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2024年03月29日 星期五 08:24:01
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Tag: 欠薪

职业中介公司突然倒闭 逾百华裔员工遭欠薪

■涉欠薪的职业中介公司,其中一个办事处位于士嘉堡芬治大道东这幢商业大厦。Google Maps ■吴瑶瑶 华越柬寮法律援助中心正协助逾百名华裔员工,追讨介绍他们工作及负责出粮之中介公司忽然倒闭后的欠薪。中心行政主任吴瑶瑶称,受影响华人员工主要获介绍到市内面包烘焙公司任职,她称最严重个案是有员工被拖欠3星期工资,吴瑶瑶鼓励经由该中介公司安排工作遭拖欠薪金之华人,与该中心联络商讨进一步追讨行动。 吴瑶瑶称涉及11月时已开始拖欠被介绍工作工人薪金的职业中介公司,名为Nuleader International Inc.,该公司主要是将委托其寻找工作的华裔劳工,介绍与该中介公司有关不同客户公司内工作。 根据该公司网站显示,辖下其中一个办事处,位于士嘉堡芬治大道东4168号一幢商业大厦。按该公司网址,有不少本地食品制造品牌及咖啡连锁店等,均为此中介公司的客户公司,吴瑶瑶向本报称,被拖欠薪金的受影响华人员工,大部分是在面包烘焙公司工作,也有部分华裔劳工在印刷公司任职。 客户已交薪金给涉事中介 她形容华越柬寮法律援助中心是在2019年年底,接获逾百名华裔员工求助个案,指上述职业中介公司于12月忽然倒闭,这些员工均是依赖此中介公司支薪,也有部分员工自11月开始已经被拖欠工资。 问到为何职业中介公司倒闭,会祸及逾百名华人员工被拖欠薪金,吴瑶瑶解释据受害员工向该中心阐述,其运作模式是透过此间中介公司介绍下找到工作,一般而言受聘员工获推介到该中介公司有连系的客户公司工作,客户公司将中介公司介绍员工工资,交予该中介公司,再由中介公司代表此公司支付员工薪金。故此上述职业中介公司在毫无先兆下倒闭后,被拖欠薪金员工们随即受害。 然而本报问到既然受害华裔员工是应聘于其客户公司,即面包烘焙公司等,员工是否可向聘请他们的客户公司追讨欠薪。吴瑶瑶坦言法援中心亦代表受害员工,与他们工作的客户公司联络,谈到有关欠薪问题,但客户公司的回复是早已将相关员工的全部薪金,按照合约及惯例,交予该间职业中介公司,该公司已经履行了按时出粮责任,强调员工被拖欠薪金与客户公司无关。 受影响员工多达数百人 她称受影响华裔员工求助无门,冀法援中心能为他们追讨欠薪讨回公道。吴瑶瑶指有受害员工向中心员工表示,曾致电与中介公司职员联络,有职员向他们透露受影响员工数目多达数百人,根据法援中心估计,暂时与中心联络之受影响员工逾百人。 问及受影响被欠薪员工,是否以新移民居多,吴瑶瑶说大部分依靠职业中介公司寻找工作的,颇大部分是新移民,当中也有不少属于移居本地多年,但因言语障碍难于找工作,需找中介公司寻找就业机会。 她说受影响华人员工中,最严重个案是拖欠3星期工资,这些员工几乎都是以最低工资时薪工作,她不欲透露该名员工被拖欠薪酬数目,但强调事件对其生活带来相当大困扰。 吴瑶瑶表示大部分受影响员工已没有在客户公司内工作,但也有部分员工转到其他中介公司辖下,继续在相关公司内工作。 或向劳工厅投诉索赔 她相信仍有部分受该中介公司倒闭后,被拖欠一些薪酬,没有主动寻求法援中心协助的员工,吴瑶瑶鼓励这些被欠薪员工,不管是欠薪数目多抑或少量,都与法援中心联系,她称法援中心现时整理受害员工资料及欠薪情况,并按照实际情况,研究会否向安省劳工厅寻求索赔及投诉。 吴瑶瑶说最重要是让受影响员工明白自己的工人权益所在。她提到尽管最多受影响华裔员工任职的客户公司,强调已向中介公司支付了工人薪金,企图要撇清关系,但她称中介公司与客户公司对保障员工利益上,是有共同责任,法援中心会研究是否可循此方面作出追讨。 问到如果倒闭中介公司透过“借尸还魂”方式,以另一名字继续经营职业中介,法援中心可如何处理,吴瑶瑶说若发现相关公司以不法方式经营,中心不会因此罢休,必定会协助受害员工追讨到底。 她呼吁受倒闭中介公司影响而遭欠薪,但尚未寻求协助的员工,致电(416)971-9674与华越柬寮法律援助中心联络。 本报昨午曾按照该中介公司现存于网站上所提供的电话号码致电该公司查询,但电话一直无人接听。

