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2021年12月08日 星期三 14:10:22
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Tag: 居家办公

疫情后员工回办公室上班?过半数高管这样认为

■■逾五成的雇员宁愿采取在家与回办公室结合的混合模式上班。星报   【加拿大都市网】早前有民调显示,相当比例的打工人士希望在疫情过后能继续在家工作,或至少享有混合工作模式、即在家工作与办公室工作结合的便利。但有最新研究,雇主对此存在不同想法,有过半的企业高管期望员工在疫情过后,能全职返回工作场所上班。对于采取混合工作模式,也只在一些行业或是规模超大的公司包容度较高。   全球特殊专材人力资源公司Robert Half周三公布的最新研究结果指,在接受该公司调查的800位高级经理中,有56%表示一旦疫情结束,所有防疫限制措施完全解除,他们会要求员工全职返回办公室上班。有29%表示可允许员工采取办公室及另外一个地点相结合的方式上班。有13%表示会给予员工完全自由,让他们自行决定在哪里上班。   强制回办公室恐难留人才   不过雇主要知道如果强制员工回办公室上班,可能促成员工辞职的危险。早前调查显示,51%的雇员宁愿采取在家与回办公室结合的混合模式上班。目前因疫情在家工作的专业人士中有33%表示,若雇主日后要求他们一周五天返回公司上班,他们会跳槽找新工。还有30%的打工族表示他们在家上班时,效率和生产力比在办公室时高得多。   Robert Half加拿大区高级经理金恩(David King)表示,在制定、实施及改善其员工重返工作岗位的计划时,公司管理层应考虑员工的意愿和偏好。在现今的劳动力市场,工人是有选择的一方。提供弹性的工作方式,对于为企业留住宝贵的人才至关重要。   但企业高管指出,对于允许员工在家工作,团队成员分散各地,不仅在管理和支援上更复杂,而且有一些其他忧虑。受访高管中22%表示,难以相信确定员工是否完成了工作,21%担心难以与员工进行有效沟通。20%表示担心难以找到队伍建设的机会。18%表示难以评价员工的表现,及帮助员工避免倦怠。18%表示会难以识别和奖励员工的成续。 星岛综合报道

如果不能继续在家工作 加拿大这个年龄段的人更有可能辞去工作

【加拿大都市网】在加拿大,新冠疫情迫使大量的人开始在家工作,而且似乎很多加拿大人都并不想回到办公室。 根据Angus Reid最近的一项民意调查,44%喜欢在家工作的受访加拿大人说,如果他们被告知必须回到办公室,他们会考虑寻找新的工作。 接受调查的18-34岁的加拿大人表示,如果他们不得不离开舒适的沙发而去办公室工作,他们可能会直接辞职或开始寻找工作。 Angus Reid发现,22%的18-34岁的受访者说,如果他们不得不回到办公室,他们可能会辞职,这个结果略高于35-54岁的人的18%和55岁及以上的人的15%。 然而,尽管如此,40%的18-34岁的人说,他们则可能随遇而安回到办公室,他们更有可能不确定自己会做什么。 在加拿大商业发展银行以前的一项研究中,大多数加拿大工人说他们想继续在家工作,主要是由于所提供的灵活性。 编译:森森 图源:Pixabay 参考链接:https://www.narcity.com/work-from-home-jobs-worth-quitting-over-say-many-canadian-millennials

