■■约克大学三年前的劳资合约谈判也爆发工潮。CUPE 3903官网
安省约克大学3,000名教职员罢工的工潮已经踏入第6个星期，约大曾寄望强制员工就资方提出的合约进行投票可以破局；但星期一公布的投票结果，近九成教职员拒绝接纳资方的新合约。
安省约克大学3,000名教职员罢工的工潮已经踏入第6个星期，约大曾寄望强制员工就资方提出的合约进行投票可以破局；但星期一公布的投票结果，近九成教职员拒绝接纳资方的新合约。
代表合约教师和兼职助教的加拿大公务员工会3903分会表示，4月6日上午9时至4月9日上午10时的电子投票期间，投票率近70%，有1,975人投反对票，同意资方合约只有319票。代表合约教师的两个谈判小组各有86%员工投反对票，代表研究生助教的谈判小组，反对票更高达98%。
教协称强制投票无诚意
工会指出，投票结果是向资方发出一个强烈的讯息，必须重返谈判桌解决问题。
约大是在3月27日向安省劳资关系委员会提出强制投票，但具体投票要到4月9日才完成。
谈判小组表示，这次合约谈判的重点是教育质素。自2000年以来，约大的正职教授增加20%，但合约教员人数则大增121%。合约教员不论年资都要每年续约，并且一般很迟才获知是否受聘，令他们只剩下很短的时间备课。
此外，约大在2016年实施的新拨款方式令70%助教（TA）造成财政困难，又取消了700个硕士学生的助教职位，相当于90%的研究生助教工作。
工会指出，谈判的另一项要求是削减每班学生的人数，令学生可以获得教员和助教更多的个别辅导。
