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2024年03月29日 星期五 05:23:01
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Tag: 工资补贴

工资补贴延长至年底?旅游业正催促

■疫情接近一年半,重创旅游业,有协会要求把紧急工资补贴延长至年底。 星报资料图片   【加拿大都市网】接近一年半的疫情重创旅游业。在联邦政府的“加拿大紧急工资补贴”(CEWS)还有两个多月便到期之际,业界寻求联邦紧急行动及财政支持,把紧急工资补贴延至年底,否则将有更多公司被逼裁员。   加拿大旅游经营者协会(Canadian Association of Tour Operators,CATO)及魁省旅游经营者协会(Association of Tour Operators of Quebec),上月中去信多名国会议员,寻求联邦政府继续为正在挣扎求存的旅游业界,采取紧急行动和提供财政支持,以挽救旅游业的工作。协会恳求联邦政府将加拿大紧急工资补贴,按照目前的发放水平,延长至少直至今年12月31日。   CATO成员之一的Lisa Lau表示,受疫情重击,公司生意虽大跌9成,但明白到员工是公司重要资产,未曾辞退一名员工,不过并非所有公司都支撑得住。若CEWS不能延期至年底,相信将引发旅游业界新一波裁员潮,一些规模较小的旅游公司也许逃不过结业的命运。   她说:“疫情开始至今,我感觉政府好像一直把旅游业界遗忘了。因为疫情爆发,旅游业首当其冲,第一个受影响。若疫情过去,最后恢复元气的,也将是旅游业。政府应该理解业界的苦况,给予适当的支援去渡过难关。”   ■■Lisa说,感觉政府好像把旅游业界遗忘了。 受访者提供   Lisa解释,在安省和魁省,所有从旅游预订产生的收入,都要先存放在政府监督的信托户口,直至旅游行程结束。即是说,旅游经营者在此期间,不能动用这笔款项用作支付员工薪水或旅游代理佣金,相关开支都要由经营者预先垫支。有CEWS帮补,业界尚且要苦苦维持,如果补贴不能延期至年底,不少公司未必有足够财力应付这段真空期。   业界收入较2019跌8成   CATO主席沃克(Brett Walker)早前对于联邦政府提供的紧急工资补贴表示感谢,有助旅游业界在疫情期间保住员工,尽管如此,业界仍被逼裁走近3成雇员,业界收入较2019年平均下降超过8成。   他解释,由于旅行计划平均在出发前6个月才预订,加上现时边境仍然关闭,因此在2022年之前,几乎没有人可以回归国际旅行。随着CEWS到期,可缩小这空窗期及挽救数千个工作岗位的唯一方法,是政府将当前水平的紧急工资补贴计划,延长直至2021年底。   不过,与不少业界人士一样,Lisa对于疫后的旅游业前景还是乐观,认为民众积压已久的旅游意欲一旦被释放,“报复性旅游”所产生的生意额,可以是爆发性的增长,前题是旅业要支撑到那一天的来临。(文章来源:星岛综合)

联邦延长工资补贴和租金补贴至今年6月底

【加拿大都市网】尽管疫情稍微缓和趋势,但总理杜鲁多表示,加拿大仍需积极应对新冠状病毒疫情对企业和劳工造成的经济压力,因此政府决定把加拿大紧急工资补贴和加拿大紧急租金补贴延长至今年6月。 杜鲁多说,随着疫苗接种不断进行,有令人鼓舞的迹象表明经济正在复苏,但社会仍需要支持。“我们还没有走出困境。我们确保工资和租金补贴持续进行,补助金额不变。” 工资补贴将继续为符合条件的雇主提供75%的覆蓋率,而租金补贴将保持在65%水位,渥太华还将受严厉公共卫生指南限制的重灾企业额外的25%封锁补贴额延长至同一天。他说:“现在不是撤回对工人或企业主支持的时候,是时候让人们看到这场危机的最后阶段了,整个经济将重新振作了。” 副总理兼财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)称,目前政府不能宣布加拿大已“转危为安”,所以政府仍将竭尽所能帮助国民。 加拿大独立企业联合会主席凯利(Dan Kelly)在推文中表示,这对“小企业主来说是个好消息,将帮助他们筹备所需的劳动力水平”。 v01

加航:重新雇用3月底辞退的1.65万名员工

加拿大航空宣布,将会利用联邦政府的紧急工资补贴,重新雇用3月底裁退的1.65万名员工。 加航表示,由于经济受疫情的影响而出现放缓,加航的收入亦已下跌逾30%,故有资格参与这项计划。 加航亦表示,行政总裁Calin Rovinescu及财务总监Michael Rousseauau已宣意减薪,高级管理层会减薪25%至50%,董事局成员亦会减收25%董事袍金,而其他管理层则会在第2季度减薪10%。 加航于3月底宣布受疫情及多国封关影响,预计4月及5月机位需求大减,故决定裁退1.65万名员工,当中1.52万名一般员工,1,300名管理层员工。 (图片:加通社) T02