未来居家办公或衍生税务问题

【加拿大都市网】随着新冠疫情开始缓和,全国各省的企业开始要求员工返回工作场所。但由于疫情期间,大部分企业都愿意让员工在家工作,因此即使疫情消退,相信这个工作模式在可预见的未来仍然会持续存在,而当中的税务问题非常值得探讨。 埃森哲(Accenture)最新的一项民意调查发现,超过 60% 的加拿大人更喜欢混合或远程工作模式,因为许多企业开始计划让员工重返工作岗位。 6 月,加拿大商业发展银行的另一项民意调查发现,即使在新冠疫情之后,仍有 74% 的企业愿意让员工在家工作,而且超过一半的员工都希望尽可能维持远程工作。 毕马威 (KPMG) 合伙人、全球流动税务服务业务负责人甘地 (Sonia Gandhi) 表示,现在越来越多的员工要求在实际工作场所以外的不同地点工作。 甘地说,他们会问雇主,可否在本原工作地点以外的地方,例如是威斯勒(Whistler),或者佛罗里达(Florida)、葡萄牙(Portugal)或巴巴多斯(Barbados),工作一个月或更长时间。甘地又指出,看到不同行业的公司正在考虑与员工达成“随时随地工作”的安排。员工要求这种灵活性,而雇主则将其视为在市场中脱颖而出的好处。 虽然一些员工喜欢在家工作,但有些人可能会问,离家数百或数千公里会否影响征税安排。 由于加拿大各省的税率差别很大,因此如果一间在安省的企业,容许员工在卑诗省工作,应如何计算税收?根据甘地的说法,不同省份的计算其实并不是那么复杂。她解释说,根据目前的加拿大税收制度,雇员只会根据他们居住的省份征税。 这意味着,如果住在并在哈利法斯(Halifax)工作的人决定在班夫(Banff)远程工作几个月,他们只需要根据新省(Nova Scotia)政府的要求缴纳所得税。雇主也是如此,企业只需根据其办公室所在地计算员工的预扣税、TPP 和社会保障。 甘地指出,复杂的地方是,如果一间位于A省的公司雇用了居住在B省的员工。那么雇主将需要根据其所在省份指定的税率预扣税项,而雇员则必须支付其所在省份指定的税率。在这种情况下,员工说需要支付差额,或可在 4 月份报税时获得退款。 甘地说,远程工作实际上在各省之间并没有那么复杂,但当远程工作在雇主所在地以外的不同国家时,情况会变得更加复杂。当涉及到不同国家工作时,问题就不只在于税务,计划在国外工作的加拿大人必须确保有合法的工作签证。 谈到在国际上征税时,甘地说这将取决于员工在哪个国家工作,并警告指加拿大人可能需要面临双重征税的问题,导致要负担巨大的税项。 最后,甘地表示,那些希望在国外工作的人士,必须非常了解当地的法律。无论是就业法或移民法,以及与加拿大人之间的税收协定,以避免加倍征税。 V 10 (文章来源:星岛综合)

疫情后若要回公司上班 近半数人考虑辞职

■■调查发现25%受访者表示不情愿地返回办公室,同时开始找其他工作。Angusreid网站图片   有最新民调指出,更喜欢在家工作的人士当中,有近半表示若疫情过后,雇主强求他们回办公室上班的话,就会考虑辞职另谋高就。   由调查机构安格斯列特展开的民调显示,在过去一年中,有半数加拿大家庭中有人在家中工作。在仍留在家中工作的人当中,有29%表示希望将这一模式永久化,有44%表示愿意接受在家工作与返回办公工作相结合的模式。只有27%表示更喜欢主要在办公室工作。   一些人甚至把能否在家工作,上升到了是否继续做同一份工作的高度。   换言之,如果希望继续在家工作、且目前仍在家工作的人,被要求返回办公室工作时会作何反应?调查指这种情况若在未来几个月出现,可能会造成雇主与雇员之间的关系出现紧张。   有39%受访者表示他们可以返回办公室全职工作,没有太大问题。有25%表示他们会不情不愿地返回办公室,但同时开始找其他工作。有19%受访者表示,他们会倾向于立即辞职并开始找新工作。还有17%表示不确定。   7成人指在家工作效率不会差   年轻人及男性特别表示若他们面对必须返回办公室工作的要求时,更可能重新考虑是否继续做同一份工作。在18至34岁的受访者中,有50%表示会是这种情况。办公室和在家工作混合的模式,很显然最受到肯定。   此外,有71%受访者表示,在家工作时效率与在办公室一样甚至更高。61%的受访者表示,他们在家工作时的心理状态与在办公室时一样好或更好。   21%表示在家工作时社交方面很糟糕,还有45%表示这是一个挑战。18至24岁的受访者中,有一半表示在家工作时效率极坏或“有挑战性”。   家庭年收入在5万元以下的受访者中,有三分二表示,全家并无一人在疫情期间在家工作。家庭年收入超过15万元的受访者中,只有两成人这样表示。星岛记者报道

