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【加拿大都市网】负责加拿大联邦工人社会安全网的部长表示，作为就业保险制度审查的一部分，政府正在考虑取消使一些人难以获得全部育儿假的规定。 就业部长Carla Qualtrough说，这个问题对新妈妈来说特别严重，因为这个有几十年历史的系统是如何设计的。 向该系统缴费的工人必须工作一定的小时数才有资格获得福利，而且他们每次提出新的申请都必须这样做。 这意味着失去工作并申请常规EI福利的新母亲必须重新工作必要的时间，以获得完整的育儿假权利。 Qualtrough说，不能将失业和育儿福利叠加在一起申请EI，这在系统中造成了一个公平问题，特别是对新妈妈来说。 她说，这是她正在研究的几个问题之一，作为使EI现代化的方法的一部分，这个系统的缺点被COVID-19所揭露。 在大流行之前，有资格获得EI产假和育儿假福利的标准排除了大约三分之一的新母亲。 在过去的一年里，许多其他母亲发现自己没有享受到全部假期。她们的情况大体相似：她们因为大流行病而失去了工作，又因为COVID-19的限制和关闭而找不到工作，无法获得所需的时间。 Qualtrough说，她正在寻找方法，使该系统不那么笨重，以消除不平等现象。 "Qualtrough在年末接受加拿大新闻社的广泛采访时说："解决这个问题将是一个巨大的进步，使更多的人能够获得EI，实际上，人们能够获得他们的最大权益。 "这是我超级热衷的事情，想知道如何解决。我还不太确定将如何解决，或者我们将以什么顺序来解决这些事情，我正在努力，但这绝对是头等大事。" 改造EI系统是Qualtrough被要求在未来一年解决的最大问题之一。总理贾斯汀-特鲁多给科尔特罗下达的命令是，她要提出一个计划，并从2022年夏天开始对该系统进行全面改革。 Qualtrough还被要求确保改革后的系统涵盖临时工和文化工作者，包括为自营职业的加拿大人提供26周的福利，为养父母提供15周的新福利，以及为失去工作并需要更多时间寻找新职位的老年工人提供额外帮助。 Qualtrough说，她有信心达到时间表，但也很现实，这个系统不可能在一夜之间改变。除了制定新的规则和福利的时间，政府将不得不更新支撑EI的技术，其中部分技术是在1960年代的代码上运行的。 这就是为什么Qualtrough也在密切关注2022年9月之前的劳动力市场会发生什么。届时，为福利设定每周300加元的最低限额和更容易进入该系统的临时措施将到期。 关于9月之后该怎么办的问题是联邦关于EI的磋商的一部分，以确定临时措施是否需要延长或成为永久措施，同时更广泛的变化将通过立法程序进行。 同时，随着劳动力市场的变化，关于EI未来的对话也发生了变化，劳动力短缺的报告很普遍。 企业感到紧张的是，一个现代化的系统可能会抑制工作，这给EI的任何可能的变化增加了一层担忧，Qualtrough说这不是几个月前谈判的一部分。 "她说："企业感到他们无法发展，因为缺乏人手，我想和他们谈谈如何支持那些不工作的人。"我想说，这是一种非常有趣的紧张关系，六个月前还没有这种关系。" Qualtrough说，潜在的改革可能包括在EI系统内为技能培训和发展提供更多的选择，这可以合并她所说的 "加拿大人和企业所面临的这两个复杂的现实"。 编辑：言西早 小星

网上图片   携程于今年7月宣布在内部启动特殊生育福利项目：拓宽生育基金的使用内容，为公司中高级女性管理者提供10万元至200万元及7天年假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。 这是继徐静蕾自曝赴美冻卵的新闻、冻卵游旅行产品上线的新闻之后，“冻卵”这一名词以“企业福利”的身份再一次走进国人视野，特别是在互联网企业、职场女性之间，此项福利也引起不小的轰动，引发行业热议。 冻卵，通过医疗技术将高质量的卵子冷冻保存，以便日后决定生育后代时取出使用，可以理解为“一种采用科技手段的生育保险”。Facebook和苹果公司分别在2014年与2015年开始为女员工提供这一生育福利项目。 携程是国内首家提供这项生育福利项目的大型科技企业。 