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2024年03月29日 星期五 02:09:06
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Tag: 退休

加拿大80岁以上打工人 有一半是因为没钱退休

  【星岛都市网】根据国家老龄化研究所(NIA)的一份新报告,在50岁及以上打算退休的加拿大工作人士中,只有约三分之一的人表示他们有能力退休,近四成人表示无法负担退休费用。 NIA在周三(31日)一份报告中发表的研究发现,35%目前正在工作的加拿大长者相信他们能够在理想的时间退休,而39%的人表示他们没有经济能力这样做。 报告称,四分之一受访的50岁以上加拿大人表示,他们不确定自己是否有能力在希望退休时负担得起。 研究作者之一、环境研究所执行董事诺伊曼(Keith Neuman)表示,这些发现与工作场所退休金、收入来源变化和其他广泛挑战等方面的财务不确定性有关。 据NIA称,这是同类研究中规模最大的一项,它调查了近6,000名加拿大人,以深入了解这个国家的老龄化情况。 虽然50岁及以上的人士总体状况良好,但退休准备指标显示,自从疫情冲击、通膨飙升和近期记忆中最激进的升息以来,加拿大人所承受的压力加大。 在50岁及以上的加拿大劳工阶级中,只有约三分之一(35%)表示他们的财务状况可以在需要时退休,而近40%的人表示他们无法负担退休费用。 即使在80岁以上的加拿大长者中,只有一半仍在工作的人表示他们有能力按计划退休。 研究称:“80岁以上仍在工作并打算退休的加拿大人中,有一半不相信自己有能力退休,这一事实表明,许多留在劳动力队伍中直至高龄的人这样做是出于必要,而不是选择。” 全国各地的退休能力也有很大差异。研究称,魁省是加拿大人老龄化程度较高的省份,该省几乎有一半50岁以上的人表示,他们有能力在自己想要退休的时候退休,这比例是所有省份中最高的。 与之相反的是亚省,只有22%的人表示自己有能力退休,这一数字自2022年以来下降了10个百分点。 NIA金融安全研究主任麦克唐纳(Bonnie-Jeanne MacDonald)表示:“总体而言,随着年龄的增长,生活成本上涨是50岁及以上加拿大人最常报告的担忧。” 然而,该研究称,即使在面临新冠(COVID-19)的挑战及其影响之前,加拿大人就一直在努力为退休储蓄足够的钱。 如今只有约三分之一的加拿大工作人士拥有某种形式的工作场所退休金保险,而20世纪70年代则约有一半。 研究称,退休前年龄(55岁至64岁)的家庭比过去几十年更有可能背负债务。 然而,尽管加拿大人建立自己储蓄的需求不断增长,但为未来存钱就不得不与支付当今更高的生活成本竞争。 NIA引用安省医疗保健退休金计划(HOOPP)的调查结果表明,多达32%的在职加拿大人,其中包括五分之一的55岁至64岁人群,从未为退休储蓄过任何资金。 调查发现,近一半(44%)的加拿大人在过去一年没有存任何钱,55至64岁年龄层的人中有44%的人称自己的储蓄不到5,000元。 图:Getty Images V6

有多少储蓄才能退休?最新调查结果令人瞠目结舌!

【加拿大都市网】加拿大蒙特利尔银行的一项新调查显示,加拿大人现在认为,他们需要储蓄170万元才能退休,这比2020年增加了20%。 这一令人瞠目结舌的数字是蒙特利尔银行13年前首次对加拿大人的退休预期进行调查以来的最大数字。与仅仅两年前预计需要140万元的储蓄相比,这也是一个大幅增长。 BMO Financial Group财富分配和咨询服务主管卡罗琳·达布(Caroline Dabu)表示,调查结果反映出加拿大人对当前经济状况的担忧,尤其是对通胀和物价上涨的担忧。 “如果你看看普通的加拿大人,他们感受到了通胀成本的上升。所以,毫不奇怪,我们看到加拿大人觉得他们绝对需要更多的钱才能退休。”达布说。 加拿大的年通胀率在2022年夏季创下了8.1%的40年来最高水平,此后降至2022年12月的6.3%。BMO Economics预计,到今年年底,将降至3%左右。 加拿大2022年通胀率的大幅上升超过了工资涨幅,侵蚀了大多数家庭的购买力,加剧了人们对未来的担忧。蒙特利尔银行的调查发现,只有44%的加拿大人相信他们将有足够的钱按计划退休,比2020年下降了10%。 但是,尽管170万元的数字对处于工作年龄的加拿大人来说可能听起来难以承受,达布说,这个数字更多地反映了这个国家的经济情绪,而不是现实生活中的退休必需品。 “当我们与客户合作时,我们发现许多人高估了他们需要退休的金额,”她说。 “这确实需要从个人层面来考虑,因为情况非常不同……但我得说,170万元太高了。” 虽然不断上升的通货膨胀可能需要让人调整退休计划——例如,如果你是一个年轻的工人,每个月多存一点钱,或者如果你接近职业生涯的末期,调整现金流——达布说,这些变化不一定要太大。 对于退休计划,达布表示:“知识就是力量。通过与专业的财务顾问合作,制定一个包括个人情况和目标的计划,加拿大人可以提出他们自己的退休储蓄数字。 达布说:“在调查中,我们注意到,53%的加拿大人不知道他们退休需要多少钱。这种信心的增加来自于知道我需要存钱的确切数字,以及我将如何实现这个目标。” 蒙特利尔银行的调查还发现,大约22%的加拿大人计划在60岁至69岁之间退休,平均年龄为62岁。 调查发现,千禧一代和z一代的加拿大人最担心自己目前的储蓄和投资能力。然而,74%的受访者表示,他们担心当前的经济状况会如何影响他们的财务状况,59%的受访者表示,经济状况影响了他们实现退休目标的信心。 BMO调查于2022年11月4日至7日期间由Pollara Strategic Insights通过对1500人的在线调查进行。该调查的误差范围为±2.5%。 ref:https://www.cp24.com/news/canadians-now-expect-to-need-1-7m-in-order-to-retire-bmo-survey-1.6263006 编译:YUAN 图片:加通社

加国9月失业率降至5.2% 近百万人提前退休!

【加拿大都市网】加国9月份新增2.1万份新职,失业率降至5.2%;另外,有近100万名年龄介于55至64岁的人士于9月份提早退休,成为加国劳动力出现短缺的原因之一。 加拿大统计局表示,加国失业率由8月份的5.4%,到9月份下跌至5.2%,主要是寻找工作的人数有所减少。 统计局表示,9月份教育、医疗保健及社会缓助等职位增长,但部分被制造、信息、文化及娱乐等职位流失所抵销。 至于劳动力参与率──想获得及正在寻找工作人数的百分率──9月份轻微下跌0.1个百分点。 9月份薪酬上升5.2%,至平均时薪31.67元,这标志着工资已连续第4个月有5%或以上增幅。 另外,统计局表示,有近100万名年龄介于55至64岁的人士,已于9月份提早退休;统计局强调,这是加国劳动力出现短缺的原因之一。 加国于过去20年,劳动力参与率不断稳步下跌,主要是人口老龄化所致。 统计局表示,自2019年9月至今,65岁或以上的人口增长了11.6%,而工作年龄人口仅增长3.5%。 (图片:加拿大VISA) T02

加国提前退休人数激增 这4个行业面对问题最严重!

【加拿大都市网】加拿大4个行业现正面对严重退休潮,且有越来越多人在65岁前选择退休。 加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,简称CCPA)发表一项分析报告,表示截至2022年8月的12个月,与对上12个月作比较,退休人数增加7.3万,增幅达32%。 新增的退休人数中,2/3来自这4个行业,分别为医疗保健、建筑、零售贸易,及教育与社会援助。 加拿大另类政策中心高级经济分析员David Macdonald表示,在这个水平上,可以看到退休是十分不寻常,但仔细观察个别行业后,会发现倦怠、压力与持续疫情,是导致工人提早退休的主要原因。 Macdonald表示,随着战后婴儿潮一代开始退休,预计退休人数会逐步增加。 他表示:“十分关注一些特定的范畴……,这使其更像是一种短期趋势”。 Macdonald发现,退休潮始于2022年初至4月份;过去一年内,医疗保健业的退休人数新增1.9万,与之前一年比较,几乎增长一倍。 他表示,这可能反映不少高技能的护士已离开这个行业,还有可能持续超两年的疫情,令这些护士已精疲力竭。 人口最多的安省,劳动力占全国整体比例即使不足40%,但截至8月份的过去12个月,新增的退休人数,占全国整体增加退休人数,比例高达66%;例如教育工作者,安省的新增退休人数中,2/3是属于这行业。 至于全国新增的7.3万退休人数中,教育工作者占2.1万。 Macdonald表示,安省公务员的工资增幅,受到第124号法案的限制,这可能导致医疗保建与教育工作者离开行业有关。 另外,截至6月份的过去12个月,零售贸易行业的新增退休人数达1.3万;7月份,建筑业退休人数大增。 Macdonald表示,65岁以下提早退休的人数令人感到惊讶。 他表示,截至2021年8月的过去12个月,最多退休的年龄层介于65至69岁,占整体退休人数的38%;但截至2022年8月的过去12个月,65至69岁的退休人数,占整体退休人数的比例跌至33%;60至64岁所占比例则上升3个百分点,至31%;55至59岁年龄层业有上升。 Macdonald表示,数据反映退休并非年龄已经到达65岁,而因为其他原因;他表示,疫情爆发初期曾出现退休潮,原因是提早退休,而非失业。 他表示,如果加拿大陷入经济衰退,金融与地产等个别行业,相信也可能发生类似的情况。 (网上图片) T02

通胀及其他经济压力 令加国年轻人退休储蓄计划遇阻

【加拿大都市网】对于加拿大年轻人来说,面对当前的通货膨胀和其他经济压力,退休储蓄变得遥不可及。 据CTV电视台报道,24岁的法兰克(Jason Francone)一直对自己的财务管理很满意。他说:“折扣券(Coupons)是我的中间名;销售是我的DNA。” 法兰克掌握的不仅是趁低买入(bargain-hunting)的手法,他从十几岁起就一直打工并以各种方式储蓄,努力积累财富。 但飙升的通胀、炽热的房地产市场、加息和股市大跌,再加上过去几年不稳定的园林工作,让法兰克对自己的长期财务目标感到紧张, 比如退休计划。 他说:“通胀和其他经济压力无疑是一个巨大问题,影响了我的储蓄。” 法兰克表示,在找到一份更稳定的工作之前,他为退休储蓄供款的能力将是一个重大问题。与此同时,为缓解目前的一些财务担忧,他已停止每月对储蓄和投资账户的存款。 安省医疗保健退休金计划(HOOPP)最近一项调查发现,尽管看起来还很遥远,但加拿大18至34岁的年轻人当中,有26%将退休储蓄当作是首要任务。不过,该年龄组中79%的受访者表示,为退休储蓄太昂贵了,其中35%的人尚未为退休储蓄存入任何资金,37%的人说他们在过去一年没有为退休储蓄供款。 个人理财专家认为,目前的经济环境可能让许多年轻人在财务上陷入困境,无论他们多么谨慎理财,但也不一定会完全摧毁他们的退休计划。 理财规划师波特(Jackie Porter)说:“我认为这肯定会让他们放慢步伐,但这完全取决于这个经济周期持续多长时间。” 她列举了2008年经济衰退对35至42岁年龄段这一代人的影响,他们当中的一些人最近才在财务上站稳脚跟。2008年经济衰退在加拿大持续了大约7个月,而在边境南面的美国则持续了18个月。 投资房产是安排退休计划的另一部分,HOOPP调查发现,在18至34岁的受访者当中,48%的人将存款购房摆在首位。 对于目前因房租高昂而在家中与父母同住的法兰克来说,拥有房产“极其重要”。他表示,尽管目前置业的目标和想法可能比预期的更遥远,但这并仍然没有改变其重要性。 V05

加拿大33%刚退休人士称 较预期提前退休

疫情、经济不明朗和通胀,打乱了不少人的退休计划。加拿大皇家银行(RBC)调查55至75岁年龄层的人发现,有33%刚退休的人声称较预期提前退休,也有30%即将退休者因为疫情改变计划。 报告指出,退休者面对各项收费加价和通胀,有28%退休者的开支超出预期;有41%则遇到出乎意料之外的花费,有16%要修缮房屋,12%有医疗或交通的支出,也有12%要资助家人。 皇银财富保险总监Selene Soo表示,过去两年的疫情影响每一个人。目前的高通胀令情况更复杂,很多人担心购买力和不断上升的开支;但良好的理财计划可以帮助掌握未来。 48%忧积蓄不足应付生活 加拿大人的寿命越来越长,78%人忧虑通胀、日常开支和购买力,有47%人担心缺乏有保证的收入,有48%则为积蓄不足以应付余生而发愁。 此外,配偶离世、孤独和未能遗留财产给后人,也是很多准退休或已经退休者的顾虑。 不过,民众的累积财富方式仍然相当保守,有54%人依赖免税储蓄户口(TFSA)等储蓄户口,有53%人买注册退休储蓄计划(RRSP),有52%靠政府退休金(CPP);但只有7%有年金保险,基金更只有3%。 她说,保障积蓄极为重要,尤其是要有适当的工具,以确保不受外在因素影响下,退休时间超出预期仍有足够收入,或可以留下一笔相当的遗产。

