【加拿大都市网】由《环球邮报》（The Globe and Mail)主办的《商业最佳行政人员大奖报告》（Report on Business Best Executive Awards），旨在表彰加拿大公司的杰出商业领袖。该报称这个首次举办的年度奖项，上榜名单中包括50位执行副总裁（EVP）、高级副总裁（SVP）和公司高层主管（C-suite），他们获奖的原因是“在这个前所未有的时代建立了一间更好的公司，并在此过程中也建立了一个更好的国家。”
50位上榜的行政人员中，有3位是华裔，分别是：
Jimmy Mui：加拿大医学会（Canadian Medical Association）首席财务官、首席运营官
获奖原因： 制定战略决策
“事情的发生竟是如此偶然。我大学毕业时，完全相信我会从事会计工作。但情况变化很快，我加入了一家科技公司做IT顾问，完全超出了我的范畴。然后又换成了渥太华警察局，这又完全不同了。所有这些东西，即私人和公共领域；技术和金融领域的经验，很好地结合在一起。我觉得自己很幸运。”
Betsey Chung：道明银行集团（TD Bank Group）高级副总裁兼首席营销官、加拿大及全球数码营销官
获奖原因： 提高数码智商
Betsey Chung为道明银行500名营销人员提供了所谓的“数码训练营”。她谈到这个项目内容时说 :“我们涵盖了从目标客户到数码营销经济学再到深化客户关系的所有内容。”这次训练营十分成功，马上拓展到其他职位的员工，包括前线员工。Betsey Chung的时机非常准确，因为疫情带来了大批急需咨询的客户。为了迎合这些客户，银行推出了“准备好的建议”（Ready Advice），它为出纳员和客户中心的员工装备了“明白客户的能力”。
Leen Li：Wealthsimple首席财务官
获奖原因： 有如好莱坞传记片的职业生涯
Wealthsimple的公司格言是“慢慢富起来”（Get rich slow），也可以轻松地描述这位CFO的职业生涯，她是一个中国农村家庭的第五个孩子，家里穷得连厕所也没有。25岁时，Leen Li来到加拿大攻读MBA。20年后，她领导着全国其中一间最具创新性的网上投资公司，在那里，她熟练地结合了自己在金融和技术方面的背景。她说：“我们使用人和电脑的混合模式来帮助你选择和管理投资。”
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