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2022年05月25日 星期三 23:22:37
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Tag: 招聘

Canada Post招人!时薪$21,无须工作经验!

【加拿大都市网】假期是一年当中我们最想花钱的时候,也是邮政系统繁忙的时候,加拿大邮政(Canada Post)目前正在全省招聘! 邮政部门给安省居民提供了一个时薪$21.19、在节假日做季节性邮政职员的机会。 这个临时职位不需要工作经验。你只需要乐观的态度和积极的行动就可以。 这个季节性的工作时间从2020年11月15日起,到2021年1月15日为止,所以你现在还有一周多的时间去申请! 一些工作任务包括:整理邮件、操作设备以及把数据录入电脑。 Canada Post称,在节假日期间,他们通常每天要递送超过100万个包裹,所以他们需要帮助。 如果你没在仓库或者工厂的环境里工作过,也无需担心。Canada Post会提供现场培训!   岗位名称:Postal Clerk 工资:$21.19/h 公司:Canada Post 推荐理由:在节假日期间,你可以赚一些零花钱! 申请地址   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/money/ca/on/toronto/canada-post-is-hiring-in-ontario-for-21hr-no-experience-is-required) (图片来自Canada Post官网)

亚马逊大手笔 再招10万员工

为因应新冠疫情期间线上购物需求的激增,美国电商巨头亚马逊在14日宣布,将在美国和加拿大增聘10万名员工,这是该公司今年内第四次增聘人手。 亚马逊的声明称,公司将在美国及加拿大聘请更多全职、兼职员工,部分将任职于本月新开的100个仓库或营运大楼,起薪至少每小时15美元。截至今年6月,亚马逊员工总数已达到87.68万人。 在疫情爆发后,许多商店被迫关闭,人们也因疫情避免前往超市,促使消费者转向线上购物,采买卫生纸、洗手液等日用品,线上订单因而激增,而办公用品和电子产品的销量也因防疫措施而有所增加。 受惠于疫情期间线上购物需求跃升,亚马逊的股价今年已飙升了近70%,该公司市值也升至1.56万亿美元。 随着该公司业务和市场价值的飙升,持续在增加员工数。该公司于本月初才宣布开放3.3万个企业和技术专业人员职位,先前也在3月、4月时分别增聘10万、7.5万名员工。报道指出,亚马逊增聘员工,反映出亚马逊在分类、包装、快递等业务上持续需要劳动力,该公司上一季营收增长40%,获利高达890亿美元,创下公司创立26年来新高纪录。

加国企业招聘意愿低 求职者期望跌谷底

(■■央行调查显示,许多企业仍对招聘计划保持缄默。CTV) 加拿大央行最新发布的调查显示,在疫情期间有过裁员的企业,虽然计划在明年填补一些职位空缺,但由于与新冠病毒相关的不确定性,许多企业仍对招聘计划保持缄默。 据加通社报道,央行周一发布的季度商业前景调查显示,大约一半的公司预计,随着疫情的影响逐渐消退,销售额明年可望反弹,但能否回到疫情前的水平,还要取决于政府限制措施的取消。一些公司表示,在取消公共卫生限制后的一个月内,他们即可恢复正常运营。 料难回疫情前雇用水平 调查显示,许多服务业和能源行业的公司,预计不会回到新冠疫情前的雇用水平。大约三分一企业表示,已经使用联邦工资补贴计划来减少或避免裁员,而那些希望重新雇回员工或招聘新员工的企业则称,联邦紧急福利金是阻碍他们招聘计划的一个因素。 与商业前景调查同时发布的央行消费者预期调查显示,打工者对失业的担忧,上升至该项调查历史上的最高水平。而打工者对找到新工作容易程度的期望值,降至自2015年油价震荡以来的最低水平。 此外,该项调查还显示,消费者对工资增长的预期,低于他们对通货膨胀的预期,而家庭收入的增长前景则降至该项调查历史上的最低水平。 道明银行(TD Bank)经济学家布什梅涅娃(Ksenia Bushmeneva)认为,尽管全国总体而言经济正在好转之中,但仍处于早期阶段,企业和消费者需要继续努力应对可预见未来的不确定性。这将表现为家庭支出减少和企业投资计划减弱,而两者都会影响经济复苏的步伐。 星岛综合报道

