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2024年03月29日 星期五 01:58:13
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Tag: 歧视亚裔

士嘉堡一商场现种族仇恨袭击案 警方望公众助寻疑犯

【加拿大都市网】士嘉堡中城商场(Midtown Plaza)于周日(4日)发生1宗针对亚裔的种族仇恨袭击事件,警方发布疑犯照片,希望公众协助提供线索,并呼吁疑犯自首。 多伦多警队表示,周日下午大约6时58分,接报位于士嘉堡Sheppard大道与Midland大道交界处的中城商场发生袭击事件。 警方表示,案发时,1名52岁男子正在商场内1间餐厅点菜,突然有1名男子向该52岁男子发出反亚裔的言论,之后还袭击了他,导致该52岁男子受伤送院。 警方于周四(8日)发布该名涉嫌因种族仇恨而进行袭击的疑犯照片,警方形容疑犯是1名白人,年龄介于40至50岁,身高约5尺10寸,体重约180磅,光头,头部有割伤伤痕,案发时穿着蓝色毛衣,深色裤及深色鞋,驾驶1辆2016年至2018年出厂的尼桑牌灰色Altima房车。 警方将案件视为种族仇恨兼袭击案处理。 警方呼吁涉案男子向警方自首;公众若有该男子的消息,可致电416-808-4200与警方联络。 (图片:多伦多警队 / Google Maps) T02 (文章来源:星岛综合)

涉对纽约亚裔女子被殴袖手旁观 两名保安员被炒鱿

一名菲律宾裔女子上月底在纽约曼克顿时代广场附近街上被一名魁梧男子拳打脚踢、旁人冷眼旁观,事件引起激烈争议。摄录片段显示事发现场隔离一幢建筑物内2名保安员马上关上玻璃门,没有向该名女子伸出援手。最新消息说,该两名保安员已经被开除。 事发现场是纽约曼克顿第43街360号大厦对出的行人路。那幢大厦的大业主布罗德斯基公司周二发表声明,表示已经完成调查,决定把该2名袖手旁观的保安员革职。 该公司指出,大厦大堂拍下的全部片段,显示在3月29日事发当天,当施袭者离开现场后,2名保安员走出去协助受害人,并截停一辆警车,但很明显,他们没有依照紧急及安全程序去做。声明称:“我们对这宗事故感到极之懊恼和震惊。我们心中记挂著该名受害人”。 事发后,该2名保安员被停职及等候接受调查。住在该幢大厦的一批居民曾联署去信该公司,为他们求情,但公司管理层最终还是决定把2人“炒鱿”。涉嫌行凶的黑人男子已经被捕及被控以二级伤人的罪名。

泼咖啡事件涉事男 被网友发现是种族歧视「惯犯」

(■■两年前在停车场涉嫌种族歧视的男子。网上图片) 就一对白人男女歧视咖啡店女雇员一事,有眼尖网友发现,其中的白人男子可能是一名种族歧视“惯犯”。他两年前曾在列治文的一个柏文住宅停车场,粗口辱骂一个华裔女子,并称:“讨厌华人”,要求华裔女子“滚回中国去!” 这个事情发生在2019年的11月3日,地点位于列治文北区的一栋柏文住宅停车场前。该处有英文标题提示“No Car Washing Permitted”,也有中文提示牌提醒“不允许在停车位洗车”。 向警方求证未回复 陈姓女事主,当时见一名白人男子在楼下违规洗车,上前提醒,并用手机试图拍下该男子的车牌号,准备交给小区的物业处理。 但没想到对方勃然成怒,不仅破口大骂,还拿起水龙头朝她喷水。拍摄的视频中显示,该白人男子不仅要拍摄者“讲英文”,还对着镜头说,“别多管闲事”,“我讨厌华人”,“如果你不喜欢,就滚回中国去!” 周一在咖啡店用种族歧视字眼辱骂女店员的男子,与停车场骂人的男子长相十分相似。本报记者周二联络皇家骑警询问事情进展,同时求证两宗事件中的男子是否是同一人,但截至发稿未获回复。星岛综合报道

