■■魁省百货公司Simons把员工入职起薪点提高至16元。CBC
加国连锁百货公司Simons确认，员工入职起薪将提高至每小时16元，比魁省最低时薪高出4元。
据加拿大广播公司（CBC)消息，这家零售及网上销售行业巨头未有透露因何选择提高员工时薪，但分析人士认为，此举最终将为Simons节约成本。
降离职率减招聘 公司受益
市场营销教授梭罗卡（Robert Soroka）认为，魁省目前劳动力短缺，通常一位员工需要半年到两年的时间，才能真正为公司创造价值，而提高员工工资，将激励他们留职。
梭罗卡认为，Simons此举是“抬高了赌注”，这是一项降低员工离职率、减少招聘需求的好策略，最终将使Simons受益。
小型零售商直呼负担不起
Simons的这一举措引发了小型零售商的关注。一家精品鞋店的东主帕普齐斯（Sam Papoutsis）表示，他负担不起16元的最低时薪，需要以其他方式激励员工留职，例如提供比大公司更灵活的假期、附加福利等。综合报道