加拿大招聘职位下降五成 速递送货求才若渴

(■■调查显示,劳工市场上月招聘职位数目骤降一半,艺术、文化与康体行业受到的打击最大。星报资料图片) 根据智库组织发表的最新调研报告指出,新型冠状病毒疫情爆发后,本国劳工市场上月份招聘职位数目骤降一半,本月份继续下滑,但好消息是目前仍有雇主登广告招工。 发表报告的加拿大会议局(The Conference Board of Canada)表示,要评估新型冠状病毒疫情对加拿大就业职位的影响,除了可透过分析申领就业保险金个案增加数字,从而掌握雇主裁员情况之外,亦可研究雇主招工数据去探讨本国劳工市场的实时健康状态。 四月初招聘数跌至新低 会议局于上周一发表一份有关加国劳工市场招工状况的最新分析报告,得出的好消息是现时仍有雇主登广告增聘人手,但坏消息就是从上月初至上月底,招聘职位迅速减少了一半,这减势更持续至本月。 该报告数据显示,由今年1月至3月,加国每月招聘职位总数下降了23%。至3月份首两周为止,招工情况仍未见有异常,亦没有偏离今年平均水平。然而,在3月16日一周内,全国招聘职位数目下跌30%,在3月最后一周更进一步减少20%。 报告指出,4月份首两周招聘职位数目反映加国劳工市场持续疲软。该月第一周全国招聘职位数目下降4%,到第二周再下降24%,这种跌势通常只会在12月圣诞节的一周才出现。而在4月6日的一周更出现破纪录低点,这是自2018年1月有纪录以来,全国招聘职位数目最少的一周。 艺术文化康体类招聘率最差 会议局认为,3月中旬出现招聘职位数目急剧下降,显示该月份的经济指标只能局部反映新型冠状病毒疫情的经济打击。当4月份所有指标数据收录后,才可对疫情带来的经济影响作全面评估。但初步迹象表明,加国目前还没有走出困境。 报告又录得,自今年3月开始,加国各大职业类别的招聘职位数目均一直减少。农业和自然资源是迄今为止处于最佳状况的行业,但由3月2日至4月6日期间,与该两行业相关的招聘职位数目仍下降了47.7%。情况最差的职业类别包括:(一)艺术、文化与康体;(二)财经、金融与行政;(三)管理。与该三职业类别相关的招聘数目,在上述六周内分别减少76.6%、68.5%和66.4%。 另一方面,亦有一些职业的招聘表现较为突出。例如,随着在网购生意快速增长,雇主对速递员、信差及上门送货人员的需求也愈来愈高。其他招聘状况相对较好的职业,包括家居助理、农场工人和保安人员。 报告指出,艺术、文化与康体行业的职业招聘受到的打击最大,可说是意料之中,但医护行业的职位招聘却也见减少了。 为应对新型冠状病毒疫情爆发,执照护士和护士助理的招聘职位数目在3月份仍处正常水平,但该两职业的招聘数目从4月初开始却有所下降。 若以加国地区分析,由3月2日至4月6日六周期间,全国各省份和特区的招聘职位数目均至少下降超过四成,没有任何一个地区未受到影响。 其中情况最恶劣地区是三个特区,招聘职位数目下跌81.6%,其次是跌幅78%的新斯高沙省及跌幅74.9%的纽奔驰域省。而安省和卑诗省的招聘职位数目,则分别减少60%及68.2%。星岛记者报道

疫情下超市独缺人手 增聘各行各界失业者

(■■超市限制人流进入,让店内的人保持适当社交距离。CBC) 新冠肺炎疫情令很多商户停业,企业出现大规模裁员潮,唯有售卖生活必需品的超市,生意依然畅旺,并且愿意招聘员工。新受聘的超市员工来自各行各业,他们有些是为了应付生活开支,有些则想回馈社会。 加拿大广播公司(CBC)访问了数名超市新员工,说一下他们的感想。51岁的莱尔(Richard Lyle)是一名时装设计师,也是多伦多一间时装店的东主,由于时装店早前被迫关闭,他现在为一间超市担任全职送货员。莱尔表示,幸好有这份工作,他才有钱去支付房贷供款、物业税、水电费和购买食物。 57岁的格雷厄姆(Scott Graham)拥有自己的公司,他的生意是向全国各地的学校,提供有关领袖培训和反欺凌的课程。他目前在一间超市做兼职工作,时薪14元,这与他每年约赚40万元的生意相比,简直是天壤之别。但格雷厄姆说,他视这份工作为回馈社区的机会。 前老板做兼职回馈社区 加拿大零售业议会(Retail Council of Canada)主席布瑞斯布瓦(Diane Brisebois)指,超市行业目前需要大量人手,因为不少现职员工选择在家避疫,导致业内人手不足。 对于经常要与公众接触的超市员工,确实存在较高的感染风险,安省奥沙华市一间Superstore超市的48岁经理,早前因患上新冠肺炎死亡,但目前仍无法确定他在什么地方被感染。 据美国《华盛顿邮报》报道,全美已有40多名超市员工染上新冠肺炎死亡,另有超过1,500名超市员工被验出新冠病毒呈阳性。 27岁的弗里森(Courtney Friesen),原本在一间餐厅任侍应生,但餐厅在3月中时因疫情缘故停业,她最近刚获得Thrifty Foods超市聘用。弗里森坦言,十分担心自己在人流众多的超市被感染,但当她看到超市采取的防疫措施,就感到放心。 Thrifty Foods除了限制人流进入外,还要求员工每15分钟洗一次手,并在收银处安装保护屏障,以及经常清洁购物车。 综合报道

