【星岛记者黄忆欣报道】西门菲沙大学(SFU)医学院周三(5日)正式开学，卑诗劳工厅长韦瑞珍(Jennifer Whiteside，图)坦言，新医学院是解决卑诗省医生荒的重要政策布局。她表示，省府在面对医疗人力短缺问题上，希望透过聘用、招募及培训更多家庭医生，加快为省民提供社区及基本医疗服务。
韦瑞珍接受星岛记者专访时指出，省府已采取多项措施，包括从加拿大及海外招聘医生、护士及医护专业人员；推出新的家庭医生薪酬模式，减少行政工作，增加看诊时间；强调卑诗公共医疗制度尊重科学，并依照病人需要，而非支付能力提供医疗服务。
她引用多项数据说明改革进展，目前有超过500名来自美国的医疗专业人士已接受卑诗省的工作，其中有109名医生进入卑诗公共医疗系统。她说，自2023年以来，已有超过6万名原本没有家庭医生的居民成功配对家医，目前每星期约有4,000人成功配对家医，这使得卑诗省人均家医数量居加拿大各省之冠。
对于卑诗政府如何确保卑诗大学(UBC)或SFU医学院毕业的学生，未来选择留在卑诗省执业，尤其是在医疗资源不足的偏远及服务不足社区？韦瑞珍说，据统计过去超过90%的医科学生，在卑诗省完成本科医学教育及研究生医学培训后，都选择留在卑诗省工作。“他们在这里接受训练，也希望在这里服务。”
由于许多新移民医生在原住国已经是执业医生，但面临取得资格、进入卑诗省医疗体系的障碍。对于省府如何在培养本地医师与协助海外受训医生之间取得平衡的问题，韦瑞珍说：“我们正与卑诗省医师及外科医生学会(Doctors of BC)，以及整个医疗系统合作，为国际培训医疗人员建立更多取得认证的途径。例如，第一批家庭医学住院医师培训课程将于2027年开始，其中也会包括国际医学毕业生。”
她表示，“这些医生可能需要进一步提升技能，完成必要培训，以符合卑诗省执业要求。同时，当我们招募国际培训医生时，也会提供支持，协助他们完成资格认证及进入医疗系统所需的程序。”
韦瑞珍说，对于已经具备医生资格的新移民，也准备在加拿大工作，但却长期无法执业是人力上的浪费。“现在两所医学院都将支持国际培训医生相关的培训工作，这正是我们努力的一部分。我们需要增加医疗人力，同时也要确保已经在加拿大、包括卑诗省生活的国际培训医生，有机会透过适当培训及认证，投入医疗服务。”
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