记者亲赴咖啡馆调查 店员对歧视事件感愤怒

(■■事发咖啡店位于渔人码头,被泼咖啡女店员暂时在家休养。 张誉摄) 周一下午,列治文渔人码头商圈一咖啡店有一对白人顾客,用种族歧视字眼辱骂华裔女店员。点击查看事件详细报导及视频。 《星岛日报》记者周二上午到访涉事咖啡馆Rocanini。咖啡馆遵照省公共卫生厅周一发布的最新防疫指引,把桌椅全部收起,顾客只允许点外带,不可堂食。两位没有透露姓名的咖啡馆店员表示,周一事发时都不在现场,遭泼咖啡的女店员因为惊吓和受伤,需要在家休养几天,暂时不会返工。对于发生这样的事情,店员也表示无奈和愤怒。 记者将事主拍下的视频和店内监控录像给街边的路人观看,大多数人都不知道咖啡店周一发生的事情,但也发表了一些想法。华裔汪女士就说:“我不评论过程,但歧视辱骂和泼咖啡一定是不对。我觉得这个女孩处理的方法很好,在克制情绪,面对歧视的同时,录下对方的言行,然后报警。”汪女士表示,这可能是她认为面临种族歧视时最稳妥的做法。 警吁公众提供线索 一个名叫格瑞(Garry)的西人则认为,种族歧视无论在什么样的社会都会存在,就算是在亚裔社区,他们也会有针对白人、非裔人的歧视性语言。“尤其是在激烈争吵的时候,这种带有歧视性的语言就更容易迸发出来。当然我不是给那个泼咖啡的人辩护,我还是希望族裔融洽相处,只是在我看来,改变种族歧视这种根深蒂固的东西实在是太难了。”警方事后将涉案人士拘捕,但就表示调查尚属初步阶段,暂时不能透露更多信息。不过,警方也呼吁公众若有任何线索,致电604-278-1212,与列治文皇家骑警联络。星岛综合报道

被泼咖啡女店员谈事件 国会议员教你如何应对种族歧视

(■■亚裔遭受歧视案件层出不穷,各界纷纷呼吁反歧视。星报) 周一在列治文一间咖啡店内遭两名白人顾客泼洒咖啡并以种族性字眼辱骂的受害女店员Nikki对星岛记者表示,看到有人这么嚣张地种族歧视感到难过,也对自己和社区民众的安危感到忧心。事发咖啡店位于列治文渔人码头商圈,该区的国会议员赵锦荣说,自己曾有3次被狠遭歧视的经历,非常能体会那种沮丧的心境,强调社区每个人对种族歧视都应绝对零容忍。 点击查看本站之前对此事件的详情报导及视频 惊魂未定的Nikki暂时向咖啡店请了假,她说自己的遭遇在社交媒体上引起很多讨论,尽管也有人说了一些风凉话,但大多数人都支持鼓励她。她称其实这不是第一次咖啡店内发生种族歧视案件,之前有一次店内洗手间内也被写上“C Virus”的字眼,只是不知道是何人所为。 歧视惯犯对华警也大骂 记者告知Nikki这名涉事男子极可能是“歧视惯犯”,之前也被爆出不良纪录。Nikki称,涉事男子真的很嚣张,当时警察已经到达店门口,该男子也毫不忌讳地对着其中一名亚裔警察骂:“F...Chinese。”Nikki说,警方明确告知,如果只是言语污辱、没有身体攻击,不能逮捕涉事男子。所以当时警方只能将用咖啡杯袭击她的白人女子带回警局。 Nikki表示:“警方拿走了店内的录像视频,也说之后可能需要我上庭。不过被捕的女疑犯周二下午已经被放出来了,希望社区民众多注意安全。” 史蒂夫斯顿-列治文东区(Steveston-Richmond East)国会议员赵锦荣周二到咖啡店表达慰问和支持,强调种族歧视零容忍。 初到加国已被叫滚回去 赵锦荣说,自己1992年起移民加拿大,一共发生3次非常深刻被歧视的经历。“第一次是在沙省,一天曾遇见几个年轻白人对着我大叫:‘Go home!’当下还蒙了,心想我回不回家干卿何事?后来才知道这些人是要我滚回原来的地方。” “第二次是2019年竞选国会议员时去敲门拜访,碰上一个白人女性,打开门一看到我就用手指着我骂‘都是你们的错’(It's all you people's fault)。我当下就想,什么是你们?我们?接着又盘问我来自哪里?在加拿大有没有工作?子女在哪里念书等一系列荒唐的问题。” “第三次也是竞选期间,一个民众投书到列治文区报,质问:究竟赵锦荣挥舞的是哪一面国旗?” 遭到歧视一定不能沉默 赵锦荣说,虽然种族歧视案例不断发生,但这也是因为一发生就会透过社交媒体快速传播,但社区内有很多种族平等、互助互爱的事蹟,却不见得会在社交媒体广为流传。“我想强调的是,不要因为一些负面事件,就让我们陷入恐慌中,就让我们忘记身边有很多不同族裔面孔的人是良善的。因为如果我们带着愤怒和仇视的心看待其他族裔,彼此隔阂将越来越深。” 赵锦荣提醒,如果遭遇种族歧视的事件,一定不能沉默。“1992年我刚碰到被歧视事件时,选择了逃避,后来我会勇敢回应歧视者:你是种族歧视分子,这不是加拿大认同的价值观。我会阐明自己对加拿大的贡献和忠诚度,这是我的国家。”

