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2024年03月28日 星期四 05:36:20
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Tag: 招聘

奇幻乐园招聘4000名短期工 年满15岁即可报名!

【星岛都市网】加拿大奇幻乐园Canada's Wonderland将推出招聘日招募短期员工,预料5月3日将在全国各地招募4000名短期员工。 Canada's Wonderland总经理Phil Liggett表示,希望提供有趣和有益的工作场所。他表示Wonderland的工作可以是一份暑期工、一份开拓职业路径的工作,也可以是愉快的兼职工作。 以下部门均会招聘: 营运 食品与饮品 救生员 安全 宾客服务与入场 零售(商品和游戏) 维护 公园服务 市民只要年满15岁均可应聘。员工福利包括下班时间免费且无限在主题公园和水上乐园畅玩,并为亲友提供折扣门票,享受独家优惠整个季节的员工活动和安省合作景点的折扣。 招聘网站 (图:资料图片)T12

多伦多新安大略线地铁项目即将举办招聘会!

【星岛都市网】Connect 6ix是签约建设价值高达190亿的安大略线的财团之一,该公司本月将与Metrolinx一起举办一场招聘会,为未来的员工提供参与这条未来快速交通线路建设的机会。 招聘会将提供全职和兼职工作,以及各种经验水平的合同职位。随着项目的进展,组织者还将编制感兴趣的个人名单,以备将来招聘时参考。 招聘会的描述中写道:“我们正致力于为线路运行的社区带来良好的就业机会,比如Thorncliffe Park和Flemingdon Park,以确保这些社区从这个项目中受益。” 参加活动是完全免费的,组织者表示,作为吸引求职者参加招聘会计划的一部分,他们将专门接触上述社区。 招聘会只在1月24日星期三举办一天,从上午10点到下午12点,下午4点到晚上7点,地点是位于6 Thorncliffe Park Dr.的Cypriot Community Banquet Hall。 组织者鼓励求职者在招聘会举办期间的任何时候都可以来参加,并指出该活动不是先到先雇的原则。 点此报名 正在建设中的安大略地铁线(Ontario Line)预计将于2031年完工,它将为多伦多市带来15个新车站,从Exhibition Place穿过市中心,一直到安大略科学中心(Ontario Science Centre)(或至少是它现在的位置)。 这条15.6公里长的地铁线路还将为其他交通线路提供连接点,包括TTC的1号线和2号线,三条GO transit铁路线,以及期待已久的Eglinton Crosstown 轻轨。 未来几年,这条线路将需要大量的工作,包括在关键十字路口周围挖掘隧道,以及建设复杂的以交通为导向的社区。 2023年夏天,一个城市小组委员会回顾了在建造备受延误困扰的埃格林顿十字镇轻轨期间犯下的一些重大错误,最终为Metrolinx就安大略线提出了一系列建议。

加拿大2024百强雇主榜单出炉 其中这五家正大量招聘!

【星岛都市网】在2024年希望开始新的职业生涯者,可以参考Mediacorp Canada Inc. 最近公布的“2024年加拿大前100位雇主”年度榜单。 榜单使用八个标准来评估公司:工作环境、工作氛围和社交、健康、财务和家庭福利、休假和休息时间、员工沟通、绩效管理、培训和技能发展以及社区活动的参与。 榜单其中有五家公司,目前正在加拿大各地招聘。 1. Bell Canada    - 公司简介:加拿大最大的电信公司,提供移动电话、电视、高速和无线互联网以及住宅座机服务。它还拥有由CTV带领的35个地方电视台,是加拿大最大的广播公司。    - 员工福利:Bell成为加拿大顶级雇主的原因之一包括为员工提供资源和服务,帮助他们建立财务能力,提供带薪休假,以及“Workways”计划,旨在为员工提供工作和生活的平衡。    - 职缺:Bell目前正在加拿大各地招聘数十个职位,包括技术职位以及零售部门的各种职位。 2. Employment and Social Development Canada,ESDC    - 公司简介:ESDC致力于提高所有加拿大人的生活水平和生活质量,促进高技能劳动力。    - 员工福利:包括家庭福利、养老金计划,以及支持员工终身学习的措施。    - 职缺:目前正在招聘各种职位,其中许多职位无需经验。 3. Desjardins...

亚马逊宣布将在加拿大招聘6000多名员工!

【星岛都市网】随着繁忙的假日购物季节即将到来,亚马逊(Amazon)今天(19日)宣布,将在加拿大招聘6000多名全职、季节性和兼职员工。 亚马逊在一份声明中表示,除了其他机会外,它还在寻找装载、挑选、包装和运送客户订单的职位。 该公司表示,将投资7000多万为客户服务和运输员工加薪至平均时薪$21。 亚马逊表示,其季节性员工也将有机会进入长期职位。 该公司表示,正在提供“强有力的在职”安全培训,并改进其协议和培训课程。 在亚马逊在加拿大大规模招聘的消息传出之前,由于经济的“不确定性”,该公司最近进行了几次裁员。 “这是一个艰难的决定,但我们认为从长远来看,这是对公司最好的决定,”首席执行官Andy Jassy在3月份表示。 据这位首席执行官称,大多数受影响的职位都在亚马逊网络服务、人员体验和技术解决方案、广告和Twitch部门。 目前,亚马逊在加拿大拥有 60 多个物流站点,该公司今年在加拿大还开设了两个新的配送中心。 可到官网查看亚马逊招聘详情 编译:YUAN 图片:加通社  

人力市场报告:绿色技能越来越重要 需早做准备!