菲沙智库报告:加拿大65岁退休年龄设定偏低

(■■研究报告指随着人口老化,本国的医疗保健及长者收入支援开支势增加。 星报/Dreamstime) 根据智库菲沙研究所(Fraser Institute)最新研究报告指出,在经合组织国家当中,加拿大属少数不提高政府退休保障计划领取长者年龄资格的国家之一。 题为《经济合作暨发展组织公共退休计划的资格年龄,2022年更生版》(Age of Eligibility for Public Retirement Programs in the OECD 2022 Update)的研究报告,包括加拿大在内的经合组织高收入国家,人口正在老化。除加拿大以外的22个高收入经合国家中,有16个已经或正在将公共退休保障计划的资格年龄,提高到65岁以上,这包括澳洲、比利时、丹麦、德国、芬兰、法国、冰岛、意大利、爱尔兰、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、英国和美国。 上述其中5个国家,包括丹麦、芬兰、意大利、荷兰及葡萄牙,更正将公共退休保障计划的资格年龄,与人口预期寿命(life expectancy)挂钩,即人口预期寿命增加,退休年龄将自动上调。 报告分析,高收入国家有明显趋势将退休福利的资格年龄提高。一旦高收入成员国目前计划的所有改革全面实施之后,加拿大定立65岁退休福利资格年龄标准,将是在同侪国家中最低退休年龄。 人口老化增政府财政压力 除加拿大之外,奥地利、卢森堡、新西兰、瑞士、日本和韩国,目前也没计划将退休福利资格年龄提高至65岁以上。 报告共同作者、研究所高级研究员伊森(Ben Eisen)表示,全球接近四分三工业化国家正提高政府退休保障计划的资格年龄,加拿大却不引入类似改革,逆势而立。 报告指杜鲁多领导的自由党当初上台执政后,扭转哈珀保守党政府政策改革。在杜鲁多政府2016年颁布首份预算案中,取消了提高老人金和收入保障补助金资格年龄的计划,将65岁重定为完全符合领取该两项福利的年龄。 伊森总结道,由于人口老化,加国在医疗保健和长者收入支援方面开支势将增加,这会对政府财政造成愈来愈大压力,有可能需要大幅增税或持续借贷。星岛记者报道

退休夫妇探险:要花四周划独木舟前往安省新家

【加拿大都市网】对两位退休教师来说,本应是大约4小时的车程,到他们在安省珀斯的新家,却变成了为期4周的独木舟探险。 前乔治敦(Georgetown)居民莱斯利·霍伊尔(Leslie Hoyle)和贝尔·埃尔吉(Bell Elgie)把他们所有的东西装进箱子,运到他们在珀斯的新家。但他们没有跟随搬运工,而是选择了一条风景优美的路线——一条500公里长的水路。 霍伊尔说:“我们是终身的独木舟爱好者。我们想过一个碳中和的长假,了解一下南安大略。” 霍伊尔和埃尔吉在乔治敦的家中住了22年,他们说沿着安省的水路到他们的新家有一条相对笔直的路径。选择在那里划船似乎“对两位退休的户外教育者来说很有趣,也很合适。” 埃尔吉说:“我们俩都觉得搬家很有压力,你知道,要离开你住了这么久的地方。”“当我们坐上独木舟时,我们都非常激动,压力很大,也很累。第一天结束时,我们就像卸下了肩上的重担。” “当你在水上时,生活中所有的忧虑和其他一切都消失了,你所担心的只有水上的弯道。” 剩下的家具收拾好后,这对夫妇轻装上路了。霍伊尔说,他们有一个背包,里面装着所有的装备,包括帐篷、防水布、睡袋、一些衣服,以及一些脱水和冷冻干燥的食物。他们还有一套锅和一个小火炉。 7月28日他们开启了旅程,并在社交媒体上记录他们的冒险经历。第四天,他们到达多伦多。           View this post on Instagram                       A post shared by Leslie Hoyle (@paddletoperth) 他们一天划了6个小时,另一天划了4个小时,并补充解释,他们正在设定适度的目标,以防恶劣天气。他们还希望在沿途作多次停留。 他们还将在水上庆祝他们的31周年结婚纪念日。 埃尔吉说:“我们在特伦顿(Trenton)订了一家住宿加早餐的旅馆。”“在外面露营几天后,这将是一种调整。” 他们的计划是利用这段时间探索该省,回忆过去和思考未来,考虑到达珀斯后做些什么。 但他们不得不先做的是卸下所有的箱子。   (都市网Judy编译,图片来源:instagram) 参考链接:https://www.cp24.com/news/retired-teachers-spend-about-4-weeks-canoeing-to-new-home-in-perth-ont-1.5530762

60岁宋丹丹正式退休,成人艺返聘艺术家

8月24日下午,演员孙茜发文,透露今天是宋丹丹的生日,也是她正式退休的第一天,她在北京人艺菊隐剧场为青年演员准备了一场表演讲座。 讲座现场,大屏幕正在播放宋丹丹的经典作品画面。孙茜还透露,宋丹丹此后会是返聘艺术家。 孙茜:“今天是丹丹姐生日,也是她正式退休的一天!今天,在北京人艺,以焦菊隐先生名字命名的菊隐剧场,她为我们准备了一场表演讲座,我想这是姐姐心里一份很重的礼物吧!我们爱你!丹丹姐!生日快乐!以后您就是反(返)聘艺术家了,要常回来和我们一起演戏!我们爱你!戏迷爱你!!(此刻剧场还空,不知道一会儿我会不会哭,丹丹姐会不会哭)”。 去年10月14日,宋丹丹在出演话剧《窝头会馆》后的一段采访中表示,2020年就要退休了,宋丹丹坦言:“2020年我60了,我将要退休了,这是我告别舞台的一个戏。” 而人艺内部人士透露,即便是演员退休了,北京人艺也会经常邀请他们回来上舞台表演,而退休了的演员也基本上都会把北京人艺当成家。“其实,在北京人艺,演员退休不退休都没有什么关系。大家爱院如家,都是一家人。 早年,宋丹丹凭借春晚小品《超生游击队》一夜成名,随后她的演艺事业越来越精彩;电视剧《家有儿女》也让宋丹丹打开了自己的知名度;后来和赵本山在春晚表演《昨天 今天 明天》等系列小品,更是让大家印象深刻。宋丹丹扎实的表演艺术,受到了亿万观众喜欢。 据了解,宋丹丹于1961年8月25日生于北京,是北京人民艺术剧院国家一级话剧演员。 来源:凤凰娱乐

智库建议:避税年限由71岁延长至75岁

智库组织指在资本市场大跌下,预料国民须推迟退休计划。加通社 加拿大工薪阶层需要延迟退休已经是一个无可避免的新趋势。智库组织贺维学会(C. D. Howe)指出,为因应资本市场的下挫,联邦政府应重新修订工薪阶层的避税年限由目前的71岁延长至75岁。 报告的撰写人Joseph Nunes表示,退休储蓄的成本在过去30年大幅上升。一方面是由于个人的普遍寿命愈来愈长;另外一个主要因素是债券的长期回报持续下跌,令退休后的收入不断缩少。旧的退休金计划由于有雇主每年的补贴,令员工退休后的收入得到保障;但现时的退休计划与个人的注册退休储蓄计划(RRSP)一样,随资本市场波动。 研究指出,工薪阶层为了有足够积蓄退休,可以增加退休金供款或延迟退休直至够钱退休。如果一名工薪阶层在2019年的薪酬为5万元,并在30岁时便开始储蓄10%。他延迟1年退休,相当于在以往每年增加1.5%的储蓄。一名年薪10万元的工薪阶层,如果同样延迟1年退休,相当于在以往每年要增加1%储蓄。假设30岁开始为退休作储蓄已经是相当大胆,是估计一般工薪阶层在30岁以前要偿还大学贷款或储蓄置业。 就业年龄推迟及寿命延长 报告显示,加拿大人普遍的教育水平提高,换言之就业年龄推迟,低投资回报和寿命延长,意味着工薪阶层需要储蓄更大笔钱才足够应付退休后的生活。一般而言,10%储蓄足够退休;但要在较短的职业生涯中有更大笔的积蓄是相当困难。因此延迟退休便成为理所当然的选择。 联邦统计局的资料显示,从1980 年代至1990年代有最多的人选择提前退休,但自2000年开始情况已经出现转变,平均退休年龄不断提高。 研究认为,工薪阶层应付日常生活开支要增加退休储蓄是极为困难,延迟退休是一个增加积蓄的一种非常有效的方法。从以往经验,国民一般无法预计自己的退休年龄,直至实际退休前几年,甚至是几个月才能够确定。退休后也要一、两年时间才对是否有足够积蓄有信心。因此,有退休者要重返职场帮补生计。 报告指出,现时已经没有退休年龄限制,延长至65岁以后,甚至超过70岁也不稀奇。联邦政府为减少提早退休以免日后入不敷出,应该取消60岁便可以取得退休金的政策;并且容许避税的退休供款由目前的71岁延至75岁。

调查:45岁女性有信心 7成认为可安享退休

星岛日报讯 据新近调查显示,年届45岁的女性对未来的财务持正面态度,当中70%表示,无论是单身或何时退休,有信心在退休时,仍然有能力过理想生活。其中信心来源是,有55%的人是用作退休的投资良好,而43%是公司退休金或雇主配对供款(见附表)。 这是由加拿大皇家银行(RBC)进行的保险调查,于去年12月13至20日期间,在网上访问1,000名45岁或以上﹑家庭年收入60,000元以上的女性。从结果显示,她们对退休储蓄的财务意识和独立监督的良好水平,可能会增强这种信心。 受访者无论是已婚或与伴侣同居,有84%的人表示,与配偶对日后退休的经济能力持有强烈信心;只有34%说由配偶或伴侣管理退休的储蓄。 对于退休后的经济抱有信心,原因不仅是投资组合和公司退休金,其他因素包括:42%是身体保持健康,退休后不用支付与健康有关的费用;32%是伴侣的保险或公积金,足以维持家庭开支;27%是赚取金钱并拥有个人退休基金;17%是投资物业作为退休的收入。 大部分受访者表示依靠个人的财务,只有少部分的女性称有其他收入来源;9%是使用配偶金钱;4%是由子女或家庭照顾她们的财务;2%计划与朋友同住,来减轻经济负担。 当中退休后三大关注,分别是69%关注,年老时的医疗开支;59%患有长期病;50%是没有足够的退休储蓄。其他包括50%缺乏收入保证;44%指要放弃享受的东西;39%认为是感到孤单,被隔离或抑郁。 本报记者

存够70万退休?过半加拿大人忧心无法退休

丰业银行的一项民调显示,逾半数国民担心退休后出现财务压力,导致不得不重新就业。星报 根据丰业银行(Scotiabank)进行的最新一项民意调查结果显示,超过半数国民担心退休后会出现财政压力,导致他们不得不重新就业。是次民调更发现,一般加国国民预期会在64岁退休,但亦有6%受访者表示暂时未有任何退休计划。 由丰业银行委托市场研究机构Nielsen Consumer Insights进行的2019年投资民意调查,于1月25日至2月3日期间,访问了1,012个加拿大人意见。结果显示,约六成(59%)受访者表示,担心退休后会失去财政独立能力,53%则表示担心退休后会被迫重新就业。即使占七成受访者表示有为退休储蓄,但同样比例人士认为,他们的储蓄不足以维持退休生活。 多数人希望存够70万退休 除此之外,是次调查发现,受访者预计退休时须要69.7万元的储蓄,金额低于2017年时录得的平均75.3万元,并且远低于许多财务顾问建议的100万元安全水平。 相对于其他更迫切的财务事项,一般国民都会把退休储蓄放在较后位置。不到四分一的受访者认为,退休储蓄是重中之重,比率低于2017年时录得的32%。 是次民调发现,在32%没有退休储蓄的国民中,占差不多半数的年龄是介乎18至35之间。 丰业银行投资部高级副总裁麦克唐纳(D'Arcy McDonald)分析,对于年轻人来说,他们一般会较专注于发展自己的事业、偿还学生贷款,以及为购买人生中第一个安乐窝而努力。不过,他仍建议年轻国民应尽早为未来退休生活开始储蓄。 综合报道