杜鲁多表示:歧视亚裔在加拿大决无立足之地!

【加拿大都市网】美国乔治亚洲(Georgia)亚特兰大(Atlanta)3家水疗按摩中心发生枪击案,21岁白人男子射杀八人,其中四名女死者是亚裔。 今日下午,总理杜鲁多在Twitter上转发了联邦内阁华裔部长伍凤仪的发言,伍凤仪写道:“一代又一代的亚裔加拿大人帮助建设了加拿大--从19世纪80年代修建铁路,到今天在他们的小企业中雇佣了数以千计的加拿大人,并作为护理人员、护士、医生和必要的工人支持您的家庭。” 杜鲁多发文表示:“在过去的一年里,我们看到针对亚裔加拿大人的种族主义行为有所增加。这种无知、暴力和歧视行为在加拿大或世界任何地方都没有立足之地。我们必须继续团结起来反抗这种行为。” Over the past year, we’ve seen an increase in acts of racism against Asian Canadians. This ignorant, violent, and discriminatory behaviour has no place...

多伦多教育局提供资源 应对疫情下歧视亚裔

(■■多市公校教育局推出以教学界为主的资讯教育,助教师消弭歧视亚裔情绪。星报) 自新冠爆疫后本国亚裔社群遭受歧视情况持续,反歧视教育需要自小开始,首先教育业者需自己先了解何谓歧视。安省小学教师联会与多市公校教育局,推出以教学界为主的资讯教育,让教师等业界人士明了什么属歧视与如何消弭歧视。 周五就是大年初一,今年农历新年与往年大大不同,本地社区同时盼藉农历新年来临,提醒本地人士自去年爆疫后,亚裔社区所遭到歧视情况没有减退,不论是多市公校教育局抑或安省小学教师联会,亦听到不少来自社区或教师成员声音,希望联会与教育局能透过不同途径,向教师、学生与社区人士阐释何谓歧视,以及歧视会带来的身心健康与人身安全问题等。 安省小学教师联会与多市公校教育局,因此推广以教育业界为主的资料,冀教师等业内人士,知悉与能辨别什么是歧视亚裔行为及言语,或在什么实质情况下可被视为歧视。 周二晚小学教师联会及多市公校教育局,邀请两名关注亚裔社区受到歧视的团体与学者,透过网上讨论及分享,让与会教育业者增进了解什么行径或说话含有歧视成分。 教导老师如何处理歧视个案 安省小学教师联会主席汉蒙德(Sam Hammond)认为,当本国正努力抗疫之时,亚裔社区同时要面对因疫情而来的歧视问题,他欢迎小学教师联会与公校教局对消灭歧视的共同看法,同时也让老师对何谓歧视具有清晰观念与如何处理。 他说无可否认疫情令到亚裔社区,由去年开始饱受言语甚至肢体暴力,推广相关防止歧视资源,可向教育业者提供支援,对提高教学质素也有正面作用。 市公校教育局教育总监法尔康纳(Karen Falconer)指出,多市公校教局作为其中一个具有最多来自不同族裔与文化互融并存的教局,不同族裔背景学生的身心健康,是教局首要关注事项。她称自疫情去年爆发后,亚裔人士受到不同程度歧视情况确切存在,他们遭到歧视情况之多令人忧心,这不单发生在多伦多市,整个安省乃至全国都正在发生。 她称这种歧视行为不可视而不见,应该让社区各阶层清楚明白,任何歧视行为与言论都不能容忍及接受,这也是多市公校教局与安省小学教师联会共同推广反亚裔歧视资讯的原因。 当晚先透过关注亚裔歧视问题团体人士及学者,与教育界人士共同讨论亚裔歧视情况与如何应对等,教育人士,可登入多市公校教局及安省小学教师联会网站,获取更多资讯,认识反亚裔歧视资源工具。 从教师推广反歧视 可助社区融合包容 多市公校教委黄婉贞赞赏教局与小学教师联会,共同推广此以反亚裔歧视为主题的资源教育工具,她认为有了此类资讯,不论是教师、教职员、学生及社区人士,都容易厘清什么是歧视言语与行为,透过推广予老师再分享给其他教职员,从根本教育着手,借此消除歧视行为。 黄婉贞称很高兴推出教育工具指南,让教育界人士包括老师与在校工作的职工,正视亚裔歧视对社会各界,尤其亚裔社区所带来的身心伤害,她形容这是消除社会上歧视亚裔社区的重要一步。 有时很难判断是否歧视 她提到现在学生虽都在网上上课,并不代表歧视不存在,学生在网上讨论区或透过网上交流,或许会遇到有人以言语冒犯;问题是不少社区人士,包括学生、家长,甚至教师本身,很多时候都不太清楚,对方言语有否带着歧视成分,虽然听来有点碍耳,但又是否属自己太过敏感,当中有很多不了解地方,令自己很难判断对方言论有否触及歧视。 黄婉贞相信即使教师本身对歧视也存在着不少疑问,教局与小学教师联会推广的“谈及亚裔歧视问题:教育业者资源”教育工具,能给予教育工作者更清晰指引,让他们确切地了解何谓歧视。 她认为这不仅对老师、教职员、学生都带来裨益,对整个社区的融合及包容都有好处。 这次推广以小学教育工作者为主,但黄婉贞相信不久将来,会推广至其他教职员及教育学者等,透过向老师的培训,让他们更认识亚裔文化,因为不同族裔文化背景,所面对的歧视状况都会有所不同,她深信教局与小学教师联会是次行动,有助提升社区各界正视疫情下亚裔遭到歧视的实际情况,对消弭歧视具正面作用。星岛记者报道

