【星岛讯】联邦政府正拨款超过84万元，让卑诗省的失明、聋盲或弱视人士有更多机会学习技能、累积工作经验，并与雇主建立联系。
社会发展及扶贫厅长马康森 (Sheila Malcolmson，图) 说：“就业不但能改善生活，也能提升个人的身心状况。因此，我们正致力消除参与技能培训的障碍。透过与联邦政府合作，我们投资超过 84 万元，由加拿大国家失明人士协会为失明、聋盲或弱视人士提供就业培训、实际工作机会及相关支援。”
这个计划属于《以项目为本劳工市场培训》(PBLMT) 项目，为卑诗省的失明、聋盲或弱视人士提供小组形式的全日制培训及就业支援。计划由加拿大国家失明人士协会 (CNIB) 在维多利亚、新西敏 (二埠)、基隆拿 (Kelowna) 及乔治王子市 (Prince George) 推行，内容包括基础技能培训、职业技能发展、实际工作机会，以及切合个人需要的后续支援，协助参加者找到合适并能发挥所长的工作。
联邦就业及家庭部长兼专责北安大略联邦经济发展局事务部长海杜(Patty Hajdu)说：“加拿大的失明、聋盲或弱视人士，理应享有公平机会提升技能、发展合适的职业，并在职场上发挥所长。这类计划有助消除就业障碍，协助参加者找到待遇及工作条件良好的工作。当各级政府、社区组织与雇主携手合作时，每个人都能获得所需资源，找到工作并建立美好生活，也不会有人被忽略。我们正是以这种方式，共同建立更强大、更共融的劳动人口。”
这个计划的拨款由联邦政府根据《加拿大 ─ 卑诗劳工市场发展协议》提供，将协助最多16名失明、聋盲或弱视参加者，掌握就业能力及职业技能，为日后就业作好准备。
计划分为两个培训组别，每组可有8人参加，并于2026年 5 月 11 日至 2027 年 4 月 2 日期间提供培训及支援。这个计划旨在减少就业障碍，协助参加者建立信心、累积职场经验，并提高他们投身及留在职场的能力。
来自维多利亚的计划参加者 Pei Tien 说：“离开职场多年后，我原本已失去就业的信心，但 PBLMT 计划让我重拾信心。计划帮助我提升数码应用及面试技巧，也了解到自己有权在面试及工作场所要求合理的无障碍安排。现在，我更有信心表达自己的需要，并寻找适合自己的工作。”
失明、聋盲或弱视人士在投身职场方面仍会面对障碍。透过针对性培训、雇主合作伙伴关系及实际工作机会，这个计划可协助参加者踏上持续就业之路，并提高他们投身及留在职场的能力。
(图：省府资料图片)
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