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（■■央行行长麦克伦称将协助国民重返工作岗位。加通社资料图片） 加拿大央行行长表示，女性、年轻人及低薪人士的经济情况未从谷底回升，为本国整体经济带来风险。 加拿大中央银行行长麦克伦（Tiff Macklem）周四在加拿大商会(Canadian Chamber of Commerce)发表演讲时警告说，不均衡的经济衰退对一部分工人和部门的影响要比另一部分更大、更深远，并在劳动力市场上留下更大的印记。 他表示，由于新冠疫情，妇女和年轻人现在更有可能被永久解雇。 麦克伦说，被永久性解雇的人重返工作岗位的平均时间是临时性下岗员工的两倍，这可能长期损害他们的工作前景，尤其是对年轻人的收入造成持久的损害。 他承诺央行将竭尽全力支持经济增长，并协助国民重返工作岗位。 助返工为改善经济良方 麦克伦表示，让国民重返工作岗位是改善经济成果的最好方法，复苏不均衡最终将导致所有人受累。 他在预先准备好的讲话中说：“争取机会均等不仅是做对了事情，也有利于经济增长。 妇女、年轻人和低薪工人失去工作对我们所有人来说都是一个问题。如果失业者失去士气，随着时间的推移而离开劳动力市场或失去宝贵的技能，他们减少对经济参与将降低我们的潜在增长，从而限制每个人的生活水平。” 今年三、四月份由于疫情封锁，导致全国有300万人失业，并有250万人的工作时间减少，低收入者和妇女受到的打击最大，全国失业率从四十年低点飙升至历史新高。星岛综合报道

【星岛综合报道】我们仍然共同面对这一切。但是三个月后，差别变得显而易见。 据CBC报道，满地可CBC新闻的一份新病例分析发现，新冠病毒高感染率和低收入社区以及非裔居民占更高比例的社区有强相关性。 我们可得的数据有限，无法看到全加新冠病毒疫情的全貌，但是环球新闻（Global News）也进行了一次类似的分析。这份对多伦多社区的分析发现，新冠病毒感染率和低收入，工作条件，可见少数族裔身份，和低教育水平之间有很强的联系。 据安省公共卫生官员上周报告，新冠病毒的感染率和死亡率分布不成比例，在安省种族和文化最多元化的社区中要高得多。 这份基于5月14日及之前病例的报告说，“在对不同社区的年龄结构进行调整之后，新冠病毒在最多元化社区的感染比在最非多元化社区的感染率高三倍。” 低收入相当于高风险 在高感染率的社区里，病人住院率要高四倍，死亡率是其他社区的两倍。 根据多伦多公共卫生局基于4月27日及之前数据的报告，新冠病毒对低收入居民和新移民的影响超出比例。 多伦多总医院的传染病专家和研究人员Dr. Isaac Bogoch说，这一差异可能有多个原因。其中包括使人们更多暴露于病毒的工作条件，以及更多人共住的更小居所等。 Dr. Bogoch说，“病毒放大了之前存在的不平等。我们很难在疫情里找到亮点。但是如果有的话，那就是疫情让我们看到了一些不平等，也看到了边缘化人群的许多需求。” 他说，可以实施一些短期措施来解决这些不平等，但是这些临时步骤应该被用于建造长期的健康平等。有可能发生的“悲剧”是，政府采取了一些“创口贴”措施，然后在接下来的时间里，“退回到老路上”。 不是每个人都安全 联邦政府根据最基本人口数据做出的最新模型显示，女性占总感染人数的57%。官员们同时指出了一些重大和特定的脆弱群体。长期护理院在这些群体中排在第一位。 但是根据报告，还有其他的聚集性场所也发生了多起爆发，例如监狱，食品加工厂，工作营，以及庇护所等。这些地方和其中的人们经常得不到政界的关注。在上述报告发表以后，农场的工作条件也引起了注意。在每年夏天前来加拿大收割庄稼的流动工人中，病毒在迅速传播。 疫情发生以来，加拿大社会大面积关闭，人们只进行最基本的活动。这些集体努力拯救了无数生命，避免了大量病痛。但是，并非每个人都承担得起同样水平的保护。看起来，我们中间最弱势的人是最有可能遭受打击的人。 本周一份报告指出，五月份，卑诗省有170人因为毒品过量死亡。这是该省历史上的单月最高死亡人数。这说明，过去几个月里，不平等带来的痛苦超出了病毒本身的影响。 经济之痛也非平均分配。 四名加拿大经济学家本周发布了一份工作论文。论文指出，四月份，更多的年轻人，低收入者，和未加入工会的工人失业，其中，零售业和餐厅等面对公众的行业遭受的打击最大。之前的分析显示，女性受到的影响也高于比例。 