【加拿大都市网】洪水肆虐美国佛蒙特州(Vermont),山火肆虐卑诗省,世界上每天都有地方的气温创新高纪录。天气事件正在促使人们更加紧迫地实现先前设定的气候目标,这将在包括劳动力市场的经济体内产生连锁反应。随着部门重组,一些工作岗位将被淘汰,环境转型也在创造新的工作岗位,并对现有工作岗位提出新的技能要求。 大数据研究机构Burning Glass Institute一份最新发布的报告,在考察了现有和正在酝酿的实际“绿色工作”的数量,并分析了美国2亿个在线招聘信息后,他们得出结论,许多不被认为是绿色工作的岗位现在却需要“绿色技能”。例如,他们使用了网络和计算机系统管理员的例子,该管理员可能并不属于绿色产业,却被要求了解现有企业能源管理、节能以及如何构建环境自动化系统等知识。 然而,报告还强调,重要的是不要仅仅用二元术语来看待事物“绿色”或“非绿色”,而是将绿色工作视为一个不断发展的有机体,最终将包括所有工作。 今年早些时候,经济合作及发展组织(Organization for Economic Co-operation and Development,OECD)也对绿色就业进行研究,得出的结论是,从2011年到2021年,直接与可持续发展相关岗位的工人比例仅从16%增加到18%,他们还认为绿色转型是不可避免和必要的,但警告说,缺乏具备适当技能的工人可能会威胁到绿色转型的发生。 不难看出这是如何发生的。由于世界各地的失业率已经极低,加拿大等国家普遍缺乏合格工人,并视之为阻碍生产的因素。随着绿色技能变得越来越重要,对拥有这些技能的工人的需求将大量增加,而缺乏这些人力资源的国家将处于不利地位。与Burning Glass一样,经合组织也强调,随着时间的推移,无论是建筑检查员还是汽车修理工所做的工作,许多工作将转变为融入绿色技能。 随着绿色经济产业工人或具有绿色技能的工人的机会增加,其他工作将会减少。能源行业是必须转型以实现环境目标的典型例子,这将意味着一些工人将失业。与此同时,人工智能技术的出现正在迅速打破既定的工作方式,未来将发生巨大调整。 对于加拿大来说,OECD数据显示,本国绿色就业比例仅为12%左右,是其调查国家中最低的。有趣的是,加拿大各省中绿色就业岗位比例最高的是亚省,该省也有OECD所说、比例很高的“污染性就业岗位”。因为能源等行业雇用了对环境风险负责的个人以及从事更传统职业的个人。 如果要提高全国绿色就业和技能的比例,将需要正确的政策,也需要协调一致的政策。 至于如何实现这一目标,需要在政府和雇主的支持下,制定以工作场所成年人为中心的正确教育政策。 展望未来,为高危工人提供培训并努力提高所有工作的质量,将是加拿大在绿色经济领域取得成功的关键。 图:领英图片 V6

多伦多工作机会每周分享!

【加拿大都市网】你正在找工作吗?加拿大星岛分类广告有近百雇主正在招人! 北约克日餐: 高薪聘请全职厨房师傅, 打杂 有意致电:647-808-8922 万锦广场附近茶餐厅: 招聘全职和兼职前台 有意致电:416-880-9009 万锦高级饼店: 招聘师傅及学徒帮工, 经验优先, 人工高, 有福利, 即刻上班。 有意致电:647-205-8038 / 647-339-8038 士嘉堡皇后名粥 高薪聘请经验粥面/炒锅师傅 有意致电:416-890-3457 万锦士嘉堡聘请司机 不用搬重货, 送面包到餐厅。需自备 mini van (七人van便可) 准时上班, 下班。 有意致电:905-477-0899 更多信息请登录“singtao classified”查找! 加拿大都市网每周固定分享一些工作机会哦!

招人难!加国寿司店开出8万年薪还有福利

【加拿大都市网】 魁北克省餐饮业受到新冠疫情打击,人手大量流失,业者为了重振业务,在员工招聘方面花尽心思,以优薪吸引新员工,蒙特利尔市一家寿司店就以一年80,000元的起薪点聘用新人。 寿司店Sushi by Scratch Restaurants蒙特利尔分店周五开业,它为新入职员工开出的年薪就有80,000加元。 寿司店合伙人李菲利(Phillip Frankland Lee)说:“给员工高薪,背后的意思是,饮食业员工不是赚取时薪、不靠小费打赏,我们公司把他们当作餐旅业的专业人才,给他们专业人员的待遇。” 除了优厚的薪酬,寿司店还开出伙计餐饮优惠、假期及病假福利、进修等条件,向有志投身餐饮业的人招手。 T07

7-Eleven正在加拿大各地招聘数百个工作岗位

【加拿大都市网】如果你想在今年夏天找工作,那就赶紧刷新一下你的简历吧,因为7-11已经宣布,今年夏天它将在美国和加拿大的13,000个地点招聘50,000个职位。 这家跨国连锁便利店将于4月25日(周二)举办全国招聘日活动。 加拿大7- 11副总裁兼总经理马克·古德曼(Marc Goodman)说:“全国招聘日让我们有机会通过才华横溢的人才来丰富我们的团队,他们与我们一样对服务客户和推动业务发展充满热情和价值观。”  该公司正在寻找各个部门的职位空缺,比如运营、人力资源和营销。 如有兴趣申请,请在上午10点至下午4点之间访问加拿大各地的参与地点。新闻稿显示,当日面试适用于线下和商店级别的申请人。 去不了也不用担心,可以在网上在线申请。 快速浏览一下他们的职业板块,你会发现加拿大有数百个工作岗位,其中大多数都是全职销售助理。 要申请这个职位,你需要高中文凭或同等学历、清晰的沟通能力以及“成为绩效驱动团队的一员的愿望”。您还需要能够举起 40 到 50 磅的重量。 成功的申请者需要提供客户服务、保持清洁的环境、进行客户销售以及订购和库存商品。 还有高级销售助理的职位空缺,他们将负责培训初级员工、接待供应商、管理银行流程以及其他职责。 古德曼说:“我们提供充满活力的工作环境、发展机会、有竞争力的薪酬和福利,最重要的是,我们的员工有使命感,要改变客户和我们所在社区的生活。” https://dailyhive.com/canada/seven-eleven-7-11-jobs 编译:YUAN 图片:CNW Group/7-Eleven Canada、Sean Irvine/CTV London

万锦市现正聘请救生员与游泳教练等职位!

