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【加拿大都市网】根据今天公布的加拿大统计局2021年全国人口普查数据显示，85岁或以上老人是加拿大增长速度最快的年龄层，自2001年人口普查以来，85岁以上人口增加超过一倍，预计将于未来25年内增加两倍。 而加拿大统计局表示，即使是大规模移民也不足以缓解劳动力老龄化带来的打击。 自2016年人口普查以来，65岁或以上人口增长18%，占整体加拿大人近五分之一，而五年前此年龄组别未达17%。 加拿大统计处指，加拿大老人对经济和政治具影响力，认为因他们保持健康、活跃，因此参与时间更长。 Environics首席人口统计学家Doug Norris表示，随着人口老龄化，这将给加拿大的医疗保健和长期护理系统带来额外压力。 国家老龄研究所(National Institute on Ageing)研究员Bonnie-Jeanne MacDonald表示，人口老化带来的影响具破坏性，因为现时出生率较以往低。 加拿大劳动力年龄比以往任何时候都要老 最新普查数据反映加拿大劳动力人口老化问题，现在全国平均劳动力为有史以来最年长。 劳动力人口被概述为15至64岁之间，数据显示此年龄层中越来越多人接近退休，超过20%劳动人口年龄介于55至64岁。 加拿大统计局表示，现在超过五分之一的在职成年人即将退休——这一人口变化将在未来十年给加拿大劳动力带来重大挑战。 加拿大统计局人口中心主任 Laurent Martel 称其为“与人口命运的约会”。 “加拿大现在处于一个非常特殊的地方，”她说。 “这种情况有很大的影响，这肯定是解释加拿大目前劳动力短缺的一个因素。” 现在，加拿大人口中55-64 岁的人口比例高于 15-24 岁（人们进入劳动力市场的年龄）。 1966 年，每 100 名 55 至 64 岁的加拿大人中，对应有200 名15至24 岁的人，但现在这一情况发生了翻天覆地的变化。 2021 年，每...

日本厚生劳动省今天（13日）公布调查结果，日本全国的百岁的以上老人突破7万人，其中女性占88.1%，较去年增加1453人，连续49年上升，总共71,238人。 今年的9月16日是日本“敬老日”，当局1963年起，每年都会针对国内百岁老人进行统计。今年结果显示，1989年百岁以上老人为3078人，在平成时代（1989至2019年）的30年间增加了约22倍。 东京的百岁老人最多，有6059人，其后依序是神奈川县3933人、大阪3648人。 目前，现时日本最长寿的老人，男性为生于1907年，现年112岁的渡边智哲；女性是现年116岁的田中加子。1903年出生的田中加子，经历了明治、大正、昭和、平成到令和5个时代，被健力士世界纪录认可的全球最年长人类，以及全球最年长女性。11日，田中婆婆从福冈市长高岛宗一郎手中接过祝福的花束，笑容满面地表示“还没有要离世的感觉”。

韩国老年人。网上图片 三联韬奋书店门外，青年男女拿着网红奶茶，穿着潮牌，开启了假日模式；书店内也格外拥挤，老年人较往常多得多。面对一场题为“当世界又老又穷”的讲座，上了岁数的人们拿着纸和笔缓缓做着记录。 “当我们讨论老龄化世界，不只是在讨论老年人，这是全世界、全社会需要面临的问题。”主讲人泰德·菲什曼是名美国新闻工作者、斯坦福大学长寿研究中心的访问学者。他曾在中国做企业研究，发现了中国老龄化问题的复杂性。他走访了美国、日本、西班牙与中国的若干城市，采访了上百名企业员工、雇主、经济学家、政府官员、医疗人员、普通家庭成员。一个个生动的故事组成了这本《当世界又老又穷：全球老龄化大冲击》。 2010年，这本书的英文版面世，8年后他和中文版一起出现在北京，书中提出的问题显然没有过时——“公共医疗体系的完善，使得人们的生命越来越长，可为什么人们一直渴望长寿，但面对老龄化的社会图景却感到了害怕？”