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【加拿大都市网】克里斯·夏洛克(Chris Sherlock)可能面临被驱逐的命运，因为他的老年收入保障补贴（GIS）被意外地减少了。 这位65岁的BC省居民去年因新冠疫情而失去了作为乐师的兼职工作，之后他申请领取了加拿大紧急福利金(CERB)。 他在2020年的大部分时间里每月领取2000元的CERB，这使得他现在没有资格获得通常为低收入老年人提供的收入补贴。 "这对我来说完全是个打击，"夏洛克说，他作为植树者按合同工作了20年，他没有公司退休金。 “没有人……警告过我，我将因此失去有保障的收入补贴。没有人说在未来2年内你的养老金会减半。” 夏洛克不是唯一一个措手不及的人。 大量来自65岁及以上加拿大人突然发现，由于他们去年依赖疫情福利，现在他们无法获得政府每月的补贴。 新民主党议员丹尼尔·布莱基（Daniel Blaikie)在写给三位自由党内阁部长的信中说，许多领取了CERB和加拿大复苏福利（CRB）的老年人，现在要么没有资格获得保障收入补贴（GIS），要么面临补贴大幅削减。 “到了月底，他们没有足够的收入来支付账单。我们去年担心会发生的事情今年就在发生。” “我们不该这样对待加拿大最贫穷的老年人。” 布莱基呼吁“迅速解决”问题，并希望联邦政府改变其根据领取紧急福利而削减GIS的做法。 对于单身老人来说，如果他们的年收入低于18,984元，GIS福利就会启动，每月最高为936元。夫妻双方的资格门槛是45,504元。 老人们继续领取他们的老年保障金（OAS）和退休金（CPP），在夏洛克的案例中，在政府从他的月收入中扣除了近500元的GIS之后，他的养老金到2022年6月将是每月783元，这笔钱不足以支付他的房租和水电费。 夏洛克说，他把去年的紧急福利用于牙科治疗、汽车维修和旧账单，他没有考虑收入会减少，几个月前他的CRB已经停发。   （都市网Judy编译，图片来源加通社) 参考链接：https://www.cp24.com/news/seniors-cut-off-from-income-supplement-after-receiving-emergency-benefits-1.5535327

【加拿大都市网】加拿大退休金计划（CPP）的供款将从1月1日起再度提高，由于疫情影响劳动力市场，部分工人更好支付更多。 逐年增加CPP供款，是联邦政府和各省在4年前批准的一项CPP改革计划的一部分，目的是为加拿大人的退休生活提供更多的财政支持。 根据该项计划，CPP供款额在2019年至2023年期间逐年提高。由2019年1月1日开始，雇员和雇主的总供款率提高至10.2%，之后逐步调升至2023年的11.9%。 毕马威会计师事务所（KPMG）今年11月指出，到2021年，雇主和雇员的最高CPP供款额将分别达到3,166元，高于今年的2,898元。 自雇人士的最高供款额从今年的5,796元提高至6,332元。 每年CPP使用所谓的年度最高退休金收入（YMPE）来确定供款是否达到最高标准。YMPE每年调整，2021年原本应该是60,200元，比2020年的上限增加1,500元。但实际金额将更高，为61,600元，其原因是由于大流行对劳动力市场的影响以及YMPE的计算方式。 计算收入上限的公式是根据截至6月30日的一年中的平均周薪增长。在大流行期间，加拿大平均每周收入有所增加，但这并不是因为工人的收入增加了。 在今年3月至6月之间，低收入工人失业的人数要多于高收入人士，这意味着更少的低收入工人被计算在公式内。 联邦首席精算师办公室说，这就是为什么收入上限涨幅大于最初的预计。 加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business，简称CFIB）主席凯利（Dan Kelly)预计，接近于收入上限人士的CPP供款实际要增加9.3%，超出了原先规定大约5％的涨幅。 他说，中等收入人士明年将因此多支付数百元的CPP供款，这不是因为他们加薪了，而是因为计算公式没有针对疫情作出调整。 V05 （文章来源：星岛综合）

■CPP的供款年收入上限提高。CBC   星岛日报讯   加拿大税务局宣布，2020年加拿大退休金计划（CPP）的供款年收入上限，将提高至58,700元，高于2019年的57,400元。年收入超过上限的人士，将毋须或不允许向CPP提供额外供款。 税局表示，提升供款收入上限，是考虑到本国平均周薪的增长。与2019年一样，收入在3,500元或以下的人士，在2020年仍然毋须向CPP供款。 2020年的雇员和雇主供款比率将为5.25%（高于2019年的5.1%），而自雇人士的供款比率则为10.5%（高于2019年的10.2%）。 2020年雇主和雇员的最高供款额上限均为2,898元，自雇人士的最高供款上限为5,796元；2019年的最高供款额，则分别为2,748.90元和5,497.80元。综合报道