负面不断!韩寒餐厅欠薪十几万 多家门店歇业

图片:新浪娱乐 新浪娱乐讯 韩寒投资的餐厅品牌继无证经营、鼠患等负面新闻后,又曝出被查封的大事了。日前,该品牌天津加盟店因欠薪被员工起诉至天津和平区法院。据该员工透露,其所在门店自5月下旬便开始停业,至今联系不到门店的老板宋海涛,该店30名员工5月份不同工时总计薪酬12.28万元。对此,韩寒方面未作出回应。 据该员工透露,目前该门店部分员工已经申请了劳动仲裁,但因仲裁处联系不到老板无法调解,而后,员工又去法院提交了合同、工资流水证明、诉状等,目前已获立案,在等候开庭通知。而后,有媒体联系到该门店老板宋海涛,对方表示自己是餐厅加盟商,经营至今2年中从未欠员工钱,此次5月份的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清。 据悉,“很高兴遇见你”餐厅2014年10月1日当天同时开业6家,2015年是开店高峰,不仅在北京、广州、深圳等一线城市和武汉、杭州、苏州等二线城市开店,还扩张到了太原、唐山这类三线城市,高峰期时全国门店数量超过了60家。而到现在,上海仅有莘庄龙之梦店仍在营业,而在很高兴遇见你官方微信展示的长泰广场店、日月光中心广场店均已歇业关闭,武汉国际广场店显示已经处于歇业状态。 来源:新浪娱乐

前雇主欠薪不足100元 华人男子为原则追讨到底!

■张卫强希望法律能更多保护劳工利益。本报记者摄 本报记者 从事个人护理员(personal support worker,PSW)工作多年的华人移民张卫强,向前雇主追讨欠薪的申诉,昨日在安省劳工关系委员会展开聆讯。尽管索偿欠薪不足100元,张卫强坚持要捍卫原则,但在现行法律下,其获胜的机会渺茫。 张卫强去年11月向安省劳工关系委员会投诉其前雇主,养老和长期护理机构Sienna Senior Living,追讨公众假期薪金的部分欠款。他表示,自2009年1月起至2015年7月,其前雇主在支付给属下500名PSW员工的公众假期薪金中全部计算错误,没有加上Vacation Pay payable。直到2016年4月,他所在的家庭护理部门被转手给新雇主后,他才发现前雇主曾少付公众假期薪金。但从2015年7月到转手之前,前雇主所付之公众假期薪金则是正确。他认为,雇主应补足从2009年起少付的部分,但被拒绝,因为按照《雇佣标准法例》最多只能追溯两年。 前雇主否认蓄意欺骗 他在听证中表示,尽管他被欠的薪金总额还不到100元,但他认为这是原则问题,法律存在不公平,而且问题还牵涉其他500名员工,如果他胜诉,也能帮助其他员工讨回公道。然而听证法官表示,劳工关系委员会只能就现行法律展开审理,如涉及需要更改法律的问题,是立法机构的责任。 代表前雇主的律师在听证中也承认,Sienna Senior Living在计算公众假期薪金时出现错误,但并非张卫强所指的蓄意欺骗,而且雇主在发现错误后的2015年6月开始就改正了计算方法,及后9个月雇员拿到的公众假期薪金都是正确的,而且从可以合法追溯的时段计算,公司只欠张卫强10元,加上多付给的20元,公司总共还多付了10元。 至于张卫强所指的,在公司卖给新雇主后,新雇主要求雇员再做警方的无犯罪纪录证明的费用(花费140元)亦应由前雇主负担的问题,原雇主律师表示,警方的无犯罪纪录证明是新雇主的要求,已经跟前雇主毫无关系。 关于张卫强指前雇主蓄意欺骗员工的指控,法官认为,这是一个非常严重的指控,必须要有证据提供,而不能仅靠主观判断,但张卫强未能在现场提供实证。法官在聆讯结束时表示,会将最终书面判决寄达双方。 500人受影响近半华裔 向前雇主展开追讨的张卫强,昨日独自一人出席聆讯,并进行自辩。到场旁听的还有为他提供帮助的多伦多平权会的代表。 在聆讯结束后,张卫强对本报表示,他也知道在现行法律下胜诉的机会不大,但他的投诉不是钱的问题,而是原则问题。他认为,法律不能只保障雇主而不保障员工的权益。 他说,他在本案近1年的投诉中所花费的时间和精力,比所追讨的欠薪多得多。这也是为什么其他的同事都没有参与投诉的原因,大家都在为生存和工作而挣扎,又不像雇主那样能够聘请律师。但他的很多同事都表示支持他的行动,如果他能胜诉,别人也就有了追讨的依据。他表示,其他500名PSW中,有将近一半是华人。 多伦多平权会代表江先生也认为,现有的《雇佣标准法例》已经过时多年,确实存在漏洞,有修改的必要。