安省6个工作招人!躺在沙发上年入10万+

【加拿大都市网】如果你是一个讨厌通勤上班的居家一族,你可能会认为高薪职位对你来说遥不可及——但实际情况可能并不如此,你会惊讶于躺在沙发上也能挣到这么多钱! 安省的这些远程工作展示了在一个快速数字化的世界里,居家办公的未来可能会是什么样子。 所以准备好你的简历吧!如果你需要一些帮助来提高你的教育水平,你可以参加一些安省的免费的在线课程,为你的下一个职业道路做准备!   NO.1 产品经理(Product Manager) 年薪:$108,000 - $157,000 公司:Indeed 适合人群:所有有3年互联网软件产品管理经验的人。 点击这里申请   NO.2 公司销售经理 (Corporate Sales Manager) 年薪:$101,000 公司:HTL Dental 适合人群:任何具有学士学位,注重细节且能够在紧迫的期限内完成任务的人。 点击这里申请   NO.3 注册保险经纪(Licensed Insurance Broker) 年薪:$150,000 公司:Surex 适合人群:所有有RIBO执照并且适应在快节奏的客户服务行业中工作的人。 点击这里申请   NO.4 业务拓展主管(Business Development Officer) 年薪:$100,000 - $150,000 公司:Canadian Mortgages Inc. 适合人群:任何有至少5年抵押贷款销售经验且专注于通过经纪人进行销售的人。 点击这里申请   NO.5 产品经理(Product Manager) 年薪:$90,000 - $130,000 公司:BLiNQ Networks 适合人群:拥有至少5年无线工作经验,3年产品经理或产品负责人经验,电子工程或计算机科学学士学位的人。 点击这里申请   NO.6 高级销售客户经理(Senior Sales Account...

只有20%加拿大人希望疫情过后回办公室上班

一项新的调查表明,即使全国COVID-19病例和死亡人数继续下降,加拿大人也不急于回到办公室。 据CP24最新报导,最近由Leger和加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)联合进行的一项民意调查发现,在疫情期间在家工作的加拿大受访者中,82%的人认为这种经历非常或比较正面,而只有20%的人希望每天都回到办公室。 只有17%的人将在家工作描述为有些或非常消极。 近60%的受访者说他们更愿意兼职或偶尔回到办公室,而19%的人说他们永远不想回去。 喜欢继续在家工作的前三个原因是方便、省钱和提高生产力。 在加拿大,大约35%的受访者同意这样的说法:"如果我的上级命令我回到办公室,我就会开始寻找另一份可以在家工作的工作。" Leger在5月21日至23日期间询问了1,647名加拿大人和1,002名美国人,由于调查是在网上进行的,因此无法确定误差范围。(加通社,都市网Rick编译,图片来源加通社)

谷歌:两成员工可永久居家办公

【加拿大都市网】Alphabet、谷歌(Google)执行长Sundar Pichai5日通过电子邮件宣布,五分之一员工将可永久在家上班、另外的五分之一可以转移到新办公地点,剩余的六成员工将留在原有地点工作。谷歌员工必须申请更换上班地点、是否核准将交由直属上司决定。 Pichai通过电邮表示,谷歌员工每周只需三天进办公室,其余两天由员工自行决定工作地点。此外,只要直属上司批准,谷歌员工每年可以有4周时间自行选择工作位置。这是为了给员工在夏季和假期旅行方面更多的安排弹性。CNBC报道,谷歌发言人表示,今年9月底以前员工都可以继续在家上班。BBC News报道,基于工作性质,谷歌部分团队每周将有超过三天时间必须到工作地点报到。 Alphabet Inc.财务长Ruth Porat 4月27日在财报电话会议上表示,Alphabet正在评估混合式工作(在家上班、进办公室工作)模式。纽约时报报道,根据Pichai于去年12月寄给员工的电子邮件内容,谷歌将在未来某个时间点允许部分员工测试“弹性工作周”概念。 《The Hill》4月28日报道,谷歌母公司Alphabet Inc.向美国证管会(SEC)递交的“FORM 10-Q”文件中提到,新冠疫情迫使员工在家上班,一年可省下的费用预估高达10亿美元。 杜指成分股Salesforce 2月9日表示,一旦可以安全地回到办公室,Salesforce全球员工(人数约5.4万人)多数都将弹性上班。这意味着他们每周将进办公室1-3天进行团队协作、客户会议和进行简报。根据德勤(Deloitte)在1月前两周针对财富五百大企业逾100位执行长所做的调查,2022年1月38%的员工将在家上班、高于疫情前的16%。MarketWatch去年12月报道,根据ServiceNow执行长Bill McDermott所引述的研究报告,2025年底多数千禧世代将永久性地在家工作。根据史丹佛大学经济学教授Nicholas Bloom等学者4月所发布的报告,大流行过后美国人两成工作将在家完成、远高于疫情前的5%。(文章来源:星岛综合)

