（■美国司法部13日表示，耶鲁大学在本科录取程序上歧视亚裔和白人，违反了联邦民权法规。图为学生在耶鲁大学校园里漫步。路透社）
美国司法部在经过两年后调查发现，耶鲁大学在录取新生时存在歧视亚裔和白人公民的现象，违反了联邦民权法，必须改正。耶鲁予以否认，称不会改变他们的招生政策。
综合美联社、《华尔街日报》和NBC报道，一些亚裔学生投诉在申请部分长春藤大学时遭到不公对待后，特朗普政府着手根除大学申请中存在的种族歧视行为，司法部之前曾提出法庭文件，支持亚裔美国人团体对哈佛大学提出相同的指控，对耶鲁大学的调查是政府这方面的最新行动。司法部13日在寄给耶鲁大学律师的信中，详细指陈了对该校历时两年的调查结果，认为耶鲁大学每年因为种族原因拒绝了大量亚裔和白人公民申请人，这些申请人如果不是因为自己的种族，将会被录取。
领导司法部民权局的助理部长杜班德（Eric Dreiband）在信中说，耶鲁的种族歧视行为对“不讨好种族”的申请人施加了不正当、不合法的惩罚，特别是亚裔和白人公民。检察官发现，耶鲁大学对申请入读该校本科的人，根据种族和来源国加以歧视，种族是耶鲁每年决定数百个录取决定的决定性因素。调查发现，在相似的学业条件下，亚裔美国人和白人学生被录取的可能性只有非裔公民的1/10到1/4。信中说，“非法地将美国人分成不同种族和族裔群体，助长了成见、仇恨和分裂。”
最高法院已经裁决，高等院校可以在录取时将种族作为一项考虑因素，但仅侷限于为了提高多元化而采用的一种方法，并在时间上要有所限制。校方必须能证明录取时考虑种族因素是正当的。司法部认为，耶鲁使用种族因素录取新生绝非有所限制，而是在录取的多个步骤中都将种族作为一个因素，并使用如同配额的做法，用种族因素来平衡每班的组成，与高院所支持的录取程序完全不同。
杜班德说，“没有所谓的好的种族歧视，所有人，不论其肤色，都应该获得尊严和尊重。”司法部要求耶鲁立即停止并同意不再将种族或来源国作为未来录取新生的因素，如果耶鲁计划继续使用种族和来源国作为录取因素，校方必须先向司法部提交方案，证明这样做符合法律要求，即仅限于用来提高多元化，包括列明终止种族歧视的日期。耶鲁发表声明，断然否认司法部的这一指控，称校方完全配合调查，并一直在提交大量信息和资料。耶鲁说，他们在录取新生时考虑众多因素全面衡量申请人，包括其学业成绩、领导才能、背景等。
耶鲁发言人珀特（Karen Peart）表示，耶鲁不会改变录取程序，并说他们对自己的招生程序感到自豪，不会因为没有根据、仓促草率的指控就加以改变。但司法部在给耶鲁的信中表示，如果耶鲁不改变目前的招生政策，司法部将准备提出起诉。耶鲁接受联邦政府数百万元资金，但必须遵守民权，禁止根据种族、肤色、来源国等因素的歧视行为。
2016年，由“美国亚裔教育联盟”领导的一群亚裔美国人机构向司法部和教育部指控耶鲁招生存在歧视，司法部根据指控在2018年开始对耶鲁进行调查。司法部在2014年也曾支持该组织起诉哈佛大学在录取时歧视亚裔申请人，但去年10月波士顿联邦法院裁决哈佛的录取没有故意歧视亚裔公民，被支持高校录取采用平权政策的人视为重大胜利。原告对裁决提出上诉，联邦上诉法庭定于下月对上诉举行口头辩论。