■柯立伦的退休金高达410万元。星报资料图片    星岛日报讯   在10月联邦大选中，落败或退休的国会议员将得到多少退休金和遣散费？加拿大纳税人联盟(Canadian Taxpayers Federation，简称CTF)周五公布了答案。 本届大选共有94名现任国会议员落败或退休，其中11名来自卑诗省。其中卑诗省东北部Skeena-Bulkley Valley选区的联邦新民主党资深议员柯立伦(Nathan Cullen)，担任国会议员15年，但今年不角逐连任，将获得8.9万元的遣散费，以及8.2万元的年度退休金或410万元的终生退休金； 新民主党满地宝-高贵林选区(Port Moody-Coquitlam)国会议员人唐耐励(Fin Donnelly)，任职国会10年，他将获8.9万元遣散费，以及每年5.3万元退休金或230万元的终生退休金。 史蒂夫斯顿——列治文东（Steveston-Richmond East）选区国会议员苏立道（Joe Peschisolido），不会获得遣散费，其退休金是每年3.8万元，或终生160万元； 不角逐连任的维多利亚选区自由党议员兰金（Murray Rankin），同样不会获得遣散费。退休金是每年3.4万元，或终生83万元。 何国定任职仅两年没养老金 根据CTF的计算，在2015年当选，只担任一届国会议员的，将仅获遣散费，没有退休金。这些人包括竞逐连任失败的克洛弗代尔-兰里选区（Cloverdale-Langley City）自由党国会议员艾达格（John Aidag），他将获9.5万元的遣散费； 匹特草原—枫树岭选区（Pitt Meadows-Maple Ridge）自由党国会议员鲁米(Dan Ruimy) ，以及卑诗省内陆基隆拿-湖乡区(Kelowna-Lake Country)选区联邦自由党议员富尔(Stephen Fuhr)，同样获9.4万元遣散费；西温-阳光海岸-海天选区(West Vancouver—Sunshine Coast—Sea to Sky Country)选区国会议员戈德史密斯琼斯(Pam Goldsmith-Jones)，获9.8万元遣散费；库特奈-哥伦比亚（Kootenay–Columbia）选区新民主党国会议员斯特茨基(Wayne...

新移民领取外国养老金，在加拿大是否应该纳税？理财专家在《金融邮报》（Financial Post）一篇文章中，引用两个实例，解答这个许多新移民面对的问题。 根据加拿大税法，一些明显收入如薪金或营商收入等，固然要纳税；一些不太明显的收入，例如全球的租金或投资收入等，亦须要纳税。即使新移民从原居地获取的退休金收入，一般都须要纳税。 加拿大法庭今年有两宗判例，对于外国退休金收入应否纳税，均有较清楚的说明。 第一宗个案的当事人，是一名来自澳洲的退休警员。他在1991至2013年期间，在澳洲昆士兰省警队服务。在职期间，他和雇主都有供款到一个退休基金。 他在2013年1月退休，并移民到加拿大，他每两星期都会收到一笔退休金。 外国退休金难获豁免 他在2015年报税时，如实申报该笔6.1万元的退休金收入，但他向税局（CRA）申请减免，不将该笔退休金当作2015年的收入。 不过，税局在2016年拒绝他的减免申请，该笔来自澳洲的退休金，必须计入2015年的应课税收入中。 该名退休警员辩称，澳洲政府的付款账目显示，他收到的退休金收入，属于退休金中的“免税部分”，该笔钱是他的供款回报，不应被视为应课税收入。 税务法庭的法官指，根据加拿大的《入息税法》（Income Tax Act），包括外国退休金在内的收入，均被视为应课税收入，该笔收入因而不能获得豁免。 第二宗个案的当事人，是一名来自哥伦比亚的前政府公务员。他在2014年起，开始收到哥伦比亚政府的退休福利。他在2014及2015年，都有申报该笔收入，但同时申请税务减免。 税局拒绝他的减免申请，他不服向税务法庭提出上诉。 但税务法庭在2017年裁定，根据加拿大与哥伦比亚之间的税收协定规定，纳税人的居住国，有权向纳税人收取税款。 他不服裁决，在2019年向联邦上诉法院提出上诉，指税务法庭对两国税收协定的解释和分析错误。 但上诉法院指，两国的税收协定清楚说明，纳税人的居住国有权收税，即使是退休金收入也包括在内。