居家办公 加拿大人全年节省13.7亿小时通勤时间

【加拿大都市网】研究显示,由于在家工作,加拿大通勤者每年可节省多达约两周的时间。 根据加拿大赌博网站onlinegambling.ca所做的一项分析,在过去的12个月中,由于疫情在家工作,温哥华开车上班人士平均可节省8.7天,而乘公车的通勤者则可节省14.2天。 该网站使用加拿大统计局的数据进行的研究发现,加拿大驾车上下班人士过去一年节省了12073分钟,或201.2小时。也就是说,他们可省下8.4天的时间去陪伴孩子,或健行散步以改善心理健康。 温哥华的数字是根据平均驾车时间27分钟,以及平均搭乘公车时间44分钟计算得出的。 因此,对那些需要更长通勤时间的上班族,例如从阿波斯福(Abbotsford)或枫树岭(Maple Ridge)进城,显然节省的时间会更长。 在多伦多,开车上班的平均通勤时间为30分钟,他们一年节省了9.7天,而使用公共交通工具的则节省16.2天。 研究表明,由于大流行,加拿大40%的劳动力在家中工作,全年共节省了13.7亿小时的通勤时间。 V05 (文章来源:星岛综合)

安省最佳居家办公城市排行 多伦多无缘前三 小城折桂

【加拿大都市网】是时候搬个家了? 在家办公时间太久,厌倦了周边的景色?如果你也有类似的想法并且想换个地方住,不妨来看看安省最佳居家办公城市排名,也许你会知道哪些城市更适合你! Macleans对加拿大415个城市和小镇进行了居家办公方面的排名,衡量因素以及评分比重如下: 住房负担能力(19分) 天气(17分) 网络质量(14分) 健康(11分) 税收(9分) 犯罪(7分) 社区参与度(7分) 人口增速(6分) 便利设施(6分) 从这份排名中不难看出,住房负担能力、天气和网络质量是衡量最佳居家办公城市的重要因素。而安省最大城市多伦多因为住房负担较重,所以对整体表现有所拖累。在该排行榜中,多伦多仅列安省第4,未能进入前3;而在全国范围内,多伦多也遗憾未能进入前10,排名第11。 在这份排名中,安省不少城市表现不错。全国前25名城市中,安省独占11席。小城St. Thomas成为安省最佳居家办公城市,在全国范围内也高居第3名。该排行榜冠军由哈利法克斯获得。   一起来看看安省最适合居家办公的城市有哪些吧! 安省最佳居家办公城市排行Top 10: St. Thomas, ON  Belleville, ON  Cornwall, ON  Toronto, ON  Brampton, ON  Welland, ON  Windsor, ON  Woodstock, ON  Strathroy-Caradoc, ON  Niagara Falls, ON  加拿大全国最佳居家办公城市TOP 25: Halifax, N.S. Fredericton, N.B. St. Thomas, Ont. Belleville, Ont. Edmonton, Alta. Winnipeg, Man. Moncton, N.B. Cornwall,...

疫情过后也居家?数据称居家办公效率高

【加拿大都市网】大多数人都想在疫情结束后继续居家办公! 2021年初,加拿大居家办公的员工比以往任何时候都要多。 加拿大统计局的数据显示,截至2021年2月,为应对新冠疫情,有310万加拿大人都暂时居家办公了。 结果显示,90%的居家办公的人表示,他们的工作效率至少和在之前的工作环境里一样。事实上,有32%的人说他们的效率更高了。 在同一项研究中,80%的受访者表示,他们希望在疫情结束后继续居家办公。 不过也有人不想居家办公,这当中最明显的就是教育行业,。其他行业不同,在接受调查的教师中,超过一半的人说他们更喜欢在外面工作。这可能和网课面临各种困难有关。 点击这里进入统计局官网查看完整报告   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/en-ca/news/working-from-home-is-making-canadians-more-productive-data-shows) (图片来源pixabay,仅作说明使用)