他在书中提出了一些见解，虽然不能解决全部问题，但仍可以作为一种参考。 泰德·菲什曼今年六十岁了，但完全没有老头的顽固或羸弱，他背着双肩包走过天桥，步伐矫健，激动地说路对面的咖啡馆很好。落座后，他把自己的iPhone X放到桌上，点了一杯冰柠檬茶。他紧跟时代的年轻心态多少令人吃惊。“如果我爸能跟他学习一下就好了。”随访的三联书店工作人员说。 青阅读记者与泰德·菲什曼畅谈了两小时。诚然，他注定无法为中国家庭提供完美的养老方案，但关于老年文化与青年文化的碰撞，是一个没有国界的问题。 数字化时代的新科技对老年人友好吗？ 青阅读：在之前的活动上，您谈到苹果CEO蒂姆·库克发布的新iPhone增加了关照老年人的功能，认为这是老龄化社会给科技创新带来的良性机会。数字化时代真的对老年人更友好了吗？ 泰德·菲什曼：当蒂姆·库克谈论为老年用户提供新技术时，首先他是在指他自己——现在他是个年老的技术专家，视力和听力都不比年轻人了。 我想，科技能够帮助老年人更好地生活。全球流动最快的信息不是电影或者时尚信息，而是健康类信息。科技使人们能够把健康信息为己所用，比如现在已经可以实现，用手机拍摄及人工智能方法识别出癌症风险，把拍摄者的皮肤图像与上百万人的皮肤图像进行比较，没有任何医生能够做到这一点，只有技术能做到。还有更厉害的，如果手机里有传感器，技术已经可以识别细胞级别的病变情况。对于视觉或听觉等感官有缺陷的人来说，可以通过降噪来助听，AR等技术也能告诉用户自己处在什么位置和环境。如果往更长远的方向想，自动驾驶将帮助老年人出行，建筑学正在重新建构房屋的结构、高层建筑将来可以装载自动驾驶的车辆接送老年人，无人机可以运送货品给行动不便的老年人……科技正在帮助人们更健康和长寿。 青阅读：您不断谈到新科技金色的一面，它是不是也有黑色的一面？比如老人跟不上数字时代的节奏，面临着无法适应甚至被抛弃的局面。 泰德·菲什曼：科技也有黑暗一面。如果你无法跟上科技的脚步，就会变得更加孤立无援。有个术语叫“数字原住民”和“数字移民”——今天的老年人都是数字时代的移民，可能会因为不会使用手机而失去接触很多信息的机会。但我对科技进步持乐观态度，因为今天会使用智能手机的人，二十年后都将是数字时代的原住民，尽管他们也可能变成更新的技术世界的移民，但至少掌握智能手机。 在美国，很多人仍然使用老式手机，46%的60岁以上的人没有智能手机。我对这个数字感到很惊讶。他们明明买得起智能手机，不到一天的薪水就可以买到一部安卓手机，为什么不买呢？也许他们只是在抗拒智能手机的世界，抗拒过多的信息，或者不希望显得自己很傻。但我认为，智能手机实际上帮助老年人的能力远胜于帮助年轻人。即使老年人在技术上有点落后，如果他们尝试追赶，好处是巨大的。 青阅读：科技公司为了老年人的种种创新，在您看来，这多大程度上是看中了老年人的钱包呢？ 泰德·菲什曼：这是个很复杂的问题。因为如果你不提供有用的服务，就赚不到钱，而人们恰恰在健康方面最舍得花钱。我在书中提到一个佛罗里达城市——萨拉索塔，世界各地的老年人专门去那里退休养老。他们有钱，在医疗保健上花了过多的钱。一个美国的中国城可能会有长长的街道贩卖家居用品、瓷砖、浴室设备；萨拉索塔的城镇中心也差不多，只不过他们卖的都是医疗保健用品。 医疗服务通常被视为人道主义的事业，但也存在为了钱而参与进来的人。很多科技公司正在为老年人提供有价值的东西，但同样有些人用失败的产品兑现空洞的承诺。很多国家在竭尽全力防止企业从老人身上赚黑心钱，因为老年人既是最易受伤害的人群，也往往缺乏强有力的声音，很容易被利用。所以法律非常重要。私人资本的涌入需要匹配的规章制度来规范以及强力贯彻执行。 青阅读：在财富两极分化的经济结构里，贫穷的老人应该怎么办？如果科技只为了能支付起苹果可穿戴设备的老年人服务，那么贫穷老人的处境不会越来越差吗？ 泰德·菲什曼：在美国，现在手机被认为是必需品，而不是奢侈品，因为手机是连接政府服务、社会服务的纽带。