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■■汤普森称，安省将修改根据年资招聘教师的政策。加通社资料图片 安省教育厅长汤普森（Lisa Thompson）称，根据省府提出的一项新政策建议，安省新招聘的教师将可以直接申请全职职位，毋须先担任多年的代课教师。 汤普森周二在省议会会议上表示，现有的教师招聘政策已经过时，省教育厅正在进行相关的咨询工作，预计新变化很快将纳入274条（Regulation 274）规例中。 汤普森称，前自由党政府的招聘政策只按年资来奖励教师，而不认可那些表现突出的代课教师。这项政策需要改变。 省府的目的是确保将合适的教师放在合适的岗位。 省府现在提出建议，将允许新教师直接申请任何一个教育局内的永久职位，这一修改是实现上述目的的有效步骤。 奖励表现突出代课教师 面对媒体提问省府建议的细节，汤普森回应称，教育厅正为那些希望在数学科目方面加强资格认证的教师提供支持。 因此，对所有想要参加数学科目额外资格课程的老师，都会投入资金，因为省府知道，安省的学生需要最好的老师。 2012年实施的274条规例，要求学校校长按代课教师的年资招聘长期和永久教职，该政策遭到一些较小规模天主教教育局的投诉，指招聘过程存在裙带关系。汤普森透露，从现在起至5月31日，省教育厅将进行有关政策修改的咨询工作，非常希望听到来自教育合作伙伴的意见，因为274条规例对全省的教师造成了伤害，政府需要作出纠正。 综合报道

根据菲沙研究所(Fraser Institute)刚发表有关贫穷原因的研究报告显示，加拿大国民如果是高中毕业、从事全职工作、直至与伴侣有了固定关系才生子女，他们可避免长期贫困的机会高达99%。 菲沙研究所周二发表，由高级研究员兼安省尼皮辛大学(Nipissing University)经济学教授莎劳(Christopher Sarlo）完成的一份研究报告，这是研究所探讨长期贫困个中原因的系列研究之首。 该份名为《贫穷的原因》(Causes of Poverty)的研究，分析2015年统计数据，发现在拥有高中毕业程度、从事全职工作、直至与伴侣有了固定关系才孕育下一代的国民之中，仅有0.9%是处于长期贫困情况。 “长期贫困”定义为：收入金额低于基本生活必需品开支的估计金额，例如用在健康粮食、屋租、衣服和卫生物品等的消费。 单亲女性当家贫穷率高于男性 研究又发现，如果没有全职工作或单亲家庭的国民，贫穷比例就暴涨，前者的贫穷比例是14%。 至于后者，女性当家的单亲家庭贫穷比例为11.7%，男性当家的单亲家庭贫穷比例则是3%。 根据2015年加国统计数据显示，所有家庭类别的贫穷比率是5.5%，拥有全职工作人士的贫穷比率是1.7%，有子女的双亲家庭的贫穷比率为2.4%，当家女性拥有全职工作的单亲家庭的贫穷比率则为2.8%。 莎劳教授说：“贫穷问题议论者和政府往往把重点放在影响穷人的政策上，而不是试图首先理解和解决那些造成长期贫穷的因素。”他又表示：“证据很明显，有一些社会规范，如果得到人们遵守，是避免长期贫困的关键。” 他认为，政府在制订对抗贫穷的政策之前，应该首先了解是什么因素导致贫穷。 综合报道