冠状病毒也能带来福利 恢复有薪病假?

加拿大都市网

网络共同筹委兼注册护士希门尼斯表示,有轻微疾病的人应留家休息。星报

有见于世界各地对新型冠状病毒采取紧急措施,安省超过175名医护人员撰写公开信,促请省政府重新实施被废除的有薪假的政策,将会有助减少疾病传播机会,病人留家休养以便更快痊愈。

据《星报》报道,专业工作及健康网络(Decent Work and Health Network)于周二致函副省长兼卫生厅长叶丽雅(Christine Elliott)和劳工厅长麦洛顿(Monte McNaughton)。信中指公共卫生官员建议省民,如出现轻微感冒征状应留家休息。但由于福特政府修改劳工法例,一般工人难以跟随这个建议。

公开信由多位医生、护士、个人护理员和公共卫生人员联署,同时递交其他省份及联邦的卫生官员,包括安省首席卫生总监、加拿大公共卫生官、安省卫生部及多伦多的公共卫生官员。

有薪病假可减社区传播

信中称,有实证显示有薪病假是重要的措施,可以减少疾病传播,确保病人更快康复。面对最近在安省新型冠状病毒引起的关注,他们认为现行的省劳工法对省民的健康和安全构成严重威胁。

在去年1月,福特政府对保障工作的个人紧急假期由十天减至八天,而且是没有薪水的病假;在修改前韦恩政府容许两天病假。其后这个无薪的个人紧急假更限制为三天病假、三天是用于家庭紧急事情、两天是丧假。

此外,省府重新实行容许雇主,要求员工向医护者拿取病假纸才可以放个人紧急假。此举引起医疗界的批评,认为增加医护系统的负担,对维持公共健康带来影响。

该网络共同筹委兼注册护士希门尼斯(Carolina Jimenez)说,要求病假纸是反对所有公共卫生部门的建议,促请有轻微疾病的人应留家休息,这样不会传播病菌,特别是在诊所有较多体弱的病人。自从病假不获安省医疗保健资助,使低收入人士失去一天的薪金。

工人为生计带病上班

麦洛顿的发言人万宁(Bradley Metlin)为政府辩护,以电邮回复解释,该法例对病假纸并非是一项要求,雇主可以选择在认为合适的情况下,确认员工是否因疾病而无法工作。当局认为这是一种平衡和公平的做法,并继续遵循安省首席卫生官的指导来控制新型冠状病毒疫情。

希门尼斯表示,有众多工人不能按照医护人员的建议在家中休息,因为这意味着失去工资。这对于诸如食品处理人员,长期护理机构的工作人员及照顾幼儿等低薪人士来说更成为问题。他们不仅不留家休息,反而冒着健康风险,而且使其他人同处于危险之中。她最近建议一个患病的员工待在家里,但她继续工作,担心减少收入而难以支付房租。

综合报道

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