专家指，CPP成本的增加，将不可避免地影响企业的人力资源预算。加通社 退休金专家表示，在未来六到七年内，强制性的加拿大退休金计划（CPP）和魁省退休金计划（Quebec Pension Plan）供款增加，将不可避免地波及人力资源预算，本国雇主需要重新考虑公司的退休政策。 根据已批准的联邦和各省退休金改革计划，CPP开支的增加体现在两个方面。一是从2019年开始到2023年，雇主的供款率将从2018年之前的4.95%，逐步增加至5.95%；另一方面，到2024年和2025年，雇员的可供款年收入上限将提高。 目前很少企业作相应调整 加拿大安永会计师事务所(EY Canada)的西迪奇（Faisal Siddiqi）预计，每间为雇员提供CPP福利的公司都必须考虑这些成本，届时他们必须做出决定，是完全、部分还是不补贴这些改变。 但目前，只有很少的企业开始根据这些变化做出相应调整。 咨询公司怡安（Aon）的安省退休计划专家哈密尔顿（Andrew Hamilton）称，这是因为2019年雇主面临的CPP成本增加非常少，而之后每年成本的增幅也相对较小，很多雇主现在还没有紧迫感。 哈密尔顿认为，等到退休金改革计划完全实施到位时，雇主可能会对成本增加带来的影响，有完全不同的感受。 加拿大美世公司（Mercer Canada）的财富业务高级合伙人普罗沃斯特（Jean-Philippe Provost）指，到2023年，雇主的供款比率，将比2018年CPP改革之前高出整整一个百分点。对于利润率非常低的行业，百分之一可以带来很大的改变，特别是对于人力成本占绝大部分开支的企业。 综合报道

■■西尔斯百货破产令员工退休金大幅缩水，专家认为，政府最近推出的保护退休金措施远远不够。加通社资料图片 对联邦政府预算案中推出的保护退休金（pension）政策，退休金领取者倡权组织感到失望，称这些最新措施，实际上并未起到多大作用。 据加拿大广播公司（CBC）报道，西尔斯百货(Sears)和北电（Nortel）两家大企业破产之后，自由党政府承诺采取相关行动，解决员工因企业破产而导致退休金大幅缩水的问题。去年秋天，联邦政府与各利益攸关方展开磋商，并研究了几套方案，用以保护无资金准备的固定福利计划退休金。 在3月份的联邦预算中，杜鲁多政府承诺强化各种法律，更好地保护加拿大人遭遇企业破产时获得退休金，包括《破产与无清偿能力法》（Bankruptcy and Insolvency Act）、《公司债权人安排法》（Companies' Creditors Arrangement Act）和《加拿大商业企业法》（Canada Business Corporation Act）等。 但政府的措施远未达到退休金领取者的期望。加拿大退休人士协会（the Canadian Association of Retired Persons，简称CARP）公共政策负责人华斯(Laura Tamblyn Watts)认为，这是迈向积极改革的第一步，但也是微不足道的步骤，绝对不能算是对退休金的保障。 曾期待在债权人中获优先权 这些拟议变更中最突出的内容是，要求公司董事须负责在破产前一年内向高级管理人员发放的任何奖金、福利或遣散费，此修改旨在阻止高级管理人员在公司倒闭之前为自己支付过高的费用。 但华斯认为，由于退休金领取者往往只是破产程序中一大串债权人中的一员，如果最后没有钱剩下来发放退休金，这项法律修改只能说是于事无补。 CARP和加拿大退休金领取者联盟（Canadian Federation of Pensioners，简称CFP）曾呼吁联邦将退休金领取者在债权人名单中，给予他们“超级优先权”。 但联邦长者事务部长塔西(Filomena Tassi)认为，这样做的风险太大了，政府不希望破产企业难以重组。 她辩称，退休金领取者的超级优先地位，会令投资者放弃陷入困境公司挽救的努力。 CFP主席鲍威尔(Michael Powell)认为，联邦政府承认加拿大的破产法对于退休金领取者不公平，但不幸的是，他们的政策实施并没有真正大幅度的进步。 本报综合报道

