选城市 : 多伦多 | 温哥华
2024年05月17日 星期五 16:08:27
dushi_city_toronto
dushi_city_vancouver
dushi_top_nav_01
dushi_top_nav_29
dushi_top_nav_02
dushi_top_nav_28
dushi_top_nav_22
dushi_top_nav_05
dushi_top_nav_24

Tag: 自动化

人工智能会让加拿大100万人失业 再就业有奇招

有报告指出,估计加拿大约有100万员工因为自动化而处于失业危机,但他们拥有的基本技能,却是发展迅速的医护界所需。对于在未来几年内创造就业机会要超过整体经济的行业来说,这可能是一项重要的补救措施。 报告由加拿大皇家银行主导研究,探讨年青人的就业前景受到科技的影响。这些人本身拥有关键的技能,在医疗护理系统尤为重要,包括积极聆听,服务态度,社会感知与监督。例如从事零售业的员工,能够成为繁忙的门诊诊所中的病人流程协调员。报告估计该行业约有33万个工作职位,将需要这些能力的员工。 该银行高级副总裁史迪侯斯(John Stackhouse)表示,众多因失业危机的国民只要获得适当的训练,可以转到医疗护理行业发挥所长,特别是兼具社交及数码技能的人士能够胜任。是次研究向雇主、教育家、从业员,以及在医疗界创业人士咨询意见综合所得,对现时医护界来说,这种工作本质属人性化,较为不受自动化发展所影响。在医护界有17%工作,会因为自动化明显有失业危机,相对整体行业是34%。 长者护理需求日增 史迪侯斯称,科技将会取代某些工作,包括行政管理和实验室诊断方面的工作,这可以为需求日增的部门提升效率。但是不会期望未来由机器人进行癌症诊断,或替代上门护理服务。此外,科技进步为该部门创造新的就业机会,因而构成重大的技能挑战和机会。例如,人工智能和机器具有预测疾病的强大潜力,而从业员首先明白解决方法及其限制。 报告强调解决医疗护理技能差距的急切性。正如其他西方国家一样,加拿大面对人口老化急剧发展问题。预计未来十年,长者护理将是额外的1200亿元的医疗护理费用,到了2030年,将占省级医疗护理预算的55%,比现时增加10%。 同时,人口老化将有助于医疗护理工作的增长,将会继续超过加拿大整体经济。根据加拿大就业与社会发展部的数据显示,到了2025年将会新增370,000个医疗护理的工作职位。 为了帮助上述有潜在技能的人士和现有的医护人员,可以在新的工作环境中发展所长,报告提出多项建议,包括: -由各省主导全国医疗护理技能的政策; -建立和扩大第二职业过度计划,例如二度护理计划,以吸引专业人员进入医疗护理行业,而毌须再花多年的额外学习时间; -为非医护学科的员工,创造更多医疗工作综合学习机会,为该部门注入新的思维和工作方式; -医疗护理行业与创新实验室建立合作伙伴关系,以解决最先进的人工智能和数据项目,以解决业内效率低的问题。(本报记者,图片来源pixabay)

加拿大企业招聘计划大幅放缓 正转向机器人

加拿大的就业市场在过去几年里一直处于高速增长状态,但这股招聘热潮可能很快就会结束——部分原因似乎是,由于劳动力严重短缺,企业正转向机器人和软件。 加拿大央行(Bank of Canada)的商业前景调查衡量的是加拿大企业的招聘意愿。周二发布的最新调查发现,自去年以来,加拿大企业的招聘计划大幅放缓。 通常情况下,当招聘意愿放缓时,就业增长也会放缓,正如央行的这张图表所示。 部分原因在于,加拿大的就业增长没有持续地保持强劲。就业增长速度快于人口增长速度——约为2%,而目前人口年增长率为1.5%。 但经济放缓还有另一个原因,加拿大央行在其经济展望中指出:随着工资上涨和劳动力短缺(这意味着加拿大私营部门约42.5万个工作岗位几个月来无人填补),企业越来越希望实现自动化。 从加拿大央行的调查中可以看出,向自动化转型的趋势是:尽管招聘意愿放缓,但在新机器上的支出已飙升至一年来的最高水平。 加拿大苦苦挣扎的能源行业在就业方面也不会有太大帮助。 央行预计随着就业增长放缓,加拿大统计局发布的月度就业报告可能会带来更多坏消息。(都市网Rick编译,图片来源pixabay) (ref:https://www.huffingtonpost.ca/entry/jobs-canada-hiring-plans_ca_5db0b34de4b01ca2a856f7cf?utm_hp_ref=ca-homepage)

Metro为提升效率 将建自动化配送中心

■Metro将彻底更新安省的分销网络,并裁减280个职位。 加通社 综合报道 加国第三大食品零售商Metro Inc.(TSX:MRU)宣布兴建集团首间自动化配送中心,务求提升效率和降低货品价格。虽然集团曾称会因应安省调高最低工资而考虑节流,但表示兴建新中心计划与最低工资无关。  Metro指现有分销网络由1960年代沿用至今,已不符合目前的业务需求。集团将彻底提升安省的分销网络,令网络现代化和自动化,整个项目的开支达400亿元。 Metro安省分部主管Carmen Fortino指,更新分销网络的目标是提升交货到商店的准时度、提供种类更多元化的产品、利用各种系统保持农产品新鲜,同时尽量降低转嫁到消费者身上的成本。 Metro目前在安省有6个分销中心,4个位于多伦多,两个位于渥太华,雇用超过1,500名雇员,而分销网络的现代化改革,包括在2021年起裁减280个职位,其中180个属全职职位、100个为兼职职位。 资料来源:加通社