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【加拿大都市网】研究表明，不同族裔感染新冠状病毒的风险有差异。黑人感染这种病毒的可能性是白人的两倍，亚裔感染病毒的可能性是白人的1.5倍。但非白人人群感染新冠状病毒的风险较高，可能是由于社会和经济障碍所致，和生物学的关系度很低。 CTV报道，渥太华大学流行病学家迪南丹（Raywat Deonandan）周二表示：“在我们的社会中，种族与财富相关，财富与行为相关，行为与暴露程度相关。非白人的贫穷比率较高，穷人往往从事无法保持社交距离的工作，他们往往需要使用公共交通工具，接触到病毒传播的机率自然较高。” 根据加拿大医学协会的报告，我们患病的风险中有85％与收入、住房、教育、系统种族主义和获得医疗保健等社会决定因素有关，只有15％与​​生物学有关。“数百份研究论文已经证实，社会经济地位最低的人群所承受的疾病负担最大。” 加拿大统计局10月份的数据显示，在25％或以上的人口属于可见少数族裔的社区中，每10万人的死亡率为34.5；而在低于10％人口属于可见少数族裔的社区中，死亡比率仅为12.7％。 迪南丹说：“我们知道如果你患有高血压、糖尿病或肥胖症，则更可能因患上新冠状病毒而住院或死亡。这些人是谁？他们是穷人，因为他们的饮食不好，或者他们的工作使他们没有时间照顾自己，或者他们要花心力照顾孩子而疏忽了自己。” 这场疫情导致一些种族主义事件发生，加剧了族裔之间的不信任感。随着疫苗出现，还有谣言称疫苗不适合某些种族。因此专家敦促公共卫生官员要积极与特定人群的沟通，以更好地告知他们接种疫苗的安全性和必要性。 在辉瑞公司发表的一份声明中提到，其全球临床试验参与者涵盖了不同族裔；莫德纳公司也说，他们在美国的临床试验参与者中有37％属于有色人种。 当被问及是否有理由担心某些种族的人的疫苗效果较差时，迪南丹说，制药公司并未根据种族来调整疫苗的成分，但他们正在确保临床上有更大的多样性，以确保疫苗能适用于广泛人群。 图：CTV v01 （文章来源：星岛综合）

约克区及多伦多公校教育局，回收印有这款图案的学生日志簿。Global 目前多市只有两间学校发出有问题的日志簿。Global 约克区公校教育局（YRDSB）及多伦多公校教育局（TDSB）表示，回收一款带有种族刻板印象（stereotype）意味的学生日志簿。 根据新闻媒体Global News取得的一份备忘录，北约克Elkhorn公校校长理查兹（Holly Richards）指出，虽然日志簿的封面图案，没有鼓吹种族刻板印象的意思，但所造成的影响，并不符合多伦多公校教育局一直坚持的信念。 多伦多公校教育局发言人称，只有两间学校收到该款日志簿。约克区公校教育局发言人则说，大约有13间学校收到有问题的日志簿。 校方未曾接获家长投诉 两间公校教育局均称，已订购新的日志簿，旧封面将会被取代，学生家长或监护人均无需付费。此外，多伦多公教局已指示学生家长，通知子女将旧款日志簿交给学校职员，职员会将有问题的封面除去。该教育局又指，在新款日志簿送到前，旧款日志簿仍可照常使用，至今亦未有收到家长的投诉。 多伦多公教局发言人说，重印日志簿封面的成本约为1,200元。 两间公校局均表示，在未来所有的日志簿封面都要经过审核，确保类似事件不会再发生。 Global电视台就有关问题向日志出版商Laurentien/Aupel提问，该公司指，该款封面选项已推出多年，一直没有收到负面意见，并指学校是从50个封面选项中，挑选出该款封面。

■■一项研究指出，有色人种少数族裔收入是受到肤色影响，尤其是远不及第三代以上的白人。 网上图片 最新一期《移民资讯汇编》(Lexbase)刊登了由加拿大统计局分析研究分会发表的一篇研究论文。文中基于肤色对收入影响的比较，令该刊主编、移民律师李克伦（Richard Kurland）认为是真实，但感到悲哀：统计局的数据表明，收入是受到肤色影响的，尤其是“三代以上的白人”。 该篇题为《代际教育流动性和劳动力市场表现：加拿大第二代移民中的差异》的论文，是由两位华人研究人员陈文浩（Wen-Hao Chen，译音）和侯峰（Feng Hou，译音）共同撰写。 文中探讨了第二代移民社会经济地位的群体差异，重点关注两个重要的生命历程转变：教育程度的代际进步以及教育程度和劳动力市场表现之间的关系。 结果显示，在有色人种少数族裔（visible minority）之间的差异很大。 白人属收入最高群体之一 尽管大学毕业率较高且高技能工作比例较高，但大多数第二代有色人种少数群体在年收入方面，落后于第三代或以上的白人。即使在不考虑通常的社会人口影响时，第二代移民群体的社会经济表现，仍存在很大差异。其差异表现在以下4种不同的模式中： 1. 高教育流动性和成就，以及体面的劳动力市场表现：这种模式可以在第二代华裔、南亚裔和日裔加拿大人身上看到。这三个群体在教育方面经历了相当大的代际改善，并且实现了很高的大学教育率。由于他们的大学毕业率很高，这三个亚洲群体在劳动力市场上表现良好。特别是第二代的华裔和南亚裔，相对于第三代白人，在高技能职业中的比例超高。然而，他们优越的教育优势，以及他们在高技能职业中的高度集中，似乎并没有带来比三代以上本土白人更高的收入。  2. 良好的教育流动性和成就，低就业和低于平均水平的收入：第二代西亚裔或阿拉伯裔、韩裔以及东南亚裔，属于这一类。 3. 一般的教育流动性和成就，低技能职业和低收入：这种模式最能描述第二代黑人和拉丁美洲裔的经历。  4. 教育流动性差，职业成就低，收入低：第二代菲律宾裔是该研究中唯一没有经历代际教育程度改善的群体。 文章还指出，第二代白人的模式为具有一般的教育流动性和成就，以及优越的劳动力市场表现。 虽然与其他有色人种少数群体相比，他们在高技能工作岗位上的比率，并不是特别高，但他们是年收入最高的群体之一。  该分析仅限于2016年25至44岁的个人。根据2016年人口普查，第二代加拿大人约有550万。 本报记者