人们甚至应该在满足温饱之前，首先确保自己有手机，与外界保持联系。美国政府已经开始帮助部分穷人支付他们的手机费用，手机的价格在降低，服务的价格也在降低。如果只使用无线网络，甚至可以是免费的。 不过需要注意的是，最先进的技术可能也是最昂贵的，特别是在医疗保健领域。所以还可能存在阶级差距——富人负担得起最好的高科技医疗技术，他们相比起穷人不仅有经济优势，还将享受更长寿和健康的人生。这将是公共政策的重要议题。 理想的养老方案是什么？ 青阅读：中国有老龄化社会的现实焦虑。在可预期的未来，仍然面临着一对年轻夫妇需要赡养4个老人和至少1个儿童的情况，而人口迁徙也使得老人独居在故乡很难得到照料。对于这些独生子女和他们的父母，比较理想的养老解决方案是什么？ 泰德·菲什曼：这是个很难回答的问题，也许可以用其他国家的例子做参考。我们将老人群居在远离孩子的地方称为“自然形成的老年社区”。让我印象深刻的一个解决方案是老年人形成社群，共同分享他们需要的服务。他们聚在一起维护自身的医疗保健、蔬果饮食、休闲活动。在美国，它被称为“村落模式”，拥有很多好处：第一，穷人可以分享更多的经济利益；第二，社区使老人不再孤立。这种模式看起来很成功。中国已经拥有相应基础设施，只需要通过公共资源、私人资源和慈善的正确组合来实现。 在中国，农村老龄化和城市老龄化其实是非常不同的问题。很多农村打工者来到城市做护理人员，而一线城市的居民往往并不想做这类工作。在世界各地，从事养老服务工作的有两种人：有些人是为了养活一个大家庭，把钱寄回家寄给孩子；另一些人是不得不离开工作岗位去照顾父母，想再回到原来的工作状态，可技能、人脉等等都变了，但他们已经成了照顾老人的专家，知道如何面对医疗系统，如何和长者沟通。很多在美国从事护理工作的人，正是先学会了照顾自己的父母，当父母去世后，再通过服务另一个家庭赚钱。这在中国实际上是一个巨大的机遇。 青阅读：您提到了，没有完美的方案适合所有国家、所有的人，我们需要针对不同群体的量身定制解决方案。今天很多大陆的养老产业侧重在建房子等硬件或基础设施层面，但如何适应老人的身心需求来提供服务，似乎中国还需要向其他国家学习。在养老产业方面，日本是不是做得更好？ 泰德·菲什曼：基本需求应该放在第一位，所以硬件和基础设施的支持是至关重要的，这部分如果出了问题，会给老年人带来很多深层次的困难。 我对日本的很多事情印象深刻，最让我惊讶的事情便是养老产业非常专业化。在美国和中国，很多对老年人的照顾是非正规、非专业的。照顾父母和孩子应该被视为最重要的工作，但我们却在尝试用最便宜的薪水雇佣受教育程度较低的人，很多时候都是雇佣农村打工者或者外国移民。但是日本没有移民。我去了一个日本老人的家，发现照顾日本老人的护工和老人的经济水平差不多。他们受过良好的教育，来自同样的地区、阶级和种族。日本有很完备的劳动工作法律，白班护工只在白天工作，夜班护工只在夜间工作，给你洗澡的人是专业的沐浴护工，别的活都不做，只是挨家挨户地给人们洗澡。他们得到了家人的尊重。 日本是一个高收入国家，老年人又比其他年龄层拥有更多的钱，形成了这样一个独特的解决方案。而且由于护理人员受过良好的教育，可以提供更加专业的护理，他们对药物很在行，接受过培训，有从业证明。你不能雇佣随便什么人，必须雇一个专业人士。 青阅读：对于年轻人照顾父母，您有什么建议? 泰德·菲什曼：首先，年轻人应当意识到，大多数老年人最强烈的愿望就是在自己家里变老，而不是待在养老院。很多人以为美国人都把他们的父母送进了养老院，但这个数字其实只有11%。他们通常都是在疗养院里接受康复治疗，最终会回到家中。当然，现在一个95岁的人可能会有75岁的孩子，他们可能会一起住在养老院。但是人们不应该总是把它当成最终的目的地。即使你去了养老院，你也可以回家。这会消除老年人的焦虑。很多养老院里，老人没有自己的房间，这就产生了焦虑。谁愿意和其他的将死之人睡在一起？除了一些极端状况，家通常比养老机构舒适得多。 