美司法部首次介入诉讼 明确反对哈佛招生歧视亚裔

■哈佛大学入学资格竞争激烈。图为游客在美国麻萨诸塞州哈佛大学校园内参观。新华社资料图片 邓燕文编译 美国司法部30日明确表态,支持亚裔学生指哈佛大学招生歧视的诉讼,指这间世界著名学府录取新生程序中使用主观的“个人评级”在制度上歧视亚裔美国人,令亚裔学生处于不利地位。 综合《华尔街日报》及美联社报道,这份由美国司法部提交的意向声明,是对由多个亚裔团体组成的一个名为“大学生公平录取”(Students For Fair Admissions)的非牟利组织对哈佛所提出的诉讼作出回应。 这宗2014年在波士顿联邦法庭提出的诉讼,指哈佛大学歧视亚裔美国人,把亚裔申请人的录取标准提高,并限制录取他们的人数。 ■哈佛招生秘密标准   这项诉讼在社会上引起密切关注。美国司法部在向法庭提交的意向声明,反对哈佛要在庭审开始前撤销诉讼的要求。有关诉讼定于10月份在波士顿开庭审理。哈佛否认歧视的指称,并表示将捍卫招生时把族裔作为一个考虑因素的权利。美国司法部在意向声明中指哈佛未能显示该校没有种族歧视,而在确定申请人资格时使用的个人性格评估“可能受到族裔歧视的影响”。 ■“逆向歧视”VS“平权措施”   亚裔分数 往往较低 美国联邦最高法院允许大学在录取新生时考虑族裔,但指那样做必须仅限于为推动多元化的目的。高院的裁定还指出,应由各大学负责解释他们将族裔作为录取考虑因素是适宜做法的理由。 美国司法部长赛辛斯当天指出,哈佛未能解释他们在录取程序中如何使用族裔作为考虑因素,也没有采取可行的标准限制族裔考量。赛辛斯说,哈佛使用包括类似“好人”或“受欢迎程度”这些主观性极强的“个人评级”,可能歧视亚裔学生,并指哈佛也承认,在个人评级时,亚裔申请人的分数通常比其他族裔学生低,但却未能解释个中原因。赛辛斯还称,哈佛大学招生人员监视及操控入学新生班级的族裔组成。 ■哈佛学生族裔构成   哈佛失望 否认歧视 哈佛当天作出回应,对司法部“重复使用同样具误导性的空洞说法”表示失望。哈佛在声明中表示:“哈佛没有歧视来自任何族群的申请人,并将继续积极捍卫每一间大学将族裔作为考虑因素之一的合法权利。”哈佛在声明中指出,这种权利高院已经维护超过40年。哈佛同时坚称,“在建立对一个学生的学习经历至关重要的多元化社区问题上,大学必须拥有自由度和灵活性。” 这宗诉讼的原告在较早时提出的法庭文件中指,他们分析发现,亚裔申请人的学术及课外活动评级高于其他任何族裔,但个人评级的分数却最低,其中包括对申请人个性的评估。 ■哈佛大学实验室,不同族裔的学生一起做实验。纽约时报资料图片   司法部律师指,有关个人评级反映出对族裔的刻板看法,认为亚裔申请人不那么“受欢迎”,因而尽管学术评分高,但却令他们获得录取机会受损害,“这种含糊及难以捉摸的个人评级,可能受到歧视亚裔的种族偏见的影响”。司法部本身也正在调查哈佛大学的招生政策。 虽然美国司法部反对哈佛招生政策的立场并非意料之外,但此次却是司法部首次介入这宗法律诉讼。多个月来,司法部一直暗示,正谋求取消这个大学招生的长期标准,并支持“学生为公平录取”对哈佛提出的诉讼。 大学生公平录取的主席布鲁姆为特朗普政府30日的行动拍手称快。不过,包括所有常春藤盟校在内的16家美国名校,上月向法庭提交文件称支持哈佛,指任何禁止在录取新生决定中考虑族裔的做法,将是联邦政府对高等教育“超乎寻常的干预”。 ■不少中国学子青睐哈佛大学,图为中国出国留学咨询现场。中新社资料图片   首次介入 意料之中 此外,有超过500名研究大学招生及亚裔学生录取情况的学者指出,这宗针对哈佛的诉讼未能提供种族歧视证据。 对哈佛表示支持的还有来自多家大学的共十多位著名经济学教授。他们为哈佛提交的一个研究辩护,称没有发现歧视证据。此外,包括亚裔美国人法律辩护及教育基金等20个亚裔美国团体,也表示站在哈佛一边。

