小心！黑客正在破坏加拿大道明银行(TD Bank)的内部系统。别慌！道明银行会找到破解方法，因为这些黑客是道明银行聘用的员工，就是要不断试图攻击内部网络系统，以测试银行的网络安全性。
道明银行负责网络威胁管理的副总裁罗文格(Alex Lovinger)表示，银行去年底雇用了所谓的“道德黑客”，称他们为“红队”(red team)，可以有效地找到系统上的弱点而解决它们。
加拿大统计局称，2017年有21％的加拿大企业承认他们受到网络安全事件影响。统计显示，银行机构（不包括投资银行）网络安全事件的发生率最高，为47％，其次是大学和输油管运输行业。
今年初开始，政府有新法规要求企业需主动披露客户隐私泄露的问题，否则会面临高额罚款。
皇银3年增聘网络安全人员5成
5月，满地可银行(BMO)和加拿大帝国商业银行(CIBC)旗下的的Simplii Financial网络银行均表示，他们有数万名客户资料可能遭外泄 。
如今BMO已聘请道德黑客来测试银行安全系统，最近他们公开招聘具有道德黑客认证资格的高级经理，希望带领这个黑客团队。
CIBC没有说明是否有聘用道德黑客，仅强调：“银行利用内部和外部的专业知识，与行业和政府密切合作，以提高网络安全性。”
丰业银行(Sotiabank)首席信息安全官霍金斯(Steve Hawkins)亦表示，银行今年起已建立了内部黑客来测试其防御能力。加拿大皇家银行(RBC)早在几年前就开始聘用内部黑客，这几年不断增加网络安全预算，目前拥有大约400名网络安全专业人员，比3年前增加了50％。
但好的网络安全人才非常难寻。德勤会计事务所分析，加拿大的网络科技人才需求每年增长7％，到2022年，网络安全人才缺口预计将达180万。
Indeed Canada的数据，截至10月份，每增加100万加拿大就业岗位，就有1,024个网络安全空缺，比去年增加了5％。自2015年初以来，这一数字增长了73％。