朝九晚五的生活要过多少年?想早点退休最好别去这儿工作

当前,世界各国人口结构不断老化,随之而来的是退休金的支付压力不断增加。为应对挑战,各国纷纷采取对策,诸多国家都在考虑延迟法定退休年龄。   通常而言,“法定退休年龄”是指依法全额享有退休养老金的最低年龄。目前而言,各国法定退休年龄多数在60到65岁之间,而调整以后,多国的退休年龄将提高到65岁以上,而日本、新加坡等国则计划最高将退休年龄调整至70岁。 图表:各国现行退休年龄数据。      根据联合国的报告,全球人口正步入老龄化阶段。人口老龄化有可能成为21世纪最重要的社会趋势之一,几乎所有社会领域都受其影响,包括劳动力和金融市场、对住房、交通和社会保障等商品和服务的需求、家庭结构和代际关系。   联合国《世界人口展望:2019年修订版》的数据显示,到2050年,全世界每6人中,就有1人年龄在65岁(16%)以上,而这一数字在2019年为11人(9%);到2050年,在欧洲和北美,每4人中就有1人年龄在65岁或以上。   2018年,全球65岁或以上人口史无前例地超过了5岁以下人口数量。此外,预计80岁或以上人口将增长两倍,从2019年的1.43亿增至2050年的4.26亿。   因而,应对由此带来的诸多问题,成为国际社会不得不面对的情况。其中,对退休年龄做出调整,已经成为多国“不得不做”的选择。美国、英国、德国、俄罗斯、日本、韩国等等国家,都已经或者正在制定延迟退休的法案。 图表:各国计划延迟退休年龄。       根据世界卫生组织2018年度的《世界卫生统计》报告,日本的人均预期寿命为84.2岁,排名全球第一。与之相伴的,便是日本老龄化问题日趋严重,劳动力短缺、养老金不足、老年人收入低等一系列问题。   日本1944年最初建立厚生年金保险制度时,退休金支付的起始年龄是55岁。经过数次改革后,目前日本退休年龄的下限是60岁。但是,2019年,日本政府再次提出延长退休年龄,计划在2020年国会上修改《老年人就业安定法》,分两步将退休年龄最终延长至70岁。   与日本相似,目前,新加坡的人均预期寿命同样排在世界前列,为82.9岁。因而,新加坡的退休年龄同样已经处于比较高的水平,而且还将继续上调。   2019年8月,新加坡总理李显龙宣布,新加坡的法定退休年龄和重新雇佣年龄将从2022年7月1日开始第一轮调整,将从目前的62岁和67岁分别上调到63和68岁,2030年再分别提高到65岁和70岁。 资料图:日本的一间办公室。       据外媒报道,随着社会的发展,退休年龄“男女并轨”是大势所趋。不过,仍然有不少国家实行女性较早退休的制度。例如俄罗斯法律就规定,女性退休年龄是55岁,男性是60岁。   这一数字是由80多年以前,前苏联时期通过的法律界定的,俄罗斯专家认为,已经不符合社会与经济的发展状况。2018年6月,俄政府发布退休年龄改革方案,计划于未来10年逐步将男性退休年龄由60岁调高至65岁,女性在未来16年逐步由55岁调高至63岁。   但由于民众的反对,8月底,俄总统普京对该计划稍作缓和,宣布俄罗斯女性退休年龄将调整至60岁,男性退休年龄仍维持65岁。该法案在获得国家杜马通过后,已经于2019年1月正式生效。   除俄罗斯外,目前,中国、瑞士、奥地利、巴西等国家,也实行男女不同的退休年龄制度。根据中国人社部的数据,个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。 资料图:退休的美国老人。       除了直接延迟退休时间之外,有些国家还推行弹性退休制度,这意味着,劳动者一旦到了退休年龄的下限,就可以自主选择,到底是提前退休享受生活,还是加把劲继续工作。不过,选择提前退休,一般都有“代价”。   例如,美国民众年满62岁就可以开始领退休金,但领取的金额仅有全额退休金的70%,而每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。   按照法定年龄退休的人,则可以领取全额退休金。不过,这一年龄目前也在持续提高。1937年或更早出生的人,法定退休年龄为65岁,1943年至1954年间出生则为66岁。1955年出生的为66岁零2个月,随后每年增加2个月,直到提高至67岁。   另一方面,如果选择延迟退休,在原有的退休金基础上则能获得奖励性的收益。如果正常退休年龄是66岁,选择在67岁退休,那么每个月能拿到108%的退休金,如果选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月能拿到132%的退休金。   除美国外,日本、德国等国家,也有弹性退休制度。不过,实行弹性退休制度的国家,一般都会对退休金支付结构进行设置,以激励劳动者工作更长时间、限制提前退休。

安享晚年仍留恋大城市生活 长者对房地产影响不可小看!

已届退休之年的婴儿潮一代,普遍被认为会在年纪大了或子女离巢后,大屋换细屋,甚至搬到偏远一点的宁静小镇,安享晚年。但最近有调查却发现,长者仍然留恋大城市生活,就算要换细屋,亦只会选择房价便宜但稍远少许的城郊。这种趋势下,原本相对「年轻」的社区,也因为长者人口增加而变得老龄化。长者对加拿大房地产的影响,不可少觑。 出生于1946至1965年的人,被统称为婴儿潮一代。根据市场调查公司Environics的数据,加拿大的长者人口,已经历史性地超越了14岁或以下的儿童人口。 2016年加拿大人口普查亦发现,1996至2006年间,55岁以上人口激增了87%,未来10年,婴儿潮一代人口还会再增加16%。与此同时,16至54岁加拿大人的人口,仅增长了14%。 加国历史上最富裕一代 这一批现时年龄介乎54至73岁的人口,也被誉为加拿大历史上最富裕的一代。 Environics的分析报告指,成员包括65岁或以上的本国家庭,2016年平均净值有84.5万元。加拿大苏富比国际地产(Sotheby's International Realty Canada)一份报告亦指出,婴儿潮一代在房地产投放了大量资金,他们都认为,在房地产的投资收益,远胜于其他如RRSP、TFSA、股票、债券等投资。此说法对于生活于本国4大城市,包括多伦多、温哥华、满地可及卡加里的婴儿潮一代,更为准确。正因为他们在房地产领域中累积到丰厚财富,所以他们也乐意见到下一代能够成为业主,投资房地产。 退休大屋换细屋为房市推波助澜 婴儿潮一代除了在投资方面左右了本国房地产市场外,他们退休后的大屋换细屋计划,也为房市起伏带来推波助澜的作用。他们会卖掉原来的单住户房屋,让年轻一辈有房可购。皇家地产公司(Royal LePage)一项针对婴儿潮一代置业情况与趋势的网上调查,成功访问了1,000名婴儿潮一代国民,当中近8成都拥有房产,且大多是独立屋、半独立屋及镇屋等低幢房屋,17%表示计划在未来5年换屋。换句话说,未来5年,将有140万婴儿潮一代国民,会活跃于加国房地产买卖。 长者的大屋换细屋计划,普遍认知的两种典型模式,一是本来居于市区独立屋的,搬到城郊或更远小镇的小户型房屋,而本来居于城郊大屋的,则搬到市区的共管柏文单位,贪其邻近生活所需,出入方便。 不过,地产资讯网站Point2Homes最近发布的一份数据分析发现,越来越多长者选择在大城市居住,原因之一是想搬近其他家庭成员,而那些本来就居住在大城市的,则选择「一动不如一静」,继续留守原居房屋至百年归老。长者进驻及留守大城市居住的人口分布趋势,正逐步改写本国未来的房市。 年轻人与长者购房目标相同 在房价可负担性的前题下,年轻一辈的购房目标,与婴儿潮一代买家的目光,可说是撞个正着,令此等住房类别的市场需求构成压力。然而,初出茅庐且购房预算有限的年轻人,实在难与拥有一定财富的长者争抢,无形中增加了年轻人上车的难度。根据加拿大统计局有关共管物业拥有权的数字显示,32.6%共管柏文单位的业主,都年龄都在65岁或以上,相比之下,35岁或以下的业主,仅占17.05%。 从数据看,多伦多的长者人口比例不高也不低,2016年55岁以上人口占全市人口28%,从2006至2016年这10年间,只增加了15%。安省最「年轻」的城市,要算是多市以西的Milton市。虽然10年间该市总人口增长了一倍,但55岁以上居民人数,反而下跌了3%至只有18%。 Brampton、Ajax和Bradford West Gwillimbury,也是安省最少长者居住的城市,55岁以上人口只占市内总人口22至23%。 安省多个小镇长者逾4成 至于最「年长」的安省城市,是距离多伦多一个半小时车程的Kawartha Lakes,长者人口占43%,也是全国长者人口最多的第5位城市。另外两个偏远城市Brockville及Owen Sound,长者人口也超过4成。 10年前年轻城市「老」得最快 有趣的是,10年前相对年轻的城市,竟也是「老」得最快的城市。好像位于多市以西大约1小时车程、去年被MoneySense杂志评为全国最佳置业城市的Brantford市,2006年55岁以上人口比例只有19%,但10年后,长者人口大跃进了61%,是全国城市中「老化」得最急速的第3位。约克区的Aurora市,2006年长者人口只有18%,但10年后也增加了52%。其他安省城市如Clarence-Rockland、Pickering、Newmarket、Ajax、Georgina等,长者人口也出现超过4成增长。 上述地区的长者人口增长率,与皇家地产公司的分析结果,可谓不谋而合。该份调查指出,愿意在换屋时迁离原居地的受访者中,有35%表示可以接受与原居地距离少于一小时车程的地方,另外3成表示一小时车程以上的距离也可接受。 但在安省,4成人表示会搬到另一城市或城郊,寻找更易负担的房屋。因为大部份婴儿潮人士希望,大屋搬细屋也好,还是想购买独立屋。所以,长者人口增长较快的城市,房价仍然较易负担。就像Brantford市,平均房价才42.7万元,相比多伦多市的84万元,便宜了一半。

越来越多年轻一辈婴儿潮人士考虑延迟退休 这都是因为….

北美有近半年轻一辈的人士考虑推迟退休。网上图片 据最新的民调结果显示,在北美接近一半55至64岁、属年轻一辈婴儿潮人士考虑推迟退休。当中发现,21%的加拿大人及17%美国人在退休前期,没有为晚年生活储备足够的金钱。 该报告指出,加美年轻的婴儿潮人士分别有46%及48%考虑延迟退休;有15%及13%预期工作直至人生结束那一天。在加国的自雇人士中,有22%没有计划要退休。无论是年轻或年长已退休的加美人士,有54%及60%是退休比预期为早;相对65至73岁的年长族群分别有32%及37%同类情况比例为多。 其实,有加国年轻及年长的婴儿潮人士是在无法控制的情况而退休,比率分别为34%及20%;相比美国的分别是33%及17%。 特别关注退休后医疗开支 报告又指,有24%加拿大年轻的婴儿潮人士在退休前期,仍然要照顾非独立的家庭成员;相对年长的退休者是9%。年轻的婴儿潮人士因支援非独立的家庭成员而作出三大首要牺牲的事情,分别是较少储蓄、减少个人开支,以及需要提取个人存款。他们最不可能利用年假或无薪假期照顾家人。 在未来5年准备退休的加国人士,有86%表示关注退休时应付开支。从个别开支项目来看,有27%加人及17%美国人首要关注生活方式。美国人计划5年内退休的,有23%表示关注医疗及药物开支,相比加人是18%。接近退休的加美国民分别有34%及27%,并不知道在退休时如何应付医疗开支。 加拿大千禧世代中有22%表示,关注在退休后如何付医疗及药物费用;61%说不知如何应付这些支出。对于已退休11年或以上的人士同样有这些忧虑,加美人士分别有34%及35%称,自正式退休后,整体开支已经增加。当问及这类加国人士有关开支,有27%指,辅助生活照顾费用为首要关注事情。  对于未来5年退休的加国国民,这些开支加重他们的负担,有52%的受访者表示,关注要居住在退休物业以外的地方,或是在退休时作出重大的牺牲;相比已退休11年或以上的人有31%关注这方面。 是次调查由投资管理公司Franklin Templeton Canada于今年1月17日至29日在网上调进行,共访问2,012名加拿大人及2,002名美国人。受访者年龄组别分别为:千禧代21至38岁、X世代39至54岁,以及婴儿潮55至73岁。 及早进行储蓄计划 免退休时财务受压 就报告指年轻婴儿潮人士因储蓄不足而延迟退休,理财顾问王昆明指,应该计算退休时所需的生活成本,并且及早进行不同的储蓄方法,积谷防饥,才可以在退休时无后顾之忧,继续维持合理的生活水平。 王昆明指出,如果国民计划在65岁时退休,便要及早建立良好的储蓄计划。首先是按现时生活水平所需,并计算至退休后通胀,能够保持相近的生活质素。在扣除从政府给予的加拿大退休金、福利金及公积金等,余额便是要在退休前储备的金钱。即使步入退休前期的年轻婴儿潮人士,以往未有做任何储蓄,现时立即开始,无论储下多少,也可以留作日后使用。他称,除了购买退休储蓄计划(RRSP)外,有部分人投资楼房,将来可以出租增加收入。有些人进行其他投资,例如是购买平衡的基金,通常是债券及蓝筹股,虽然回报有上落,但风险较低,适宜作长线投资。同时,一些属高风险的投资项目,如黄金、原油及科技股,不建议作为退休的储蓄方法。 王昆明说,现时有部分退休长者仍要照顾未能独立的家庭成员如智障或伤残者,政府提供不同的津贴,可以纾缓这类家庭的负担。如家庭成员是健全人士,鼓励对方寻找工作帮补家用。如果代子女供楼,便要衡量自己的经济能力是否应付,避免个人财务受压,生活百上加斤,难以享受安稳的退休生活。本报记者 本报记者报道