  ■对于勤奋用功的亚裔来说，念好学校是他们应得的权利。Study International   美国司法部最近调查哈佛大学依据平权法案的精神采取的入学政策是否涉嫌歧视的举动，彰显了美国长期以来在肤色议题上相互矛盾的历史。一些人认为，白人正借由这个议题来反对美国的黑人和拉美裔。但是，这不是亚裔的责任。 国会山(The Hill) 8日Sophie Khan与Huixian Li文章称，在1966年纽约时报发表“模范少数”一词来形容日本人时，国家充斥着种族动荡和种族不平等现象。不久之后，“美国新闻与世界报导”称许美国华人“凭借自己的辛勤劳动赢得财富和尊重”，时代周刊、财富和新闻周刊也以类似故事赞扬了亚裔美国人。 半个世纪过去了，没有什么变化，亚裔美国人仍被视为少数民族典范。但是即使神话依然存在，但我们现在知道它的缺陷。其中之一，是它掩盖了亚裔美国人的大量多样性。 虽然亚裔美国人的收入水平和受教育程度高于包括白人在内的其他种族和族裔群体，但是当亚裔社区分解成各自的民族时，就出现截然不同的情况。尼泊尔裔美国人的贫困率比官方的贫困率高出21％，苗族美国人拥有学士学位的可能性要低20％。相比之下，70％的印度裔美国人至少拥有学士学位，他们的平均家庭收入比美国平均水平高出80％。 研究表明，亚裔美国人在过去的一个世纪里向上流动，实际上是战后劳动力市场减少了对其他少数民族歧视的结果。与此同时，自1965年以来移民政策的改变，吸引了受过高等教育的亚洲人前往美国。相比之下，大多数非洲裔美国人可以追溯到他们的家庭历史几代奴隶制，其次是系统的种族主义的一个半世纪。 即使对亚裔美国人的劳动力市场歧视已经下降，体制歧视却从未消失。在同样条件的情况下，仅仅是亚洲人的名字，就会让一个人被企业录取的机会减低7％。房仲提供给亚裔租房者和购房者的单位也比较少，且购房者得到较少的财务帮助。9/11事件以来，许多穆斯林还因外貌与信仰受到歧视和非法监视。 美国司法部对哈佛大学的调查，是基于白人和亚裔美国人面临歧视的观点。然而，当加大伯克利分校禁止根据种族入学，让加州大学年龄人口15％的亚裔占了学生总数的40％以上，使伯克利的亚裔美国人的比例是的长春藤大学的两倍，但这些亚裔美国人中有69％是美籍华人或南亚裔美国人，弱势亚裔并未受惠。 值得注意的是，大多数亚裔美国人都支持平权法案，因为反对平权法案的人真正关注的并不是推动亚裔美国人的正义，而是结束认为会伤害白人的政策。声称支持择优录取的大学，其传统入学取向更青睐来自富裕白人家庭的申请人，而不利于亚裔申请人和有色人种。

■卑诗大学近期两度出现种族主义涂鸦。资料图片 本报记者 卑诗大学（UBC）校园在过去一个星期，两度出现种族主义涂鸦，皇家骑警调查无果，找不到疑犯。在周四，UBC分署皇家骑警接报指UBC林业系大楼一个黑板，被人用粉笔写上纳粹标志“卍”及“向希特勒致敬”（heil Hitler）的字句。皇家骑警发言人雷伊（Kevin Ray）表示，现时调查工作已经结束，截至目前为止，未能找到涉案的疑犯。 雷伊续道，在大约一个星期前，UBC校园也发生同类事件，无论手法以至地点跟周四的相若，然而同样地，经过调查，也找不到疑人。雷伊称，皇家骑警现与UBC保安协调，以确保UBC所有学生、教师及职员的安全。而UBC校园保安正研究加强该地区保安的可能性。 在本月较早时候，维多利亚大学（University of Victoria）校园内的墙壁，被发现遭人贴上反犹太人海报。UBC林业系本科学生会（Forestry Undergraduate Society）在facebook上贴文，强调对任何种族主义行为都是绝不容忍的。该贴文又称，社会应是包容，而非分化。