零售集团招聘超5,400人 而3个月前关店34间…

全球第2大家居装修零售集团Lowe's,计划在加拿大招聘逾5,400人,其中逾4,700份季节性及兼职职位,及700份全职职位。 Lowe's加拿大表示,计划在3月14日举行全国招聘日,聘请Lowe's、RONA及Reno-Depot的员工;该集团表示,会招聘700个全职职位,及逾4,700个季节性及兼职职位,部分职位更会在招聘同1天上班。 Lowe's表示,招聘的职位,包括分店管理人员、1级及3级司机、销售人员、接待文员、物料搬运员、客户服务代理、收银员及伐木场文员。 该集团表示,安省会提供2,375个职位,魁省招聘1,800个职位,大西洋省份则提供30个职位。 Lowe's于大约3个月前刚宣布在加国关闭34间分店。 (资料图片) T02

多伦多动物园正在招人 无须太多工作经验

如果你喜欢和动物们在一起,还想在这个夏天赚点外快,你可能要开始准备你的简历了。2020年,多伦多动物园有多个职位可供选择。你可以申请成为Zoomobile的解说员、景点的服务员、丛林营地的导游、营地顾问等等。 好消息是你不需要很多经验就可以申请。大部分职位只需要你有一个好的态度。 虽然一个G牌驾驶证是一种优势,但大多数要求只是良好的职业道德和人际技能。另一个常见的要求是每周工作5天,每天工作8小时。 如果你认为你可以胜任,你可以在他们的网站上查看职位的详细信息。根据工作的不同,申请截止日期也会不一样,所以把日期记下来,这样你就不会错过了。 大部分的申请截止日期为2020年2月2日,而夏令营辅导员的工作申请截止日期为2020年2月6日。许多职位都是在3月到5月之间开始的。 景点服务员、季节性零售员和会员销售职位都只需要很少的经验。 然而,有些工作需要更多的知识。动物园夏令营辅导员的职位将在6月开始,9月结束,你要现场帮助管理孩子们的夏令营。 有些职位甚至在短短几天内要完成每周40小时的工作。比如灌木营地指导员,他们每天的工作时间比正常的长,40小时正常工作时间被压缩成两三天,因此你甚至不需要一周都工作。(都市网Rick编译,图片来源图库) (ref:https://www.narcity.com/money/ca/on/toronto/toronto-zoo-jobs-are-hiring-multiple-seasonal-positions-for-the-summer)

电动滑板商拟招聘 数十份暑期工职位

■一家电动滑板公司,拟招聘数十位暑期工。680News   星岛日报讯   一间电动滑板公司与青年就业机构合作,为青少年及年轻人提供数十份暑期工。 Bird Rides加拿大子公司表示,计划与青年就业服务局(YES)合作,将年轻人带到公司内的各个职位工作。 该公司表示,会为年轻人提供数十个季节性工作职位,包括营运专家,这份工作主要是派驻年轻人到指定地点,负责收取电动滑板租金、维修及保养等工作。 虽然Bird Rides目前仍没有在多伦多提供电动滑板租赁服务,但该公司表示有信心,会按预期获批在多伦多提供服务,因此已计划雇用年轻人负责部分工作。 安省政府于今年秋季宣布,将于明年1月1日开始,会作出为期5年的电动滑板服务试验计划,容许电动滑板行驶公共道路。 Bird Rides加拿大表示,已在加国其他城市经营电动滑板租赁服务,包括卡加利和爱民顿。综合报道

多伦多警方招见习警察 无须经验年薪6万2

如果你的信念就是保护和服务,而且现在正好没有工作,那么这对你来说可能是一生难得的机会。 目前,多伦多警方正在招聘警察见习生,这是一份入门级工作,年薪62000元。 据多伦多警察局表示,该职位将由一名杰出人士担任,他希望受训学员最终能成为一名警官,为多伦多市服务并保护社区。 招聘启事上写道:“作为一名新警官或一名有经验的多伦多警察,你的工作重点将是保护公众,预防和调查犯罪,并帮助受害者。” “加入我们,你将与社区和服务提供机构合作,解决犯罪、混乱和社区安全问题,理解并关注每个社区的复杂需求。” 那么,申请的条件是什么呢? 首先,你需要是加拿大公民或永久居民。你还必须年满18岁,身体上和精神上都能胜任这份工作。 申请人必须成功完成至少四年的中学教育或同等学历,具有良好的道德品质和习惯,并能通过背景调查。 其他要求包括有效的G级驾照、安大略省警察局长协会(OACP)成绩证书,以及标准急救和CPR C级证书。 任何对该职位有任何疑问的人都可以通过416-808-JOIN联系多伦多警察局。 去年12月,多伦多警察服务委员会批准了一项10亿元的警察预算请求,希望最终能再雇佣数百名警察。 今年5月,多伦多警方雇佣了几名特别警员,年薪一般在72000元到83000元之间。(都市网Rick编译,图片来源多伦多警队) (ref:https://www.narcity.com/news/ca/on/toronto/toronto-police-are-now-hiring-training-cadets-and-you-can-apply-with-little-experience)