倡加人推迟退休年龄 精算师会指有利经济

据《环球邮报》报道,退休是个现代发明。至于65岁退休、提前到60岁退休,或者55岁就获得自由,这些更是新鲜事物。 在还在世的最老一代人的记忆里,绝大多数人是不退休的。一个原因就是,普通人活不了那么久,让他们能存够退休的钱。1921年,加拿大人的平均寿命,女性不到61岁,男性不到59岁。 婴儿潮一代,是第一代出生时预计寿命可以超过65岁的加拿大人。 上世纪中期,健康、财富和寿命同时出现爆发性增长,中产阶级退休成为可能。上世纪60年代中期,加拿大创立退休金计划(Canada Pension Plan)时,65岁的男性预计平均可再活13.6年,65岁的女性预计平均可再活16.9年。现在,65岁的男性预计平均可再活19.9年,女性预计平均可再活22.5年。 寿命越来越长 65岁退休值得考虑 退休是现代世界最伟大的发明之一,也是加拿大战后的巨大成就之一。但是,人们的寿命越来越长,是否将来的退休和过去的退休应该一样,是否65岁仍然是魔法年龄,这问题值得考虑。 加拿大精算师研究所(the Canadian Institute of Actuaries)上周发表报告建议,政府应对部分关键政策进行微调,推动加拿大人推迟退休。 下面是建议修改的部分内容: 1) 把领取退休金(CPP)和老年保障金(Old Age Security)的年龄从65岁推迟到67岁,同时将届时可领金额上调14.4%。 2) 允许加拿大人将领取退休金和老年保障金的年龄最迟推到75岁,并将届时每月可领金额大幅增加,来作为推动力。目前,加拿大人最迟在71岁时必须开始领取退休金和老年保障金。 3) 允许国民从退休储蓄计划(RRSP)里取钱的时间推迟到75岁。目前,国民一旦年满71岁,必须开始从RRSP账户里取钱。 4) 鼓励雇主选择67岁而不是65岁,作为新退休金计划成员的目标退休年龄,同时对将来可领取的福利按比例增加。 这些建议不会为政府省钱,也不会降低私人退休金成本。这些建议更不是要逼着时近夕阳的人拚命干活。相反,这些建议是为了给愿意、能够和渴望继续工作的国民提供动力,而这样的人现在越来越多。 这是加拿大退休成功故事的一个悖论:人们想要退休,不再工作,但是工作是快乐和人生目的之源泉。同时,尽管现在人们的寿命在变长,65岁仍然是人们希望能够退休的魔法年龄。 现时65岁相当于过去的55岁 尽管根据寿命和健康,现在的65岁只相当于过去的55岁。目前加拿大人的平均退休年龄是63.8岁。不过,很多这个年龄的加拿大人拥有丰富的工作经验,并且很愿意工作。退休,对他们和对经济来说,是双重损失。 这就是为什么加拿大应该修改政策,推动婴儿潮及其后的各世代,认真想想提前退休的成本,以及推迟几年退休的好处。 举例说,上月出炉的联邦预算案鼓励低收入长者继续工作,这样他们在领取保障入息补助(Guaranteed Income Supplement,GIS)前,可以赚取更多的雇佣收入。 一名退休的低收入长者可以得到全额的GIS,但是一名继续工作的低收入长者不但可以拿到各项福利,还可以拿到薪金。这样,继续工作的人得到报酬,不再工作的人也不会受到惩罚。 2017年,联邦经济增长顾问委员会进行了计算,如果55岁到69岁的加拿大人的工作参与率,能从54%上升到62%,也就是达到瑞典、挪威、美国,以及日本的水平,加拿大的国内生产总值(gross domestic product)可以永久性地提高2.8%。这意味着,一年增加600亿元的经济活动。

65岁退休太早? 精算师倡推迟退休年龄提4大建议

 据环球邮报报道,退休是个现代发明。至于65岁退休?提前到60岁退休?或者55岁就获得自由?这些更是新鲜事物。在还在世的最老一代人的记忆里,绝大多数人是不退休的。一个原因就是,普通人活不了那么久,让他们能存够退休的钱。1921年,加拿大人的平均寿命女性不到61岁,男性不到59岁。婴儿潮一代是第一代出生时预计寿命可以超过65岁的加拿大人。上世纪中期,健康,财富和寿命同时出现爆发性增长,中产阶级退休成为可能。上世纪60年代中期,加拿大创立退休金计划(Canada Pension Plan)时,65岁的男性预计平均可再活13.6年,65岁的女性预计平均可再活16.9年。现在,65岁的男性预计平均可再活19.9年,女性预计平均可再活22.5年。退休是现代世界最伟大的发明之一,也是加拿大战后的巨大成就之一。但是,我们的寿命越来越长,是否将来的退休和过去的退休应该一样,是否65岁仍然是魔法年龄,这个问题值得考虑。加拿大精算师研究所(the Canadian Institute of Actuaries)本周发表报告。报告里建议,政府对部分关键政策进行微调,推动加拿大人推迟退休。下面是建议修改的部分内容:1 把领取退休金(CPP)和老年保障金(Old Age Security)的年龄从65岁推迟到67岁,同时将届时可领金额上调14.4%。2 允许加拿大人将领取退休金和老年保障金的年龄最晚推到75岁,并将届时每月可领金额大幅增加,来作为推动力。目前,加拿大人最晚在71岁时就必须开始领取退休金和老年保障金。3 允许加拿大人将从他们退休储蓄计划(RRSP)里取钱的时间推迟到75岁。目前,一旦你满了71岁,你就必须开始从你的RRSP账户里取钱。4 鼓励雇主们选择67岁,而不是65岁,作为新退休金计划成员们的目标退休年龄,同时对将来可领取的福利按比例进行增加。这些建议不会为政府省钱,也不会降低私人退休金成本。这些建议更不是要逼着时近夕阳的人们拼命干活。相反,这些建议是为了给愿意,能够和渴望继续工作的中老年加拿大人提供动力,而这样的人现在越来越多。这是加拿大退休成功故事的一个悖论:人们想要退休,不再工作,但是工作是快乐和人生目的之源泉。同时,尽管现在人们的寿命在变长,65岁仍然是人们希望能够退休的魔法年龄。尽管根据寿命和健康,现在的65岁只相当于过去的55岁。想在65岁或者更早一点退休,没有问题。目前加拿大人的平均退休年龄是63.8岁。不过,很多这个年龄的加拿大人拥有丰富的工作经验,并且很愿意工作。退休,对他们和对经济来说,是双重损失。这就是为什么,加拿大应该修改政策,推动婴儿潮及其后的各世代,认真想想提前退休的成本,以及推迟几年退休的好处。举例说,上月出炉的联邦预算鼓励低收入老年人继续工作,这样他们在领取保障入息补助(GIS,Guaranteed Income Supplement)前,可以赚取更多的雇佣收入。一名退休的低收入老年人可以得到全额的GIS,但是一名继续工作的低收入老年人不但可以拿到各项福利,还可以拿到薪金。这样,继续工作的人们得到报酬,不再工作的人们也不会受到惩罚。婴儿潮一代的人数巨大,只要有一小部分人继续工作,就会带来巨大影响。2017年,联邦经济增长顾问委员会进行了计算,如果55岁到69岁的加拿大人的工作参与率能从54%上升到62%,也就是达到瑞典,挪威,美国,和日本的水平,加拿大的国内生产总值(gross domestic product)可以永久性地提高2.8%。这意味着一年增加600亿元的经济活动。60多岁和70多岁的加拿大人比过去任何时候都更年轻,也一天比一天更有活力。联邦和各级省府应该为他们提供一切可能的动力,让他们在经济上继续活跃。只要他们愿意。(星报资料图)(编译:T04)

提前退休安享晚年 何时卖屋时机最佳?

一对快要退休的夫妻想知道,他们是不是要卖掉他们的独立屋才能有足够的钱安度晚年?他们现在和以前的财务顾问给出的建议互相矛盾。前任财务顾问说,他们10年内将不得不卖掉他们位于咸美顿的房子;现任顾问说,他们不需要卖房子。 《环球邮报》报道,以一对夫妻为例,请教专家进行分析。个案中的汤姆今年59岁,在一家非盈利组织(NGO)工作,年薪约137,000元;60岁的特莉爱好学习,目前还在上学进修,以后可能因此有兼职收入,她的奖学金可以支付她的学费。夫妻俩想知道,汤姆在3年后能不能退休。 汤姆有一份团体注册退休储蓄计划(group RRSP),他和他的雇主都在供款。特莉有一份来自前雇主的定额福利计划,这份计划从她65岁开始将每年支付她12,090元退休金。这个金额根据通胀率浮动。 夫妻俩计划退休后,一年税后花费约75,000元,其中约15,000元用于旅游。在那之前,他们还需要修缮一下他们的房子,并打算换一辆新车。夫妻俩问:“我们做得到吗?” 合报申请分享CPP降低税额 多伦多财务公司TriDelta Financial的副总裁和财务计划师亚德利(Matthew Ardrey),对这对夫妻提出的建议如下: 汤姆目前对他的团体RRSP月供1,100元,他的雇主月供630元。 夫妻俩每月都在免税储蓄账户(TFSA)里各存入700元。预计汤姆的供款会持续到他退休为止。届时两人的TFSA月供也都会降到500元。 目前他们每个月有约1,400元的现金盈余。他们存著这笔钱,打算用于支付约25,000元的房子修缮开支,以及25,000元的换车费用。 亚德利预计,两人从65岁开始,可以领取加拿大退休金计划(Canada Pension Plan,CPP)和老年保障金(Old Age Security)福利。特莉可领到CPP最高额的70%,汤姆可领到90%。他建议两人作合报申请分享CPP,这样可以降低税额,特莉65岁时可以开始领她的退休金。 由于双方的父母都活了90多岁,亚德利预计两夫妻都可以活到95岁。 他们的投资组合历史回报率为4.4%,扣除1.3%的管理费,净回报率为3.1%。 亚德利说:“根据上述情况,两人可以达到他们的退休花费目标,但是他们的财务缓冲能力处于最低水平。” 亚德利是根据汤姆在3年后、即63岁时退休来做出预估,届时如果他们花掉所有的投资收入,他们每年的财务缓冲垫存仅有2,400元。“这是在成功或者失败的边缘。任何预计外的大笔花费都可能对他们的退休计划造成重大影响。” 房屋大换小可更早退休 他们的房子价值约为67.5万元,如果在汤姆满85岁的时候卖掉房子,换成40万元的共管公寓,他们的财务灵活度将大幅增加,财务缓冲垫存将增加到每年9,000元,而且他们还可以比预期更早退休。 还有一个做法是想办法增加他们的投资回报,夫妻俩现时主要是投资互惠基金,根据他们的投资规模,他们可以聘请一名投资顾问,为他们提供不同的资产组合策略。 虽然投资回报是不能百分百保证的,但是在股票和基金之外,如果投资私人债务、全球地产和应收账款让售(accounts receivable factoring)等和股市关联不大的非主流项目,投资回报有可能在很大程度上增加。 目前夫妻俩的投资组合为40%的固定收入、20%的加拿大股票基金、15%的美国股票基金、25%的国际股票基金。亚德利建议,将投资组合改成25%的固定收入、25%的非主流收入、50%的全球分散股票基金。 “这个新组合的回报率预计达到6.5%,扣除1.5%的投资成本,净回报可达到每年5%。” 如果汤姆和特莉达到这个回报目标,同时又在汤姆满85岁时换屋,他们的财务缓冲能力将非常雄厚,预计每年可达19,200元。如果他们愿意,汤姆在2020年满61岁时就可退休,他们的财务缓冲垫存仍然能够有每年9,000元。

