员加薪2.5万元至18.5万元,担任审计及人力资源委员会主席职务的董事会成员,除加薪2.5万元之外,再额外加薪5,000元。 第一电力公司本周二在多伦多召开年会,加薪决定出现在年会之前发给股东的一份信息通报中,此前并没有被媒体所报道。 高层年薪成省选热门话题 CBC报道指,第一电力公司董事会的加薪行动,是在该公司的股价不断下跌、其行政高层的年薪已成为省选中一个热门话题的背景之下进行的。 此外,安省电费不断上涨,以及自由党政府在2015年将原属公营的第一电力公司私有化这一有争议的行动,也都是省选备受关注的话题。 第一电力公司早前已因为其首席执行官所享有的巨额解雇赔偿曝光而受到与论广泛谴责。根据合约,一旦出现政府出面干预该公司人事、或是透过政府行动来解雇现有的董事会的情况时,第一电力公司首席执行官史密特(Mayo Schmidt)将得到1,070万元的天价遣散费。他去年的年薪是620万元。 第一电力董事会主席丹尼森和其他13位成员均由执政的自由党政府于2015年委任。 自由党在2015年起陆续卖出第一电力股份,现时政府保留47%的股份,该公司2015年在多伦多股票市场上市之前,自由党委任了所有的董事会成员。 称年薪仍低于规模相似公司 第一电力公司在给股东的通报中指,给董事会加薪的建议来自于一间“独立咨询机构”。该机构将第一电力董事会成员的年薪与规模相似的公司如加航、CN铁路局、TransCanada、罗渣士通讯等进行比较,认为第一电力以公司的大小、规模、业务复杂程度而言,其董事会成员的薪资在调涨之后仍低于同等公司董事薪资的中位数,但已与之接近。 第一电力的日常运营工作由全职的行政人员负责。董事会成员的职责仅是“监督”,准备及出席每月的董事会议。董事会成员职责中有一条是必须“诚心诚意地维护公司的最佳利益”。CBC指第一电力的股价在过去一年跌了约16%,由去年5月15日每股23.02元跌至昨天的19.28元。 福特批浪费公币荒谬 若当选将解散董事会 韦恩一直以来为将第一电力私有化的做法辩护,指此举是为了筹措资金来资助安省新的基础设施和大众交通项目建设。韦恩政府上个月底在反对党和民众声讨声中,下令第一电力对其高层离职赔偿金计划进行检讨。 韦恩昨天表示,第一电力给自己加薪的决定“不能接受”。这也是自由党上月下令其检付遣散费计划的初衷。韦恩昨天在竞选活动中表示,第一电力的检讨内容不仅限于高层管理人员的遣散费,也包括所有董事会成员的薪资,比如给董事会主席加薪7万元及给董事会成员加薪2.5万元。 据CP24报道,第一电力作为私营上市机构,其薪资政策由董事会成员决定。即使年会上由股东就薪资方案投票做出的决定,也被认为对董事会没有约束力。不过董事会在做决定时通常会参考股东投票决定。自由党政府于2015年11月将安省最大的送电及配电公司第一电力部分私有化。至2017年12月止已出售了该公司53%的股份。 ■■安省进步保守党党领德加福特,在第一电力公司股东年会会场外集会抗议。星报   保守党领袖德加福特早前已明确表示当选后会尽数解散第一电力的董事会,然后要求新的董事会解雇第一电力年薪620万元的首席执行官史密特。德加福特称史密特是“韦恩的600万元雇员”(Kathleen Wynne's $6-million man)。   德加福特昨天率领民众在第一电力年会的会场外举行示威抗议,他指第一电力提出的加薪数额荒谬可笑。其董事会成员从事一份兼职工作,只是出席几次会议。“这就是为什么(第一电力)董事会必须走,首席执行官必须走。这不可接受。”   贺华丝倡重回公共控制   新民主党领贺华丝(Andrea Horwath)在该党竞选政网中承诺,令第一电力重回民众手中。 该党竞选连任的省议员戴彼得(Peter Tabuns)昨天表示,NDP计划买回第一电力的股份,令其重新置于公共控制之下。