【加拿大都市网】申请成为万锦市的救生员与游泳教练,做自己喜欢的事情并且赚取报酬,同时强身健体!在这里你可以结交新朋友并建立宝贵的技能,这将使您在未来的工作中脱颖而出。以下职位申请截止日期:2023年3月01日 Lifeguard 救生员:兼职,时薪约$17.04,16岁以上,需要下认证:Lifesaving Society:National Lifeguard and Standard First Aid with CPR C w/ Automatic External Defibrillator (AED) & Airway Management. Swim Instructor 游泳教练:兼职,时薪约$19.00,16岁以上,需要下认证:Lifesaving Society Bronze Cross...

Zellers招聘员工福利多 可混合办公每周只要回公司两天

  【加拿大都市网】Zellers早前宣布将于今年初回归多伦多,网站透露将设25间门市,Zellers正为门市开业招聘人手。The Bay求职页面发布四个Zellers职位,包括网站营销经理、助理规划师、营销高级经理及副品牌经理。 申请人需具备大专学历、工作经验及某些专业资格。员工福利包括高达40%购物折扣、有薪假、公司健身室会员等。 根据Zellers LinkedIn,公司提供一个“混合工作空间”,员工可平衡工作及生活,和自行选择工作的时间和地点,规定每周只要两天回办公室工作。 T11

SHEIN正式进驻大多地区!将招聘200多名员工

【加拿大都市网】快时尚零售商SHEIN(希音)正在加拿大扎根,该公司现在正在招聘数百名员工·。 如果你喜欢在SHEIN购物,那么你很幸运。这家以平价时装著称的在线零售商刚刚在大多地区开设了一个大型仓库和办公室,这将对加拿大的订单产生影响。 这是该公司在大多伦多地区的第一个分销设施以及其新的加拿大公司办事处。这座占地近17万平方英尺的建筑位于万锦10 Canfield Dr. ,将帮助向全国各地的客户分销时尚、美容和生活用品。 根据一份新闻稿,新仓库将减少对国际运输和处理的需求,并缩短交货时间。因此,加拿大购物者将能够更快地获得产品。 今年夏天,SHEIN Canada在多伦多的Stackt Market开设了一家快闪店,吸引了大批人群。快闪店只持续了一个周末,人们在整个街区排起了长队。现在,该公司终于到多伦多扎根。 SHEIN Canada的总经理Vito Zhong在一份新闻稿中说:“我们很高兴继续以大多伦多地区为家,同时为社区创造新的就业机会。” “我们的新设施将帮助我们缩短加拿大客户的运输时间,减少国际运输流程中的包裹数量,实现我们的两个关键业务优先事项。” 该建筑不仅将成为SHEIN加拿大公司员工、配送工人和后勤人员的新基地,还将成为加拿大的主要配送中心。 该公司计划到2023年底招聘200名企业员工、仓库配送和支持员工,这些职位都有“有竞争力的工资和福利”。 目前还没有更多SHEIN快闪店返回多伦多的消息,但谁知道未来会发生什么。 ref:https://www.narcity.com/toronto/giant-SHEIN-warehouse-opens-near-toronto 编译:YUAN 图片:SHEIN Canada

多伦多TikTok聘不同岗位 包括实习生、客户经理等

【加拿大都市网】短视频平台TikTok安省分公司正招聘不同岗位,由实习到全职管理层职位,适合不同人士申请。 艺人及唱片公司经理(运营部) 申请人需具有五年或以上音乐行业经验、懂得如何推广加拿大音乐和艺术家。另外,申请人应具出色的沟通和交际能力,主动与他人建立关系。 工商管理实习(业务部) 申请人需正在修读全日制工商管理课程,于2023年暑假工作3个月。 销售实习(销售部) 申请人需正在修读市场营销、商业、媒体研究、传播或相关学科学士学位,并于2023年暑假工作3个月。 客户服务策划(销售部) 申请人需具至少一年理论或工作经验,并具分析公司数据和评估的能力。 客户服务经理(销售部) 申请人需具三年或以上客户服务经验,并且对业务及其挑战有深刻了解。 (图:网上图片) T11

安省这三家每周工作4天的公司正在招人!

【加拿大都市网】你能想象每周多放一天假吗? 也许你会成为那种每个周末都出门开车旅行的人——或者你会找到更好的工作与生活的平衡,在工作中更有效率。 每周工作四天的现象已经席卷了世界和全国,安省也不例外——许多公司甚至城镇都在努力提高员工的健康水平。 看到好处的不仅仅是员工。 周二,招聘公司The Leadership Agency告诉Narcity,自从改为每周工作4天以来,他们的工作效率提高了200%,收入增长了150%。 如果你已经厌倦了每周工作五天,正在寻找改变,下面是一些总部位于安大略省的提供四天工作制的公司,它们现在正在招人: Praxis           在 Instagram 查看这篇帖子                       PRAXIS (@praxispr) 分享的帖子 部门:公共关系 工作地点:远程工作。 职位:Praxis正在招聘一名双语社区经理,所以如果你会说英语和法语,并有一些优秀的社交媒体技能,你可能会想申请这个职位。 点此申请 Juno College Of Technology           在 Instagram 查看这篇帖子                       Juno College of Technology (@junocollege)...

Wonderland万圣节活动招聘开始 有数百职位!