这对夫妻要卖屋才能安度晚年吗? 财务顾问详细分析

汤姆和特莉想知道,他们是不是要卖掉他们的独立屋才能有足够的钱安度晚年。快要退休的人们经常会问这个问题,汤姆今年59岁,而特莉今年60岁。他们现在和以前的财务顾问给他们的建议互相矛盾,前任财务顾问说,他们十年内将不得不卖掉他们位于咸美顿的房子,现任财务顾问说,他们不需要卖房子。环球邮报记者 DIANNE MALEY作了专题报道指出,汤姆在一家非盈利组织(NGO)工作,年薪约137,000元。特莉爱好学习,目前还在上学进修,以后可能因此有兼职收入,她的奖学金可以支付她的学费。这对夫妻想知道,汤姆在三年后能不能退休。汤姆有一份团体注册退休储蓄计划(group RRSP),他和他的雇主都在供款。特莉有一份来自前雇主的定额福利计划,这份计划从她65岁开始将每年支付她12,090元退休金。这个金额根据通胀率浮动。夫妻俩计划退休后,一年税后花费约75,000元,其中约15,000元用于旅游。在那之前,他们还需要修缮一下他们的房子,并打算换一辆新车。夫妻俩在问,“我们做得到吗?”专家怎么说?下面是专家Matthew Ardrey对这对夫妻提出的建议,Matthew Ardrey是多伦多TriDelta Financial公司的副总裁和财务计划师。他是这么说的:汤姆目前对他的团体RRSP月供1,100元,他的雇主月供630元。两夫妻每月都在TFSA账户里各存入700元。预计汤姆的供款会持续到他退休时为止。届时两人的TFSA月供也都会降到500元。目前他们每个月有约1,400元的现金盈余。他们存著这笔钱,打算用于支付约25,000元的房子修缮开支,以及25,000元的换车费用。财务计划师Ardrey预计,两人从65岁开始,可以领取CPP(Canada Pension Plan)和老人金(Old Age Security)福利。特莉可领到CPP最高额的70%,汤姆可领到90%。他建议两人作合报申请分享CPP,这样可以降低税额,特莉65岁时可以开始领她的退休金。由于双方的父母都活了90多岁,Ardrey预计两夫妻都可以活到95岁。他们的投资组合历史回报率为4.4%,扣除1.3%的管理费,净回报率为3.1%。Ardrey说:“根据上述情况,两人可以达到他们的退休花费目标,但是他们的财务缓冲能力处于最低水平。” Ardrey是根据汤姆在三年后,63岁时退休来做出这一预计的。届时,如果他们花掉所有的投资收入,他们每年的财务缓冲垫存仅有2,400元。“这是在成功或者失败的边缘。任何预计外的大笔花费都可能对他们的退休计划造成重大影响。”他们的房子价值为约67.5万元。如果他们在汤姆满85岁的时候卖掉房子,换成40万元的共管公寓,他们的财务灵活度将大幅增加。如果他们卖掉房子,他们的财务缓冲垫存将增加到每年9,000元。而且他们还可以比计划的预期更早退休。开源方法……还有一个做法是想办法增加他们的投资回报,夫妻俩现时主要是投资互惠基金,根据他们的投资规模,他们可以聘请一名投资顾问,投资顾问可以为他们提供不同的资产组合策略。虽然投资回报是不能百分百保证的,但是在股票和基金之外,如果投资私人债务,全球地产和应收账款让售(accounts receivable factoring)等和股市关联不大的非主流项目,投资回报有可能在很大程度上增加。目前夫妻俩的投资组合为,40%的固定收入,20%的加拿大股票基金,15%的美国股票基金,25%的国际股票基金。Ardrey建议,将投资组合改成25%的固定收入,25%的非主流收入,50%的全球分散股票基金。“这个新组合的回报率预计达到6.5%,扣除1.5%的投资成本,净回报可达到每年5%。”如果汤姆和特莉达到这个回报目标,同时又在汤姆满85岁时换屋,他们的财务缓冲能力将非常雄厚,预计每年可达19,200元。如果他们愿意,汤姆在2020年满61岁时就可退休,他们的财务缓冲垫存仍然能够有每年9,000元。财务顾问分析小结:客户:汤姆,59岁;特莉,60岁。问题:他们需要卖掉房子才能保障退休后的收入吗?计划:增加投资回报,做好有可能需要在25年后卖掉房子换住共管公寓的思想准备。好处:能够按计划退休,退休后财务缓冲能力让人安心。每月净收入:8,455元。资产:银行现金60,000元,汤姆的RRSP总额395,000元,特莉的RRSP总额245,500元,汤姆的TFSA总额44,500元,特莉的TFSA总额37,000元。特莉的退休金根据现在的价值预计为187,250元,住宅价值675,000元。总资产为:160万元。每月开销:地产税:460元房屋保险:90元水电费:285元维护和花园费用:75元交通费:580元食品杂货:650元衣服:205元礼物和慈善:250元度假和旅游:700元其他开销:50元外出用餐、饮品和娱乐:600元个人护理:100元订阅服务:30元牙医和药品:20元人寿保险:185元电话、电视和网络:270元汤姆团体RRSP开支:1,100元两人TFSA开支:1,400元。总额:7,050元。每月现金盈余:1,405元。负债:无。以上为财务顾问的分析,仅供参考。  (图片:资料图)(编译:T04)

退休人士如何能少付税,又能增加手头的现金?

精明理财可让退休人士节省不少税款。CBC 退休人士如何能少付税,又能增加手头的现金?有理财专家在《金融邮报》(Financial Post)撰文,为退休人士提供一些招数。根据加拿大帝国商业银行(CIBC)所做的一项调查,有74%受访者担心自己是否有足够的退休收入。值得注意的是,有89%受访者不完全明白退休收入如何征税,这可能令他们失去获得多种抵税优惠(tax credit)或减省税款的机会。 理财专家高隆比(Jamie Golombek)指出,在退休期间从事全职或兼职工作者,有资格继续申请“加拿大就业收入”(Canada Employment Amount)税收抵免,最高额为1,222元(2019年金额)。年届65岁的退休人士,也可以申请年长人士税收抵免。 退休后再工作仍可申请就业收入 对于有合资格退休金收入的人,他们每年合资格退休金收入的首2,000元,可获得15%的联邦退休金收入税收抵免。“合资格退休金收入”包括从注册退休金计划(Registered Pension Plan,简称RPP),以及从注册退休入息基金(RRIF)中获得的年金类收入。 此外,退休人士从注册退休储蓄计划(Registered Retirement Savings Plan,RRSP),或从注册退休入息基金(RRIF)提取款项时,也可以采取转移或分散收入的策略,把RRSP和RRIF的收入,从预期收入较高的年份转移到预期收入较低的年份。这样做不只可以省税,也可以保留按收入计算的政府福利金,例如老年保障金(OAS)和入息补助金(GIS)等。 如果配偶收入比另一名配偶高,可以考虑采用退休金分割的方式,节省入息税金额,而且可让你保留政府福利金。

华裔夫妇42岁退休 练太极追寻健康圆儿时梦

■■同时醉心太极的黄思敏(左)与徐耀生(右),夫妇两人演练推手。   图文:本报温哥华记者冯瑞熊 随着人口趋于老龄化,很多人不断将退休年龄推迟,但有人逆势而行,提早宣告退休,腾出人生余下时间,追寻以前忽略了的东西。这些人当中,不乏拥有专业资格、高薪厚职人士,选择在事业高峰时提早退休。一对于12年前提早退休的华裔夫妇表示,退休不单令他们有重生感觉,两人更找到共同兴趣,就是打太极拳。 有研究发现,打太极对改善健康有显著功效 黄思敏与丈夫徐耀生都是专业律师,两人育有一个儿子。她坦言,丈夫在香港任职律师时,工作忙碌,根本抽不出时间陪伴家人,12年前,分别是42和43岁的黄与徐,在事业黄金时期,宣布提早退休。 “够了!”黄思敏向《星岛日报》记者忆述退休前有这样的感觉。曾是香港立法会法律顾问的她自嘲说,自己赚钱不多,贡献也不是很大,很想有另外一种生活方式,去发展其他兴趣,于是萌生退休的念头。她丈夫徐耀生也因为工作过于忙碌,抽不出时间陪家人、特别是儿子,加上身体出现毛病,决定与妻子一起退休,举家回流温哥华居住。 打太极拳找到共同兴趣  徐耀生说,提早退休也经过一番挣扎。他刚到温哥华,香港方面不断邀他回去帮忙,盛情难却下,他曾以项目形式返港工作,但过了一年后,他说:“我发觉自己两头无法到岸,身体很虚弱,还验出有脂肪肝。”他在温哥华生活简单,回港后已感到不适应,令自己压力更大,最后决定全身引退。 他坦言,当律师时,收入的确是不错,也不容易放下,不过,他说,有些东西是金钱无法计算的。 退休初期,黄思敏致力寻找自己的兴趣,以及实现小时候想做的事,她打乒乓球和羽毛球,学习吹色士风(Saxophone,或称萨克斯管),徐耀生也想与妻子发展共同兴趣,无奈他对打乒乓球、羽毛球,吹色士风均兴趣不大,经过数年的摸索,夫妻两人终于找到一样共同爱好,那就是打太极拳。 在香港时已学过太极的黄思敏,来加后重拾这种“伸筋拔骨”的运动。她说,打太极不单稳定她糖尿病病情,更改善身体状况,“练太极教会我如何运气,对我吹色士风也有很大帮助。”至于一心想搞好身体的徐耀生,对太极也产生浓厚兴趣,“我一直喜欢中国功夫,太极属内家拳,以心思指挥动作,令我身体有很大改变,现在说话中气都与以前不一样。” ■■黄思敏(左1)、徐耀生(左2)和陈玉贞(右1),跟随师传高峰(右2)学习太极多年。   黄思敏称,夫妻两人现时在列治文武极堂,每周5日,每日2小时跟随来自北京的高峰师传打太极,更协助他教导《易筋经》。她说,打太极不单是运动,更修身养性,现在她生活中最重要的三样事情:宗教、音乐和打太极可以相辅相成,“打太极可以帮助我吹色士风,我又可以一边冥想,一边打太极。” 黄思敏夫妇均称不后悔提早退休。徐耀生指,除有更多时间陪伴家人和改善健康外,还多了时间给自己;黄思敏则形容自己退体生活如看《老夫子》漫画中,找到一些“耐人寻味”的东西,自己有重生的感觉,也与家人关系有所改善。她说:“我上半生是争取成就,下半生希望重新过自己的生活,也去关注身边的人。” 与黄思敏夫妇一道学太极的陈玉贞,也是一名提早退休人士。她说以前因为工作,未有注意健康,及至2000年,当时她仍未到40岁,感到自己身体虚弱,血压低,决定提早退休,现时也醉心打太极。她向记者说:“很多人以为退休人士会有很多空闲时间,但我每周6天打太极,时间还不够用呢。” 中大医学院研究发现 练太极助改善心血管 ■■400多名太极爱好者2016年在温哥华集体打太极。 资料图片   如同黄思敏等人,越来越来人钟情太极拳,也以此改善健康状况。香港中文大学医学院那打素护理学院,为246名有心血管疾病高危因素的患者,进行为期9个月的调查研究,发现练太极比快速步行,对改善血压和血糖水平的效果更为显著。 该研究把参加者随机分成太极、快速步行和对照组3组,结果发现打太极和快速步行运动均能改善参加者的血压和血糖水平,但太极组成效更为显著。至于运动后得以纾缓压力及改善生活质素,太极组成效也较为显著;太极组对运动锻炼的信心亦显著高于步行组。由此可见,练太极比快速步行更有助减少引发心血管疾病的风险因素。 不少研究显示,长期练习太极可加快血管内的血液流动,刺激血管的舒张,达到降低血压的作用。相关研究也发现,至少3个月的太极练习能显著降低中老年人的总胆固醇和低密度胆固醇(坏胆固醇)水平。练习太极亦可以增强心肺功能及心血管的机能,减少脂肪沉积在血管壁上,有效改善血脂,对预防心血管疾病有着重要的作用。 教授黄思敏等人打太极的师傅高峰表示,他16岁开始练太极拳。太极拳属内家拳的其中一种,它的魅力是练者会慢慢看到身体出现变化,也可以看到自己在进步,并发挥出体内的潜能。他很希望帮到黄思敏等人,也很高兴认识到他们。

越来越多加拿大国民被迫继续工作 竟是因为…

■■从一而终的职业生涯逐渐减少,很多人加入了打零工的行列。星报资料图片   本报记者   有愈来愈多打工人士担心没有足够积蓄退休,而被迫继续工作。道明银行的调查发现,有76%的人渴望在年轻时及早为日后退休生活开始储蓄。   打工人士从一而终的职业生涯已经消失,有很多人加入了打零工(Gig Work)、经常转换工作,或延迟取得专业资格等弹性就业(Flexforce)行列。因此,个人的理财规划和退休计划也要作出相应调整。   道明银行的研究指出,弹性工作的人有高达64%认为,由于没有足够积蓄退休,到年华老去时也要继续工作。当中有72%感到无法为退休作储蓄,也有41%认为以目前的就业情况,根本不能够退休。有47%的打工人士对前途不确定,更有34%对未来感到忧虑。只有11%的人对于有足够储蓄退休有信心。   弹性就业收入不稳定   道银助理副总裁狄普洛克(Jennifer Diplock)表示,退休规划在任何时候都是一件大事,弹性就业所带来的不稳定令这个问题更具挑战。愈来愈多人选择打临时工或其他的非传统就业方式。这些人也要重新考虑他们想要过哪一种退休生活,以及如何才能安稳达到退休目标。   调查发现,有55%弹性工作的人无法达到每年的储蓄目标,76%人希望可以在年轻时开始储蓄。有46%人因为日常生活开支无法有积蓄,32%要还债,有27%是生活方式。   她说,就业改变带来很多变化和不确定性,因此需要奠下一个稳固的基础。很多雇主不再提供公司退休金计划,令退休金储蓄要完全依赖雇员自食其力,更要自行决定需要有多少积蓄和如何储蓄。 道银指出,每个人对退休生活有不同的想法。打工人士应依据个人目标制订退休储蓄计划,然后按部就班迈向目标。其中最方便和有效的方法是利用自动扣帐的强迫储蓄。 很多人觉得收入捉襟见肘,但如果细心检查个人的日常开支,可以找到不少能够节省的花费。现时很多手机的应用程式可以帮助整理开支。每年应该与理财专家检讨退休规划,尤其是结婚、置业或家庭增添成员等重大生活变化时,更需要咨询专家意见。

