【加拿大都市网】2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期开始。今年夏天，这个项目将为15岁至30岁的年轻人提供7万多个CSJ实习机会。
随着温暖月份的临近，许多年轻的加拿大人将开始寻求在夏季获得有意义的工作经验。 暑期工作可以成为通往事业成功的一块宝贵的垫脚石。它不仅能让年轻人积累工作经验和发展新技能，还能让他们有钱支付开支、为未来存钱或为进一步的教育提供资金。
上周，联邦政府女性、性别平等和青年事务部长玛西·伊恩（Marci Ien）宣布2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期开始。今年夏天，这个项目将为15岁至30岁的年轻人提供7万多个CSJ实习机会。
加拿大暑期工的新职位将在4 月 24 日至 7 月 24 日发布在 Job Bank上。年轻的求职者现在可以在网站以及“就业银行手机APP”（Job Bank mobile app）上找到他们所在社区的新工作机会，就业的范围包括广泛和重要的新兴领域，例如数字经济、绿色就业、环境科学与技术、以及自然资源等。 年轻人可以经常访问这个网站，了解最新的就业信息并与朋友分享令人心动的工作机会。
网站：jobbank.gc.ca/youth
加拿大暑期工的安置为全职工作（每周 30-40 小时），持续时间为 6-16 周（平均持续时间为八周）。
该计划优先考虑那些支持面临就业障碍之青年的项目。这包括残疾青年、原住民青年，以及黑人和其他少数族裔的青年。通过为所有年轻人提供公平的机会来开发他们的技能，加拿大暑期工可以帮助年轻人在就业市场上取得成功。
（加拿大就业及社会发展部 图：加通社）