澳洲一汉堡店“爆红” 这款汉堡让亚裔很愤怒

网上图片 近日,澳洲珀斯一家汉堡店在网络“爆红”,不过并不是因为店内汉堡的味道得到了大家的广泛好评,而是因为店内仅有一款名为Ching Chong的汉堡包,网友们群起怒轰该店涉种族歧视。 网上图片 Ching Chong是对亚裔不礼貌的字眼,常被英语系的人用来嘲讽华语的腔调,指华人以普通话沟通时,在他们耳里听起来就是Ching Chong、Ching Chong,毫无任何意义存在。同样地,亦有人以Chinky或Chocky来形容亚裔,这些同样带有歧视含意。 据报导,位于珀斯南区Canning Vale的这间“尊尼汉堡”(Johnny‘s Burger)的餐厅,为店内的各种汉堡起了“独特”的名字,如“麻烦精汉堡”(The Troublemaker)、“魔幻蘑菇汉堡”(Magic Mushroom)等。 不过,这款“Ching Chong汉堡”却因为涉及种族敏感词汇而引发轩然大波。4月初时,到餐厅用餐的当地华裔女子Lisa Chappell看到这个名字后就深感厌恶,她找到店主Johnny Wong反应这个问题,但他却拒绝改名。 网上图片 于是乎,Chappell在请愿网站Change.org上发起签名,指出这款汉堡的名称充满冒犯性,要求店主删除该名称。 “这是赤裸裸的种族主义!”Chappell发文道,“这个名为『Ching Chong』的汉堡已经堂而皇之地在餐牌上写了很多年了,但现如今(人们)受够了。”截至目前,已有190人签名表示支持。 网上图片 随着事件的发酵,亚裔店主Johnny Wong也在Facebook上发帖解释,他表示这款汉堡已经存在在餐牌上三年时间了,他无意冒犯任何人,使用这名字只是受自己的马来西亚朋友启发。 对此,网友们分为两派论战。支持Chappell女士的网友们群起炮轰店主不仅有种族主义倾向,而且不思悔改。另一方面,店主的支持者则表示店主也是亚裔人,因而他有权利给自己的汉堡如此取名,还有的人对Chappell女士发起人生攻击,称她为“智障”。 网上图片 来源:巴士的报