近日，这项福利推出3个月后，作为携程冻卵产品的合作单位——智特医疗的创始人、国家千人计划专家张欣博士表示，在刚刚过去的十一黄金周，赴美冻卵游的人数较往年增长近400%，其中就包括享受携程这一特殊生育福利的女性管理者。 携程的这一福利，已经开始渗透到企业内部，并真正地去影响员工。近4倍的增长数据，也让我们看到，冻卵在中国，已经不再是女明星们的专属，正在被普及为一项普通的医疗服务。 她们非常坚定地认为这是一项对自我的投资 随着国家生育政策放开的呼声不断加大、以及经济增长所带来的品质需求，使得辅助生殖产业成为新一波的市场投资热点。据了解，2017年美国的辅助生殖领域的投资额超过1.78亿美元。全球辅助生殖市场将在2020年突破210亿美元。 美国于2012年率先对女性开放冻卵服务，对于女性来讲， 冻卵不但能大大满足生育力储备的要求，同时也可能会改变传统的事业、婚姻、子女的生活方式。冻卵技术的成熟使女性能更加自如地安排和平衡事业、家庭、子女的进程。 对比海外市场，在中国更加明显的是女性劳动力、职场地位的持续崛起。许多中产阶级女性也在把“冻卵”纳入自己的人生规划。这些女性普遍是受过教育、强调自我生活品质的群体。 她们作为第一批有条件的女性选择在当下前往海外进行手术，冷冻及保存卵子，延长自己的生育年龄。追求自由生活、发展事业、找不到合适伴侣等等，都是这些女性决定进行冻卵的原因。 “前来冻卵的携程女性管理者，就是这一群体的代表，她们认为这是一项对于自己未来的投资”。张欣博士表示，“她们暂时不想考虑生育，或暂时不想走入婚姻。无太多约束去冻卵，给她们解决了后顾之忧”。 一位不愿意透露姓名的携程的女性管理者表示，“在美国冻卵全程只需要一个星期，而十一黄金周就是个非常好的时间段，完全不影响正常工作。”她坦言，完成冻卵后能让事业和生活自由，也减缓了婚姻家庭压力，更能给担心自己的父母一剂定心丸。 85后女性关注增多 闺蜜母女结伴成趋势 张欣博士指出，女性冻卵的最佳年龄应该在40岁之前，所以当下的冻卵服务人群范围更聚焦于80后女性，不乏90后客户咨询与关注。 在智特所服务的客户群体中，年龄层越来越小，越来越多出生于85后的单身女性。这些80后、90后的想法也更加新锐。 张欣博士转述，有的女性非常明确地表示：“对于要不要小孩不是特别确认，不是那种笃定说一定要当母亲，只不过要给自己的人生多一个选择。”他说， “很显然，这些80后、90后的女孩子对现在这种自己可以掌握一切，比较独立的生活状况是比较满意的。” 而对于这类女性来说，更加轻松自若的态度，使得她们“结伴冻卵”就变成了像“结伴出行”一样的操作。“闺密冻卵游”是智特发现的一个新亮点。两个好友互相鼓励，一起前来。她们不一定会使用储存的卵子、当母亲也不是生命中的必然选择。不过，假如她们日后下定决心生育的话，冷冻了的卵子为她们保留了做母亲的机会。 结伴的另一种模式是母女结伴，妈妈陪同女儿冻卵，女儿陪同母亲体检。女儿的冻卵决定往往会得到家长的支持和资助， 对于父母来讲， 女儿决定冻卵自然减轻了他们对女儿婚姻，子女，家庭的担心。毫无疑问，随着人民生活品质的提高，以及态度越来越开放，如今旅游方式更为多元化，观光旅游、深度旅游和主题旅游等不断出现，海外医疗旅游的这一蓝海将逐步放大影响力。 “可以鼓励国民多生孩子” “实际上，冻卵价格不菲，而公司可以提供这项巨额福利，这让人觉得James(梁建章)对于鼓励生育的态度非常硬核，他对于中国人口的担忧和政策的推动，不放弃一丝机会，这让我们觉得，他在做他所能做的一切——鼓励国民去多生孩子，去提高生育率。”一名来自携程的受访者如是说。 当提到生育这一关键词，携程人都绕不开董事局主席梁建章先生对于中国人口研究的话题。 在不久前的一次采访中，梁建章表示，中国可能会继续放宽人口政策的限制。不难想象，随着生育政策的放开，对“冻卵”等辅助生育方式的接纳度将会提高。而伴随着越来越多的女性推迟结婚和怀孕，生育服务市场需求也从这种变化中受益。 “这两年来美国进行冷冻卵子的中国地区女性客户非常多，可以肯定地说，中国是目前冻卵客户数量增长最快的国家。”张欣博士表示。 他分析，中国冻卵人群的增幅在三年内有可能超越美国。而支持这一理论的原因客观存在：中国人口基数，女性刚需群体的增加、女性观念的改变、大量不孕不育的人群需求，以及国家需要人口红利。   来源：环球网