全省200万位中小学生，昨日开学，一位幼稚园教师（左四）在学校门外，拥抱学生，欢迎他们回到校园。星报
安省200万中小学生于昨天正式开始新学年，但学校上空却笼罩着一片片工潮的阴霾。加拿大广播公司(CBC)报道，代表教师和教育工作者的5大工会，与资方的集体合约在劳工节长周末到期，近期要面对新合约谈判，新学年可能被劳资纠纷打断。
据CBC报道指出，5大工会代表安省公校小学教师、初中教师、天主教及法语系统教师，以及非教学岗位从事后勤支持的教育工作者。目前5大工会与资方的谈判都在进行中，尚未有任何一个工会投票进入合法罢工状态。怀雅逊大学劳资关系中心主管马则罗(Maurice Mazerolle)表示，劳资双方分歧颇多，不经工潮就能达成所有合约的可能性很低。
文书职员将投票是否罢工
安省教师集体合约的谈判机制颇为复杂。是由一个叫做“安省公校教局协会”(The Ontario Public School Boards Association，OPSBA)的联合组织，代表各地教育局及省府，与各工会分别进行劳资谈判。而双方谈判只涉及合约中大的金钱项目，如工资和福利等。同时，各地教育局也与工会各地方分会，就非金钱项目展开谈判，例如雇员开会、操场监管职责等。
代表安省5.5万名教育保障人员(education workers)的加拿大公务员工会(CUPE)，在今年8月底，给家长发出的警告信中扬言，已准备好在9月展开工业行动。该工会代表学校系统中的文书、职员、保管员及教师助手(educational assistants)等。他们于昨天开始在未来两周内，将就是否进入合法罢工状态展开投票。
目前有一名调停员介入CUPE与省府的劳资谈判。在此种情况下，如果CUPE会员投票支持进入合法罢工状态，那么依安省法规，工会要在投票17天之后，才能宣布罢工正式开始。CUPE安省教局工会联合会主席沃顿(Laura Walton)表示，工会在必要时会采取工业行动，但不意味者会放弃传统的谈判形式。工业行动的重点，将是要求省府恢复已被削减的教育拨款，保障对学生的服务。
各工会谈判进入不同阶段
其他几个大工会与OPSBA的合约谈判，目前进展到不同的阶段。安省最大的教师工会小学教师工会，上周刚开始对核心问题展开谈判，主席哈迈德指出，工会整个夏天都与安省教委协会联盟及OPSBA会面，双方保持客气，谈判会继续进行。
安省中学教师联合会的合约谈判目前陷入僵局。主要是劳资双方对于哪些项目应该在全省范围集中谈判、哪些项目应在地方教局与工会之间谈判存在分歧，需安省劳工关系局介入进行分割。该工会主席比斯科夫(Harvey Bischof )表示，省府要扩大高中的班级规模，预计在未来四年内，削减3,800个教师职位，这无疑令合约谈判面对一个困难的环境。
安省英语天主教教师协会，今夏已经与省府和教委9次会面，达成了合约谈判的基本规则。目前开始进入实质项目谈判。