有时年轻一代搬到其他城市，会主张让老人搬到他们所在的城市，认为这样可以让老人生活得更好，交到新朋友。但通常情况下这种方式不奏效，因为老人唯一的生活就是在家里。人们想要有能力独立生活在自己家里，越久越好。 这个问题还涉及在家庭之外，年轻人如何认识老龄化社会。如果我问年轻人，怎么看老年人？有些人真的会说，我不喜欢他们，很自私，爱发牢骚。但如果你问起他们的祖母，年轻人会有截然不同的反应，他可能会觉得祖母是个耐心的倾听者，非常理解自己，祖母是个好厨师。每个人都有自己的祖父母，所以这真的是个推己及人的问题。 怎样丰富老年生活和避免孤独？ 青阅读：大家在上班的时候想着退休生活，但真正退休之后，生活却变得单调孤独，在中国男性尤其普遍。造成这种情况的原因是什么？ 泰德·菲什曼：这个问题和我正在研究的“友谊”的项目息息相关。在我思考衰老议题之后，又开始更深入地思考友谊。在一个家庭规模更小的世界里，友谊会变得更重要。你不能选择有多少家庭成员，但可以选择有多少朋友。许多朋友可能不能维持一生，但我们都需要在身边维持朋友关系。其实友谊也是一个公共议题，社会应该创造一个更有利于社交的环境，学校也应该鼓励发展友谊。 你说的男性孤独问题确实存在。年长的男性一旦停止工作就很容易失去他们的社交网络。女性还好，因为女性在工作之外还有社交网络，能够经营更加成功的退休生活。但是对于那些没有更多朋友的男性来说，公开表明自己感到孤独是令人窘迫的。人们生病的时候甚至不想给朋友打电话，不想让朋友知道自己生病，这是一种文化禁忌，特别是在东亚。如果一个人觉得自己有抑郁或其他精神疾病，这种禁忌就更严重了。我在书中描述了日本一个叫做自杀森林的地方，退休的日本男人可能大部分是生病的、孤独的，集体在公园中自杀。到处都存在老年人的孤独问题，不只是在中国。 我认为最重要的是两方面的公众意识：其一是需要努力消除孤立，这就像教邻居们互相敲门一样简单；其二是让公众意识到精神疾病也是一种疾病，不应该因为羞耻感让其恶化。 青阅读：帮助老年人找到存在感很重要，比如让他们参与社区活动，创造一些东西。 泰德·菲什曼：我认为让老年人工作更长时间也很重要，让他们晚一点退休。我最近听说，中国的一些老年大学教的东西都是舞蹈、绘画、雕塑等等，这虽然有趣，但某种程度上这和在幼儿园没有本质区别，也没有什么帮助。老年人可以学习更多的东西。当然我也在报纸上看到，政府正在推动改进老年大学项目，人们意识到更加现代化的技能是可以教授的，这是个好现象。 青阅读：可以分享一些理想的老年大学的实践吗? 泰德·菲什曼：一些欧洲国家是更好的榜样。当德国2008年开始经历经济衰退的时候，便投入大量的资金来帮助四五十岁的工人实现技能现代化。所以当经济回暖，他们能适应更有效率的工作，促进了国家的繁荣。这种机制不仅解决了国家的问题，也解决了劳动者的问题。老年人有了更多的技能和尊严,也能有效处理劳动力老龄化的现状。而在丹麦,你在人生的任何阶段都可以回到学校学习，刷新自己的技能,从而延缓退休。我觉得这些模式都很好。 对于六七十岁的老年人来说，还是以萨拉索塔为例，人们最享受的娱乐形式之一是成人教育。世界各地的专家们都前来讲课，做公开讲座，老人们纯粹觉得学习知识非常有趣，又不需要像上学一样打分或者考试。很多老人的记忆力可能已经衰退了，他们记不起来自己听到了什么内容，但仍然很喜欢它。 我最喜欢的案例之一，是由康奈尔大学在佛罗里达发起的高速公路美化的活动，成千上万的老年人和年轻人并肩工作，在高速路旁边种满鲜花和绿植。这里不存在专业性问题，每个人都可以成为好园丁，因此这个活动创造了超越年龄的友谊。类似这样的事不仅让老年人有事可做，还打破了代沟。 青春崇拜和年龄歧视是非理性的吗？ 青阅读：中国大城市崇尚青春文化。互联网媒介和智能手机的使用者普遍是年轻人，大家喜欢更新的东西，老年群体其实被排除焦点之外。不久前，一个中国51岁的女歌星，因为在演唱会上呈现的形象只有20多岁被媒体大肆报道，大家觉得不老才是神话，上了岁数的女演员甚至很难找到角色。