【加拿大都市网】有文件披露，加拿大边境服务局(CBSA)人员涉向部分人士给予优惠待遇，并与犯罪分子有联系。
据加拿大广播公司(CBC)获得的文件显示，边境局人员在过去两年来，因子百宗不当行为而受到谴责，包括提供优惠待遇及与犯罪集团有关。
这些案件全都被认为是有根据的，其细节是按资讯公开法公布，涵盖时间为2020年1月1日至2022年1月1日。
边境局表示，上一个财政年度完成了92项有根据的调查，其中12名边境人员被口头训斥，42名遭书面谴责，38人被停职。
报道指，这数字远低于2020年的数字，这也是新冠疫情导致出入境人数骤减的第一年。局方于2020年报告了215宗可立案的案件，导致9人被解雇，82名被停职，52宗书面和27宗口头谴责。
涉与走私毒贩同席进餐
边境局发言人表示，如发现投诉内容有效，便会把投诉列为“有根据的”。
在当局向CBC发放的文件中，这些案件的部分细节(包括姓名和地点)虽然被删去，但也描述了在陆路和航空边境口岸，部分令人不安的行为。
其中一名边境局人员被揭发3年来未能恰当地处理旅客和车牌的检查工作; 另有人员进入该局的电脑系统，从某人的档案中删除了标记。这些标记是与个人犯罪或旅游纪录相关的指标，用以向边境局人员发出警示，需对相关人士作仔细检查。
此外，文件还描述多宗与犯罪活动有关的个案，其中一名边境局人员，与走私可卡因的毒贩共进晚餐时遭警方截查，并提供假姓名；另一名人员则涉嫌与地狱天使帮派有联系。
部分个案涉及性骚扰，包括休班期间对同事作出性侵，以及发送色情信息或照片。
有关指控通常由边境局管理层透过纪律程序进行审查，如指控严重，即由局方的高级调查员将展开正式调查。
发言人指，边境局有责任解决工作场所的不当行为，并认真对待，管理层也会对处理不当行为的指控。
不过，海关和移民工会(Custom and Immigration Union)主席韦伯(Mark Weber)认为，边境局在处理纪律方面做得太过分。他说，严重的个案是绝对需要被调查，但很多不应正式调查的也被调查了，维护纪律不应是惩罚性，而是纠正性的。