Yorkdale商场大型招聘会 提供职位超过200个

多伦多大型购物商场Yorkdale Shopping Centre,于本周四(12日)举行大型招聘活动,提供职位超过200个。 Yorkdale商场市务总监Mina Barbuto,及多伦多市社区与劳动力市场经理George Okurapa将会出席这项招聘活动。 参与招聘活动的行业,包括零售及餐饮业;而参与的企业则包括Nordstrom、Roots、Sephora、Canada Goose Tora Aburi、KitKat及Chloe,Yorkdale的客户服务部门亦希望趁这项活动能填补职位空缺。 这是Yorkdale与多伦多市政府合作的一部分,这项招聘活动,由2012年开始,至今已填补逾1,500个零售业职位。 招聘活动于周四(12日)下午1时至3时进行,位于Yorkdale Shopping Centre内,有兴趣人士须由A3入口进入,登记时间为下午1时。 (图片:Yorkdale Shopping Centre)

Lush多伦多开业 招聘500全职季节职位

一个全球美容与化妆品品牌,为应讨今年底假日消费旺季,正在多伦多聘用逾500个职位。 Lush在北美拥有超过250间零售店,目前在多伦多的制造与分销中心,有超过500个全职季节职位空缺,这些职位的时薪起薪点为14元,再加1元补贴金,而这些职位必须在10月底前填补。 Lush以出产独特沐浴产品,以及推动环保闻名,曾被《福布斯》评为全国最佳雇主之一。 (图片:Lush)

餐厅“被登”招聘广告 警方说可能是大陷阱!

警方吁民众提防假招聘广告。加通社资料图片 安省伦敦市一间餐厅被不法份子使用其名称,在网上刊登假招聘广告,怀疑是有人以餐厅名称进行人口贩卖活动。 伦敦市警队于数日前才提出警告,有人透过网上招聘,吸引人申请及面试,从而进行人口贩卖活动。 一间名为Black Trumpet的餐厅,突然收到不少申请职位的信件,引致有工作人员发现一个以其餐厅名称在网上刊登的假招聘广告。 餐厅总经理Scott Wesseling表示,网上有一个以Black Trumpet餐厅为名的招聘广告,聘请有关服务员的工作职位,且要求申请者提交履历;但他强调,这是一个假招聘广告。 Wesseling的已经报警,且出于公众安全考虑,已在餐馆的脸书发布公开警告,提醒市民留意这个假广告。 或有人假冒职员邀约面试 公开警告表示,Black Trumpet没有任何有关服务员的职位,如果有一名叫Christine Kim的人,要求到餐厅以外地方进行面试,这名Christine Kim并非餐厅的工作人员,而餐厅也从未有过名叫Christine金的工作人员。 声明亦指出,若果任何申请者被要求到餐厅以外地方进行面试,这是十分危险,应该联络警方。 这广告是伦敦市警队数天前发现网上有一则广告,指目前是一个让学生每天可赚数百元收入的良好机会后,提醒公众网上虚假招聘广告,涉嫌进行人口败卖活动的数天后出现。 加拿大终止人口贩卖中心(加拿大人类贩运中心)顾问Ashley Franssen-Tingley表示,招聘是人口贩运活动的伎俩之一;她指出,虽然仍不清楚这宗假冒餐厅广告,是否与人口贩卖有关,但可以提醒市民,加拿大人正面对潜在网上风险。 Franssen-廷格利表示,任何职位申请者,如果被要求到工作场所以外地方进行面试,都要小心。

任正非:华为将从世界范围招揽天才少年

华为计划从世界范围内招聘天才少年。   6月27日,华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)内部的讲话。任正非称:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”   任正非表示,未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。   任正非还表示,公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,“只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。” 来源:澎湃新闻

多伦多大型餐饮招聘会:400多个职位等你来!

今年下半年,意大利餐饮集市Eataly将在多伦多Manulife中心开业,本月底,官方在多伦多举行大型餐饮招聘会,超过400份零售、服务及烹饪职位开放招聘。 Eataly在2007年成立,目前在全球拥有35个门店。今年多伦多开设的门店将是加拿大首家。这里会有: 多家餐厅 咖啡厅 肉类和奶酪柜台 新鲜意面及通心粉柜台 超市 烹饪学校 本次招聘会,主要招聘的职位包括: 餐厅经理 主厨 面点主厨 烘焙部经理 饮料部经理 快餐部经理 图像设计师 仓库管理员 手工奶酪部经理 腌肉部经理 预计将来开放的职位还有: 厨师 面点厨师 面包师 服务员 碗碟收拾工 调酒师 咖啡师 干酪商 收银员 招聘会时间:6月28日早上10点~下午6点 地点:1499 Yonge Street, Toronto ON

万锦消防局正在招聘消防员!

