■■多市近月出现大型反警暴集会。 加通社
多伦多市府提出大规模改革警队服务的建议，包括重新分配警务预算、加强不涉及警员的社区响应计划及增强警队问责制等 。多伦多市长庄德利表示，这标志着多市警队全面改革的开始。
多伦多市府周二发表一份新的市政报告，其中概述了超过80项旨在解决警队内部系统性种族主义的建议。庄德利指出，这标志着多市警队全面改革的开始。
庄德利在记者会上称，改革建议中最重要的内容，包括为社区创建一个不涉及警员的替代方案，以及确定有多少资金可从警队预算中重新分配到社区保安模式。
拟创不涉警员社区保安模式
他表示，这些改革建议很可能在未来几周内实施，而不是几个月甚至几年后，并且整个改革过程将知会公众。即将在8月18日召开的多伦多警政委员会（Toronto Police Services Board ）会议将审议这些建议。
庄德利指：“这说明我们知道必须做更多的事情，因为警队中的系统性种族主义，威胁著城市中原住民、非裔和边缘化社区人士的平等权利、机会以及公义与福祉，作为市长，我不能接受这个事实；作为多伦多人，你们也同样不能接受。”
他说，在该市政报告发布之前，多伦多市议会于6月底通过了一系列警务改革建议，警政委员会也于同月提出了改革的具体步骤。
庄德利表示，这些建议是对警务服务的最彻底变革，相信这些建议能够以适当的方式实施，一方面让警员仍有动力做好自己的工作，同时也退后一步，让其他组织承担他们目前的一部分职责。
除了着重于资助社区组织之外，建议还包括检讨责任制以及消除法律障碍，从而可对警察的不当行为采取进一步的纪律处分。
市政报告还指出，警政委员会还应向新任警队总长提出建议，将反非裔种族主义的培训永久化，并修改使用武力的模式，改为着重于避免事态升级。
美国非裔男子弗洛伊德（George Floyd）被警员压颈而死事件，以及多伦多非裔女子帕奎特（Regis Korchinski-Paquet）在警员上门响应健康检查期间由露台跌落街死亡事件，过去数月在全世界和多伦多引发了大规模抗议活动。抗议活动的核心是呼吁消减警务资金，社区倡权人士认为，不应由警察来处理精神健康求助电话，因为他们不具备相关处理能力。