在互联网和资本语境之下，似乎逆龄生长或者永葆青春才是值得赞美的。对此您怎么看？ 泰德·菲什曼：年龄歧视是一个全球性的现象。比如，我认为日本老龄化的现实是如此沉重，以至于日本年轻人创建了非常独特的青年亚文化，它对老年人来说如此奇怪陌生，两代人很难进行沟通互动。年轻人在用行动表示，他们不是这个老龄化社会的一部分，他们有自己的市中心，自己的媒体，我认为这是对老龄化社会的一种反应。他们其实是在避开老年人。 同时，市场上的买方需求影响了卖方市场。很多看小说、看电视、听音乐的人年龄已经很大，媒体会有针对性地提供这个群体喜爱的内容。年长的人想要看那些比他们年轻一点的人。我妻子喜欢看过气的选美皇后的节目，剧本真的很糟糕，但她就是喜欢，观察这些明星从年轻选秀的时候一路走来，变老但也变得更聪明、更有趣。你会发现在世界上任何地方，咖啡馆都在播放我这个年纪的人青年时期的音乐。因为我这一代人有购买力，这样做是为了让消费者感觉像在家里一样而花钱。 对青春文化的痴迷是普遍的，很难想象世界上有任何地方的年轻人会努力让自己看起来像老年人。年龄歧视可能是理性的也可能是非理性的。有些事情老年人不能做得像年轻人那样好，但是也有很多事情老年人可以比年轻人更加胜任。年轻人对数字很在行，擅长记东西；年老的人则能掌握更宏观的趋势，并将其整合成某种智慧。双方是各有优势的。 青阅读：人们渴望更长寿，却又崇拜青春。年轻人歧视老年人时，并没有想到他们有一天也会变老。 泰德·菲什曼：是这样的。有些年纪大的人努力让自己看起来年轻，没有什么比这更烦人了。但一个年长的人，具备开放的思想和学习态度，就可以看起来很年轻，而不必试图变得年轻。有些电影明星试图始终跟进时尚，其实可能是非常徒劳的。但是像保罗·麦卡特尼这样的明星，已经七十六岁了,出一张新专辑,他只是在做自己，他看起来心态就很年轻。 青阅读：近年来，中国出现了一些探讨银发时代的文艺作品，比如电影《桃姐》、话剧《红色的天空》等等。您觉得这方面比较好的作品有哪些？ 泰德·菲什曼：说起来可能有点奇怪，但我读过的关于衰老最好的书之一是莎士比亚的《李尔王》。它表明了家庭内部在照顾老人方面存在巨大的矛盾，也显示了金钱欲望的风险。家庭承诺照顾一个年长的父亲，而父亲又不愿意放弃权利，它展现了不同家庭成员之间的信任问题，如此现代和富有悲剧色彩。 青阅读：您对自己的老年生活有什么设想？您想在什么年纪退休？ 泰德·菲什曼：首先我不想退休。我想一般的作家不会退休，你总是在学习新东西。写作是一种良药，也能让你跨越几代人的世界。但我的确很担心我的朋友们退休后要去哪里，朋友其实是对你自身生命的见证。当你失去一位朋友，就会觉得自己生命的一部分也在化为乌有。我母亲九十多岁了，最令她伤心的就是很多朋友都比她早去世。对我来说，理想的晚年生活就是我身边有朋友的陪伴，这比待在温暖的气候里或待在山里更重要。 来源：北京青年报  

日本政府正想尽办法来解决日益加重的社会负担问题，比如让更多人能够工作到70岁，推动工作方式多样化，打造“终身不退休”社会等。自2018年秋季起，日本政府将通过未来投资会议、经济财政咨询会议携手经济界启动全面讨论。 “国难”迫在眉睫的补救措施 日本首相安倍晋三近日在接受《日本经济新闻》采访时表示，“将讨论把继续雇用的年龄提高至65岁以上”，以打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会，并以终身不退休、终身活跃的社会作为前提，推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。 日本现行《高年龄者雇用安定法》规定，对于有工作意愿的人，原则上把65岁定为“继续雇用年龄”。日本政府计划修改该法律，逐步把年龄上限提高至70岁。首先将把维持雇用员工至70岁定为企业的“努力目标”。