万锦消防局将于2019年6月12日,晚上6:00至9:00 PM在Thornhill Community Centre 康山社区中心举行招募消防员资讯会,将会讲解如何申请做消防员,如何通过试用期及做消防员应具备那些条件。当晚万锦市政府人士部门亦会出席提供入职消防员的薪酬及福利等资料。 市民若有兴趣,可于6月12日(星期三),晚上6:00-9:00 PM亲临Thornhill Community Centre 康山社区中心,北中心大厅拿取资料。地址:7755 Bayview Ave,Thornhill。 来源:何胡景议员办公室

涨粉太慢?英女王招社交媒体运营人 年薪超26万

海外网5月20日电 当今社会互联网快速发展,社交媒体也成为了公众人物和外界沟通的重要平台。现年93岁的英国女王伊丽莎白二世也紧跟时代潮流,希望能够招到一名社交媒体运营人员,负责维护女王在互联网上的形象,吸引更多的王室粉丝。   据英国《每日邮报》报道,英王室上周五(17日)公布了一份招聘启事,白金汉宫正在招募一名社交媒体运营人员,来维护女王在公众眼中和世界舞台上的形象。   报道称,应聘人员需要受过良好的教育,有经营社交媒体的经验、较强的文字编辑能力,此外,还需要具备摄影和视频制作的能力。这项工作的主要任务就是协助英国女王运营社交媒体,撰写贴文、更新王室最新消息,保证外界对英国王室成员动态的持续关注。 这份工作待遇也颇为丰厚,年薪至少3万英镑(约合人民币26.4万元),可以依照相关经验再作调整。工作时间为每周一至周五,工作时长共37.5小时。此外,还有全面的福利待遇,包括慷慨的退休金、33 天的带薪年假、法定假日、免费午餐以及拓展社交技能的培训。据悉,招聘日期截止到5月26日。 英国王室成员都没有个人的社交媒体账号,他们的官方账号一般由专人负责运营。目前,英国王室成员人气最高的莫过于威廉凯特夫妇,他们在社交媒体ins上的官方账号目前已经拥有890万粉丝,梅根哈里夫妇的ins官方账号也人气颇旺,拥有820万粉丝。相较于威廉王子夫妇和哈里王子夫妇,分享女王及王室成员动态的ins账号目前只有590万粉丝。 来源:海外网

好消息!Staples招人啦!下月预计招聘上千员工

进去的时候是顾客,出来的时候可能已经是员工了!好消息!Staples将在今年6月1日10:00am-16:00pm,举办全国招聘日活动。旗下的305家零售分店共招聘多达近千名员工,包括办公室、销售人员、配货中心以及技术方面的职位。 据Narcity报道,有兴趣的市民们可以在当天直接带着你的简历,走进Staples店内进行面试。如果你符合Staples招聘要求,可能有机会被当场雇用。据报道称,这次招聘,Staples将提供近千个兼职和全职的职位。 Staples Canada, The Working and Learning Company, has announced it will hold a National Hiring Day on Saturday, June 1, 2019 from 10 a.m....

岳云鹏为女儿招聘辅导作业老师 吐槽:我快崩溃了

网易娱乐4月18日报道 4月18日晚,岳云鹏通过微博为女儿招聘辅导作业的老师,并称:“但凡有一点办法不会这样 。”岳云鹏手写的招聘广告,招聘的“聘”写了几次也不会写,最后干脆用拼音代替,招聘正文写道:“能辅导我闺女的作业就可以,别的要求没啥,年龄、政治面貌没关系,尤其是英语作业,我崩溃了,工资面议!”可见岳云鹏是费了多大的心啊!满满的老父亲爱的味道。 此逗趣微博曝光后,网友纷纷围观并留言调侃称:“从‘招聘’看出来了,真是没办法了!”“我不仅能教你闺女英语我还能教你语文。”“在给咱闺女找家教之前我觉得得先给你找个语文老师。” 来源:网易娱乐

英国女王又要招聘新管家:年薪17万,一周双休,要求是……

英国王室每次一出招聘公告就能掀起一波热议。 这不,今年女王伊丽莎白二世在王室官网上又贴出了招聘见习管家(trainee butler)的公告, 年薪17万(人民币),五休二,在白金汉宫上班: 加入王室工作成为其中的一员,会有哪些不一样? 任职要求是: 这要求乍一看还是可以的啊,就是对一个人最基本的职业素养要求:胆大心细,善于合作嘛。 不过,在实际的操作中可能就不是这么回事了,先来听听王室的前管家是怎么说的。 据英国《每日邮报》(Daily Mail)报道: 理查德·克里根,是王室的一位前管家,他揭开了在白金汉宫工作的真相。 理查德·克里根来自英国肯特郡,现在住在悉尼。他表示自己在毕业后得到了王室管家的职位。 在《早间节目》(The Morning Show)中,他透露了自己的工作职责,包括准备活动、迎接宾客和宴会厅的宴席安排等。   Kerrigan在节目中这样形容自己曾经的工作: 那是我人生中非常疯狂的一段时间。 我们会在大桌子上摆上餐具。盘子都摆好后,得用尺子量一下,确保盘子都在一条线上。 很多这样的宴会都有180位客人围坐在马蹄形的大桌子旁,你必须确保酒杯都擦得很干净,银质餐具摆放在正确的位置。 在180名客人中,每8到10名客人配4名服务人员。所以你可以想象我们要摆放多少种银器。 刚来的时候,有一次活动上,我去厨房把我以为只是食物的东西拿到食物输送口。 我一个人在电梯里,他们给了我一个热水瓶。我低头一看,瓶子上写着“女王的汤”。 就在那一刻,我意识到,我手里拿的居然是女王的汤。按照规定,我们是不能给女王上菜的。  