【加拿大都市网】加拿大Wonderland正招聘万圣节演艺人员及服务生,空缺达数百个职位,演艺人员不需要任何经验,只需要年满17岁,并且能够吓人;如果知道如何将假肢变成噩梦,可以尝试成为万圣节鬼屋化妆师;Wonderland还希望聘请制造气氛的人,需要在Wonderland内吓穿过公园的游客。 加拿大Wonderland将于每周日上午10点至下午3点举办招聘会,直至9月18日。如果对某个工作岗位有兴趣,只需要先在网上申请。如果每年都期待万圣节,并且喜爱毛骨悚然的事物,那么可能会在万圣节鬼屋找到一份工作。欲查看今年所有招聘职位,可以访问Wonderland网站或前往招聘会。 今年Wonderland万圣节活动Halloween Haunt将于9月23日开始,持续到10月30日午夜。 Halloween Haunt招聘会 薪金:每小时16-18元不等 工作地点:Canada Wonderland (图:Canada Wonderland) T11

谷歌加拿大招人!这7个职位无需大学学位就能申请

【加拿大都市网】加拿大有很多谷歌公司的工作机会,而且很多工作都不需要你有大学学位。 谷歌的一些工作是可以远程进行的,你可以在加拿大的任何地方工作,而其他一些工作则需要你住在蒙特利尔、多伦多或滑铁卢。 此外,有一些工作对学历的要求可以用实践经验来替代,但有很多工作根本没有任何学历要求。 你可以找到很多这样的职位,包括YouTube音乐的合作运营经理、首席技术项目经理、开发者关系工程师等等。 如果你正在找工作,这里有7份谷歌加拿大的工作,即使你没有大学学位,也可以申请! 数据中心技术员,技术运营 地点:蒙特利尔 要求:拥有计算机科学或电子专业的大学文凭,或拥有三年同等的实际工作经验。 此外,还需要具备操作系统和网络协议方面的经验以获得这项工作,这份工作将会安装、配置、测试、故障排除、维护硬件和服务器软件等。 点此处申请 项目经理,谷歌Cloud支持,卓越运营 地点:滑铁卢 要求:谷歌正在寻找具有3年全球项目或项目管理经验和2年使用SQL处理数据集和创建性能监控仪表板经验的人。 具有社交媒体或社区管理平台的经验和管理利益相关者的经验。 在这个职位,您将监督谷歌Cloud销售流程的所有方面,并帮助改进它。 点此处申请 开发者关系工程师 地点:远程(加拿大) 要求:你需要有五年的软件工程师、架构师、技术倡导者、技术官员或网络移动技术顾问的工作经验。 其他需要的经验包括在操作系统上使用工程工具、使用编程语言以及在公共论坛上发言。 您将与开发人员合作,编写示例代码,参加开发人员论坛,支持排查问题并改进谷歌产品。 点此处申请 首席技术项目经理,内部开发人员关系 地点:多伦多 要求:具有五年管理跨组织技术项目的经验,以及构建仪表板、报告组织指标和开发跨组织通信的经验。 在这个职位上,您将领导项目,识别风险,并向高管提供建议。 点此处申请 合作运营经理,YouTube音乐 地点:多伦多 要求:拥有学士学位,但可以通过同等的实践经验来满足这一要求。 还需要两年的客户支持或客户服务解决客户问题的经验以及在音乐行业工作的经验。 通过这份工作,您将分析内容创作者面临的问题并努力解决这些问题,从而改善 YouTube 上的用户体验。 点此处申请 开源战略项目经理 地点:远程(加拿大) 要求:具有五年开源或开发技术经验的人,以及管理社区或志愿者组织的经验。 您将帮助监督谷歌对开源项目的兴趣,以确保更好的贡献者体验。 点此处申请 视频账户主管、零售、大客户销售 地点:多伦多 要求:拥有学士学位或同等实践经验,以及五年媒体或广告行业销售经验的人。 在该职位上,您将提供客户服务、研究和市场分析,通过广告吸引成千上万用户。 点此处申请 ref:https://www.narcity.com/google-jobs-canada-you-can-get-without-university-degree 编译:YUAN 图片:pixabay  

加国6月份职位空缺升3.2% 雇主招聘连续3月破百万!

■■全国6月份职位空缺上升3.2%,增加3.22万份。CBC   【加拿大都市网】加拿大统计局的资料显示,全国6月份职位空缺上升3.2%,增加3.22万份,达历史高位。未经季度调整,连续第三个月雇主招聘的职位超过100万个,达到103.79万个。 整体劳动力需求包括填补和空缺职位的总和,在6月达到近1,770万的历史新高,相对5月上升1.4%,增加23.87万个职位,比去年同期增长9.4%,增加152.6万个。量度空缺职位数量占所有空缺和已填补职位的比率,职位空缺率在6月为5.9%,与2021年9月创下的历史新高相近,并高于去年6月的4.9%。 消除季度带来的变化,当局数据表明,最近职位空缺的逐月增加,并不是季度模式造成。职位空缺在2020年10月至11月稳定后,由该年12月以来一直出现上升趋势。  报告指,医疗护理和社会服务行业,在6月份需要报补14.97万个职位,对比3月最高峰期的14.75万个变化不大。但比去年同期高出40.8%,增加4.34万个职位。该行业6月的职位空缺率为6.3%。 招待业空缺率比平均多两倍 此外,住宿和食物服务行业在6月份的职位空缺增加6.6%,增加1.06万个达到17.17万个,按年增长38.8%,增加4.8万个。该行业的职位空缺率为12.2%,这是所有行业平均水平的两倍多。经季度调整,零售业就业人数首次恢复至2020年2月疫前的水平,但6月的职位空缺升15.3%,增加1.52万个,达到11.44万个。职位空缺按年增长22.5%,增加2.1万个,而职位空缺率为5.4%。 至于建筑业的职位空缺数量几乎没有变化,但仍然保持较高水平,达到8.92万个;制造业8.28万个;专业、科学和技术服务7.22万个;运输和仓储4.9万个;以及金融保险4.12万个。6月本国失业率与职位空缺比率为1,创下历史新低,这意味每个职位空缺都有一个失业者;对比去年同期为1.9。全国有4个省份的失业率与职位空缺比率低于1,包括魁北克0.6﹑卑诗省0.7,沙省0.8和缅省0.9。而纽芬兰及拉布拉多省是2.7,仍然是全国最高。 星岛记者报道

招聘难找双语员工更难 失业率处低位老板头大!

