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2024年03月29日 星期五 05:25:57
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Tag: 奖金

新冠头两年CBC发奖金3000万 被指乱花纳税人钱

(疫情期间CBC照发奖金。星报资料图片) 【加拿大都市网】文件显示,在新冠疫情爆发的头两年,加拿大广播公司(CBC)发放了超过3000万元的奖金。 渥太华媒体Blacklock's Reporter获得的文件显示,2020年,即疫情爆发的第一年,这间公共广播公司花了1500万元用于员工奖金。该年度CBC共有1034名全职员工领取奖金。平均而言,每位员工获得大约14,500元。 之后,在2021年,随着疫情全面爆发,CBC支付了1530万元奖金。该年度领取奖金的全职员工1033人,平均每位员工获得大约14,800元。不过,文件没有具体说明每个人收到了多少钱。 CBC的年度预算约为13亿元。 CBC发言人马尔(Leon Mar)表示,奖金是作为公司整体业务计划的一部分支付的,目的是鼓励集体和个人的努力以实现公司的目标。他说,平均而言,这两年的奖金金额与往年一致。 马尔通过电子邮件回复《国家邮报》(National Post)查询时称:“尽管疫情带来了许多挑战,但我们的员工仍然能够找到创造性的解决方案来继续制作我们的节目,并保持节目的质量。” CBC在2019-2020年度和2020-2021年度的年收入大约为5.04亿元。而在同一时期,政府拨款增加了1.85亿元。 对此,加拿大纳税人联盟发言人特拉扎诺(Franco Terrazzano)表示,在疫情期间支付奖金是不合理的。 他指出,加拿大许多纳税人在疫情期间面对减薪、失业,甚至商业损失的困境之际,CBC发放奖金是完全不公平的。 V05  

蒙特利尔向青少年提供奖金奖品 望推高疫苗接种率

【加拿大都市网】蒙特利尔为提高青少年的疫苗接种率,当地公共卫生部门与博彩业联手,向已接种疫苗玩电子游戏的青少年,提供奖金及奖品,希望可吸引更多青少年接种疫苗。 蒙特利尔公共卫生部门的Paul Le Guerrier医生表示:“我们试图轰动这个社区”。 当局鼓励任何12至25岁,在5月25日至10月1日期间接种疫苗的人士,可以在社交媒体上,张贴带有标签“gamervacciné_e”的照片,便有机会获得总值2.5万元奖品;另外,亦计划于9月11日至12日,在Palais des Congrès举行针对游戏玩家的疫苗接种闪电战,年轻人可以在哪里赢得奖品,及可跟电子游戏业专家会面。 当局希望透过有关计划,打破年轻人对接种疫苗的冷漠及壁垒。 Concordia大学游戏研究加拿大研究主席Mia Consalvo表示:“这是有意义说服他们的方式”。 蒙特利尔青少年的疫苗接种率,一直较其他地区落后;12至17岁儿童中,只有57%人已完成疫苗接种,较全国同一年龄层的平均67%为低。 Le Guerrier医生表示:“他们有可能不太担心,媒体上有不少讯息,指他们受感染的机会较少,风险亦较低”。 但数据证明,受感染的年轻人,须留院的时间一般较长;有医生表示,由于免疫系统过度运转(overdrive),他们出现的症状,可能较成年人更严重。 蒙特利尔儿童医院传染病科总监Earl Rubin医生表示,在未接种疫苗的社群中,仍有可能出现严重疾病。 由于Delta变种病毒肆虐,有医生表示,需要至少85%人完成疫苗接种,才能达到群体免疫的水平。 Rubin医生表示:“若我们希望学童可以继续到学校上课,且不希望学校再次爆发疫情,真需要达到这个数字”。 (图片:CTV) T02