论文写道，“在新冠病毒疫情给就业市场带来的影响中，那些最无力讨价还价的人群受到的影响更严重。” 现在加拿大经济逐步重启，有可能进一步加剧不平等。一方面人们被要求返回工作岗位，从而使他们更易于暴露在病毒中，另一方面，父母，大部分情况是母亲，将不得不留在家里，因为无法找到托管孩子的地方。 如此团结 经济的重启已经对我们面对危机本来应该有的团结感带来了挑战。 加拿大政府打算对申领加拿大应急反应福利（the Canada emergency response benefit (CERB)）增加新要求和惩罚措施。服务于小生意的全国性组织加拿大生意联盟（ the Canadian Federation of Business ）总裁表示很高兴。 Dan Kelly发布推特消息说，“有些工人出于健康担忧不愿意回去工作，但是还有些人有CERB可拿，很乐意这个夏天在家休假。” Kelly不是第一个对联邦政府的应急福利发表不同看法的人。虽然听起来很奇怪，但加拿大很多小生意老板认为，相当多的人宁愿每个月领2,000元，这相当于以12.5元的时薪每天从早上九点工作到下午5点，也不愿意回到他们的零售店或者餐厅去上班。 而与此同时，Loblaws公司宣布本周将结束每小时2元的前线员工疫情加薪。 超市前线员工的工作仍然是必要工作，但显然在人们眼中的价值已经回落到疫情前的水平。 而这周伊始，最大的争议是国会山前举行的反对针对黑人种族歧视的大规模抗议活动，以及杜鲁多总理出席抗议活动的决定。 杜鲁多被指责虚伪。他被指告诉加拿大人保持身体距离，却又出席这样的大型公众聚集。保守党国会议员Pierre Poilievre指出，一方面允许举行这样的抗议活动，另一方面，渥太华警官对在露台上向顾客买比萨饼的渥太华披萨店开罚单，这是自相矛盾。 想在比萨店吃比萨的愿望，和想要公开表达对系统性种族歧视和滥用公民权利的反对之间，有巨大的不同。 但是这些对不同标准以及矛盾现象的抱怨，很可能就是未来几个月里可能发生的状况的预演，因为越来越多的加拿大人在从他们自己的泡泡里走出来，想要弄清楚在新现实里怎样行动。 疫情教我们自省 但是，就算“我们共同面对这一切”的精神逐渐消退，这句话本身仍然是对的。 在全国扩散的疫情暴露出虚弱点和薄弱面，就像水渗过系统的每一个裂缝。只要新冠病毒仍然存在，就将是所有地方的潜在威胁，不光是对生命，而且是对系统，对社区，和对我们依赖的经济。 对新冠病毒的斗争和对系统性种族歧视的抗争有可能合二为一，因为，一个社会只会和其最弱的环节一样强。有时候，只有出现一场危机，人们才能看到长期以来存在的不平等。 我们面临的危机是双重性的：当团结感消退，我们过去几个月为对抗病毒付出的努力可能会白费。而当国家试图回到“新常态”，过去几个月暴露出的不平等将会被遗忘。 政府和选民们面临的挑战就是，不仅要承认加拿大社会的弱点，并立即采取行动减少损害，同时，要记住这场危机向我们揭露的事实，从而做出更大的改变，进行必要的投资，以确保这个春天的团结精神不仅仅只是人们记忆中的一句口号。 （加通社图片）语冰编译

SIDEWALK TORONTO 图片来源：thestar.com多伦多大学密西沙加分校战略管理助理教授Ruben Gaetani正与西北大学的Enrico Berkes博士共同进行一个研究。他们对美国城市的初步研究有一个惊人的结论：高科技产业的发展会加剧不平等。多伦多正争取成为全球科技中心，同时也在致力减少收入差距的扩大。研究发现，当一个城市发展创新型经济时，它会吸引倾向于相互靠近的创新型公司。受到高等教育的员工为了减少通勤距离，会迁移到同一地区。这种移动会导致当地基础设施的需求增长，其中还有一些是非常关键的，例如高质量的学校，也有一些其他不那么关键的，比如瑜伽中心，有机食品超市和咖啡店，这一过程会增加房租，导致低收入家庭迁移到成本更低的地方。而对于多伦多竞选亚马逊北美第二大总部，这两名学者表示，他们曾以芝加哥作为案例作了研究。他们发现，高收入群体会由于就业机会而迁往总部所在地，当地的设施便利性也会提升。他们认为，政策应该致力于减轻负面影响，包括公共交通系统的改善对于消除城市不平等会有好处，同时也应当缓解居住设施的分化，需要转移一些资源，对于处于劣势地位的地区应该有更多关注。他们对于加拿大致力于发展科技产业保持乐观态度。在代际流动，收入不平等和贫富分化方面，加拿大比美国做得好。来源：thestar.comC08