■在加拿大,现在有不少地方招聘人手。星报资料图片   【加拿大都市网】专家表示,现在找劳工已经很困难,加上在魁省越来越严格的语言法,想找英法双语的人才更难。 加拿大统计局周三发布的一份报告显示,在2016年至2021年期间,魁省以外省份能说流利法语和英语的人口比例有所下降。 正值双语人才相对稀缺之际,加拿大的失业率处于4.9%的历史低位。这使得企业在招聘上更加困难。有公司表示,如果有一个应征者不会说法语,但符合所有其他条件,那么该公司都会聘请,因为在某些时候,有这样的人,总比没有人好。 渥太华招聘机构Pivot + Edge的行政总裁弗莱绍尔(John Fleischauer)称,当公司把双语要求放在招聘资料上时,招聘变得更加困难。他指出,要求越多,符合者的数目会越少。弗莱绍尔续道,假如找不到懂双语的合适人选,在大多数情况下,企业都会走上一样的道路,就是会先雇用会说英语的人,然后随着时间的推移用法语培训他们。 惟有在职培训法语 渥太华一间酒店表示,并不期望其新员工学习法语,尽管该酒店确实为非双语员工举办小型内部课程,以教授他们与客人对话的基础知识或学习他们在酒店工作过程中出现的常见情况,例如:où est la salle de bain(洗手间在哪里)? 此外,该酒店在安排轮班上,确保把只会说英语的员工与至少一个会说法语的同事配对,以确保能够提供双语服务。该酒店又称,没有任何员工被要求成为双语,但会说两种语言的入门级员工有较大的晋升机会。 在魁省,新的省级法语要求令该省一些公司增加招聘困难。 总部位于蒙特利尔的金融科技公司Fiska表示,省府的新语言法《96号法案》使该间新兴公司在招聘上变得更加困难,该公司的大部分业务都以英语进行。该法案于6月生效,为魁省的公司和公共部门工作人员阐明和设定了新的法语要求。 Fiska指出,在全球科技行业人才争夺战中,“我们很难吸引人才到蒙特利尔,根据我们的经验,语言绝对是重大障碍之一。” 该公司指出,第一个因素是对法语的要求,这只会增加他们的负担,他们最终会离开。协和大学(Concordia University)经济学家兰德(Moshe Lander)表示,在招聘任何职位时,加上双语要求,会缩小可用的人才库。兰德补充道,虽然从魁省政府的角度来看,《96号法案》可以被认为是“好的政治”,但像这样的语言法不是好的经济学。 星岛综合报道  

多市选投票日招聘1.5万人!日薪最高$425!

【加拿大都市网】多伦多市政府将10月24日定为市选投票日,现要为市选投票日招聘1.5万名临时员工,日薪介于235元至425元不等。 多伦多市选投票日,临时员工会获得235元至425元不等的薪酬,另加之前数小时的培训收入;部分临时职位,需要在10月7日至14日期间工作。 这些临时员工,会获得市政府以支票方式支付薪酬,支票将会在投票日后,大约6周内寄出。 本次聘用的临时职位,没有列明教育与专业要求;有兴趣市民,可以到以下网页查询;网址:https://www.toronto.ca/city-government/elections/about-election-jobs/。 要获得这些职位的申请资格,个人必须有资格在加拿大工作,在投票日或之前须年满18岁,拥有有效的社会保险号码(SIN),并已完成新冠疫苗接种。 申请人还须声明没有在2022年市选中参与任何政治活动,包括支持或反对候选人、在选举中寻求提名、成为候选人、注册第3方广告商,或有进行拉票或竞选;另外,还须声明并非候选人的家庭成员。 (加通社资料图) T02

下半年加拿大有4成公司 计划增聘员工!

【加拿大都市网】加拿大劳动力市场的紧张状况,在下半年略有舒缓,有40%公司计划在下半年增聘员工,较上半年的49%为低;计划裁员的公司则从1%上升至2%。 73%公司拟雇用新人 国际人力资源公司Robert Half指出,企业对劳动力的需求仍然强劲,40%准备增加人手,50%计划填补现有的职位空缺,只有8%会冻结人事。 Robert Half的招聘调查显示,多个行业准备在今年内增聘合约的临时工。市场和创作行业有63%公司打算增加合约员工,法律界也有53%请人,财务和会计有51%。有73%的公司计划雇用更多初入行的新人。 加拿大Robert Half区域总监Deborah Bottineau说,虽然很多消息提及经济放缓,但很多公司计划在下半年增加人手,令熟练的专业人员仍然是相当渴市。不过,企业除了在关键职位聘用全职员工外,为了应对不断变化的劳动力市场,也依赖合约员工以增加灵活性。 研究发现,89%管理层抱怨难以找到熟练的专业人才;40%称没有合符资格的应征者,22%指求职者要求的薪酬太高。雇主也有不同招数吸引人才;有42%提高起薪点,有34%让员工可以选择在家上班,发签约金以及降低学历、技能和经验要求则各有31%。更有30%公司扩大招聘范围至其他地区,容许新聘职员居住在任何地方。 雇主也面对员工跳槽的烦恼。有47%的管理层声称,在过去一年有属下员工离职,有79%人担心有更多人跳槽;人力资源部门有83%忧虑手下离职,财务和会计部门也有79%担心跳槽。星岛记者报道 图片:pixabay

多市周二举办大型招聘会 苹果公司等多家大企业参与!