数十间加拿大上市公司高管疫情期间仍获高额奖金

【加拿大都市网】许多国民在疫情期间损失收入,不过有报告发现,数十家加拿大公司悄悄调整了公式,以确保行政长官及其他高管仍能获得奖金。 加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,简称CCPA)公布的一份研究报告发现,有49间加拿大上市公司改变了薪酬规则以提高公司高管的奖金,即使这些公司由于大流行而业绩不佳。报告还发现,在同意接受疫情期间减薪的高管中,超过一半的人在2020年的总薪酬实际上有所增加,这再次归功于丰厚的奖金。 这份报告的题目是:“无限奖金:2020年大流行期间加拿大高管薪酬飙升”。报告作者之一兼CCPA高级经济学家麦克唐纳(David MacDonald)表示,就如抛硬币,“正面,我赢——反面,我改变规则”。 他说:“高管们几乎不可能拿不到奖金。” CCPA使用多伦多S&P/TSX综合指数中209间上市公司的文件追踪了1,096名高管的薪酬。该报告显示,在CCPA追踪2019年和2020年数据的758名最高层高管中,与2019年相比,他们2020年的平均薪酬平均增加了171,000元,涨幅17%。 这些增长主要是由于股票市场表现良好而获利、在疫情中坚守岗位的奖金,或者是通过改变计算方式而获得的奖金。 相比之下,在2020年4月和5月,时薪不超过17元的工人中,有一半要么失业,要么失去了大部分工作时数。报告称,一年多后,该群体还没有完全复苏。 麦克唐纳解释说,与大多数工人不同,高管们通过工资以外的方式获得大部分薪酬。报告指出,奖金通常是他们薪酬的最大部分,通常基于公司的业绩,可以用几种不同的方式衡量。上市公司的高管通常还会得到股票、股票期权和退休金份额。 麦克唐纳说:“这就是经营的方式。” 他表示,许多公司在大流行期间实际上业绩很好,这反映在他们的高管奖金中。不过,报告发现,即使是那些表现不佳的公司,也通过多种不同的方式找到了提高高管薪酬的方法。 报告就如何控制高管薪酬提出了许多建议,包括征收财富税、对百万富翁征收全额资本利得税,以及限制加拿大公司将公司薪酬计入可免税业务支出的能力。 v05 图片:麦克唐纳指出,公司高管们通过工资以外的方式获得大部分薪酬。星报 (文章来源:星岛综合)

今年还有加薪和奖金吗?调查这样说

【加拿大都市网】疫情之下就业市场萎靡,2021年能否加薪&拿奖金,走上人生小巅峰,成了不少打工人关心的问题。近日,Normandin Beaudry的工资增长调查研究了这些问题。 调查显示,尽管自去年以来情况有所改善,但就业市场距离涨薪还需要一段时间。也就是说,加拿大人今年不应该指望大幅加薪,甚至大额奖金。 此次调查参考了加拿大300家公司11月份的数据。幸运的是,尽管不一定有大幅加薪,但只有7%的公司认为他们将在2021年停止加薪,而夏天一项类似的调查中,有20%的公司表示将在2021年停止加薪。事实上,报告指出,经济在某种程度上已经“反弹”。 报告还补充道:“尽管整个加拿大的前景都很乐观,但要让停止涨薪的比例下降到大流行前3%的水平,仍需耐心等待。” 然而,对于人数少于50人的小型企业来说,涨薪之路恐怕更难。预测将有30%的小型企业停止涨薪。而在夏天,这个数字是12%   在奖金方面,超过25%的公司认为,由于经济不景气,他们今年不会给员工发放奖金。 而对于那些决定继续发放奖金的公司,大约一半的公司表示奖金数额将不到目标奖金的20% 报告称:“一些公司希望彻底整改项目,而另一些则只是简单地调整某些绩效指标。”   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/en-ca/news/canadians-should-not-expect-a-raise-or-even-a-bonus-this-year-according-to-300-companies)

美国男子信守30年前承诺 与朋友分享巨额彩金

  (星岛日报报道)美国一男子“牙齿当金使”,实践近三十年前的承诺,将近日中奖的强力球彩票奖金一千六百七十万美元(近一亿三千万港元)与一名朋友平分!中奖男子库克(左)在威斯康辛州西部梅诺莫尼市买到这张中奖彩票。他和老友费尼(右)在一九九二年约定,如果其中一人赢得强力球头奖,就和另一人分钱。上月库克真的中了头奖,他打电话给费尼说这个好消息时,费尼听到后几乎不敢相信。这次头奖奖金二千二百万美元,两人选择以现金方式一次领取,获一千六百七十万美元,扣税后每人独得五百七十万美元(约四千四百二十万港元)。