综合报道
多伦多女警麦恩尼丝（Jessica McInnis）指控同僚莫里斯（Mark Morris）性骚扰多年，经警方内部纪律调查后，裁定她提交作支持指控的一些证据，显示她曾参与含有不恰当内容的聊天群组，结果麦恩尼丝遭扣除8天假期工资。
被指参与涉不当行为聊天
这些聊天群组对话内容是麦恩尼丝在指控莫里斯对她进行语言性骚扰时，由麦恩尼丝分别提交多伦多警方和安省人权仲裁处（Human Rights Tribunal of Ontario）作为证据。
麦恩尼丝指控莫里斯进行语言性骚扰多年，包括在同事面前对她作出猥亵的评论，并且要求她传送裸体照片给他。莫里斯亦被指重复透过群体和个人聊天室，传送一些猥亵讯息和影像给她。
警方指，麦恩尼丝提交的一些聊天纪录，显示她曾参与聊天，牵涉不当行为，另外她亦因没有立即提交这些猥亵言论纪录而被指犯错。
受警务规例限制，多伦多警方发言人表示不能就不公开的纪律调查程序置评，而麦恩尼丝的代表律师斯沃伦（Barry Swadron）则批评警方根据原告人提交的证据，反指原告人行为失当和实行纪律处分。
莫里斯的代表律师毕特（David Butt）表示，麦恩尼丝的指控是虚假或蓄意错误引导，声称有更多资料将会公开。
资料来源：加通社
