选城市 : 多伦多 | 温哥华
2022年09月27日 星期二 08:16:04
dushi_city_toronto
dushi_city_vancouver
dushi_top_nav_07
dushi_top_nav_01
dushi_top_nav_29
dushi_top_nav_02
dushi_top_nav_28
dushi_top_nav_22
dushi_top_nav_05
dushi_top_nav_24

Tag: 职业培训

疫情让许多人转行 科技企业人才大丰收

(■■疫情后,不少人转投科技业。加通社资料图片) 【加拿大都市网】疫情改变很多事情,包括因为疫情,许多人改行至科技业。 据加拿大广播公司(CBC)报道,36岁卡尔萨迪拉(Alejandro Calzadilla)原本在魁北克市担任了十多年的自由职业大提琴家,经常与魁北克交响乐团合作并提供大提琴课程。但是,新冠疫情下,当局在2020年开始实施公共卫生防疫措施,他的工作也受到影响。他认为是时间“重塑”自己。一段时间以来,他一直被科技行业所吸引,而疫情令他决心投身科技业。他在2020年10月参加了一间由总部设于蒙特利尔的公司所提供的密集网络开发培训班。完成该计划几个月后,他在魁省一间医疗技术公司找到了一份软件开发人员的工作。 对于转行,卡尔萨迪拉觉得绝对值得,虽然怀念从前定期举办的音乐会,但现在的工作非常充实。 根据人力资源公司LifeWorks(前身为Morneau Shepell)的一份报告,估计有24%的加拿大工人因为新冠大流行而考虑转换工作或行业。有提供科技行业新丁培训的公司表示,对科技行业工作感兴趣的人士显著增加。这些学校的全日制课程收费由8,500元到10,500元之间,申请人不需要具备电脑科背景的规定。 其中在加拿大各地提供科技新人培训班的Lighthouse Labs称,自2020年夏季以来,申请人数增加了45%至50%。 感觉有更多工作保障 一间在蒙特利尔提供新人培训班的学校表示,该新人培训班收到了更多来自受疫情影响最严重行业的工人的申请,例如艺术、文化、旅游和服务业。 海因(Meghan Hein)是多伦多市中心两家餐厅的服务员和调酒师,因疫情而失业后,转投科技业。她指出,自己没有太多的积蓄可以依靠,所以压力很大,担心将来如何养活自己,也不知能否很快回到餐饮业。她后来获介绍进入科技界。 海因报读一个科技新人培训班。3个月后,她完成了课程,并在学校的职业服务帮助下,在一家科技初创公司找到了一份工作。她承认,跳入一个新行业的学习之路显然非常陡峭,不过很有价值,觉得现在有了更多的工作保障。 BIPOC Executive Search的招聘人员班达尔(Taq Bandhal)称,她看到越来越多具有艺术背景的人士申请科技工作。由于高薪,许多人都被吸引到科技工作。 根据加拿大政府就业库的数据,截至2021年11月,加拿大网络开发员的平均工资为每小时30元,而数据分析师的平均工资为每小时37.50元。 加拿大劳动力调查的数据显示,2019年12月,加拿大约有100万科技工人,而该国的总工人数约为1,910万。到2021年12月,科技工作岗位的数量增加了19%,达到120万,而加拿大的工人总数只增加了1%,达到1,930万。星岛综合报道