自2019年度起，政府还将对积极雇用老年人的企业提供支援。在此基础上，2019年以后将讨论修改《高年龄者雇用安定法》，允许工作到70岁。 事实上，安倍上台后的2013年就推动国会通过了《高年龄者雇佣安定法》，该法要求企业原则上将员工雇佣到65岁，并作为企业的一种义务规定下来。日本各大企业随后开始改革人事制度，规定到了60岁退休年龄的员工，如果本人愿意继续留下工作，那么除了不能担任领导与管理工作之外，工资待遇降为原工资的70%左右。 但是该法施行了仅仅5年，日本政府就发现仅延长5年还是解决不了政府社会保障负担沉重和财政状况日益恶化严峻问题。近年来，日本政府每年财政支出的30%以上用于社会保障。据2018年度日本国家财政预算执行计划显示，全年国家预算总额为95万亿日元（约5.7万亿元人民币），其中用于养老和医保等社保领域的支出达到32万亿日元，已经占国家预算总额的三分之一。而目前日本政府长期债务余额已超过GDP的2.5倍。 上海国际问题研究院亚太研究中心副研究员蔡亮接受澎湃新闻采访时认为，日本政府推行的这一系列新举措是希望能够多管齐下，是在迫在眉睫的问题面前做的一项补救措施。 在东京工作的澎湃新闻特约撰稿人严深春接受澎湃新闻采访时说，安倍2012年底上台以来，将日本的老龄少子化问题称之为“国难”，延迟退休相关举措来应对劳动力短缺是解决“近忧”，避免社保和财政体系崩盘，维系日本社会稳定和可持续发展是最根本的动因，也是解决“远虑”。 白发苍苍的“的哥”与超老龄社会 在日本，开出租车的司机多数是白发苍苍的男性老年人，这是初次到日本的外国游客对日本社会老龄化的最直观的一个感受。 日本出租车行业协会最近发表声明称，日本老年人到了75岁还精力充沛，思维敏捷，因此建议各出租车公司将司机的雇佣年龄延长到75岁，同时允许私人出租车司机可以开到85岁。 事实上，日本的出租车行业已经成为雇佣老年男性的一个重要行业。不仅是出租车行业，在日本的商店、停车场也经常能看见上了年纪的老人在做着售货、清洁、保安，以及引导车辆的工作。 据日本总务省统计数据显示，截至2017年10月为止，日本总人口为1亿2670万6千人， 65岁以上人口为3515万2千人，占总人口的27.7%，达历史最高。根据世界卫生组织标准，一个国家65岁以上人口占总人口的7%，意味着进入“老龄化”社会（aging society）；达到14%，即称“老龄社会”（aged society）；达到20%，则称“超老龄社会”（hyper-aged society）。日本无疑已是“超老龄社会”。 另一方面，据日本总务省统计数据，到2017年10月，15~64岁人口为7596万2千人，比2016年减少60万人。这一数字从1992年的69. 8%开始一直持续下降。目前15~64岁人口占总人口的60.0%。而未满15岁的人口为1559万2千人，比2016年减少18万8千人，占全部人口比例的12.3%，达到过去最低。 面对上述情况，日本老年医学会最近建议将年龄结构进行一次调整，规定20岁至50岁，为“青年”。51岁至74岁为“中年”，75岁以上为“老年”，因此建议75岁以下都可以参加工作。 影响“终身不退休社会”前景的因素 在修改《高年龄者雇用安定法》之前，日本政府计划先在2019年度预算案中对首次实施老年人社会招聘的企业增加补贴。同时，日本政府还将激发老年人的工作热情。 据日本内阁府调查，日本3人中就有2人希望65岁之后继续工作，但由于退休后继续工作工资会大幅下降，选择靠养老金生活的人也很多。因此，为了避免具有工作意愿和能力的老年人工资大幅下降，日本政府和民营企业将携手调整评价和薪酬体系。不过，企业会不会积极招聘老年人仍是未知数。 目前日本的经济状况良好，一旦经济走势下行，雇佣老年人的人工成本将成为企业的沉重负担。因此，日本政府将从2018年秋季起，以在雇用老年人方面取得成功的企业为参考，与经济界慎重地讨论。 ?