【加拿大都市网】多伦多市中心喜来登酒店(Sheraton Hotel),周二(26日)下午将举办求职招聘会,免费入场。参与招聘的有苹果公司(Apple Inc.)等大企业。多伦多地区很多主要的大企业雇主,将参与招聘会,包括大公司、政府机关、就业服务机构、大学及学院等。 除苹果公司外,还有机场饮食零售集团OTG、HT Hospitality and Training、The Network Inc.、Morson Canada、The Source、HTA (Hospitality Training Action center)、MCAP、Work in Quinte、Rotman (UT)、Medix College、Herc Rentals、The Distillery Restaurants Corp.、GDI Integrated Facility...

密市招聘市选工作人员 补贴最高330元!

■■密市市政府正为于今年10月举行的市选招聘工作人员。密市市府图片   【加拿大都市网】密市正招聘选举工作人员,于10月的市选日工作,朝九晚九连前期培训,补贴最高达330元。 密市正在为即将于10月24日(周一)举行的市选招聘工作人员,只要是合法有权在加拿大工作、拥有一个不与其他人共享的个人电邮,便已符合成为选举工作人员的资格。此外,市府员工招聘政策还要求所有外部求职者,提供已接种两剂新冠疫苗证明,或获市府确认的医疗豁免。 选举工作人员的工作时间,预计会在选举日上午9时至晚上9时。在此之前,所有选举工作人员都必须参加2至3小时由导师指导的网上培训课程。 有些职位可能需要在工作时间之前,独自完成网上培训课程,协助运送选举日投票站的用品和设备等。 须参加2至3小时培训课程 目前的职位空缺,补贴金最高的是副选举主任(Deputy Returning Officer),达331.56元。主要职责包括协助设置笔记本电脑、核实选民提供的身份证明、使用电子系统处理选民并将他们的名字从电子选民名单中删除、审查和处理修改选民名单的申请、向合格的选民发出选票、完成所有票站关闭程序、协助收拾笔记本电脑等。 其次是操作员(Operator),补贴金高达323.75元,需自备汽车协助取送票站物资。主要职责包括在选举日前从指定地点领取选票和投票箱、协助设置及关闭票站、设置选票和投票箱、将已划标记的选票放进点票箱、监控票箱并确保全天正常运作、确保结果在选举日当晚成功传送到选举总部、如有需要将选票和投票箱送回指定地点等。 此外,资讯员(Information Officer)的补贴金也有253.12元。主要职责包括协助设置和关闭投票站、在投票开始前在票站内外张贴标示牌、在投票站入口处担任接待员、投票结束后清理场地等。 如有兴趣成为选举工作人员,可上网到mississaugavotes.ca申请。也可致电905-615-4034或电邮至election.workers@mississauga.ca联系密市选举办公室。星岛记者报道

多伦多市政府为迎接市选 招聘1.5万临时工!

■■多伦多市政府为即将来临的市选,招聘1.5万名临时工作人员。 Metroland资料图片   【加拿大都市网】安省市选定于今年10月24日举行投票。多伦多市政府选举局(Toronto Elections),将招聘15,000名支薪的临时工作人员,协助投票组织工作。 市府于昨天开放接受招聘登记,有意申请这份工作的人士,可以通过市府网站提交资料。市府表示,招聘的职位包括主管的副选举监察主任(managing deputy returning officers)、投票主任、计票制表主任及客户服务主任等。任何人只要年满18岁、可以在加拿大合法工作者,都可以报名申请上述工作。 申请者可以浏览多伦多市选招聘网站https://www.toronto.ca/city-government/elections/work-for-toronto-elections/about-election-jobs/。也可以致电招聘热线416-338-1111,然后按2字键。 市府表示,参加选举组织工作,可以磨练人们的客户服务技巧,解决问题能力,领导及团队工作能力,同时了解和学习如何组织运行一个公平的选举。市政府表示,会尽量根据求职者的意愿安排工作岗位,并根据求职者提供的地址,安排他们前往离家最近的投票站工作。 有关多伦多市选的更多信息,可以浏览多伦多选举局网站https://www.toronto.ca/city-government/elections/。星岛综合报道

劳工短缺聘人不重经验 沟通技巧较学历更占优势!

■■加拿大劳动力极度短缺,八成雇主愿意聘请没有相关工作经验的员工。 加通社资料图片   【加拿大都市网】最新调查显示,鉴于加拿大劳动力极度短缺,八成雇主现在表示愿意聘请没有相关工作经验的员工。工作经验和教育程度等以往非常关键的求职因素,如今要让位给沟通能力、适应能力等“软技能”。 调查于今年5月由招聘网站Indeed委托Censuswide民调公司进行,于网上访问了全国各地1,000位雇主,调查结果于昨天(20日)公布。 调查发现,77%的雇主表示重视求职者的“软技能”,包括人际沟通技巧、对于学习掌握新技能的态度等,多过看重相关工作知识和硬技能。 调查指有8成雇主表示,会考虑聘用没有大学文凭、或没有相关工作资格证书的求职者,且愿意帮助这些新手边做边学。 调查还显示,在难以请到员工的情况下,雇主们也愿意牺牲对于求职者相关工作经验的要求。 加拿大统计局本月初报告,今年5月全国的失业率为5.1%,这是自1976年有可比较数据以来的最低水平。 本国劳动力出现紧张,主要是由于疫后经济强劲复苏,以及人口结构变化。 Indeed主管斯莱特(Michelle Slater)表示,“说真的,我们正面对有史以来最紧张的劳动力市场。毫无疑问,这是劳工短缺。人口老化和经济快速增长,导致可供选择的技术工人非常少。雇主现在要更有创意。” 资讯科技人才最吃香 她表示,这项以本国雇主为对象的调查,旨在了解在目前劳动力紧绌的情况下,雇主是否采取了不同的做法。 调查发现,雇主越来越愿意聘请那些沟通能力和适应能力强、关注于细节的员工,相比之下,诸如技术知识和培训等所谓硬技能的重要性则降低。 她指这些转变不仅对于刚毕业并在找首份工作的年轻人有正面意义,对有意转工或转行的较年长工人,也有好处。因为没有硬技能的人,也有机会获得他们心仪的工作。 调查指劳动力短缺对所有行业均造成冲击,但最难请人的是具备数码和信息技术技能、项目管理、工程、软件开发及编程技术的职位。  

万锦市博物馆招人啦!