Uber在多伦多大力招兵买马!准备颠覆你的生活

作者:小星 星岛加拿大都市网原创 Uber大家都不陌生,uber eats对于宅男宅女们也是必不可少的点餐利器。 现在,它准备继续干一票大的,准备好你的生活被颠覆吧! 日前,Uber在招聘网站LinkedIn上静悄悄的发了一个公告,在多伦多招聘“食品杂货主管”(Head of Grocery Product)。此公告一出立即在市场上引发轩然大波——业内人士纷纷猜测,Uber这是要进军超市行业啊! 小编去找了Linkedin上的招聘公告,应该是已经有了合适的人选,现在招聘通道已经关闭👇 既然是从一条招聘公告开始,那我们来仔细读一下它都写了什么: 关于这个职位——招聘的角色将帮助该公司“厘定”和“构建”一个“全新的品牌,这将从根本上改变人们购买杂货的方式。” 划重点:改变人们购买杂货的方式——那就是把生鲜蔬果、食品杂货送货到家咯! 招聘公告上还专门指出,这是一个新成立的团队! 根据Business Insider,Uber一直有野心进一步在加拿大最大城市多伦多发展市场,从2015年Uber Eats进入加拿大开始,一直是该公司发展最快的部分之一。 最新的财务报告中,Uber表示,Eats在2018年第三季度的总订单量中占21亿美元,而且每年的增长率超过150%。 在对Business Insider的一份声明中,Uber表示其Eats团队“一直在寻求扩展到我们的技术可以帮助人们更轻松,更有效地获取食物的新领域。” 当然,对Uber来说,“获取食物”不完全等于“送外卖”,还包括食品杂货配送。 Uber首席执行官Dara Khosrowshahi此前曾在10月份有所暗示: “有了Uber Eats,我们正在拓展食品运输业务,”他说, “我认为,这种在30分钟或更短时间内为您提供优质食品的产品原材料是神奇的,我们将以一种基本的方式进入杂货店。” 专家估计,生鲜蔬果、食品杂货配送市场可能会有更大的市场发展空间。根据咨询公司Bricks Meets Clicks的数据,目前在线食品杂货销售仅占所有杂货销售额的5.5%。 Uber Eats最近还加入了Uber for Business平台,允许公司员工除了乘车之外还可以用餐。这让公司更容易管理费用和开支,它为Uber提供了一个锁定的收入来源,而不仅仅依赖于消费者业务。 这对于加拿大的消费者是好消息,但对于目前市场上的巨头Costco、Loblaws、Sobeys、沃尔玛就是严峻的挑战了! 以后再用Uber点餐,就不再是“一份韩国拌饭、一个凉面”而是“一磅鸡胸肉、一袋面包”了吧~ 新App会叫什么呢?Uber Grocery?反正小编是很期待了!

多市警队年底前招聘175人 工会称远不足以弥补流失警员

■■多伦多警方招聘活动,吸引超过150人到场。CBC 星岛日报综合报道   多伦多警察局将在今年底前招聘175位新警员,不过警察工会指出,这数字远远不足以弥补流失警员的人数。 据加拿大广播公司(CBC)报道,多伦多副警察总长源植勉(Peter Yuen)昨天表示,目前的招聘计划旨在实现警队现代化努力的一部分。 ■多伦多副警察总长源植勉(Peter Yuen)   他在士嘉堡Agincourt Collegiate Institute举行的警方招聘活动中说:“多伦多是世界上最多元化的城市。我们希望吸引来自不同社区、不同背景的人士加入警察队伍,以反映这个城市的面貌。” 2017年离职警员232人 他说,虽然今年计划招聘175人,但这数字可能还会增加。“明年会招聘更多,所以这数字并非一成不变,因为我们会根据退休离职人数,以及这城市的需求。” 不过,多伦多警察工会主席麦哥马克(Mike McCormack)就对警队的招募计划表示担忧。他说,在2017年,约有232位警员离职,今年到目前为止离开的人数为270人。“我们预计今年将有大约300警员离职,在2019年头几个月,估计再流失100到150人,即在20个月内有超过600个空缺,因此我们非常担心。” 工会称20月内流失逾600人 麦哥马克补充说,目前警队人员编制数量是自1999年以来最低,而城市却在快速成长,警员编制危机已经有相当一段时间,这势必影响服务。 昨天的招聘活动,吸引超过150人到场。 参与招聘活动的华裔唐姓女子(Clay Min Tang),已在多伦多居住了15年。她向CBC表示,一直梦想成为警察,但却被母亲塑造成为教师。她说:“我真想成为一位警官,但在中国我们有很多限制。一开始,我妈妈认为,女孩不应该做警察,那是一项非常危险的工作。”