近四成小企业认为 工资补贴计划没有帮助

根据1项调查指出,联邦政府的工资补贴计划,有接近四成小企业认为没有帮助,有逾两成表示能否有成效至今仍未清楚,有近三成则表示不会进一步裁减人手。 位于安省滑铁卢的数码地图开发商,由于新型冠状病毒疫情的影响,已临时解雇部分员工,创办人之一的Liu Hongwei希望可以有资格获得联邦政府的紧急工资补贴帮助。 Liu表示,他的公司与不少软件服务技术公司一样,会雇用更多员工来保持业务增长,但估计疫情会对经济带来严重打击,新客户增长步伐将放缓;他表示,目前的新注册用户已经由100降至零,公司正努力克服困难,渡过难关。 联邦政府推出的紧急工资补贴计划,不会补助只有轻微收入差距的公司,企业必须证明收入较去年同期下跌30%,才有资格获得联邦政府的75%工资补贴。 加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)进行1项调查,结果显示小企业对工资补贴的效果出现分歧意见,受访小企业中,29%认为可协助他们避免进一步裁员,但有37%小企业认为没有帮助,21%小企业表示对成效仍未清楚。 Liu表示,工资补贴计划没有考虑到企业数月后须面对的财务困境问题;他表示,由于部分企业已经透过裁员来降低开支,故若果要协助企业,应该将限制水平降低。 地产经纪兼中小企业顾问Paul Hayman表示,不少企业不一定短期内出现收入下跌30%的情况;他认为政府可能只考虑零售业的情况,但有不少企业在3月1日的销售表现,要到6月才有所反映。 加拿大独立企业联合会总裁兼行政总裁Dan Kelly表示,已有逾百万名工人被裁退,虽然联邦政府希望透过工资补贴计划,令企业继续雇用员工,但由于雇主除提供薪酬外,亦需要有其他开支,例如保险,故实际上,有关计划难以令企业重新聘用被裁退的员工。 Kelly表示,工资补贴计划亦存在缺陷,因为不少企业在5月中旬将要自生自灭。 (图片:加通社) T02

企业75%工资补贴 财政部长公布详情

新型冠状病毒疫情影响经济,加拿大也不例外。联邦政府较早前宣布推出紧急工资补贴计划,向收入减少30%的企业,提供高达75%的工资补贴,为期3个月,追溯至2020年3月15日,以助国民和企业度过艰难时期。财政部长莫奈(Bill Morneau)周三公布详情。 该措施是联邦政府应对疫情的经济计划的一部分,一方面向受疫情严重打击的企业提供支持,另一方面保护国民的工职,使国民的生计得以维持。 根据该项紧急工资补贴计划,会向雇主提供雇员薪金首58,700元的75%补贴,相当于每周最高847元。从3月15日起计算,至6月6日,为期12周。 合资格的雇主,是与2019年同期相比,今年3月、4月或5月的总收入下降至少30%。而合资格雇主包括所有规模和类型的雇主,公共部门除外。 对于同样受到收入损失影响的非牟利组织和注册慈善机关,政府将继续与这些组织合作,以确保收入的定义适用。 将宣布援助慈善组织细节 政府也正在考虑为非牟利组织和慈善机构提供更多支援,特别是参与应对新冠疫情的一线机构。进一步的细节将在短期内宣布。 此外,雇主合资格获得该工资补贴,完全取决于实际支付给雇员的工资。当局期望所有雇主尽最大的努力,保障职位。 联邦政府的声明表示,在目前疫情下,确保员工的收入和生计很重要,该紧急工资补贴作用是要帮助工人度过这段艰难时期,使雇主能够重新雇用被解雇的员工,并保留在职的工人,从而稳定劳动力和供应链,度过这难关。 合资格申领加拿大紧急工资补贴的雇主,将到加拿大税务局网站申请, 也可到网站浏览申领资格详情,补贴资助料很快到位。至于未合符资格取得紧急工资补贴的机构,可以继续获得先前宣布的工资补贴,即从3月18日到6月20日支付的薪酬中的10%,最高补贴为每个雇员1,375元和每个雇主2.5万元。 联邦政府表示,会继续留意疫情,并会毫不犹疑地采取进一步行动去保护国民和经济。 假如疫情在6月过后持续,该工资补贴计划会否延长,联邦政府未有置评。