中国大爷:无处安放的晚年,失而复得的童真

作者 | 林默 男人老去的标志是,你大哥,你大叔,直到你大爷。 大哥尚有一种顶天立地,hold住全场的霸气,大叔别有一番岁月积淀的沧桑,但到了大爷,基本上就跟男性魅力告别了。 每个男人在被人第一次叫大爷时,心里一定飙过一句—— 你大爷的,谁是你大爷。 当大妈们高举丝巾展翅翱翔,中国大爷是背后的摄影或碍眼的背景,当大妈手握资本冲进国际黄金市场,大爷拱手交出了存了半辈子的私房钱,当大妈奋斗在广场舞激情澎湃的事业中,大爷乖乖滴买菜做饭做好后勤保障。 大爷是关羽,大妈就是刘备,大爷是刘备,大妈就是诸葛亮。 于是当大妈决定挥师从大陆转战海洋,大爷在大妈的带领下,端盘送碗,吃垮了游轮。 60岁,是一个神奇的拐点,比30岁还神奇的那种。 半生淹没在烟火气里的你大妈突然英姿勃发、开疆拓土。 在各自家里,她们可以为任何至亲添堵。 聚集在社会中,她们分分钟掀起现象级新闻。 曾经顶梁柱的大爷们,在退休后忽然偃旗息鼓,他们从时代湍流中淡去,隐匿在风云诡谲的人世间。 哪个刚退休的大爷不曾在凌晨四五点钟醒来,无所事事,两眼发呆。 知乎上很多人在为退休后的爸爸担忧。 爸爸退休了不开心,怎么办? 父亲脾气秉性大变,如何宽慰? 怎么才能让老爸从买假药和拔火罐的漩涡中拔出来? 不出门不说话整天窝在沙发上看抗战剧,拿什么拯救你,我的爸爸? 我姨夫退休半年多后,我姨家的沙发上就有了一个他以肉身打造的巨大凹陷。 从严于律己到放任颓丧,是多数中国大爷不得不经历的尴尬转场。 从社会不能承受之重,到生命不能承受之轻,他们总是难以承受。 你见过凌晨四点的北京吗? 你大爷见过。  那么问题来了,为什么无趣的大爷千篇一律,C位的大妈层出叠现。 目前市面上最常见款的大爷来自50后、60后。 当他们是个孩子时,大人们告诉他们穷人的孩子早当家。当他们在长身体,饥饿感成了童年最深刻的肌肉印记,毕竟那个年代谁也没有脂肪印记。 青年时代上山下乡;人到中年,城里又让人“重头再来”。 当他们老了,帮独生子女们买了房,孩子们关上房门,抱着手机在自己的原生家庭找童年阴影。偶尔回家丢下一句,“爸,你别总在沙发上坐着”。 他们这一生,被家庭捆绑,被时代裹挟,他们有许多同事,却少有朋友。他们讲许多话,却很少谈到自己。 他们没空去想自己要过怎样的人生,如果一直这样,倒也蛮好。可他们却在退休之后,被迫思考起这个本该在青年时代就开始思考的问题。 沙发上的巨大凹陷不会一直温暖地陪伴着他们,在大妈的diss、子女的殷切关怀下,他们不得不走出家门。  前人提供给他们的标配套餐是这样的——练毛笔、练摄影、练声乐、练厨艺、练乒乓球,以及著名的“练健身器材”。 小时候他们拿着求了好久才得到的小木枪,跟邻居小孩比谁的武器更厉害,如今他们拿着长枪短炮,你是NikonD90,我是Cannon5D3,摁快门,摁快门,摁快门。  那不是单反相机,那是世界之于他们本来在年轻时代就应该拥有的另一双眼睛,他们可以看到很远之外,也可以看清咫尺之内。 如今,他们的眼睛早已昏花,却要拼命聚焦在这个面膜模糊的世界。 上午祸害琴棋书画,下午残害花鸟鱼种。这样的存在感终于给大妈一个交代,也给自己一个交代。 并不是所有大爷都流于这标配的老年生活,就像他们曾经流于生活的KPI。 他们中有人在老年得空、寻找自我的路上开悟了,便露出一幕幕争奇斗艳,姿态万千。 郑州突降暴雨,两位大爷在雨中气定神闲的下棋 知乎上有个问题,怎么才能赢了在公园里下象棋的大爷? 被赞最多的回答是:用软件。 83岁杨大爷每天打游戏3小时,20年玩过游戏500多种,还写通关秘籍和游戏测评 千万不要低估大爷的战斗力,炉石黄金赛上有他们的身影,斗地主排行榜上他们遥遥领先。那些叫“我是你大爷”的玩家不一定是老年人,但藏在“归来是少年”后背的可能是一个游戏界的廉颇。 千万不要以为大爷因为生活的无力感集体陷入网瘾,那是你们少年人才会做的愚蠢事,他们还热衷手工课。 50多岁郭大爷为孙子制作 “兰博基尼”跑车,车内配件音响一概不差,最高时速可达40公里 许家印和贾跃亭都掰扯不清楚的事情,他们搞明白了。 80岁的温大爷以“辽宁舰”为原型自造“航母”,下水试航成功,一次可搭载20人 上海70岁大爷发明逃生滑梯,30层楼90秒逃生,获国际专利 74岁王大爷发明“地震救助床”,地震时床会立刻把人包住,就像躲进了蚕茧,还配备应急物资。 西安大爷房顶种菜,引得邻居纷纷来蹭饭 哪怕是回归尿和泥巴的童趣,他们也充分体现匠人精神。 63岁郑大爷用泥巴做出水牛、老虎、狮子、大象、老鹰等动物以及《西游记》中的人物 大爷们充分发扬着Geek精神,用科研般的意志躬耕在自己的一亩三分地。你给他一个厨房,他能做出满汉全席,你给他一片土地,他能还你一个瓜果飘香的世外桃源。 别说中国没有创意大师,他们只是没到年龄。 这是一群生的不逢时,长的太着急,老的太仓促的大爷。  但他们人生所有的时段,终于还是经历完成了。 在他们之前,爸爸是至高无上的爸爸,儿孙是承欢膝下的儿孙,在他们之后,父权正在消解,传统家庭结构渐渐崩离。 从他们开始,父母和子女的权利边界开始痛苦地厘清。 作为充分思考过自己存在意义的80后,我们一定不会有今天的这帮大爷的问题。 毕竟,我们有大把的游戏还没玩完,大把的美剧还没追完,我们兴趣多到忙不过来哪有时间自我迷失。 我们不会吃垮游轮,但一定有其他被人diss的言行举止。 我们曾经嘚瑟的引以为豪,在时代的急转弯下,也会成为种种狼狈,转为重重仓促。 但关于我们的退休生活,还有一个要敲黑板的问题,我们可能根本没时间退休。总有吓人的数据提示宝宝,到2050年,80后到了60岁,中国老年人口将达到36.5%,老年抚养比将由目前的2.8:1达到2050年的1.3:1。 每一代都有自己的宿命,每一代人都有自己的讽刺。 所有过往,皆为序幕。 (花儿街参考(ID:zaraghost))

逾4成加国小企业主没退休规划 1/3打算坚持到干不动为止

资料图片 星岛日报综合报道 小型企业是加拿大经济的支柱之一,最新的民调指出,有众多小企业主未有及早规划退休,以及没有作好充足的准备,对他们日后的退休生活带来风险。 据由IPC Private Wealth of Investment Planning Council所做的民调发现,有42%加国小企业主未能确定将来的退休生活,也没有作出计划。 超过三分一的受访者未有打算放弃经营权,直至他们无法管理业务。另有21%的人未能确定在退休时是否有足够的金钱过活,以及其生意会否吸引潜在买家。 加拿大商业发展银行(Business Development Bank of Canada)估计,接近60%加国中小企业主年过60岁,每10人中就有4人将在未来5年退出业务。这些创业家在加拿大的经济扮演重要角色,却没有为未来的退休生活作好准备。 近6成中小企业主年过60岁 投资顾问洛宁(Dan Nolan)表示,这些东主全情投入营运生意,难以拨出时间规划退休生活。大部分东主拥有财富,但他们的生活与工作紧紧地连结,较难离开工作过上退休的生活。 该民调显示,有42%的东主愿意转售生意;31%受访者宁愿留给下一代和家庭成员;另有27%的人会结束生意。此外,有42%受访者未有计划寻求财务顾问协助进行商业继承计划,有36%表示,家人知道其商业继承计划。 宜找顾问协助安排商业继承计划 其实,小企业主最大的忧虑是他们的下一代不愿意接管生意,特别是那些拥有超过100万元可投资资产的创业家。 当中34%受访者说,他们担心继承人没有兴趣经营,略高于全国有相同感受的企业东主的28%。 因此,企业东主首先要决定如何过退休生活。如果他们想把生意交给家庭成员,就要坦诚与家人商讨,让对方明白他们的意愿,看看谁人具备条件及技能接管生意。 洛宁指出,研究显示70%的小企未能传承至第二代,有90%也不能传承至第三代。所以,企业东主最少花5年或以上的时间作好准备。无论是转让或出售,最重要是生意的价值。东主先从日常业务抽身,由专业经理管理;当生意价值继续上升时,并非倚赖东主。他建议东主,寻找顾问协助进行商业继承计划及退休计划。

加国逾4成中小企业主对退休感到茫然 担心没人继承

■有调查显示,许多中小型企业东主对退休感到茫然忧虑。 星岛日报综合报道 有调查显示,加国逾四成的中小型企业东主对退休感到茫然忧虑,约两成东主甚至表示,不确定有足够的钱退休。此外,有许多东主亦担心,继承人可能没兴趣继承他们的生意。 该项调查由顾问公司Investment Planning Counsel(IPC)展开。调查结果显示,有42%的加国中小型企东主表示,不清楚未来的退休计划。 根据加拿大商业发展银行(Business Development Bank of Canada)估计,近60%的中小型企业东主年龄在50岁以上,40%打算在未来5年退休。不过,有21%的中小企东主却表示,不肯定自己有足够的退休资金,也不确定他们的生意能否吸引到买家。 不少人担心生意继承问题 另一方面,许多东主最担心的,是他们属意的继承人没有兴趣继承生意,特别是那些拥有超过100万元可投资资产的东主,有34%有此担忧。此外,在拥有超过100万元资产的东主之中,有51%称有意把生意出售;资产介乎10万至25万的东主,则有39%表示,有意把生意传给继承人。 据IPC高级副总裁威利(Paul Wylie)指出,中小企业东主应该尽早与继承人商量,以确定他们是否有兴趣经营,以及是否有足够的能力或意愿接受培训。 上述调查在今年7月24日至8月2日期间进行,IPC在网上访问了300个中小型企业东主。加拿大商业发展银行的调查,则访问了2,500个创业者,询问他们对生意继承方面的意见。

