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■■凤凰支薪系统频频出错，引起公务员连番抗议。CTV 联邦政府及联合工会代表就解决凤凰支薪系统产生的影响达成初步协议，将会为超过146,000名现任及前任雇员提供赔偿。当中包括一次性为雇员提供额外年假，至于前雇员或已故雇员则支付相约的现金。  是次的协议根据每宗个案进行评估，为因凤凰系统失灵而受影响的雇员，导致他们的储蓄或投资户口未能获得利息，或是延迟出薪金或退休金而为贷款支付利息，或是经历财政困难者，均会提供额外的赔偿。 如果协议获得工会及财务部批准，便会实施于现时的雇员、前任及已故的雇员。 不过，其中一个工会加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)反对协议，并终止谈判。联邦政府维持承诺为所有受影响的员工达成公平协议，并等候与该联盟任何时间为此事谈判。 未来数月将提供更多资讯 当局在未来数月将会提供更多资料，让受影响的联邦雇员预期何时获得额外假期，以及如何申报协议订立的额外赔偿。 财务部主席及数码部长莫尼(Joyce Murray)称，当局相信是为所有雇员的合理做法，确认凤凰支付系统使他们经历精神及情绪困扰及引起财务方面的影响。该系统的问题完全不能接受，政府希望公平对待雇员，对受影响的人士作出赔偿。 司法顾问联会主席肯杜尔(Ursula Hendel)表示，过去两年委员会就凤凰支付系统寻找一个公平和实用的方法纠正错误，由于这是一个非常复杂的问题，因该系统的限制而难以获得解决方案。而她作为律师，认为谈判内容既公平又合理。