复旦大学历史系教授冯玮认为，安倍政府欲将工作年龄推迟到70岁这一政策的前景，得看政府对企业继续聘用70岁以上老人的补贴力度，如果未能在财政上拿出更多补贴的话，在终身雇佣制和年功序列制的日本社会，企业就需要拿出更多工资支付给老年人，如此一来直接招聘年轻人对企业将更有利。 配合改善雇用制度的同时，日本也正在推进调整养老金制度，使人们可以把开始领取养老金的年龄推迟至70岁以后。选择70岁以后再开始领取养老金的人领取的金额将大幅增加。 日本开始领取养老金的年龄原则上是65岁。现行的制度下，领取养老金依次推迟的话，领取金额可以依次增大，一直可以推迟到70岁开始领取。据日本《朝日新闻》报道，安倍晋三9月14日在自民党总裁选举的讨论会上表示，开始领取养老金的年龄，可以选择推迟到超过70岁以后领取，并打算3年内推行这一计划。在今年2月内阁会议决定《老龄社会对策大纲》时，曾讨论超过70岁开始领取年金也是一个选项，安倍晋三打算在三年内推行。 《朝日新闻》分析指出，在现行制度下，只有1%的人选择在66岁之后领取养老金，有多少人会响应在70岁后领取养老金的新政策就更不得而知了。 此外，冯玮也指出，日本国内劳动力供需情况也将影响日本这一系列政策的推行。目前日本劳动力需求紧张，如果企业招聘不到更多的年轻人，便会更加需要老年人。近年来由于中国劳动力成本和土地成本等上涨，有日资企业开始回迁日本。这意味着日本国内需要更多的劳动力，在此背景下日本政府新推出的这一政策就更容易推行。但日企回迁在一定程度上也受到政治因素的影响，如果中日关系升温，日企对华投资比例不降反升，回迁现象减小，那么日本国内对于劳动力需求就不会过于紧张，这样也会影响其政策的推行。 蔡亮认为，在阻止人口下降和高龄少子化问题上，目前世界上没有一个成功的例子。日本政府一系列措施能否收到成效，还有待观察。 来源：澎湃新闻

■■报告指加国长者人口持续增加，寻求物理治疗服务也相应增加，预期在2035年会倍增。图为物理治疗师为病患者提供服务。网上图片 星岛日报记者 据新的报告显示，加拿大长者人口数目持续上升，他们寻求物理治疗服务也相应增加，预期在2035年会倍增。但加国物理治疗师数目不足，难以应付未来的需要，建议培训更多这类专业人员。 由加拿大会议局(Conference Board of Canada)公布的最新报告“Aging Well:Implications of an Aging Population for Physiotherapy in Canada”，就加拿大人口老化问题与物理治疗服务，探讨需求及供应之间存在重大差距，令不少长者未能获得所需的服务。 预计2035年150万人需物理治疗 该会健康经济及政策总监迪亚(Thy Dinh)表示，长者因年纪渐长，或健康问题多留在家里，更多需要物理治疗服务。加拿大的人口老化问题转趋严重，对这类的服务有增无减。 报告指出，加国长者数目持续上升，在2014年，加拿大65岁或以上的人士占总人口15.7%，预计2035年接近24%。 在2011年成人人口需要物理治疗，由8.4%增至2014年的11.6%，每年增幅3.8%﹔对比长者人口，自2001年成人人口每年平均增长1%。 由于人口老化问题，报告分析长者需要物理治疗服务，例如更换髋关节及膝盖、关节炎及中风等，将会同样增加。因此，预期长者寻求这类服务的人数，由2014年的566,000人，在2035年为150万人。同时，他们要保持行动自如，需要物理治疗服务如运动及防止跌倒班，预期对这类护理也会倍增，在2035年达到290万人。 其实，物理治疗服务难以满足持续上升的需求，因为物理治疗师数目不足，特别是在偏远地区更甚。报告认为，需要集教育家，政府及医疗护理服务机构共同合作，协力改善供求不足问题。 报告建议制定政策，以便增加物理治疗师及助理数目。当中包括加强有关的教育与训练、招幕物理治疗师在偏远地区工作、利用现有技术提供服务，以及采用新技术让有需要的长者获得服务。