老龄化少子化将成“国难”,日本欲打造“终身不退休”社会

日本政府正想尽办法来解决日益加重的社会负担问题,比如让更多人能够工作到70岁,推动工作方式多样化,打造“终身不退休”社会等。自2018年秋季起,日本政府将通过未来投资会议、经济财政咨询会议携手经济界启动全面讨论。 “国难”迫在眉睫的补救措施 日本首相安倍晋三近日在接受《日本经济新闻》采访时表示,“将讨论把继续雇用的年龄提高至65岁以上”,以打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会,并以终身不退休、终身活跃的社会作为前提,推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。 日本现行《高年龄者雇用安定法》规定,对于有工作意愿的人,原则上把65岁定为“继续雇用年龄”。日本政府计划修改该法律,逐步把年龄上限提高至70岁。首先将把维持雇用员工至70岁定为企业的“努力目标”。自2019年度起,政府还将对积极雇用老年人的企业提供支援。在此基础上,2019年以后将讨论修改《高年龄者雇用安定法》,允许工作到70岁。 事实上,安倍上台后的2013年就推动国会通过了《高年龄者雇佣安定法》,该法要求企业原则上将员工雇佣到65岁,并作为企业的一种义务规定下来。日本各大企业随后开始改革人事制度,规定到了60岁退休年龄的员工,如果本人愿意继续留下工作,那么除了不能担任领导与管理工作之外,工资待遇降为原工资的70%左右。 但是该法施行了仅仅5年,日本政府就发现仅延长5年还是解决不了政府社会保障负担沉重和财政状况日益恶化严峻问题。近年来,日本政府每年财政支出的30%以上用于社会保障。据2018年度日本国家财政预算执行计划显示,全年国家预算总额为95万亿日元(约5.7万亿元人民币),其中用于养老和医保等社保领域的支出达到32万亿日元,已经占国家预算总额的三分之一。而目前日本政府长期债务余额已超过GDP的2.5倍。 上海国际问题研究院亚太研究中心副研究员蔡亮接受澎湃新闻采访时认为,日本政府推行的这一系列新举措是希望能够多管齐下,是在迫在眉睫的问题面前做的一项补救措施。 在东京工作的澎湃新闻特约撰稿人严深春接受澎湃新闻采访时说,安倍2012年底上台以来,将日本的老龄少子化问题称之为“国难”,延迟退休相关举措来应对劳动力短缺是解决“近忧”,避免社保和财政体系崩盘,维系日本社会稳定和可持续发展是最根本的动因,也是解决“远虑”。 白发苍苍的“的哥”与超老龄社会 在日本,开出租车的司机多数是白发苍苍的男性老年人,这是初次到日本的外国游客对日本社会老龄化的最直观的一个感受。 日本出租车行业协会最近发表声明称,日本老年人到了75岁还精力充沛,思维敏捷,因此建议各出租车公司将司机的雇佣年龄延长到75岁,同时允许私人出租车司机可以开到85岁。 事实上,日本的出租车行业已经成为雇佣老年男性的一个重要行业。不仅是出租车行业,在日本的商店、停车场也经常能看见上了年纪的老人在做着售货、清洁、保安,以及引导车辆的工作。 据日本总务省统计数据显示,截至2017年10月为止,日本总人口为1亿2670万6千人, 65岁以上人口为3515万2千人,占总人口的27.7%,达历史最高。根据世界卫生组织标准,一个国家65岁以上人口占总人口的7%,意味着进入“老龄化”社会(aging society);达到14%,即称“老龄社会”(aged society);达到20%,则称“超老龄社会”(hyper-aged society)。日本无疑已是“超老龄社会”。 另一方面,据日本总务省统计数据,到2017年10月,15~64岁人口为7596万2千人,比2016年减少60万人。这一数字从1992年的69. 8%开始一直持续下降。目前15~64岁人口占总人口的60.0%。而未满15岁的人口为1559万2千人,比2016年减少18万8千人,占全部人口比例的12.3%,达到过去最低。 面对上述情况,日本老年医学会最近建议将年龄结构进行一次调整,规定20岁至50岁,为“青年”。51岁至74岁为“中年”,75岁以上为“老年”,因此建议75岁以下都可以参加工作。 影响“终身不退休社会”前景的因素 在修改《高年龄者雇用安定法》之前,日本政府计划先在2019年度预算案中对首次实施老年人社会招聘的企业增加补贴。同时,日本政府还将激发老年人的工作热情。 据日本内阁府调查,日本3人中就有2人希望65岁之后继续工作,但由于退休后继续工作工资会大幅下降,选择靠养老金生活的人也很多。因此,为了避免具有工作意愿和能力的老年人工资大幅下降,日本政府和民营企业将携手调整评价和薪酬体系。不过,企业会不会积极招聘老年人仍是未知数。 目前日本的经济状况良好,一旦经济走势下行,雇佣老年人的人工成本将成为企业的沉重负担。因此,日本政府将从2018年秋季起,以在雇用老年人方面取得成功的企业为参考,与经济界慎重地讨论。 ?复旦大学历史系教授冯玮认为,安倍政府欲将工作年龄推迟到70岁这一政策的前景,得看政府对企业继续聘用70岁以上老人的补贴力度,如果未能在财政上拿出更多补贴的话,在终身雇佣制和年功序列制的日本社会,企业就需要拿出更多工资支付给老年人,如此一来直接招聘年轻人对企业将更有利。 配合改善雇用制度的同时,日本也正在推进调整养老金制度,使人们可以把开始领取养老金的年龄推迟至70岁以后。选择70岁以后再开始领取养老金的人领取的金额将大幅增加。 日本开始领取养老金的年龄原则上是65岁。现行的制度下,领取养老金依次推迟的话,领取金额可以依次增大,一直可以推迟到70岁开始领取。据日本《朝日新闻》报道,安倍晋三9月14日在自民党总裁选举的讨论会上表示,开始领取养老金的年龄,可以选择推迟到超过70岁以后领取,并打算3年内推行这一计划。在今年2月内阁会议决定《老龄社会对策大纲》时,曾讨论超过70岁开始领取年金也是一个选项,安倍晋三打算在三年内推行。 《朝日新闻》分析指出,在现行制度下,只有1%的人选择在66岁之后领取养老金,有多少人会响应在70岁后领取养老金的新政策就更不得而知了。 此外,冯玮也指出,日本国内劳动力供需情况也将影响日本这一系列政策的推行。目前日本劳动力需求紧张,如果企业招聘不到更多的年轻人,便会更加需要老年人。近年来由于中国劳动力成本和土地成本等上涨,有日资企业开始回迁日本。这意味着日本国内需要更多的劳动力,在此背景下日本政府新推出的这一政策就更容易推行。但日企回迁在一定程度上也受到政治因素的影响,如果中日关系升温,日企对华投资比例不降反升,回迁现象减小,那么日本国内对于劳动力需求就不会过于紧张,这样也会影响其政策的推行。 蔡亮认为,在阻止人口下降和高龄少子化问题上,目前世界上没有一个成功的例子。日本政府一系列措施能否收到成效,还有待观察。 来源:澎湃新闻

同为富豪,李嘉诚,何鸿燊和巴菲特的生活有何不同?

作者:不八卦会死星人 香港的四大首富都一个接一个的退休了,超人李嘉诚在90岁的时候退休了,早就过了退休年龄的他,一直到今年才退休。退休后的他把公司交给了大儿子李泽钜,之后的退休生活,那叫一个丰富精彩 退休之后的李嘉诚就带着自己的红颜知己周凯旋一起牵手逛街,李嘉诚穿着白色衬衣黑色西装,没有带领带也没有往常的那种严肃正式。 就这样在街头牵着周凯旋的手,而且还是跟在她后面,丝毫没有在商场凌厉的样子。拍摄的记者估计都吃了一嘴的狗粮了吧,一碗来自李超人的一碗狗粮。 退休的李嘉诚也没有放弃慈善业和教育业,他每年风雨不改的去汕头大学演讲,连续17年都如此。在场他宣布之后就不再是这所大学的名誉主席了,之后由他小儿子李泽楷接替,继续推动教育改革。把公司给大儿子,把基金给小儿子,但是他还会继续做公益。 没有了各种职务的李嘉诚,说自己要去旅游了,而且不是以后不是将来,是今天就要去旅游,不上班的日子就是好啊! 而另外一个富豪就没那么舒服了,他不像李嘉诚一样只有一个老婆一个红颜知己两个儿子,他的家族有三房太太,17个子女。争家产的戏码,足够吃瓜群众吃个三天三夜。他就是大名鼎鼎的赌王何鸿燊,他也是96岁高龄才退休的,但是他退休的日子一点也不轻松。 他退休后就要接受物理治疗,每天的进食都要根据医生的规定。一直坐在轮椅和躺在病床上的赌王,走起路来都颤颤巍巍的,当然不能像李嘉诚一样,大胆的在街头和红颜知己“拖手仔”啦。 这大概就是风流的代价吧,那么多小孩和三房的太太,5000亿的财产分一分,几房太太抢一抢,真的让人操心啊。 同样是富豪的,“山的那边海的那边”有一个巴菲特,已经到达了88岁了,在他81岁的时候查出患上了前列腺癌,但是他觉得自己身体很好,根本不需要退休。 之后他又赫赫业业的工作到了现在,依然是福布斯的第三名,坐拥840亿元家产,而且这还是他掉了的排名,之前最高可达到第二名。 那么有钱的巴菲特,私生活虽然比不过赌王的精彩缤纷,但也比较戏剧性。他的第一任其实叫suzie,第二任的妻子是第一任妻子的闺蜜,然后三个人其乐融融的在一个房子里相处。 这对比赌王的三个太太圈地自宠,各自美丽,只有到争钱作秀的时候才聚头,巴菲特家是不是有点太和谐了?! 有些富豪退休了还继续在为了集团奔波,有些退休了就是真正的安享晚年了,但是回想起自己的峥嵘岁月,应该也会为自己感到骄傲吧,所以还在奋斗的朋友们,请继续加油吧! 来源:新浪看点  

李嘉诚今日正式退休 大宅内做早操

李嘉诚透过电话向传媒表示,自己今日心情好开心,亦对长子李泽钜接棒充满信心。 据新浪财经报道,李嘉诚今日(10日) 将出席集团股东大会,之后正式退休。据港媒,今晨大批传媒在李嘉诚大宅外候守,大约7时55分,李嘉诚透过电话向传媒表示,自己今日心情好开心,亦对长子李泽钜接棒充满信心。 长和(001)今日举行股东会,已出任长和系主席长达四十六年的「超人」李嘉诚,早前已经表明在股东会之后将会退休,不再担任集团主席之位,且会转任公司资深顾问。故这次应是李嘉诚最后一次以主席身分出席股东会,其后主席一职将会由长子李泽巨接任。李嘉诚早上透过电话接受在大宅外守候的传媒访问,指自己由12岁起工作,至今已数十年,对退任感开心,但心情与平日无异。他又对长子李泽巨很有信心,指一直看着儿子工作数十年,称「没有信心是假的」。  李嘉诚今年3月时,于长和系业绩会上正式宣布退休,并于今日(10日)最后一次出席长和股东会。今晨约6时48分,李嘉诚身穿蓝色上衣,在深水湾大宅内窗前做早操。及后李嘉诚的佣人出门向记者传话,表示李今早非常繁忙,不会在家门外回应传媒。由于当时正在下雨,李的保安又向记者派发雨衣。 大约7时50分,李嘉诚的保安再度出门,先向记者派发饮料,然后将接通李嘉诚的电话递给记者,展开通话。他表示,今日感到好开心,又指自己至12岁开始工作,已经有数十年经验。   李嘉诚又指,今早非常繁忙,不会在大宅外回应传媒,记者毋须浪费时间等候,自己会大约10时20分出门,前往股东大会,完结后再与传媒会面。   (综合巴士的报和新浪娱乐)

加国老人退休后想去美国生活?这些方面须提前了解!

由于加拿大冬季寒冷,很多老人可能都会考虑在美国阳光充足、温暖的地方退休。如果你有这方面的打算的话,以下这几个方面千万要注意。退休人员绿卡有人认为可以通过申请一张“退休人员绿卡”从而很轻松地去美国退休,但不幸的现在这种绿卡已经没有了。此前美国政府确实提供了这种绿卡,但在20世纪70年代已经取消了。投资型绿卡对于一些拥有可观资产的退休人员来说,如果想移民美国,可选择的一个方案是Regional Centre EB-5项目,退休人员在政府批准的区域投资一定数额的资金(通常为50万美元至100万美元之间),如果所有规定都达到了,最终可以获得永久性绿卡。暂时居住还是永久居住?加拿大人在美国退休的方式有两种:永久的和暂时的。最简单的是“候鸟”式退休,每年在美国待六个月,其他时间仍在加拿大度过,此种方法税收、医疗保健等方面保持不变。不过,如果想永久在美国退休可能就会复杂得多,需要经过美国的常规移民通过。双重征税对于选择在加拿大待半年的退休人员来说,每年可以留在美国的时间是182天。如果在美国待的时间超过了182天,可能就需要在美国纳税,同时也会在加拿大被征税。因此就会有双重征税的风险。纳税在美国退休的加拿大人可以享受一些非常优惠的税收政策。从加拿大迁往美国的加拿大人往往会发现,他们的缴税减少了25-50%。此外,从加拿大退休帐户中取款也不会被IRS纳税。出入境要求虽然加拿大人已经习惯于轻松越过边界进入美国,但如果长期逗留,需要经过一系列手续。由于这些要求可能会发生变化,最好查看此报告,了解进出美国的最新情况与要求。养老金退休老人可以在美国居住时领取CPP养老金,因为这种养老金基于缴费记录,而不是退休后的生活地点。Old Age Security则略有不同,它取决于是否满足最低居住要求。健康保险对于许多加拿大人而言,美国医疗体系的复杂程度令人震惊。对于希望在美国永久退休的人来说,很有必要获得一份医疗保险。因此,了解如何利用美国医疗保健系统非常重要。做一些研究,选择自己需要的医疗保险是一个明智的选择。关于住宅对于很多加拿大人来说,在加拿大居住半年、在美国居住半年是一个不错的解决方案,但并不是每个人都有足够的资金在美加两国购买两个住宅。可能需要提前做一些功课。退休后继续工作如果你决定在美国退休后继续工作,即使只是兼职的话,缴税时也可能面临很多问题,因此了解相关法规及其如何适用于您的情况非常重要。Grace编译  

在加拿大,存多少钱退休才可以无忧虑?