安省政府启动新机构 培训技术行业工人助经济复苏

(■■麦诺顿表示,省府正重新制定技术工人系统,以解决劳工短缺。 星报资料图片) 安省政府启动新机构Skilled Trades Ontario,以改善行业培训并简化服务,以促进和推广技术行业,制定最新的培训和课程标准,帮助更多人寻找技术行业的工作,为省经济复苏做好准备。 劳工、培训和技能发展厅长麦诺顿(Monte McNaughton)表示,省府正重新制定技术工人的系统,以解决本省劳动力的短缺问题,并使技术行业成为更多人首选职业。这类工种提供高薪报酬,在推动经济带来重要的影响。通过创建这个新机构,协助工人寻获工作,并实现劳工领袖和雇主一直呼吁的变革。 安省共有144个行业,但不少都面临劳工短缺问题,估计在2025年缺少35万名技术工人。数据显示,技术行业的工人比其他职业更需要更换退休员工。在2016年,本省已有近三分一的技术劳工,年龄在55岁或以上。 过去的系统要求申请人先邮寄文件至办公室,第二次致电联络,第三次亲身会见。此方法令人困惑,妨碍许多学徒向这方面发展。据安省技术行业协会(Ontario College of Trades)的资料所得,注册学徒人数下降超过1.7万多人或40%,现时学徒的平均年龄是29岁。 新系统设定为网上一站式服务,安排课程和考试,提交表格及支付费用等,帮助学徒在一个平台上处理这些事情,以建立职业生涯。此举让更多人更容易了解和进入行业,包括将申请人的处理和注册时间,从60天减至12天。 安省技术行业协会主席谢拉德(Michael Sherrard)称,创建这个机构是一个重要的里程碑,可以落实推动学徒训练和技术行业系统,对本省的经济增长和成功甚为重要。 此外,一个独立的董事会将领导该机构,实施政府的技术行业策略,简化申请系统,并鼓励雇主聘用更多的学徒。 机构首席行政及注册总监杨格(Melissa Young)说,技术行业是安省经济的支柱,提供144个行业的高薪职业供人们选择。这项改革可减少繁文缛节,确保有志于技术行业的年轻人寻获理想的职业。星岛记者报道

安省政府拨款300万 免费培训住宅建筑学徒

(■■省府投放300万元,为166名求职者提供住宅建造免费培训和工作经验。 星报资料图片) 安省政府投放近300万元,为全省166名求职者提供住宅建筑方面的免费培训和工作经验。该项宣布是跟进政府承诺未来4年拨出逾15亿元,提供更多技术专才以解决房屋短缺的问题。 由安省房屋建筑商协会(Ontario Home Builders’ Association)主导的就业准备计划(Job-Ready Program),将使学员在木工、石膏板安装、水泥工作,框架和重型设备操作等方面,发展薪优的职业。 劳工厅长麦诺顿(Monte McNaughton)表示,住宅建筑业及工人成为建造社区的重要部分,让省内家庭有安居之所。随着越来越多建筑工人退休,本省需要这类专才来填补职位空缺。政府正在协助人们从事高薪及有意义的职业,创造更好生活,同时为省民创造安乐窝。 参加计划的人将会学习一般房屋建造技术;使用电动工具;在建筑业中建造不同的楼房,以及工作健康与安全问题。培训持续8个月,并由经验丰富的人在课堂和建筑地盘教授及指导,另提供网上培训。此项目提供受训的毕业生及奖励措施,协助雇主寻找新的员工。 指有助解决房屋短缺 省市政事务及房屋厅长克拉克(Steve Clark)称,对于众多省民来说,房价仍然是遥不可及。现时本省进入经济复苏期,政府正在努力创造就业机会,增加楼房供应量,让所有省民拥有可负担的房屋。 安省预计在未来数年将会短缺超过100,000名建筑工人,其中大部分是住宅建筑的职位。安省房屋建筑商协会正在与房屋建筑商协会和社区伙伴合作,以确定住宅建筑业最需要的熟练工人参与此项计划。参与雇主可在计划结束时雇用这些人才,并会获得高达员工资薪30%的补偿,最高可达3,000元。 是次拨款是政府的技能发展基金一部分,以应对新冠肺炎疫情期间的招聘,培训及再培训工人所带来的挑战。任何居住省内人士均可以参加,查询或申请可与安省房屋建筑商协会营运总监祖云纳(Sajida Jiwan)联络,电邮sjiwani@ohba.ca,或致电 647-887-1279。星岛记者报道