卫生官:居家办公与去公司人数仍须平衡

【加拿大都市网】多伦多高级医生表示,即使日后有大比例人口已经接种疫苗,但仍要继续采取自我保护措施,当中包括家中工作与到公司上班的人数,必须得到平衡才可。 多伦多医疗主任Eileen de Villa医生表示,越能阻止病毒在社区传播,便可越早回复正常商业与生活活动。 但de Villa医生警告,即使接种疫苗的人数越来越多,但事情不会神奇地一夜之间回复过去的情况;她表示:“我们知道,我们越能减少传播,这些疫苗就将越有效,我们才能越早从疫情中解脱”。 她表示,多伦多市仍与病毒积极斗争中,这情况或会因更具传染性的变种病毒传播而出现恶化。 de Villa医生指出,必须继续采取自我保护措施,以便尽可能安全地运作,这是十分重要的。 她表示:“随着我们正在了解更多疫苗可提供多久的免疫力,以及疫苗所带来的好处,我们可能需要平衡居家办公和去公司上班的人数”。 多伦多的封锁期,已延至3月8日。 (网上图片) T02 (文章来源:星岛综合)

居家办公也讲风水?风水师教你设计办公室

【加拿大都市网】由于安省大多数人现在都居家办公了,许多人都在家设立了临时办公室。不过,临时办公室似乎也有风水一说——这不,一位名为Dana Claudat的风水大师就为大家指出了一些居家办公时风水的注意事项,能让你把居家办公室转变成一个高效且充满灵感的空间!快来看看吧。 桌子的摆放位置: Claudat 表示桌子的摆放位置应以舒适为主,原则应该是办公时尽量不让窗外的强光照到眼睛,不要受到持续的视觉干扰不要感觉拥挤局促。 她还表示,花钱买一把符合人体工程学的办公椅是必须的。虽然她是建议在可以的情况下站起来办公,但是有一把好椅子确实可以改变很多事情。   该怎么做才能确保办公空间能激发工作效率和灵感? Claudat指出,你可以采取一些简单的步骤来确保你的办公室是一个充满灵感的地方,比如: 一定要使空间整洁,甚至你的电脑也应该是有序且数字化管理的; 确保每天都清洁办公区域,包括擦干净整张桌子,为第二天创造一个新的开始; 把游戏(猜谜、象棋,以及其他有趣的东西)带到你的工作区域来加速能量。 确保每天做一些“能量清理”。你可以点一根蜡烛,在房间的角落拍拍手,甚至只是打开窗户几分钟来激活你的办公区域,”Claudat总结道。 装修时应避免什么?   墙上的独立式架子是办公空间应该尽量避免的东西。 Claudat警告说:“它们经常高高耸立在墙上,就像盘旋在上空一样,但又不能提供很好的存储空间。” 如果你想要更多的存储空间,可以用文件柜或抽屉柜代替。 Claudat还警告说,在餐厅工作也不是个好的选择。“我的很多客户过去都是在餐桌上工作的,因为他们按照“风水的规则”来布置自己的空间,结果舒适感极糟,适得其反。”   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/en-ca/people/feng-shui-home-offices-should-be-organized-this-way-to-fuel-productivity-says-expert) (图片来源pixabay,仅作参考说明)