【加拿大都市网】万锦市博物馆全面重新开放,现正招聘以下职位: Museum Program Instructor 博物馆项目指导员(申请截止日期: 5月29日) Museum Pottery Technician and Instructor 博物馆陶艺技师及讲师(申请截止日期: 5月31日) Rental Attendant I - Markham Museum 租务员(申请截止日期: 6月8日) 如有兴趣申请,点击此处查看详情。 图源:museum ontario官网

加拿大麦当劳将在全国招聘2.5万名员工!

■■加拿大麦当劳快餐店,今后3个月将在全国招聘2.5万名职员。McDonald's Restaurants of Canada Ltd   【加拿大都市网】随着夏天繁忙季节临近,以及新型冠状病毒防疫限制解除,加拿大麦当劳快餐店期望在未来3个月内全国招聘2.5万名职员工作。 加拿大麦当劳(McDonald's Canada)昨日公布,该公司及其独立特许经营商,希望在未来3个月内招聘2.5万团队成员。 加拿大麦当劳人力资源部全国总监莫雅(Erin Moore)表示,在今后3个月,公司旗下和独立特许经营的麦当劳店快餐店,均会扩大餐厅团队人手,期望可招募一批愿意在一个安全、有趣和包容的工作环境中学习技能的新员工。 莫雅又说,她相信在麦当劳餐厅工作,可以帮助员工为未来工作做好准备。作为加拿大最大雇主之一,麦当劳以能够为员工提供机会,取得可学以致用的技能而自豪。 全国每天服务300万客 加拿大麦当劳指出,根据民调公司安格斯列特(Angus Reid Institute),于上月27日至29日期间,向2,004名加国民众进行网上问卷调查结果显示,超过60%曾在麦当劳工作的受访者透露,他们在今时今日职业生涯中,仍有运用在麦当劳任职时学到的技能。人们在麦当劳的第一份工作,更可成为跳板将来进入多样化职场领域。上述调查录得,曾在麦当劳餐厅工作的受访者当中,有6%之后踏进教育界任职,8%进入医疗保健行业工作,9%入了政府任职。 为吸引潜在应聘者的注意,加拿大麦当劳今年特别推出,一款来自Verizon的网上新游戏Crush the Rush Crew,让玩家体验在麦当劳快餐店服务柜台工作的乐趣。该网上游戏https://mcdonaldscrushtherushcrew.ca/由昨日起至本月22日运作。 加拿大第一家麦当劳餐厅,早于1967年已在卑诗省列治文开张营业。时至今日,加拿大麦当劳餐厅每天为接近300万名客人服务,由特许经营和总公司雇用员工合共接近10万人。加拿大麦当劳1,400家餐厅中,超过九成是由独立特许经营商在当地拥有和营运。

Costco正在热招这6个职位!福利待遇好还有额外奖学金

【加拿大都市网】如果你正在找工作,可以考虑Costco作你的下一个雇主,不仅仅是为了那些免费的小样。 Costco正在安大略省各地招聘,除了各种各样的职位,该公司工作还会有一些相当不错的福利!如果你是一名学生或你有孩子在上大学或学院的话。 Costco根据学生的学业表现,为大学或学院的员工或有孩子的员工提供每年最高2500加元的学杂费奖学金。具体取决于他们的学习成绩。这样雇主就可以帮助员工或员工的孩子购买那些昂贵的书籍。 Costco还为符合条件的员工提供具有竞争力的福利待遇,包括医疗保健、牙科保健等。 此外,所有员工在第一天上班时都会获得员工和家庭援助计划,在那里他们可以获得顾问的帮助来解决个人或专业问题。 如果你对Costco团队感兴趣,想要加入Costco团队的话,这里有6个职位可以申请。 职位:电子/专业销售助理 地点:安大略省 具体条件:该职位在销售区域的电子、珠宝和主要电器领域工作,负责销售和库存商品,以及其他任务。只需要高中文凭或GED证书。 职位:烘焙师 地点:安大略省 具体条件:如果你喜欢甜食,并且对烘焙有热情,那么这份工作可能正合你的胃口。你所需要的只是高中文凭或GED,食品安全一级证书,以及一些烘焙师的工作经验。 职位:摄影区助理 地点:安大略省 具体条件:如果你是一个摄影天才,喜欢以拍摄身份证照片为生,这可能是你的下一份工作。要想获得这个职位,你需要高中文凭或GED文凭,任何冲洗照片和摄影的经验都会让你比其他候选人更有优势。 职位:药剂师 地点:安大略省 具体条件:如果你有理学学士学位或药学博士学位,并且是安大略省的执业药剂师,您可能将会成为Costco最新最伟大的员工。 职位:蛋糕装饰师 地点:安大略省 具体条件:你是糖霜蛋糕和装饰完美的大师吗?如果是的话,你只需要高中毕业证书或GED证书,食品安全一级证书,最好有相关的工作经验就可以申请。 职位:工资检查专员 地点:渥太华 具体条件:任何具有一定数学和计算机技能、高中文凭或GED文凭的人都适合这个职位。   编译:Yuan 图源:Unsplash、Costco ref:https://www.narcity.com/toronto/costco-is-hiring-all-across-ontario-they-have-some-pretty-sweet-benefits