假日购物旺季将来临 全美零售业加薪抢聘人手

资料图片 星岛日报讯 踏入秋季,全美即将迎来多个重要节日。受到经济畅旺、失业率创新低的利好因素带动,市场普遍预料今年消费意欲会较往年强劲,零售业为了抢聘节日员工,不但要提高时薪,而且要提供多项专享福利,吸引工人应征赚外快。 《华盛顿邮报》报道,职业配对公司Challenger, Gray & Christmas副主席查林杰(Andrew Challenger)形容,全国零售业今年求才若渴的程度有如战争,预料各商号在购物旺季会雇用70万名节日员工,数目按年上升5%,“零售业面对45年来最严重的劳工短缺,商店能否在节日雇用足够工人,将会对销售产生深远影响”。为了应付10月底万圣节、11月下旬感恩节、12月圣诞节和新年的购物人潮,各大百货零售店早已“招兵买马”。在维珍尼亚州的泰森斯角中心(Tysons Corner Center),家具店Pottery Barn和婴幼儿家具店Pottery Barn Kids,近期已经在门口张贴招聘广告。 要在众多竞争者中脱颖而出,有些招聘广告更想出独特的口号,例如女装店White House Black Market的广告是“将我们的家当作你的家”;户外用品店L.L.Bean 用“加入我们这队门外汉”作招徕;服装店 Express招揽“时尚爱好者”;乐高玩具店也公布要急聘“精力充沛而且热情的”员工。 全美各大零售店已先后公布,今年节日的招聘人数将打破纪录,其中百货公司Target计划雇用12万人,较5年前大增70%;连锁百货公司Macy’s计划雇用8万人;快递公司UPS计划雇用10万人。彭博通讯社较早前报道,全国最大零售商沃尔玛(Walmart)估计,仅仅宠物护理和健身会籍服务方面,就可能需要雇用较多工人。 百货公司Kohl’s的人力资源部执行副主席费斯特林(Ryan Festerling)表示,公司已经聘请数千名员工,但招聘程序会持续至11月初,目标是在今年雇用9万人,较两年前增加逾2万人,“这是一个很进取的招聘计划,但公司必须要这样做”。 为了达到招聘目标,Kohl’s早在7月已经开始招聘,并且计划为感恩节当值员工提供火鸡晚餐,员工还可以获得额外的礼物卡,并且以7.5折价钱购买Kitchen Aid厨具和Under Armour运动用品。 零售店要在节日聘请足够人手,薪资必不可少。德州时薪工作网站 Snag访问了1千名时薪雇主后发现,资方预计今年的薪资最多会较去年增加54%。以Target为例,今年会将时薪上调至12元,员工选购蔬果和运动服也可享有8折优惠。公司另外还拨出逾200万元,在全部1800间分店和39间配送中心各抽选一名员工,送上500元礼物卡。 各大品牌还用其他“福利”招徕,例如百货公司Target提供价值500元礼物卡;连锁百货商店J.C. Penney提供往迈阿密和纽约的免费旅行,还有价值5千元的礼物;香水和保养品牌Ulta 提供半价理发待遇;服装店Gap 和Old Navy提供职员半价购物优惠。厨具店Williams Sonoma更将9月定为“全国招聘月”,快餐店麦当劳也宣布会为员工提供免费餐饮,并且送上价值50元的捷运月票。 首都华盛顿的厨房用品店Hill’s...

食品市场入驻Upper Canada商场!250个全职岗位招聘

Upper Canada Mall官网截图据Yorkregion.com报道,加拿大第一家位于商场内部的食品市场,今年9月将在Newmarket开放。位于Newmarket的上加拿大商场(Upper Canada Mall)今年9月将迎来Market & Co食品市场公司入驻。4万平方呎的场地上,会有18个当地最优秀的本地商人以及约克区重要的食肆联合创造用餐体验。即将在该商场中开放的食品品牌及食肆包括:Bake Three Fifty, FloralEscence, Humble Roots Organic, Ma's Best Quality Soups, Newmarket Olive Oil, Our Farm Organic Bakery,...

亚马逊在渥太华开物流中心,600个新职位招聘

资料图 A1电台消息,网上零售商亚马逊Amazon表示,将在渥太华开设新物流中心,创造600个新岗位。 新物流中心的员工主要负责拣选、包装及运输大件货品,例如居家装饰品、运动器材和园艺工具。 亚马逊说,这将是公司在加拿大开设的第八个物流中心。 (智苏编辑)

Shoppers招大麻品牌经理以抢先机

尽管目前还未合法,但Shoppers已经为正在兴起的大麻行业准备人才。近日,这家加拿大最大的药房在网站上挂出了大麻品牌经理的招聘信息。信息显示,资深品牌经理将要负责将购物者的战略和营销活动在医生和医药健康工作者中传播,工作要将涉及到对于当前大麻市场,立法,法规和准入挑战方面的考量。此外,候选人还必须能确保Shoppers的营销材料符合加拿大卫生部的规定。2016年10月,Shoppers的母公司的Loblaw向加拿大卫生部申请医用大麻流通许可证。根据目前的联邦法规,医用大麻的唯一合法分销方法是通过邮购从特许生产商直接销售给消费者。这意味着,即使申请通过,商家也不能在实体店销售医用大麻,渥太华除外。来源:CP24C08

