Tag: 老师罢工

【加拿大都市网】代表安省24所公立学院数千名教师的工会向他们的雇主发出了最后通牒，暗示他们准备在周五罢工，除非双方能达成协议。 代表1.6万多名教授、辅导员、讲师和图书馆员的“协商小组”周一向各学院院长发出公开信，敦促他们将谈判桌上的所有未决问题提交仲裁，这将允许一个中立的第三方提供妥协的解决方案。 他们表示，如果学院雇主委员会（CEC）不同意进行有约束力的利益仲裁，成员将别无选择，只能从3月18日上午12:01开始全面罢工。 公开信上说：“劳动关系就是伙伴之间的关系。它需要相互尊重和妥协。我们愿意维护这种关系，通过仲裁解决，做对学生最有利的事。我们希望你能在那里与我们见面，并提供学生所需的确定性。” 由安省公共服务雇员工会代表的安省各学院教职员工，自12月以来一直在进行按规则工作，也即只做教师该做的核心工作。 公开信中说，他们已经试图减少对学生的影响，但现在认为，在成员们于2月17日拒绝学院的“最终提议”后，学院正在“走向停工而不是谈判达成协议”。 “教职员工希望支持学生，如果你们同意进行有约束力的利益仲裁，我们就不会罢工。这个提议的最后期限是2022年3月18日星期五上午12:01，在此之后，教师们将别无选择，只能完全撤回我们的服务，并升级为全面罢工，因为你们拒绝谈判或仲裁。”(都市网Rick编译，图片来源视频截图) （ref:https://www.cp24.com/news/faculty-could-walk-off-the-job-at-ontario-colleges-on-friday-unless-employer-agrees-to-arbitration-1.5818681)

（■■教育局指罢工谈判主要系于出勤率和工作分配的问题。 加通社资料图片） 多伦多天主教小学教师工会（Toronto Elementary Catholic Teachers’ union）说，决定暂停周一罢工的计划。 工会在社交媒体上发布声明说，推迟完全撤出服务是基于“显示诚意”，以及和多伦多天主教学校教育局（the Toronto Catholic District School Board）进行建设性对话的结果。 周二晚上，多伦多天主教小学教师向教育局发出了通知，表明如未能提前达成临时协议，将于1月31日在一间或多间学校发动全面罢工。 教育局说，如果罢工发生，教师将不会前往工作，学校将被逼完全关闭。局方表示，罢工和两个关键问题有关，一个是改善员工出勤率，另一个是处理教室工作分配的问题。 工会则称，会员自2019年9月起就没有合同，教育局利用疫情作掩护，在谈判桌上提出过分要求。 教育局周五发布声明说，将继续要求工会将来如有任何可能发生的罢工行动时，提前5天通知。星岛综合报道  

约克区天主教教育局宣布，即使安省中学教师联会（Ontario Secondary School Teachers' Federation，简称OSSTF）发起周三（4日）罢工一天，但约克区天主教教育局旗下所有学校当天仍然继续开放，运作正常。 约克区天主教教育局的教师，是属于安省天主教英语教师工会（The Ontario English Catholic Teachers' Association，简称OECTA）的会员，而非安省中学教师联会会员。 约克区天主教教育局教育总监Ab Falconi表示，周三所有学校开放，校巴服务亦会正常；他表示，安省天主教英语教师工会的部分会员，是安省中学教师联会的会员，例如心理学家、职业治疗师、行为专家及语言病理学家。 但即使安省天主教英语教师工会不参与周三的罢工行动，但该会已接近合法罢工的阶段。 约克区教育局于11月29日发出声明，表示教师一旦于周三展开罢工，所有学校将会停课一天，如果罢工持续，停课亦会持续。综合报道

代表安大略省小学教师的工会表示，他们以98%的压倒性多数投票支持在必要时采取罢工行动。 过去几周，安大略省小学教师联合会(ETFO)一直在全省范围内举行罢工投票，试图与省政府谈判一项新的劳工协议。 ETFO发言人说，周五工会与省府在中央谈判桌上的会谈没有任何实际性的进展。工会表示，几乎每一个重要问题，从班级人数到薪水，都没有达成一致，成为阻挡谈判的症结所在。 教师罢工究竟为何？ 安省教师罢工热潮从今年8月就开始了。安省政府一直在与该省所有教育工作者进行紧张的合同谈判，他们自8月底以来一直没有合同。 由于福特政府试图限制公共部门职员的工资增长上限和加大班级规模，这轮协商谈判一直很紧张。 自去年掌权以来，大型教育工会一直对政府的总体方向持批评态度，包括将高中班级人数从平均22名增加到28名，将4年级到8年级的班级人数从23名学生增加到24名，并减少每位学生的资助等。 省府的一系列削减资金政策举措意味着教师数量将减少数千人。 上个月，在离罢工只有几小时前，省政府才与加拿大公共雇员工会达成了一项临时协议。在最后一刻避免了55,000名教育工作者的罢工，例如教师，行政人员和幼儿教育工作者。 小编采访了安省教师家属，他表示老师们都对省府怨气很大。 主要的问题在工作量大，但工资上涨限制，而且福利也有缩减。 而老师的主要诉求包括：废除增加班级人数的决定，暂停并审查强制在线学习项目，以及将老师的工资增长率和通货膨胀挂钩。 罢工什么时候会开始？ ETFO主席山姆·哈蒙德（Sam Hammond）表示不会为潜在罢工制定时间表，但他表示工会将在周一与调解人会面。 与此同时，安省省长福特对多伦多广播电台NewsTalk1010表示，他对投票结果并不感到惊讶，但不会与工会在公开场合进行谈判。 他的教育部长史蒂芬·莱切（Stephen Lecce）在一份声明中说，省府仍然致力于达成谈判协议。 他表示，他最近已与安大略省中学教师联合会进行了会谈，以将高中班级的人数减少到25人，但这一变化仍意味着10,000名教育工作者失去工作 。 他说：“虽然我们的政府在谈判桌上一直在提出建设性的措施，但是工会又朝着罢工迈出了一步，这将严重伤害我们的孩子，”他说。 “工会引起的罢工行动可能意味着学校停课，社会混乱以及学生和家长的不确定性。” 高中教师和天主教系统的教师也将举行罢工投票，预计结果将在未来几周内公布。 面对教师罢工，家长怎么看？ 面对罢工，小编采访了几名家长，以下是他们的态度。 看来家长们也是怨气满满： 有的认为薪资已经很高了，还在要求更多。 根据加拿大统计局数据统计，2017年，加拿大中小学教师平均收入为$7.2万，排进了加拿大居民收入排名的前13%。 另有数据显示，2015年，加拿大中小学教师平均收入为$87,000，而当时多伦多的家庭中位收入为$75,000。而且加拿大教师资历越高薪资也会越高，许多资深教师的年收入都超过$10万。 还有对价值观教育也有意见。 而目前的投票结果，不仅意味着对省府意见很大 ，还意味着教师们觉得能打赢这场罢工战 意味着家长孩子们只能坐以待毙，期待好的结果。 目前ETFO和省府谈判还在继续，我们会继续关注。 关于罢工热潮大家有什么看法？留言告诉我们吧！