年薪最高25万!多伦多7个居家办公职位招人

【加拿大都市网】在家里就能赚得盆满钵满! 2020年尾声已至,是时候换一份新工作给自己一个新的开始了!多伦多有不少高薪的工作在等着大家。这里有一份招工清单,罗列了7个年薪10万元以上且只需居家办公的工作,其中部分工作年薪甚至能达到25万元!快来看看吧: NO.1 VP ContractorCheck 公司:Alcumus 薪水:25万/年 推荐理由:薪水高而且并没有必须年头的工作经历。 申请页面   NO.2 企业账目主管(Enterprise Account Executive) 公司:Taplytics 薪水:15万-50万/年 推荐理由:这家公司有高薪、员工股票期权、无限假期、健康福利等一系列吸引人的待遇。 申请页面   NO.3 房地产销售代表(Real Estate Sales Representatives) 公司:Century 21 薪水:7万-35万/年 推荐理由:虽然这个职位要求必须是有房地产执照的经纪人才能申请,但是这个职位无须工作经验,只要有执照就行! 申请页面   NO.4 保险经纪人(Insurance Broker) 公司:All Risks Insurance 薪水:20万/年 推荐理由:这家公司提供不菲的工资,而且,这是一份全职工作,你有很多机会拿到这些佣金。 申请页面   NO.5 DevOps首席工程师(DevOps Principal Engineer) 公司:DataFinery Consulting 薪水:14万-22万/年 推荐理由:这家公司福利很好,包括医疗、牙科、带薪休假、利润分享等等。 申请页面   NO.6 销售主管(Sales Executive Opportunity) 公司:MainFreight 薪水:7.5万-15万/年 推荐理由:这个工作有全球旅游的机会,公司会全部报销,而且公司提供全套福利! 申请页面   NO.7 销售经理(Sales Manager) 公司:Algorithmics Waterloo Computer Programming & Coding for Kids 薪水:10万/年 推荐理由:这是一个能帮助孩子们学习的工作,薪水也不错! 申请页面   (编辑:北极星) (Ref:...

居家办公可享税务减免400元

■方慧兰在宣读完秋季经济更新报告后,再次为其中一个问题解释。加通社 【加拿大都市网】因应第二波新冠状病毒疫情,继续帮助企业和劳工度过难关,联邦政府计划在3年内实施一项价值高达1,000亿元的重大刺激计划,为加拿大经济注入强心针,但这也让联邦赤字上升至3,816亿元(详附表)。其中居家办公可享税务减免400元一项,相信可令很多打工人受惠。 联邦财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)周一公布长达237页的秋季经济更新报告,宛如小型的预算案,其中提到拨款支出、经济预测和减税措施等,但没有估计政府何时能达到财政平衡。而此项秋季经济更新报告,仍需要国会投票通过,预料党派间将有一番辩论。 ■■总理杜鲁多(右)向宣读完秋季经济更新报告的方慧兰表达支持。加通社   将在国会进行辩论及投票 早前联邦政府已经推出多项财政支持计划,周一的经济更新报告中继续扩大支持,包括一系列紧急援助计划,向前线地方社区组织提供支持以及向各省发送的199亿元的安全重启计划。 联邦政府并宣布注资更多在检测、疫苗、自我隔离等方面,增购个人防护设备,并取消口罩和面罩的销售税,以及改善公共建筑的通风。还会投资在育儿、工作培训和绿色计划等领域。 7月预估赤字为3,432亿元,如今增至3,816亿元,若疫情持续恶化,赤字恐逼近4,000亿元大关。 方慧兰坚称面对史无前例的经济困境,庞大的财政支持是需要的。“我们比去年春天有更好的准备了。加拿大国民和加拿大企业现在可以使用一篮子联邦支持措施,以帮助他们应对封锁限制产生的民生经济困境。” 她说,渥太华全力和疫情奋战,目前的资金挹注中,80%来自联邦政府。 方慧兰称:“政府将在3年内花费约占国内生产总值的百分之三到四,进行认真判断,做有针对性和有意义的投资,以创造就业机会和促进增长。” 她认为,基于加拿大过去的强劲经济表现和低利率,政府负担得起债务。 90年代中期国债比例更高 尚未计算这次的新支出之前,渥太华预计2021-22年的赤字为1,212亿元,2022-23年赤字为507亿;而联邦债务占GDP的比例将从去年的31.2%上升到今年的50.7%和明年的52.6%。然后,预计会逐渐下降。 计算一连串新的刺激计划后,预料联邦债务占GDP的比率可能达到58.5%。相比之下,在1990年代中期,该比率达到66.8%,当时国际信用评比机构对加拿大债务问题发出严肃警告。 与新冠病毒相关的所有政策措施(包括支出和贷款)的总估算额现在为4,907亿元,高于7月份时的4,033亿元。 方慧兰说:“我们都很累。但是我们也知道疫苗将来临,更好的一天将至。但我们必须首先互相帮助度过冬天。”星岛综合报道