亚马逊在中国狂招人 或再次挑战阿里巴巴

        亚马逊将在中国招聘互联网工程师和Alexa设计师等岗位,希望夺回被阿里巴巴抢走的部分市场份额。        这家在线零售巨头在其招聘网站和LinkedIn上分别列出了400个和900个面向中国的岗位,包括管理和获取内容的高管、亚马逊融资服务的扩张负责人和天猫旗舰店的负责人。该公司还在招募硬件工程师,以便宣传Alexa——虽然Echo音箱尚未在中国发布,但这个数字助手却可以用于第三方产品。  虽然亚马逊仍在从海外向中国消费者销售商品,并在在中国本土拥有云计算客户,但他们在阿里巴巴和京东主导的本土电子商务市场却表现欠佳。不过,与其他美国科技巨头一样,亚马逊并未放弃这个全球第一人口大国。  亚马逊希望将自己塑造成一个全球分销网络,而不仅仅是一个接触美国消费者的渠道。他们鼓励其200多万卖家借助该公司的渠道进军国际市场。它还提供语言翻译、货币兑换和清关服务,以便降低跨境电子商务的难度。  由于面临激烈竞争,亚马逊在中国的市场份额不断萎缩。根据艾瑞咨询的数据,2015年,该公司在中国在线总交易额中占比为1.1%,2016年降至0.8%。  但亚马逊已经借助全球化声誉渗透进口商品领域,深受不断崛起的中国中产阶级群体欢迎。 2016年第四季度,亚马逊控制了中国跨境电商7%的份额,他们还于2016年末在这里推出了Prime会员服务。来源:新浪科技

第十六届CPAC“专业人士日”暨招聘会9月29日举行

由加拿大中国专业人士协会(CPAC)及其基金会(CPAC Foundation)联合主办的第十六届CPAC“专业人士日”将于2017年9月29日在大多伦多会议中心(Metro Toronto Convention Centre)举行。CPAC“专业人士日”历经十六年的沉淀,已成为整个大多地区在帮助移民专业人士职业以及就业发展方面最大规模的活动之一,每年都吸引了逾千名专业人士的参加。 今年大会的开场主题演讲嘉宾为多伦多道明银行金融集团(TD Bank Group.)高级副总裁及首席审计师Kelvin Vi Luan Tran先生,他将从自身作为移民的个人职业历程出发,讲解一路走来所面临的挑战、收获的成功以及如何通过他人的帮助走向成功。2017专业人士日还囊括了实用性极高的分场讲座,话题包括“展开你职业生涯的五大策略”、“如何在行为面试中拔得头筹”、“如何寻找安省公共服务机构的工作机会”等热门话题。 CPAC “专业人士日” 的另一个重要内容是现场招聘会与展会,今年将有40家雇主及服务机构参会。来自各个行业的雇主包括道明加拿大信托、加拿大皇家银行、加拿大帝国商业银行、加国无忧、杜兰区政府、加拿大国家安全情报局、永明金融、Just Energy能源公司等。参展商还包括就业服务机构,为参会者针对找工作、个人发展等方面提供现场咨询;还有部分专上教育机构,为参会者提供职业搭桥培训及相关职业课程等资讯。同时,会议现场还将设立 “简历诊所” ,帮助与会者当场修改简历;除此之外,还由职业教练为求职人士提供专业的职业指导并回答各种问题。 “‘专业人士日’是CPAC帮助拥有海外教育背景的专业人士在加拿大达成职业发展目标的标志性活动,此项活动也为移民社区成功与当地雇主及职业发展服务机构的连接搭建了重要的桥梁。” CPAC会长肖楚强先生说。 CPAC感谢各赞助商对本届 “专业人士日” 的大力支持,特别是主题赞助商、安省注册专业会计师协会 (CPA Ontario) 与铂金赞助商道明加拿大信托 (TD Canada Trust) 的支持。安省注册专业会计师协会连续多年赞助 CPAC“专业人士日” 活动,其招生总管Vicki Liederman女士说: “为拥有海外受训背景的专业人士提供支持与机会,以助其达成职业及专业目标,一直是我们秉持的信念。我们与CPAC的合作使我们的信念得以实现,这不仅有益于个别专业人士,更是利于整体经济的好事。” 第十六届“CPAC专业人士日”已正式开始接受报名,CPAC会员可免费参加(需提前致电CPAC办公室416-298-7885, 分机101获注册免费码),非会员$5。会员及非会员均需登录活动网站:https://www.cpac-canada.ca/2017jobfair/ 提前报名。   第十六届CPAC专业人士日安排如下: 日 期:2017年9月29日 星期五 时 间:9:30am – 4:00pm 地 点:Metro Toronto...