政府出现“技术问题”，令一名退休人士在首次获得的退休金竟然高达6万元之多，但该名退休人士不贪心，自愿联络有关当局，最终将退休金回复至正常金额。 士嘉堡的John Easton，早前接获一封政府信件，表示他第一个月获得的退休金为60,145元，即时令Easton惊呆，因为比预期的退休金多出大约59,000元，他曾透过政府网页确实每月的退休金为大约600元。 他数分钟后认为有关当局可能出错，随即联络联邦就业及社会发展部门（Empolyment and Social Development Canada）。 该部门的发言人表示，老年保障（OAS）及保证收入补助（GIS）的信件上出现技术问题，可能是数字打错，才会发生这事情。 他强调，即使信件的数字有错，但不会对接获OAS及GIS的人士的实质金额造成影响，他们仍然会收到正确金额。 该发言人表示，错误信件是今年2月10日发出，政府会向受错误影响的个人发出更正信件；但至今仍不清楚有多少人收到错误信件。 （图片：CTV） （编译：T02）

■■退休金改善有助于退休人士的购买力。CBC   “加拿大退休金计划”（CPP）改革在2019年正式启动，这次的变动为十多年来最大，至于民众能否获得更佳的退休保障，则要视乎所属的年龄层而定。 由2019年初开始，CPP及魁省退休金计划（Quebec Pension Plan）在未来7年内将逐步提高补助，为加拿大人的退休生活，提供更多的财政支持。 不过，雇员和雇主的退休金供款也将逐步提高，而且只有较年轻的一代，才可以在未来享受到最多的保障。 朗奇（Doug Runchey）是一名专门研究CPP及老人保障金（Old Age Security，OAS）的独立顾问。他指出，除非你的年龄在30岁或以下，否则不要高兴得太早。 千禧代Z世代较受惠 目前，雇员须缴纳一定比例的收入到CPP，直至达到年度上限，而雇主亦为每个员工支付相等的金额。 根据该项改革计划，供款额在2019年至2023年期间有所提高。由2019年1月1日开始，雇员和雇主的总供款率将由9.9%提高至10.2%，即雇员的供款率由4.95%增加至5.10%。 之后总供款率将逐步调升至2023年的11.9%，届时雇员的供款率将为5.95%。 一般而言，婴儿潮一代和X世代获得的收入，将少于千禧一代或Z世代，因为该项CPP改革需要45年时间，才能达到最高的退休收入水平。 加拿大劳工大会（Canadian Labour Congress）主席尤萨夫（Hassan Yussuff）表示，该项CPP改革的经济效益，将抵销增加的供款成本，退休人士将有更强的购买力，对整体经济能起到刺激作用。 他又指，正如其他退休金体制一样，新的改革措施要花很长时间，才看到实质好处。 不过，加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business）副主席莫罗（Monique Moreau），却不大认同该项改革。她指，虽然CPP供款额调升幅度看来不高，但如果将其他的新增成本（如碳税等）计算在一起，无疑加重了小型企业的负担。 综合报道

■■加拿大独立商业联盟总裁凯利呼吁省府取消与联邦协议的退休金改革计划。星报资料图片 联邦政府在明年开始将加拿大退休金计划（CPP）供款额提高20%，将令全国减少约64,000个就业机会。加拿大独立商业联盟（CFIB）要求新上台的安省保守党政府，推翻前自由党政府与渥太华达成的协议，令退休金改革计划暂缓实施甚至被迫取消。 调查发现，安省商界有84%反对退休金改革计划，当中有52%认为，应该暂时搁置并检讨其他可行方案，有32%强烈要求取消改变。联盟总裁凯利（Dan Kelly）指出，小企业呼吁省长福特和财政厅长费德利（Vic Fedeli），联手制止上任省政府强加在雇主身上的薪俸税。 联邦政府在2016年获得足够的省政府支持，将在2019年1月1日开始增加退休金供款额20%，并将退休金入息上限提高至80,000元。依据法例，修改退休金计划必须得到代表全国三分二人口的三分二省政府支持。占全国人口三分一的安省是最大的省份，相当于对退休金计划拥有否决权。 收入减少致消费能力下降 凯利指出，打工仔将退休金供款视为未来的收入，因此抗拒性较低；雇主负担加重，便会考虑减低薪酬开支或降低投资。由明年开始增加退休金供款，意味着在未来5年全国的工薪阶层的收入减少，雇主的开支增加。 联盟委托多伦多大学政策反经济分析计划（Policy and Economic Analysis Program）所作的研究显示，增加退休金供款将损失63,500份工作，是联邦政府预计的4.5倍；尤其是低于入息上限的中低收入劳工阶层受影响最大。 由于打工仔收入减少，消费能力下降所产生的恶性循环，将令到就业市场的冲击持续至2020年代后期；其后将陷入薪酬调整停滞和政府赤字增加的局面。 联盟认为注册公积金计划（Pooled Registered Pension Plans，PRPP）和其他较温和的方案，可以减低对整体经济的负面影响。 星岛日报记者