■■支持15元最低时薪的劳工权益倡导团体，不满省保守党政府废除自由党上次劳工法改革，在旁听席进行抗议。 CityNews
星岛日报综合报道
在反对党和劳工组织强烈反对下，安省保守党政府昨日正式通过新的劳工立法《47号法案》，废除了前朝自由党政府对劳工法的许多变革。
据加通社消息，新通过的立法内容主要涉及将最低时薪冻结在14元，直到2020年，将工人的两日带薪病假取消。
保守党认为该立法将鼓励本省的就业增长，并表示前自由党政府所做的改变给企业带来巨大成本压力，新的立法将减轻这一负担。保守党议会领袖史密斯表示，这对雇主来说是好事，对员工也有利。
每年2天有薪病假煞停
一些商界人士对此表示赞赏，但反贫活动家、工会和反对党则对此大力谴责，他们认为这些改变将使普通人的生活更加艰难。新民主党领袖贺华丝说，“我们刚刚看到工人的权利被剥夺了，最低收入的工人因为政府今天通过的立法，每年失去了增加2,000元工资的机会。”
自由党议员Nathalie Des Rosiers表示，由于这项立法，安省人失去了两日带薪病假的事实是“真正的耻辱”。她说，前自由党政府改革的目的，是要确保最低就业标准符合当今工作的现实。
保守党政府表示，省长福特曾因此受到了死亡威胁，而劳工部长在上个月提交立法后，她的选区办公室遭到了破坏。这些事件曾受到各方的谴责。
劳工权益倡导团体则警告称，保守党立法的仓促使许多人被剥夺了发表意见的机会。Fight for $15 and Fairness的代表表示，仅仅5个小时的公听会，与自由党上次劳工法改革中举行的14天全省听证会形成鲜明对比。其发言人Pam Frache称，“让我们明确一点，富裕的公司是唯一能从《47号法案》中受益的公司，而最低工资的工人将被迫重新陷入贫困状态。”
收入少于3万元免除省税
今年1月1日，安省的最低时薪从11.60元增加到14元，在自由党的劳动法下，明年最低时薪将达到15元。但现在则在2020年10月之前维持在14元，之后的增长与通货膨胀率挂钩。
作为补偿，保守党政府已经决定给收入低于3万元的人免除省级所得税，并对那些收入不到38,000元的人减税。但批评人士认为，减税为工人省的钱少于他们通过加薪获得的。新法还将个人紧急休假天数从10天减少到8天，且规定3日用于个人疾病，2日用于丧假，3日用于家庭责任。
该立法还保留了自由党提出的一些条款，如，个人或子女遭受家暴或性侵，则可以给予工人10天的假期。另外，允许工作5年后享受3周带薪休假。然而，取消了一些排班的规定，例如，在不到48小时内取消班次，则至少付3小时工资。
