【加拿大都市网】新冠疫情在加拿大爆发已经有13个月，近半数打工人抱怨工作量增加。毕马威会计师事务所(KPMG)的调查发现，虽然面对工作量、隔离和感染的挑战，有8成雇员认为老板尚算公正。
研究显示，18％打工人在疫情初期的几个月相当不稳定，但雇主不断作出改善。虽然有49％称目前的工作量较疫情前增多，但80％雇员对雇主感觉尚可。
加拿大毕马威会计师事务所行政总监布林（Emily Brine）表示，调查显示虽然工作量加重，但员工在面对挑战的同时，感觉到个人可以产生改变，59％更有使命感，反映愿意作出牺牲令社会更安全，提供各种商品和服务，维持社会和经济运作。随着第3波疫情令压力上升，需要雇主继续给予支持和鼓舞员工士气。
指雇主需鼓舞员工士气
报告指出，49％认为疫情以来工作量增加，36％觉得没变化，15％称较前轻松。31％声称工作量太多令他们崩溃或濒临崩溃。疫情也令29％打工人对公司更有归属感。
研究又发现，36％感觉雇主更认同他们对机构所作出的贡献；但也有36％抱怨疫情令他们未能发挥所长。
会计师事务所的另一项调查指出，有半数人承认疫情影响精神心理健康，有四成人更相信这种情况会持续至疫情过后。星岛记者报道
