【加拿大都市网】联邦政府表示，新冠疫情大流行对正在寻找工作的年轻加拿大人产生了深远的影响。雇主也在招募和雇用员工时面临挑战，同时必须适应疫情大流行的现实情况。正因如此，政府继续采取行动，为年轻人提供良好的就业机会，并为本国雇主提供支持。
联邦就业、劳动力发展及无障碍化部长考尔特罗(Carla Qualtrough)周三宣布，本国年轻人可通过2021年加拿大暑期工作(Canada Summer Jobs，简称CSJ)获得多达12万个就业机会。这比2020年批准的8万个CSJ机会增加了50%，更多的雇主和年轻人可申请这一计划并从中受益。
2021年CSJ计划的雇主申请期将于本月21日（周一）开始，于2021年1月29日（周五）结束。非牟利组织、公共行业的雇主及全职员工少于或等于50人的私营雇主现可准备他们的申请，以雇用年轻的加拿大人。
类似于2020年暑期工计划中引入的临时灵活政策，也将适用于2021年，有助小型企业运作。这些灵活措施包括：
● 工资补贴，使私营和公共行业的雇主可为每位雇员，申领当地省或地区最低小时工资高达75％的补贴（非牟利组织将继续获得100％补贴）；
● 工作截止日期延长至2022年2月26日；
● 允许雇主雇佣兼职员工。
政府指出，新措施建立在《秋季经济报告》和《施政报告》中对扶持本国年轻人承诺的基础上，为明年创造更多带薪工作机会，并确保本国企业获得他们所需的支持，度过这场疫情。
政府鼓励有兴趣申请CSJ计划资金的雇主提前做好申请准备，等候下周的正式启动；另鼓励尚未在安全的政府补助和支持在线服务门户上设立账户的申请者，在申请流程启动前创建一个账户。登记注册是一次性的流程，此举将使雇主得以向加拿大就业与社会发展部，申请该部提供的CSJ资金和其他资金机会。 星岛讯
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