70万技术工人将退休 联邦出巨资培训学徒

(■■夸尔特罗代表联邦宣布学徒训练计划。资料图片) 加拿大预期在2028年,将有70万名各行业技术工人退休,令这类工种的需求大增。联邦政府已投放资源在学徒训练项目,让合资格的中小企雇主申请,以便提供在职训练,让员工获得工作经验及良好的薪酬待遇。 联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough,图)与国会议员Tim Louis,以及国际电工兄弟会(IBEW)804分会代表,周二在网上公布此项消息。该工会近期获得540万元拨款,在未来5年进行联合培训和创新计划 (UTIP)的学徒项目。 此项目将会消除学徒培训的障碍,帮助其会员解决复杂的挑战,包括妇女、原住民、学徒和实习生。同时,将会支援设计网上课堂培训计划,使滑铁卢地区会员可以持续取得认证及提升技能。 联邦更计划未来3年投资700万 夸尔特罗又宣布,联盟培训和创新计划 (UTIP)的培训设备投资项目接受申请书,政府将会在未来三年内投资700万元。符合条件的项目将通过资助设备和材料,帮助本国各地工会提高培训质素。此举让特定行业的学徒消除障碍,并且获得受训的机会,合资格的组织可在今年9月14日前递交申请书。 新的学徒训练服务计划将会接受雇主提交申请书,以便招聘学徒及提供在职训练,使员工取得证书。此项资助来自2021年财政预算案,在未来3年拨款4.7亿元,并由2021至2022年开始,帮助5.5万名符合条件的行业第一年学徒,获得中小型企业雇主聘用的机会。 加国有众多雇主特别是小企,在提供学徒培训机会方面面临着障碍。政府通过学徒服务收集申请书,选定受助者并向中小企业分配资助及提供额外支援,例如帮助导航学徒制度、入职学徒和创造温馨的工作场所。 中小企业可以有最多两名符合条件的第一年新学徒,每人将获得高达5,000元作为支付薪金和培训等前期费用。此外,为了促进红印(Red Seal)贸易的多元性,对于聘用人士如女性、伤障人士、原住民、性小众人士,以及新移民和有色人种的雇主,可以获得1万元资助。星岛记者报道

安省拨出774万培训费 助新移民重返职场

(■■劳工厅长麦诺顿说,安省的省提名移民计划,将吸纳更多医疗服务和其他人手短缺行业的新移民。视频截图) 安省政府拨款774万元予全省19个新移民培训课程,协助2,700名新移民学习英语和其他技能,学员在课程结束后,将获安排到相关行业工作。 安省劳工厅长麦诺顿(Monte McNaughton)昨天接受本报记者专访时指出,新移民占安省劳动力的30%,省政府有责任提供训练,协助新移民获得渴求和有意义的工作。新移民在新冠疫情受到的冲击最大,失业率达12%,是土生土长加拿大人的3倍;去年安省有超过34,000名新移民失业或被裁员。他说,随着安省解封,也要协助新移民重新就业。 省府的774万元拨款,将为全省各地2,700名新移民提供语言和技能训练,协助新移民在食品制造、医疗服务、网络开发和其他人手短缺的行业找到工作。 女性新移民失业率更达17% 他说,加拿大去年的人口增长,是自第一次世界大战以来最低,新移民促进安省和加拿大的经济。 安省每日有220,000份工作找不到员工,导致每年的经济损失高达240亿元。这些职位空缺正急待新移民填补。每年有大量新移民选择定居安省,新移民抵埗后迫切找工作维持生计,虽然掌握技能但往往需要培训才能站稳脚步。 省议员兼经济发展厅长议会助理斯凯利(Donna Skelly)说,去年新移民女性的失业率更达17%。很多新移民失业后,因为语言能力而未能找到新工作。 她说,咸美顿青年会(YMCA)开设的语言训练,有别于一般语言课程,是特别针对食品加工行业需要。为新移民提供语言培训,对他们的工作、家人的生活以至安省经济均有好处。 咸美顿/伯灵顿/宾福特青年会高级区域经理拉姆斯登(Lily Lumsden)说,安省食品加工业是全国最大,Maple Leaf食品厂和其他著名品牌均在咸美顿生产。新冠疫情凸显员工了解更严格的健康和安全要求的重要性,否则会引致受伤或失去工作。青年会与莫霍克学院(Mohawk College)和安省食品及饮品合作的试验计划,是特别为现时已经在食品厂工作,或有意投身这个行业的新移民而设。 她说,新移民除了接受网上课程和实际授课外,也安排职业辅导和安排工作。可说是集新移民培训与安居服务于一体。

S.O.A.R. 网上职业培训课程

【加拿大都市网】CICS 移民综合服务中心 (华咨处) 将举办S.O.A.R.网上职业培训课程,由约克区政府拨款,帮助中低收入的移民女性寻找办公室助理及相关文职。 课程重点    六周课程培训:电脑培训/高效求职技巧/加国职场文化/职场沟通技巧等 一对一就业辅导: 协助撰写履历/求职信和面试技巧 四周企业实习机会 推荐相应的工作机会 参加资格 居住于约克区的移民女性 中低收入家庭 持有效的SIN number (工卡) 需通过个人评估面谈以确定参加资格 课程不收费。   语言: 英文/普通话/粤语 日期: 2021 6月7日至7月30日 地点:在线网课以视频会议软件ZOOM进行 查询及报名:请联系Jenny Yeung,647-213-3599/jenny.yeung@cicscanada.com   欲了解移民综合服务中心(华咨处)更多的活动信息, 请登录www.cicscanada.com (供稿:移民综合服务中心 (华咨处))

