迷惑发言!Lululemon创始人:不喜品牌“多元化和包容性”

加拿大都市网

【星岛都市网】据DailyHive报道,Lululemon的创始人Chip Wilson近日公开表示并不是特别喜欢该品牌的多元化和包容性。

在周二发表的《福布斯》采访中,这位68岁的加拿大商人对他在1998年创办的著名运动休闲公司表达了“一连串的不满”。他仍然对Lululemon目前“不务正业”的经营方式嗤之以鼻。

Wilson说Lululemon广告中的人看起来“不健康”、“病态”、“不鼓舞人心”,并对该品牌的“整个多样性和包容性”表示厌恶。

“他们正努力成为像Gap那样迎合所有人的品牌。我认为品牌的定义是,并不需要迎合每个人。你必须清楚,你必须明确表示不希望某些客户进来。”

这已经不是Wilson第一次分享他的观点了,尤其是有关Lululemon的。

2013年,他和Lululemon品牌之间的关系开始公开恶化,当时有几名顾客抱怨Lululemon瑜伽裤太透了。当时Wilson开始指责部分女性消费者。

“坦率地说,有些女性的身材并不适合(穿瑜伽裤),”他告诉彭博社。“这更多与瑜伽裤和大腿的摩擦、一段时间内的压力大小以及使用的次数有关。”指瑜伽裤禁不住肥胖消费者大腿的摩擦。

该言论引起了轩然大波,并导致他辞去了Lululemon非执行董事长的职务。

不久之后,他开始指出Lululemon的领导层存在的问题,抱怨它不符合品牌最初设定的价值观,并向其他股东表达了对Lululemon价值观的保留意见。

据悉,Wilson现在把时间花在了房地产和私募股权投资上,同时还在努力治疗一种被称为面肩肱型肌营养不良症(FSHD)的罕见肌肉萎缩症。他在30多年前就被诊断出患有此症,比他创立Lululemon还早了十多年,但他直到去年才公布了自己的诊断结果。

今天早上,Lululemon公司的一位发言人告诉Daily Hive,Wilson“不代表Lululemon”,他的言论不代表公司的观点或信仰。

他们在一封电子邮件中说:“Chip Wilson自2015年从董事会辞职以来就没有再参与公司事务,现在的公司已经完全不同了。”他们强调,该品牌致力于在整个组织和社区中创造和培养一个包容、多元化和热情的环境。

“自推出包容性、多样性、公平和行动功能以来,我们取得了相当大的进展,我们为自己实现的目标感到自豪。”我们也认识到,成为一个更加多元化和包容性的组织需要时间,只有通过我们的领导人和我们的顾客的持续努力才有可能。我们将坚定不移地致力于成为一家更具包容性和多样性的公司。”

编译:YUAN

图片:CTV

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