  迈达金融( Metro Direction Financial)资深持牌理财顾问、高级经理敖秋萍(Alice) 加拿大人对退休后的生活可能都有这样的想象:工作到65岁退休,有大把时间去钓鱼、打高尔夫或享受田园生活。如果你足够幸运,能够挣脱金钱的束缚,或者年轻时期做好了财务规划,不乏有些人可以提前5年甚至10年就能辞掉工作,享受自由。然而,在今天,除了有些人为了保持忙碌、不与社会脱节,想工作更长的时间之外;还有许多人不得不为了储蓄、通胀或子女购房而在到达退休年龄后继续工作。物价高涨的今天,许多加拿大人已经不指望能够和他们的父辈一样享有丰厚的企业养老金(corporate pensions)。在这种情况下,应该有怎样的预算才能保证最舒适的退休生活?加拿大人对幸福退休是否自信?为退休生活做“明智”的财务安排,是很多面临或正在规划退休生活的人需要关注的话题。 加拿大都市报记者 文琪 2012年,时任加拿大财长的费拉逖(Jim Flaherty)曾提出将领取养老金的年龄从65岁提高到67岁。这一决定后来在特鲁多政府上台后推翻。由此可见,加国人正在根据寿命的延长、人口和职场的变化重新定义退休的概念。 2014年,加拿大知名智库菲沙研究所(Fraser Institute)进行的一项调查显示,早日退休(earlier retirement)的趋势目前出现了明显的逆转。2017年,PWC会计事务所发表的黄金岁月指数(Golden Age Index)调查报告显示,到2031年,加国将有23%的人口是超过65岁的长者。如善加利用,长者劳动力将可为国民产生513亿元的生产总值。随着人口老龄化的增加,虽然学者和政客们对养老金的政策变化进行了辩论,但已有数据显示,越来越多的长者在到达退休年龄后依然参与劳动力队伍。能够毫无压力地退休,需要提早的财务和生活规划。 居安思危备存粮 麦克林杂志今年年初进行的一项民意调查揭示了加拿大人对退休前景的看法。当被问及对65岁退休是否有足够的自信时,有62%的受访者表示“非常自信”或“有点”自信。 其余的一些人则表示要麽没有做好准备,要麽完全没有乐观的情绪。在这项调查中,最接近退休年龄的婴儿潮(40至60年代生人)一代对65岁退休最有信心,有64%的回答是积极的。在加拿大不同的省份中,卑诗省的人对65岁退休最为自信,肯定的回答达到了68%。 儘管这些数字令人放心,但退休的趋势在不断改变。有些人希望早日退休,但其他人则希望在65岁以后可以继续工作5至10年,或者兼职几年,保持忙碌,并积极为完全退休做储蓄。有调研报告显示,加拿大的长者希望更多地参与社区工作,追求自己兴趣和爱好,而非退休后就在家裡坐上二、三十年。 但是,无论加拿大人是否愿意退休,人们在经济上和心理上都做好准备了吗? 根据菲沙研究所的调查显示,加拿大人的确正在积累大量的退休资源。这项研究否认了加国人对退休没有准备的观念。作者Cross说:“认为加拿大人没有做好准备退休的观点是被两个错误观念所误道的。首先,未能适当考虑政府和企业为未来养老金的大量储蓄。其次,对传统养老制度的三大支柱养老金计划(OAS)、退休金计划(CPP)以及退休储蓄计划(RRSP)有过分的关注。”在他的研究中,认为至少有两个重要的支持退休保障的元素没有被纳入。其一是人们在正规养老金领域之外的数万亿元的资产。例如,自住房和免税储蓄账户(TFSA)。另一个是没有办法记录的,家庭、朋友对退休人员提供的在物质、情感和财政等各方面的支持。Cross认为,在退休经济学的研究文献中,这些两点在很大程度上被忽略了。 有一点肯定的是,加拿大人一直在以很快的速度适应不断变化的退休趋势。 自从免税储蓄账户问世以来,在三年内,加拿大有三分之一的纳税人开设了该账户。 随着传统的养老金计划和雇主资助的退休金计划价值的日益缩水,加拿大人在其他地方增加了储蓄。 自住房成安全退路 加拿大的长者们还有什麽其他资产?根据加拿大统计局的官方数字显示,69%的加拿大人拥有自住房;这其中非还有10%的人拥有第二套住房或度假屋、小企业、农场或储蓄。此外,还有一些人持有股票和债券。  菲沙研究所的研究报告显示,加国的许多家庭都在积极地响应储蓄激励计划。2013年,加拿大的家庭拥有9.5万亿元的资产,其中9,000亿元属于退休储蓄计划(RRSP)。研究指出,由政府和雇主资助的养老金中,有的1.5万亿元的资产尚未分配给相应的家庭。报告说:“这些资产会在非金融资产(主要是住房和土地,总计3.6万亿元)和金融资产(不包括RRSP)之间平均分配。在房地产中持有的大量资产,是对主要住宅的免税规定的合理回应,从根本上给每个房主一个无限的免税储蓄账户。” 在过往,很多加拿大人不愿意动用其自住房屋中能够产生的淨值,除非出现重大事件,如配偶死亡。 但过去20年,家庭财务状况的巨大变化表明这种态度已经发生了变化。调查显示,未来有更多的退休人员正在计划大屋换小屋、使用自住房资产作为退休收入的来源。随着物价和房价的高涨,为了面对通胀,无论人们希望用公司资助的养老金来补充退休收入,还是从市场上的一些副业或投资中获得一些收入,加拿大人有很多方法可以支撑他们的退休选择。 迈达金融( Metro Direction Financial)资深持牌理财顾问、高级经理敖秋萍(Alice)在接受《加拿大都市报》记者专访时表示,在多年的从业经验中看,在面对退休的问题时,人们最大的顾虑还是“钱不够”。在华裔社区,不同层次的人对待退休有不同的做法。敖秋萍指出,投资移民类别的客户提早退休的人群居多,不乏40岁左右就能享受退休生活。这类人移民前积累了一定的财富,更重视“钱怎麽花”和“怎样生活更为幸福”。而技术移民人群多为工薪阶层,退休年龄更为固定甚至推迟。由于自己准备用于养老的钱不是非常多,所以这类人群更注重“政府补贴”以及“老年福利”。敖秋萍表示,华人对养老退休的准备工作相比较其他族裔更早。“很多华人家庭,年轻时更注重储蓄。一旦攒够首付就投资房产,买房出租,以租养房。很多家庭有2套以上房产,condo等价格相对低的房产更受欢迎。退休时,房价升值卖房养老、或大屋换小屋(downsizing)是目前面对退休生活的主流选择。” 同时,一些小生意业主注重商舖经营,自雇期间由于税务优惠多,收入较工薪阶层更多。养老时多选择卖掉商舖赚取养老费用,也是一个较好的选择。 加国社会养老制度有保障 敖秋萍认为,加国的养老方式相对来说更为公平。“加拿大是社会养老,除了政府部门的人员,其他人退休后的收入和以前的工资高低没有太多关係。不管你以前是做什麽的,养老标准是统一的。CPP等项目的供款都有封顶。哪怕年薪百万和年薪5万,退休后收入的差别不会特别大。这是加拿大公平的地方。中国的养老制度是退休拿以前工资的50%或60%,工资和退休收入挂钩。加拿大是全部推倒重来。退休收入有每年5至6万已是很多。”华裔在拿退休福利时,没有本地人工作时间长,通常会影响OAS的收入。敖秋萍称,许多华裔移民,在加国工作到六十多岁,有些人从来加拿大到退休只工作20年不到,本地人工作了40年,所以退休时移民的OAS肯定没有本地人拿得多。但OAS拿全了大概每月500多,拿一半200多,差得不是特别多。敖秋萍指出,大陆移民面对退休收入最尴尬的情况是“不上不下”。“如果你的OAS没有拿到全额,RRSP或CPP又拿了一些钱,加在一起比最低退休生活水准每月1,200元还高,那麽就拿不到GIS(低收入保障金)的补贴。GIS和OAS是捆绑在一起的。如果你退休后月收入低于1200, GIS会放款帮你补齐到1200。而华裔移民很多人退休收入不高不低。比最低标准高一点,就拿不到GIS补助。而仅高出最低水平一点,又可能不够花。” 大多数人到了40岁都会考虑养老的问题。敖秋萍指出,在中国有房产或存款的人,来到加拿大后还会考虑买年金(annuity)、保险等,作为补充养老金。“这些理财产品有税务上的考虑。分红保险在退休后钱不够用的时候可以抵押保单的现金价值,增加收入。而年金是更为稳健的投资。” 多少钱才是幸福? 准备退休时,人们首先都会考虑要有足够的钱可以支配,但是并不能只关注预算。在花钱方面,明智的做法同样重要。虽然关于什麽是“明智”没有一个确定的说法,但有一些简单而有效的策略:仔细管理日常基本消费,包括住房、交通等基本支出,以确保有足够的资金用于非必要的活动,如旅游、兴趣爱好、娱乐社交等。 人生中工作最努力、赚得最多的时候,往往面临需要承担高额的贷款、养育子女的费用。而退休时,这些方面的压力可能变小甚至消失。敖秋萍称,在加国工作多年的工薪阶层在退休时,通常都有一个已经还清了贷款的房屋。如果没有其它债务,能过一种中产阶级式的退休生活。有加拿大注册财务策划师建议,夫妻税后约38,000元的收入足以涵盖基本的退休生活需求,包括汽车和健康饮食。将基本年度支出保持在25,000至35,000元的范围内,同时要确保至少有1万元的额外费用用于适量的旅游、业余爱好和娱乐,能够让退休生活比较舒适。敖秋萍对此表示认同。“大部分退休人士基本生活费用并不高,老年人不会大吃大喝,额外花销占比更大。老年人退休后用于健身、业余生活、兴趣爱好以及旅游的支出更多。”中产阶级的退休生活和较为富裕的生活方式之间并没有明确的分界线。明智的花费在这其中能如何发挥作用?我们一起来看看麦克林杂志提供的3对退休夫妇如何花费税后的收入。 第一对夫妇A生活在温哥华,非常接近退休收入的最低门槛,每年花费37,600元,退休后节衣缩食。如果你有A那样的预算,退休生活中则需要仔细考虑花费优先级。同样生活在温哥华的B夫妇的预算要高得多,每年花费超过8万元。如果你像B家庭一样有足够多的钱,退休后可以做更多事,但仍要认真思考一下最重要的是什麽。 根据2010年加拿大统计局对退休夫妇生活开销平均值的调研数字,在对通货膨胀指数加以调整后,虚构出了C夫妇。C夫妇每年花费将近5万元,代表了加拿大退休夫妇的平均水平。 节俭生活也舒适 A夫妇都有大学学历,在科技行业从事高薪工作,同时抚养一个孩子,目前已独立生活。他们温和的消费习惯使他们在工作时能够迅速地储蓄,所以他们能够在50出头就退休,过着简朴且积极的退休生活。他们是典型的中产阶级,在一个不错的社区裡付清了一栋三间卧室的房子,有一辆普通的汽车。日常生活中他们食用大量的水果、蔬菜、新鲜的鱼和适量的肉,以保持健康的膳食。他们偶尔外出吃饭,定期休假旅行。A夫妇每年的基本花费只有2万5千元,剩下的各种花费,有12,000元支撑已经足够。 A夫妻年轻时是高收入家庭,退休后收入忽然变低,但似乎并没有影响太多的生活品质。他们是如何做到的呢?他们的车已经开了10年了,并没有更换计划。他们尽可能自己动手做房屋维修。当他们需要新衣服时,会在出游美国时购物,因为美国的物价通常更便宜。他们在所生活的社区附近的三家超市购买特价商品,这样做至少可以节省15-20%的买菜钱。而度假时,他们出游的方法相对便宜,最大的成本来自机票。他们经常在遍布加拿大、美国和海外的亲戚那裡借住。有时他们前往露营旅行,节约住宿开销。有一年,他们和一对来自欧洲的夫妇进行了房屋交换(house swap)。 做好预算更重要 同样来自温哥华的夫妇B,他们接近70岁,有比A夫妇多两倍的退休收入可以使用。虽然他们有更多预算,但他们只做他们认为重要的事,并没有过奢华的退休生活。 B夫妇在基础上花费上十分谨慎,因此能有余钱花在一些更能带来满足感的事情上,比如旅行和聚会。他们的基本开支不到4万5千元,不比加拿大统计局的平均数字多。但通过节约基本生活费用,他们有大约3万6千元的额外预算可以花。这对夫妻的财富和相对温和的生活方式是相辅相成的。他们在低收入家庭长大,早早学会了节俭。在工作期间,他们以在公共部门工作的丈夫的薪水生活,太太则主要负责家务和养育3个孩子。他们从丈夫的养老金计划中受益,且多年来持续明智地投资,拥有第二套房产。退休后,他们有更多的钱可以支配。B夫妻表示,看到过许多人来自更富有的背景、习惯花更多的钱,但他们从来没有习惯花很多钱。 B夫妇有两辆车,但都不是奢侈品牌。 一辆是迷你小型汽车,方便出行并节约汽油。还有一辆是四轮驱动车,可用于开长途或在天气恶劣的时候驾驶。他们通常买车而非长期租赁,每辆都使用10年以上。他们在买菜上的花销比加拿大统计局的平均水平多了一些,但也不是一个巨大的数额。 但是,B夫妇十分喜欢为大家庭花钱。他们在温哥华有一个两居室的condo,还有一个度假屋,可以用于成年子女、他们的配偶和子孙们探望时使用。他们每年在餐厅的消费达7,200元,很大程度上是用于举办家庭聚会。他们还喜欢花费在一些假期和健康相关的项目上。他们愿意在还能走动的时候多走动,因此有16,000元的旅行预算在加拿大、美国和海外定期休假。他们甚至花了一些钱来弥补大家庭成员加入他们一起度假时的成本。除此之外,B也为他们孙子辈的注册教育储蓄计划(RESP)作出了贡献。...