安省拨款1.15亿元 培训新手护工 6个月即可毕业

【星岛综合报道】安省政府宣布,拨出1.15亿元,用作培训8,200名全新个人支援工作者(PSW),以满足安省医疗系统与长期护理院的强劲需求。 省府表示,由4月开始,省府会跟省内24间大专院校合作,提供这项计划;这亦是省府定下的长期护理人员计划的1部分,该计划是安省其中1个历来最大规模的PSW招聘与培训活动。 安省省长福特表示,省府正采取重大举措,来保护最弱势社群,并在省民有需要时,提供最高质素护理服务;他表示,省府会透过招聘及培训最优秀兼最聪明的PSW,来实现这目标。 PSW的加速培训计划,预计只需6个月便可完成课程,而不是一般需要的8个月;学生先经过3个月课程学习与临床实习,其后3个月便到长期护理院,或社区护理环境中培训,之后便可为安省提供服务;预期这课程可于3月初开课。 省府亦会为即将完成PSW课程的大专院校学生提供学费援助,预期有接近2,200名学生有资格获得2,000元学费补贴。 (图片:福特推特) T02

联邦拨15亿助培训保就业 安省6.14亿占大头

由于新冠疫情影响,部分行业转型或萎缩,导致不少国民失业。 为此,联邦政府拨出15亿元,让各省用于培训及就业支援,协助国人发展新技能,以便寻获优薪的工作职位。 总理杜鲁多表示,在疫情初期有数以百万计的国民失业,其后重返工作岗位,但有不少人需要帮助。 是次通过《人力发展协议》(Workforce Development Agreements)投放15亿元,在全国进行技能训练及就业支援。这是对人民作出重大的投资,并与各省及地区努力重整经济。 联邦做出历来最大人力投资 这项拨款是协助有需要的群体,以及受疫情影响最严重的行业,例如建筑、交通运输和酒店业,包括获得技能和在职培训、雇主赞助的培训、经济援助和福利,及就业咨询和服务等,以便迅速重新受聘。这笔资金是2020至2021年根据《人力发展协议》和《劳动力市场发展协议》(LMDA),向各省和地区提供34亿元的额外补助。 这项宣布是联邦计划的一部分,是本国历史上对人力培训的最大投资,预期目标可创造超过100万个工作岗位。 同时也与各省和地区合作,为国民提供支援,帮助他们在不断发展的行业中培养新技能,接受教育和认证,并能寻找更好的工作职位。星岛记者报道

智库呼吁政府推职业培训 帮助助失业人员再就业

(■■有智库组织促请联邦推出训练计划,使领取福利金的人尽快投入劳动市场。Global News) 由于新冠疫情导致经济停摆,部分行业的工作岗位将会流失。有智库组织促请联邦政府在延长紧急援助时,应该推出训练计划,使领取福利金的人尽快投入劳动市场,避免出现长期失业的情况。 据《星报》报道,智库组织贺维学会(C.D. Howe Institute)提出建议,既然联邦政府把加拿大紧急救济补贴(Canada Emergency Response Benefit,简称CERB)延长8个星期,也应该推出职业培训的福利计划,以及更新就业保险的行政工作。可令申领人在CERB结束后,有机会投身劳动市场,解决失业问题。 贺维学会近日在危机工作小组会议上,讨论有关修订加拿大紧急救济补贴的条例,以及工人需要哪些培训,以避免长期失业的情况,让他们重整或提高工作技巧。高级政策分析师马柏碧(Parisa Mahboubi)称,这类培训应该在现行的就业保险计划下扩展,或是推行新计划发展技能以配合现今经济环境。 她表示,鉴于并非所有行业都能够恢复至疫前的状况,政府和企业必须合作,了解培训需求及福利计划的差距。因疫情令一些工作流失,培训所需支出很大,但这项投资是长期经济利益的来源。 此外,该机构的报告也提及加拿大商务协会向财政部长莫奈(Bill Morneau)发出的公开信,支持扩大培训以帮助失业者可以过渡至新工作,特别是那些受疫情影响,经济难以重新恢复的行业,如旅游和旅馆业等。同时,政府应该开始削减CERB,以免妨碍工人重返职场,可通过测试,让低薪工人可以保留一些工资。星岛综合报道