2022年暑期工计划启动!将为加拿大14万年轻人提供工作

■■联邦妇女和性别平等及青年部长伊恩,宣布启动加拿大暑期工计划。联邦政府提供 ■Boys and Girls Club成员与部长合影。联邦政府提供   【加拿大都市网】加拿大各地的年轻人,尤其是那些面临就业障碍的年轻人,因疫情造成工作流失,为此联邦政府正在与全国各地的雇主携手合作,帮助年轻人找到有意义的、高质量的工作,发挥其能量和才华,提供经济复苏的强大动力。 联邦妇女和性别平等及青年部长伊恩(Marci Ien)周一访问了安省京士顿的东南区Boys and Girls Club,启动了2022年加拿大暑期工(Canada Summer Jobs,简称CSJ)的招聘期。现在已有超过14万份高质量的CSJ职位等著15至30岁的年轻人申请。他们可透过 jobbank.gc.ca/youth和Job Bank移动APP上找到在社区中的新工作机会,如娱乐、食品、市场营销、旅游业等。 优先支援未完成高中学业者 今年,加拿大暑期工优先考虑支持未完成高中学业,或目前未参加教育或培训计划的青年,以及非裔、原住民和少数族裔、残疾和LGBTQ2+社区青年。通过为所有青年提供公平的机会,让他们发展技能,CSJ 可以帮助他们在就业市场取得成功。 正如《2022年预算》所强调,此次暑期工计划立足于联邦政府为支持所有加拿大人而采取的持续行动之上,这也符合联合国可持续发展目标,该目标旨在促进包容和可持续的经济增长,促进充分的生产性就业使人人获得体面工作。 联邦数据显示,青少年(15-24岁)受到因疫情相关的就业损失的严重冲击,他们的失业率大幅上升,在2020年5月达到 28.8%的历史最高水平。2022年3月,青年就业率(58.6%)与大流行前(2020年2月)的水平基本持平, 而失业率(9.8%)略低于25个月前的水平。  在整个新冠疫情期间,年轻的工作人士在所有年龄组中,显示出有最大可能面临工作时间减少和失去工作,50%的30岁以下国民承受了其中之一或两项影响。

疫情后的首个企业联合招聘会将于28号举行!超过40间企业参与

【加拿大都市网】新冠疫情后,一众大学生不单要面对上课的新常态,对于毕业后的未来更可能会感到毫无头绪。留学生也可能因为对温哥华本地人才市场不熟悉而感到彷徨。4月28日的企业联合招聘会Young Elite Recruitment Fair或许可协助他们为未来作合适的打算。 疫情令实体招聘会停摆,本月底于西门菲沙大学(SFU)海港中心(Harbour Centre)举行的活动将是疫情后首个联合招聘会。届时将会有超过40间来自大温哥华地区的企业、超过50位人力资源专家参与,提供过百个全职、兼职以及有薪实习机会。 活动将于下午一时展开,专家们将于座谈会为参与者分析本地市场趋势以及讲解中国和加拿大的求职对比。参与者更有机会与出席的企业代表以及人力资源专家面对面交流,寻找工作机会。 是次招聘会涵盖多个行业,当中包括金融、科技、教育以及室内设计等等。而招聘岗位则包括行政助理、财务助理及活动公关等等。 各大温哥华地区企业如以诺财富、蓝天传媒、酷天商城等,都将于招聘会寻找有意投身业界的人才。届时也有人力资源专家,包括Roy Tong、Jeremy Tang和Erin Lin等将提供讲座,让参与人士了解加拿大的求职需要,协助一众毕业生尽快找到合适工作。 V10

找工作的快看过来 亚马逊在多伦多招聘500多个职位!

【加拿大都市网】大家肯定都常常在亚马逊购物,那么为什么不为他们工作呢? 亚马逊正在多伦多招聘500多个不同级别的职位,所以如果你在市场上寻找一份新的工作或希望转换职业,可以看看他们在招聘什么岗位。 活动和创意经理           View this post on Instagram                       A post shared by Inside Amazon (@insideamazon) 部门:销售、广告和客户管理 地点:多伦多 如果你认为自己有创意、善于沟通,那么这份工作可能很适合你。申请这个职位的人应该在数字营销、与客户合作、数字媒体、广告方面有两年或更多的经验,并且总体上有三年或更多的专业经验。不一定要有市场营销或广告方面的学位,但有的话更好。 销售专员           View this post on Instagram                       A post shared by Inside Amazon (@insideamazon) 部门:销售、广告和客户管理 地点:多伦多 你知道关于Twitch的一切,并且有一些广告经验吗?亚马逊正在为Twitch寻找一名销售专家,以发展他们在加拿大的广告销售,所以如果你有大约七年或更多的广告经验,并对PowerPoint和Excel有很好的了解,你可能是一个很好的候选人。 客户代表           View this post on...

求职者通过面试后失联 去年58%公司留不住人才

【加拿大都市网】加拿大劳工短缺,近六成公司发现求职者可在通过面试后不应聘,更有超过四成高管抱怨,求职者见工后完全失去联系,情况较两年前更严重。去年有58%公司未能及时留住人才。 国际人力资源公司Robert Half的调查显示,逾800受访公司高管中,43%反映面试后求职者完全失联(Ghosting)的情况愈来愈多。43%失联求职者声称,因未能获得预期的工作;31%不满意面试的过程;18%另有高就,8%因公司强制规定到办公室上班。 招罗人才需展示企业文化 Robert Half加拿大高级行政总监David King表示,雇主要在目前事求人的劳动市场中招聘员工并不容易,很多有资历的求职者会申请多份工作,获得不同公司招揽。因此公司要成功聘请员工,必须在整个招聘过程中,展示公司的实力和企业文化,让求职者对未来的职务有明确的认识,行动更要果断。 报告指出,失联并不是公司聘请人手的唯一困难。去年有58%公司未能及时留住人才;当中有35%应征者反映公司迟迟未决定招聘,33%不满工作时间缺乏弹性,30%认为薪酬太低。 他说,现时大部份招聘工作,仍然是采取遥距方式进行。求职者预期能够在短时间内进行面试,并且能够快速得知是否获聘。雇主要以容许完全在家上班、有竞争力的薪酬和福利等条件才能够成功吸引新人入职。 (星岛记者报道 ,星报资料图片)